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〈 仕事内容 〉

・式場全体の管理
・各セクションのマネジメント業務
・イベントの企画や実施
・スタッフの採用・人材育成
・モチベーション管理など

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〈 仕事内容 〉

・式場全体の管理
・各セクションのマネジメント業務
・イベントの企画や実施
・スタッフの採用・人材育成
・モチベーション管理など

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】※分業制
結婚式を検討中のおふたりに会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランを提案。打ち合わせを重ねながら、ウエディングイメージや想いを一つひとつカタチにします。人生で最高の一日をかたちにするやりがいと大きな感動があります。

・結婚式を検討中の来館されたお客様への接客提案業務全般
・商品アイテム提案など結婚式当日までのウエディングコーディネート業務全般
・ブライダルイベントの準備、実施
★分業制。当日立ち合いあり。

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〈 仕事内容 〉

自社運営の「フォトスタジオ」でのヘアメイク業務
婚礼の洋装・和装の前撮りヘアメイクおよびアテンド

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〈 仕事内容 〉

自社運営の「フォトスタジオ」でのヘアメイク業務
婚礼の洋装・和装の前撮りヘアメイクおよびアテンド

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〈 仕事内容 〉

ロケーションフォト（主にクラシカ表参道・中目黒周辺）・スタジオフォト（婚礼前撮り）の撮影。
婚礼当日の撮影はありません。
＊撮影実務経験必須（仕事としての経験がない方はアルバイト採用で検討可）






新規OPENするキッズフォトスタジオでの一眼レフを使った写真・動画撮影
誕生日、七五三などの記念撮影の他、家族写真、婚礼前撮りなども扱う予定
レタッチ、編集作業なども自身で行い、お客様の一生の思い出となる作品を仕上げます。
アシスタントの管理、育成

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〈 仕事内容 〉

新規OPENするキッズフォトスタジオでの一眼レフを使った写真・動画撮影
誕生日、七五三などの記念撮影の他、家族写真、婚礼前撮りなども扱う予定
レタッチ、編集作業なども自身で行い、お客様の一生の思い出となる作品を仕上げます。
アシスタントの管理、育成
ロケーションフォト（主に横浜）スタジオフォト（婚礼前撮り・キッズ）の撮影。
婚礼当日の撮影はありません。

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〈 仕事内容 〉

ゼクシィなどの集客媒体への広告展開およびＨＰのコンテンツ企画などの戦略立案、実施、検証など。
未経験の方については、一定期間（半年～１年目安）、現場で接客に慣れていただき
自社商品に関する理解を深めていただいた後、兼務もしくは専任として宣伝広報担当へ異動という形になります。
経験者の方は入社後、直配属として検討しております。

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〈 仕事内容 〉

ゼクシィなどの集客媒体への広告展開およびＨＰのコンテンツ企画などの戦略立案、実施、検証など。
未経験の方については、一定期間（半年～１年目安）、現場で接客に慣れていただき
自社商品に関する理解を深めていただいた後、兼務もしくは専任として宣伝広報担当へ異動という形になります。
経験者の方は入社後、直配属として検討しております。

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〈 仕事内容 〉

直営レストランでのサービス業務、メニュー開発やイベントの企画運営など店舗運営全般

未経験者はバイトスタートの可能性あり。

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〈 仕事内容 〉

2013年にオープンした新しいウエディング施設の専属ドレスブランドでは、ブーケやテーブルアレンジ、ヘアパーツなどフラワーコーディネートも手がけています。ドレス、フラワーを1つのブランドでトータルにコーディネートするという、クオリティにこだわったショップで、新しいウエディングのStyleを創造しています。

仕事内容は、 ブーケ、ヘアパーツ、会場装花などの打ち合わせ業務がメインになります。（ブーケ、ヘアパーツ等はオリジナルの場合のみ制作業務も発生します。当日の会場装花実務はありません）

