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職種 | テクニカルサポート |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 年収350万円~400万円程度(手当・インセンティブ含む) |
休日 | 完全週休二日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
当社は会社設立から32年間、「地域密着」をスローガンに建設向け業務用パソコンソフト(積算・見積作成・原価管理・工程管理・安全管理・CADシステム等)の販売・サポートをしてまりました。
主な業務内容
◎建設、土木系企業への業務用パソコンソフトの操作指導
◎社内での電話対応(ヘルプデスク業務)
◎納品するソフトウェアへのデータ登録業務
◎既設先への巡回訪問及び営業サポート
◎ハード及びネットワークの構築
など。
※移動には社用車を使用します。
※入社後はOJTを軸に研修・育成を行います。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 【年収】380万円~480万円 |
休日 | 月9日のシフト制(原則水曜・日曜休み)休日日数116日 |
〈 仕事内容 〉
大手企業の子会社であり、福利厚生制度も手厚く、 長期的に安心して働くことができます
■職務内容:
ユニーに対して、チラシ・カタログや店内の販売促進ツールの企画提案・ディレクション業務に従事していただきます。
■職務詳細:
基本的にはユニーの案件がメインとなっております。
企画がクライアントから降りてきますので、アイディアだしから詳細の打ち合わせ、適切なブレイン選定・各店舗でどれくらいのボリュームが必要かの確認・納期・コスト調整から納品に至るまでの一連の流れを担当頂きます。
案件を頂いてから納品まで2~7か月くらいを有します。
個人のノルマなどはなく、企画営業として自身の力を存分に発揮したい方には最適な環境です。
車を使用しての営業(店舗間の移動)がメインで、静岡県内~山梨エリアの一部を担当していただきます。
■組織構成:
静岡営業所は、部長1名、契約社員1名で構成されています。
平均年齢は40代で、印刷・出版業界、 広告・イベント・プロモーション業界などからの転職者も多く活躍しています。
社歴に関係なく評価される社風ですので、頑張り次第で2~3年後には管理職へのステップアップも可能です。
男性が活躍中のお仕事です。
■職務の魅力:ユニー・ファミリーマートグループでは様々なプロモーションに対するニーズがあります。
それらに対して最新のトレンドや自身の感性を活かした企画の立案が出来ます。
また、残業も10~20時間/月と少ないためワークライフバランスを保ちながら幅広いスキルを身に着けることが可能です。
職種 | 営業(個人向け) |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 月給20~25万円+賞与年2回 |
休日 | 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇、産前産後休暇、定休日:毎週水曜日、第1・第3火曜日 |
〈 仕事内容 〉
営業職として住宅販売業務、不動産営業を行っていただきます。
【具体的には】
・不動産業務
・戸建住宅の販売業務
・リフォーム業務
チラシなどの広告、インターネットの情報などのご案内に対して
お問い合わせや来店いただいたお客様への物件紹介業務から始まります。
主要な活動エリアは静岡市を中心に東は富士市・富士宮市、
西は焼津市・藤枝市・島田市までを活動範囲としています。
◆オリジナルの商品力が強み◆
ソーラー搭載の住宅、屋上を緑化した住宅、
自然素材で仕上げた住宅など時代のニーズに適した多数の商品を揃えています。
お客様のビジョンや人生設計をお聞きしながらぴったりの一軒を見つけてください。
◆情報収集や知識をストックして地域社会の情報通に!◆
地元の方々から愛されることは、地域密着型の仕事では大きな糧となります。
生活に根ざした草の根の情報などは実際にお住まいの方こそ体感している知識です。
そうした何気ない情報を集められるよう日頃から自分の足で歩いた情報収集も欠かせません。
◆お客様の購入計画をともに考える
大きな買い物である住宅をお客様と一緒になって考えぬきます。
住む方の年齢層や未来の計画などをお聞きし、
お客様の心から満足できる購入計画をつくり支援しましょう。
あなたの実力を存分に発揮できる職場をご用意しています!
