求人を探す

〈 仕事内容 〉

中小企業に対して、新卒・既卒・第二新卒向け中堅・中小企業求人サイト「TUNORU」の掲載をご提案しま
す。主に新規取引顧客の開拓がメインの業務となります。

お客様は新卒採用の活動をされている企業様です。
採用ご担当者様と面談の中で新卒採用の課題を見つけ、解決するための戦略を考え企画・提案を行います。
就職先を探している皆様と、優秀な人財の方との出会いを求めている企業様が「ツノル」で出会い、 採用に至った際には双方を笑顔にすることが可能です。
商談の機会をいただけるお客様は人事のご担当者様だけではなく、 時には経営者の方と直接お話しできることもあります。このような経験が「考え方」や「発想力」の幅を広げ、自身の成長へも繋がります。

また、自社で企画・開発・運営しているサービスのため、お客さまや学生の声をダイレクトに企画や開発に繋げることができ、自分たちでサービスを改善していくので、自信をもって提案することができます。

なお、業界または職種未経験者の方でも安心して仕事ができるよう下記の教育制度もご用意しています。
　・入社導入研修
　・職種別研修
　・管理職研修など

※子会社（フリーシェアードジャパン）への出向社員となります。

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〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
＜継続研修（配属後）＞
・領域別研修
・医療関連の最新トピック（講義）
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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〈 仕事内容 〉

大学病院から診療所まで様々な医療機関への医療用消耗品の営業活動

【具体的には】
病院・診療所といった施設を訪問し、医療用消耗品（医療用テープやマスク、手術用使用製品など）に関する情報提供を行います。
また訪問するだけでなく、院内説明会や講演会を企画・開催して情報提供するケースもあります。
※勤務スタイルは契約先企業に準ずる。

■配属前研修
入社後、約1～2週間の導入研修と約2ヶ月のメーカー製品研修で基礎からしっかり指導します。
・スキル研修
・医療概要、コンプライアンス
・病院見学 他

■働き方
研修終了後、当社と契約する医療用消耗品メーカーに配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■配属後の研修制度
配属後もメーカーと当社のダブル研修が用意されています。
メーカーでの研修及び、当社でのプログレッシング研修（継続教育）を通して、
現場で必要な知識・企画力・提案力を磨くことが可能です。

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は
・ほかのプロジェクト（医療用消耗品営業）
・MR
・配属先メーカーへの転籍
・本社にて、採用部門や営業部門、プロジェクトマネジャーになる
・メディカルコンタクトセンター、学術サポートサービス
・電話を利用し情報提供を行うコミュニケーター（MRダイレクト）
等の様々な選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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〈 仕事内容 〉

建物にとって塗料は必要であり、新築は勿論既存の建物でも10～20年単位で補修を行うため、必要とされ続ける商材です。
建築仕上塗材の分野で国内シェアTOPを誇る同社の製品は、主要建物のほぼ全てに採用されており、例えば六本木ヒルズや東京スカイツリーもエスケー化研の塗材により彩られています。

【仕事内容】
住宅会社・ゼネコン・販売代理店など建築に携わる会社への建築仕上材の提案営業です。
単に容器に入った塗料をお取引先に卸すのではなく、色彩、自然環境、建築文化、地球環境、建物特性等、様々な顧客要望と顧客を取り巻く環境を意識した提案を行い、顧客との長期的なリレーションを構築していただきます。顧客との長期的な信頼関係構築のため、転勤無しの地域密着型営業を推進しています。

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〈 仕事内容 〉

～同社は結婚式場予約サイト『ハナユメ』 (旧すぐ婚navi)と、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』(旧すぐ婚naviブライズデスク)を全国に展開し、全国のカップルに理想の結婚式を挙げる機会を提供しております。～