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〈 仕事内容 〉

テレビＣＭで有名なクルマ情報誌への広告掲載に関する企画、提案、取材、撮影、制作をお任せします。
また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。
基本的には広告営業となりますが、クライアント（広告主）に対して、当社の誌面を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。
また営業だけでなく、車の撮影や店舗PR欄のコピーライティングなどの誌面制作にも携わっていただきますので、クライアントの熱意を余す所なく誌面に反映させてください。
営業スタイルは基本既存顧客への提案営業を行います。営業は平均で30社～50社程度を担当致します。クライアントの規模によって変動します。
場合によっては書籍拡販のために書店様などに対する書店キャンペーンも行います。

【この仕事の特徴】
単に取材営業を行うのではなくお客様に対して豊富なマーケットデータをもとに、お客様のビジネスにアドバイスや各種の提案（販売価格、売れ筋、レイアウト、広告）を行うなど、コンサルティングの要素が強い営業です。短期的に広告を売るということではなく、長期的にお客様との信頼関係を築いていくスタイルです。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
金属加工の工程設計、生産準備業務
・新商品、新工法開発などに伴う工法検討・工程設計
・工法検討より、設備ﾒｰｶｰなど外部と仕様打合せやテストカット、設備購入
・現地工場にて新設備や生産ラインの立上げ、現地スタッフへの教育
・社内加工設備を使用した工法開発や治具製作
・一部、特殊工程については自社で設備開発・製作

【仕事のやりがい】
・多品種のため様々な加工工程、設備にふれる機会があり面白みがある
・OST製造社は“業界初”に積極的なので、効果を示せば多少のリスクがあっても、新工法や新技術に対して積極的に挑戦させてもらえる
・組織がコンパクトのため、技術部と製造部の一体感があり、仕事がやりやすい。

【職場環境】
・基幹職を除くと平均30歳ぐらいのメンバー10名で構成したグループで活気がある
・持っている知識や経験が様々なので、困っている時は協力し合えるグループです。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
精密金属加工および組立工程の生産技術及び設計開発部門に所属し、製品・装置設計や生産性改善などの技術業務に携わっていただきます。エンジニアとしての業務だけでなく、技術チーム（５～１０名）をマネジメントするリーダの役割も担っていただきます。日本本社の技術でしかできなかった技術機能を海外工場（中国（上海）、ベトナム）で実現していきます。

【仕事のやりがい】
Industrie4.0をはじめとする第四次産業革命が始まっています。これからますますグローバル化が加速していく中、ますます重要になってきているのが海外拠点の強化です。私たちの事業においても海外拠点の技術力強化は重要な課題であり、その大きなミッションに対し、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。チームを組むローカルエンジニアと共に様々な技術に積極的にトライすることができます。将来海外工場の幹部を目指す方も大歓迎です。

【職場環境】
私たちの生産拠点は日本、中国、ベトナムの３拠点になりますが、技術交流を積極的に行い、それぞれの拠点と切磋琢磨しながら技術課題に取り組んでおります。お互いの良い技術を共有し合い大きな改善効果を生み出せる実績と風土があります。技術者の年齢層も若く、何事にも果敢に挑戦できる環境です。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
ＦＡ関連製品材料・資材調達に関する以下の業務
・新規調達先候補の開拓、取引条件の折衝
・調達先から工場までの物流管理、納期管理、イレギュラー時の対応
・調達先への値段交渉など、各種交渉業務
・生産現場管理者との打ち合わせ、折衝業務
・取り扱う製品：鉄鋼・非鉄金属全般、切削加工部品、プレス部品、樹脂成型部品、切削工具、、冶具工具、溶剤、油脂類等
　取引先の地域：日本、中国、台湾、韓国、ＡＳＥＡＮ圏、インド等

【仕事のやりがい】
調達・購買の業務には海外製造拠点支援・海外調達先の開拓も含まれ、グローバルに活躍可。入社後、仕事に一通り慣れていただくまでは国内での業務ですが、早い段階で海外に出張しながら、グローバルに活躍していきます。また調達・購買の部門はまだまだ若い組織ですから、キャリアアップを目指していただける仕事です。