仕事のやりがい
・良いアイデアは積極的に採用される環境
・キャリアアップが図れる
・チームワークが良い組織
・ノルマなどの負荷がない
・取り扱い商品の幅が広いので提案の幅も広い
・会社の中核を担うメンバーになれる可能性がある
職種 | 販売員 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 163,400円~281,400円当社規程および経験値等を加味し決定。 |
休日 | 年間休日107日基本週休2日制(GW,盆、年末など繁忙期は週1回) |
〈 仕事内容 〉
店舗スタッフはメイン業務が以下の3種類にわかれます。
(互いに協力しあいます)
(1) クルマ買取販売(新車・中古車)担当
(2) カー用品販売担当
(3) 車検・自動車保険フロント
職種 | 販売員 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 163,400円~281,400円当社規程および経験値等を加味し決定。 |
休日 | 年間休日107日基本週休2日制(GW,盆、年末など繁忙期は週1回) |
職種 | 医療・福祉・介護系その他 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 月給20万円~27万5000円 ※想定年収300万円~370万円程度 |
休日 | 完全週休2日制(日・祝、他) |
〈 仕事内容 〉
検査センターでの検査業務をご担当頂きます。
具体的には
・医院からお預かりした検体の標本への加工
・検体受付から結果報告までの作業全般
・デジタル画像による遠隔検査に関わる業務
職種 | ウエディングプランナー |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 【月収】200,000円以上 |
休日 | 週休2日制(水曜日+その他1日お休み) |
〈 仕事内容 〉
総合的なブライダルプロデュースをご提案します。
【具体的には・・・】
<主な仕事内容>
■新規接客
ご来店されたお客様に会場のご案内、結婚式のご提案、プランのご提示を行います。
■お打合せ
お客様の希望する結婚式のイメージにぴったりの総合的な提案をお願いします。
■挙式披露宴当日の進行運営
結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切りを行います。
★一貫制。挙式当日立ち会いあり
職種 | メカニック・整備士 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 163,400円~281,400円当社規程および経験値等を加味し決定。 |
休日 | 年間休日107日基本週休2日制(GW,盆、年末など繁忙期は週1回) |
〈 仕事内容 〉
車検・整備、部品用品取付、板金、洗車、コーティング、ピットでの販売も含めメカニック全般が中心の業務です。
◆自動車検査員または2級整備士資格保有者は優遇。
◆未経験者ももちろんOK。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 月給20万円以上 |
休日 | 月7日休み |
〈 仕事内容 〉
◆イベントや学会・会議・パーティなどホテルをご利用いただく官公庁や企業・エージェントなどを定期訪問して、ホテルの商品(宿泊や宴会・レストラン等)をご提案していただくお仕事です。
ホテルならではの価値をプレゼンしていただき、その空間や時間をあなたのアイデアで工夫して売ってください。
例:
客室セールス・・・旅行会社を通したグループツアーの獲得、企業との年間契約など。
宴会セールス・・・会議・セミナー・商品発表会などの誘致、各種パーティなど。
◆社内ではPCを用いた顧客管理業務をお願いします。
売りっぱなしではなく、その後の関連部署との打合せや顧客への連絡・管理、各種発注・請求までデスクワークがあります。
最後まで責任を持ってお仕事を全うできる方歓迎します!
職種 | ウエディングプランナー |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 年収/200万円 ~ 350万円 |
休日 | シフト制(月8日) |
〈 仕事内容 〉
静岡駅前大手高級ホテルでのブライダル課勤務のお仕事です!
ご来館いただいた新規のお客様への提案営業~成約業務までをお任せします。
新規接客かプランニングのどちらかを担当していただきます(応相談)。
お客様のお話を聞き、希望する結婚式のイメージを一緒に考え、
その方に合ったオリジナルの提案をして頂きます。
★分業制。施行当日立ち会いなし。
職種 | 受付・フロント |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 月給:19万円(食事手当6,500円含)~ ※ご経験・能力に応じて優遇します。 |
休日 | 月7日休み(シフト制) |
〈 仕事内容 〉
静岡を代表する高級ホテルの顔として、スマートな対応をお任せします。
一流のお客様をあなたの笑顔でお迎えしてください!