今回は、さらなる成長に向けて、弊社の浜松市野店の『ハナユメ』にて、
ブライダルデスクでご活躍していただくウエディングアドバイザー職をご担当していただきます。

【具体的な仕事の流れは…】
『ハナユメウエディングデスク』に来店されたお客様から、希望の日取り、式場のスタイル、予算などをヒアリングして、さまざまな結婚式場の写真をご紹介。
※ほとんどのカップルが、何も決まっていない状態で来店することが多いため、まずはわかりやすく結婚式への準備についてご説明します。
初回の打ち合わせは平均2時間程度です。一組のお客様とじっくりし対話し、理想の式場と出会えるまで丁寧に対応していきます。
※「半年以内に…」「費用はこのくらい」「マタニティだから不安」などの具体的な相談内容を把握して、ピッタリの式場を選び出します。
希望条件にマッチした式場の見学手配、見学時のチェックポイントなどをお伝え再度、見積り内容の確認や他式場との比較検討も大切です。
また、ご要望があれば、指輪・ドレス・二次会・ハネムーンなどのアドバイスを行ないます。
結婚式場の契約が決まったあとは、その式場のプランナーに引き継ぎます。

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。

◆仕事のやりがい◆
お客様の理想の結婚式をかなえるためにお役立てするお仕事です。お客様からの感謝の言葉を頂いたりすることも多く、非常にやりがいのあるお仕事です。また親会社エイチーム同様、経営理念に沿って、成長出来る環境であるため、若いうちからマネジメントにもチャレンジできますし、アドバイザーのスペシャリストとして活躍できる道もあります。

■「ハナユメ」とは費用や時間の問題で、結婚式をあきらめないでほしい。 一組でも多くのカップルに“理想の結婚式”をあげてほしい。 そんな想いで、結婚が決まったカップルに送るお得が満載のウエディング情報サイトです。

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〈 仕事内容 〉

ブライダル業界のクライアントに自社サービス（ハナユメ／ご祝儀婚等）を提案、クライアントの業績拡大や課題解決を行います。

【具体的な仕事内容】
既存のクライアントの課題解決に向けて数字分析・WEBページの改善・広告内容の改善
サイト内特集に関しての企画立案～実行
将来的には3～4名程度チームメンバー育成、エリアの予算管理

＜仕事のサイクル＞
1人あたり約20社～30社ほどの社数を担当
既存営業が大部分（立ち上げエリアは新規営業の割合が高まります）
1日の平均訪問数は約3件

【仕事のやりがい】
・お客様(ユーザー、クライアント)の要望に対し社内リソースを用いて解決
完全内製化(外注無し自社サービス)他部署との距離が近い
・新規企画(Web特集、集客イベント、協賛型マス広告)の発案～実行
企画営業の企画部分を実現できる環境
・情報共有の徹底
毎週月曜日にエイチームグループの全社MTG、月に一度営業ミーティング
・三方良しのサービス実現
クライアント（式場）エンドユーザー（カップル）の幸せを直接感じることができる

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〈 仕事内容 〉

◎全国の店舗で「ウエディングアドバイザー」を募集します。
2016年11月8日すぐ婚naviはハナユメに生まれ変わりました。
A.T.bridesは、結婚式場予約サイト『ハナユメ』 と、結婚式の相談ができる実店舗
『ハナユメウエディングデスク』を全国に展開しています。
そこで今後のさらなる成長に向けて、ブライダルデスクで活躍していただく
ウエディングアドバイザーを幅広く募集しています。

結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップル様に対して第三者目線で式場のご提案・見学手配~ご成約までサポートする仕事です。
【具体的な仕事内容】
ご来店されたお客様に対して、希望条件にマッチした式場のご提案、見学手配。
ご見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート。
ご要望があれば、指輪・ドレス・二次会・ハネムーンなどのアドバイス。
＜仕事のサイクル＞
1組の接客はあたり約2時間ほど。1日2組~4組ほど接客します。
それ以外の時間は接客後のお客様後追い、WEB／電話相談のお客様の対応。
集客に関わるイベントの立案、店舗施策の実行。
上流先への関係構築のための訪問なども行います。
【仕事のやりがい】
全国600以上の提携式場から理想を叶えるご提案
第三者目線でアドバイスできる立場だからこそ、お二人が本当に求める理想をカタチにできる
新しいサービスを生み出す一員に
お客様の真意を汲み取り、サービスに反映させるのはアドバイザーの大切な仕事
社内の開発、デザイナーと一緒に新規サービスをつくるプロジェクトメンバーとしても活躍できる
三方良しのサービス実現
クライアント（式場）エンドユーザー（カップル）の幸せを直接感じることができる

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