【職場環境】
入社歴の浅いメンバーにも仕事を任せていく予定ですので、転職後の変化と成長スピードを感じながら働けると思います。海外で活躍したい、グローバルに働きたい人にとって絶好の環境があります。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
■　弊社加工物と、設備などの基礎知識について
加工物：金型標準部品、プレス用金型及び、プラスティック用金型の標準部品（例えばピン＋ブッシュ）、HRC45～68までの高硬度特殊鋼が主体
主な設備は：　NC旋盤・マシニング等の切削加工機、円筒・平研・センタレス等の研削加工機、ワイヤーカット含めた放電加工機、他鍛造、焼き入れ、表面処理など
■　生産技術部としてのタスクは、上記に対し、設備選定と必要に応じ改造、プログラミング含めた立ち上げ、新規設計から社内での専用設備開発、これらを繋げたライン化の構想から立ち上げ
⇒　仕事内容は、上記へのハンズオン、プロジェクト推進と、指南役、予算及び労務管理

【仕事のやりがい】
金型部品業界世界シェアNO.1、国内の生産技術はもちろん、アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、上海など海外の関連会社の生産技術にも携わることができ、金属加工における最先端技術に挑戦できる。

【職場環境】
販社と製造は完全に独立しており、弊社の技術は生産技術に特化できる。弊社は自由な発想で独創的なものづくりを推奨し、これを目指す新しい物好きの技術社員が集まっている。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
ＯＳＴ部門にて社内設備設計、開発、設備立上
・社内検査装置用のメカニカル装置の開発、改造
・国内、海外工場での装置、システム立上
・現地スタッフへの装置、システム使用方法の教育　等

【仕事のやりがい】
・製造現場における設備導入を設計から立上まですべてを担当することができ、達成感を得ることができる。
・積極的に新しいことへの取り組みを行っているため様々な分野の経験を得る事が出来る
・自分の発案で業務を進める事ができ、主体的に面白く業務に取り組める

【職場環境】
・20代～50代まで揃っているためどの年代の方でもなじみやすい。
・様々な知識、経験を有しているメンバーがいるため相談・協力し業務遂行できる
・親睦会を定期的に開催している。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
ＯＳＴ部門にて社内設備の制御開発、設備立上
・社内検査装置用の制御開発、改造
・社内システム関係の制御開発、改造
・国内、海外工場での装置、システム立上
・現地スタッフへの装置、システム使用方法の教育　等

【仕事のやりがい】
・製造現場における設備導入を設計から立上まですべてを担当することができ、達成感を得ることができる。
・積極的に新しいことへの取り組みを行っているため様々な分野の経験を得る事が出来る
・自分の発案で業務を進める事ができ、主体的に面白く業務に取り組める

【職場環境】
・20代～50代まで揃っているためどの年代の方でもなじみやすい。
・様々な知識、経験を有しているメンバーがいるため相談・協力し業務遂行できる
・親睦会を定期的に開催している。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
工作機械を使用した製品ラインの立ち上げ業務
・主にマシニングセンター、NC旋盤の加工プログラム生成と加工検証、ラインへの投入を実施
・最適工法を考えたものつくりを実践し原価低減を図る

【仕事のやりがい】
拡大成長中の商社であるグループ会社と共同してものづくりをすることは、グローバルコストに徹底してこだわる必要がありますが、製造業としての強みになる新しい技術を注入する事が出来たときは大きな自信とやりがいを感じると思います。
グループ会社のものづくりは、ユニークそのものですので、今までの経験を新しい角度での見方に活用できれば大きな戦力となり結果に繋がります。

【職場環境】
若いメンバー主体で、新しい事に貪欲にTRYする職場です。
出来るかどうかわからない事をメンバーで取組み、苦労して新しい技術を生産現場に取り入れた時のうれしさを皆で共有できます。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
部品加工工程・付帯作業工程の専用自動機開発における、専用機械・装置設計者
MISUMI独自の短納期モデル生産を専用機開発し工場の生産性をサポートする業務
・専用設備、装置の設計開発、製作、立上
・既存設備の改造、改善に関わる設計、立上

【仕事のやりがい】
独自の変種変量、短納期モデル生産を専用機開発し工場の生産性に関わることで、ものづくり改革の軸になる事ができる

【職場環境】
若いメンバー主体で、新しい事に貪欲にTRYする職場です。
出来るかどうかわからない事をメンバーで取組み、苦労して新しい技術を生産現場に取り入れた時のうれしさを皆で共有できます。

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