【具体的には・・・】
宿泊課にて、
フロントカウンターでのチェックイン・チェックアウト、来館・宿泊者へのご案内業務をお願いします。
まずは契約社員としてスタートしていただき、お仕事に慣れ、意欲があれば
正社員へぜひステップアップしていただきたいと思います(正社員登用の実績あり)
職種 | 調理調理・パティシエ |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 月給17万円以上~ ※ご経験・スキルにより異なります |
休日 | シフト制(月8日) |
〈 仕事内容 〉
ホテル内のレストランおよび宴会・婚礼で提供する中国料理の調理業務をお任せします。
即戦力募集のため、中国料理の調理経験のある方、大歓迎!
上海・北京料理と、現代中国料理の技を融合した洗練された中国料理を学べるチャンスです。
職種 | 事務・管理系その他 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 想定年収250万円~350万円 |
休日 | 月7~8日(毎週火曜日+他シフト制) |
〈 仕事内容 〉
東証一部上場企業のグループ企業である正規輸入車ディーラーでの事務の仕事です。
具体的な内容は
・お客様から注文を頂いた車種を日本の本部から仕入れる為の手続業務
・急ぎの納車を希望されるお客様への対応で全国の販売ディーラーに在庫があるかどうかの問い合わせをして仕入をする業務
・配送会社に仕入れた新車を保管場所まで運ぶように手配をする業務
・仕入車輛の在庫管理業務
・車輛の登録手続き業務
等となります。
職種 | 経理 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 想定年収400~550万円 |
休日 | 月7~8日(火曜日・他) |
〈 仕事内容 〉
東証一部上場企業のグループ企業である自動車ディーラーにおいて経理職を募集します。
具体的な仕事内容は
・伝票起票
・月次・年次決算
・B/S、P/L、資金繰り表作成
・各種申告書の作成
・金融機関との折衝
等をご担当頂きます。
業務に慣れたら会社の経理部門を取りまとめる管理職になって頂くことを想定した募集です。
職種 | メカニック・整備士 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 想定年収250万円~420万円 |
休日 | 月7~8日 |
〈 仕事内容 〉
静岡中部及び東部に店舗展開している、正規輸入車ディーラーです。
自動車の定期点検・車検・整備等のメンテナンス業務、修 理・板金等をお任せします。?
【働く魅力】
・充実したカリキュラムの研修で最先端の技術が学べます。)
・上場子会社のため、労働時間がしっかり管理されています
・輸入車整備未経験の場合、最初は仕様が難しいかもしれませんが、現場で 先輩が丁寧に指導します。
職種 | 一般事務・営業事務・貿易事務 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 想定年収300万円~400万円 |
休日 | 月7~8日(火曜日・他) |
〈 仕事内容 〉
正規輸入車ディ―ラーにて経理・総務業務をご担当頂きます。
具体的には
・日常の会計処理業務
・会計ソフトを使用しての月次・年次決算業務
・奉行ソフトを使っての給与計算業務
を主にご担当頂きます。
職種 | 経理財務・コントローラー |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | ★想定年収:600万円~1,000万円 |
休日 | ★年間休日:115日 |
〈 仕事内容 〉
会計・税務のスペシャリストとして、知識、見識、経験から弊社及びグループ会社(5社)の 会計処理、税務処理を関連法令、会計基準等に沿って行うように仕組みを作っていただきます。
【具体的には・・・】
経理部長候補として経理業務から月次、年次決算業務まで幅広く関わっていただきます。
・経理業務(伝票起票、入金業務、その他関連帳票/書類管理)
・メンバーマネジメント
・月次、四半期、年次決算(連結含む)
・財務諸表等の作成(連結財務諸表及びキャッシュフロー計算書含む)
・税務業務
・予算の策定、実績の把握及び分析
・税理士、監査法人、金融機関対応
・親会社を含む株主対応
・内部統制の構築運用 など
■組織構成:
部長1名、課長1名、スタッフ5名(スタッフ1名増員見込み )で構成されています。
■ミッション:
「社員の満足度を高めること」…同社の社長が非常に大事にしていることです。例えば「社員の給与水準を上げたい」と常に仰っており、実際にベースは上昇しています。適切な給与計算や人事改革を通し、国内外の1000人以上の社員が満足して働けるような体制を維持することがミッションです。
★★★賞与実績は6.9ヶ月分★★★
成果は正当に評価し、社員への報酬に還元するのが当社流!高水準の給与体系を整えています。
社員の満足度を常に重視する社長のもと、モチベーションもUP◎また、住宅手当、子ども手当等、諸手当も充実しており、安心して長いキャリアを築くことができます☆
≪当社の特長≫
【安定性】業界トップクラス!9年連続業績UPを継続中!
【キャリアUP】幅広い人事業務に携わりエキスパートへ
【高水準◎】賞与年2回(実績6.9ヶ月分)+諸手当充実!
【好環境】完全週休2日(土日)/年休115日/残業少なめ
職種 | 一般事務・営業事務・貿易事務 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | ★想定年収:340万円~396万円 |
休日 | ・完全週休2日制(土日・祝) |
〈 仕事内容 〉
機械管理課にて業務を担当していただきます。
・車検書類作成
・簡易な資料作成(Excel・Word)
・電話応対
※詳しい仕事の内容は面接時に担当者から説明があります。
わからないことや聞いておきたいことはお尋ねください!
※未経験の形でもご安心ください。先輩スタッフが丁寧にお教えします!
《ミッション》
「社員の満足度を高めること」…同社の社長が非常に大事にしていることです。例えば「社員の給与水準を上げたい」と常に仰っており、実際にベースは上昇しています。適切な給与計算や人事改革を通し、国内外の1000人以上の社員が満足して働けるような体制を維持することがミッションです。
★★★賞与実績は6.9ヶ月分★★★
成果は正当に評価し、社員への報酬に還元するのが当社流!高水準の給与体系を整えています。
社員の満足度を常に重視する社長のもと、モチベーションもUP◎また、住宅手当、子ども手当等、諸手当も充実しており、安心して長いキャリアを築くことができます☆
《当社の特徴》
【安定性】業界トップクラス!9年連続業績UPを継続中!
【キャリアUP】幅広い人事業務に携わりエキスパートへ
【高水準◎】賞与年2回(前年実績6.0ヶ月分)+諸手当充実!
【好環境】完全週休2日(土日)/年休115日/残業少なめ
職種 | 人事 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | ★想定年収:350~550万円 |
休日 | ★年間休日:115日 |
〈 仕事内容 〉
当社の本社人事部に所属し、人事採用関連含め、各種業務をご担当していただきます。
【当社の社内環境】
★風通しがよく、社長とも距離が近い環境!大きな裁量のもと活躍できます★
★即戦力としてのご活躍に期待しています!
【具体的には・・・】
■採用業務全般
■新卒採用
└採用イベント出展、会社説明会、面接、インターンシップ、学校訪問
■中途採用(正社員・パートナー社員)
└求人原稿作成、広告媒体選定、応募者管理、採用イベント出展
■予算実績管理
■社員教育、研修サポート
など
★2~4月の繁忙期は出張が多くなります。
≪入社後の流れ≫
これまでに培った経験やスキル、あなたならではの視点を活かした活躍に期待してのキャリア採用◎
より良くするためのアイデアは大歓迎です!
入社後は、即戦力として、上記の業務をどんどんお任せいたします。
職位・部署に垣根がなく、情報共有が大変活発な組織なので、アクティブに行動していただけるはずです。
≪将来のキャリアパス≫
新卒だけでなく中途採用にも携われ、人事としてのスキルアップの機会も豊富◎大きな裁量もと、企画・設計から携われるので、既存の流れや手法に捉われずチャレンジしてください☆
ゆくゆくは、管理職へも目指せます。
年齢・社歴に関係なく、キャリアアップも実現!もちろん、成果や業績に見合った報酬も完備しています。
★★★賞与実績は6.9ヶ月分★★★
成果は正当に評価し、社員への報酬に還元するのが当社流!高水準の給与体系を整えています。
社員の満足度を常に重視する社長のもと、モチベーションもUP◎また、住宅手当、子ども手当等、諸手当も充実しており、安心して長いキャリアを築くことができます☆
≪当社の特長≫
【安定性】業界トップクラス!9年連続業績UPを継続中!
【キャリアUP】幅広い人事業務に携わりエキスパートへ
【高水準◎】賞与年2回(実績6.9ヶ月分)+諸手当充実!
【好環境】完全週休2日(土日)/年休115日/残業少なめ