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〈 仕事内容 〉

ＷＥＢ系アプリケーションの開発や組込ソフトウェアの開発、評価、保守・運用等を担当します。
当社顧客(主に大手メーカー）のプロジェクトに携わる場合と、自社工場での請負開発に携わる場合があります。

◆プロジェクト例
・半導体業界向け分析装置の制御ソフトの仕様決定後の詳細設計～プログラミング
・モデム・ルーター等の組込みソフト開発・評価
・車載メーターの制御ソフト開発
・複合機のアプリケーションソフト開発
・生産管理ソフトの開発

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〈 仕事内容 〉

化粧品も人も、徹底的に“本物志向”　そんなこだわりを持つアルビオン。
いつまでもキレイでいたい女性たちの想いをお手伝いしています。
だからこそ、大切にしているのは「お客様に直接商品の魅力をお伝えすること」。
専任のビューティーアドバイザーが、お肌の悩みや理想をしっかりヒアリングしながら、最適な商品をオススメできるよう、
百貨店、専門店に限定した展開を行なっています。

【具体的には・・・】
有名百貨店または化粧品専門店の当社コーナーにて、お客様の肌悩みを聞きながら、お客様に合わせた化粧品やお手入れ方法をご紹介するお仕事です。アルビオンブランドのメイクアップ商材を通じて、お客様へのメイクアップのご提供・接客・販売をしていただきます。
ご自身でメイクを楽しんでいただけるよう、お客様に合わせたメイクを提案しながら、お客様をキレイにするお仕事です。
ただ商品をご提案するのではなく、“お客様に本当に寄り添った”ご案内ができる場所。を目指しています。
当社では、知識や技術よりも『お客様にキレイになって頂きたい』という気持ちを大切にしています。
お客様を美しく笑顔にできるやりかいを感じながら、周囲への気配りができる感性や、自分自身もキレイになることができるお仕事です。
★アルビオンのビューティーアドバイザーに「ノルマ」はありません★

【スタッフの7割以上が未経験スタート】
スタッフの前職はアパレルのショップ店員や旅行代理店、営業、事務など様々であり、7割以上が化粧品業界未経験からスタートしています。未経験の方でも活躍できるように当社では入社後に行う研修を重視しています。自社の研修センターではお肌の基礎知識やメイク方法だけでなく、女性としての身だしなみやマナーもしっかり学ぶことができます。研修後も、先輩がシスターとして自信を持って接客できるまでフルサポートする体制を整えています。

【女性が長く働ける人事制度】
当社では結婚し出産しても安心して勤務できる制度を充実させています。結婚祝い金や出産祝い金、育児支援金、産休後の時短勤務制度等を用意。美容アドバイザー1500名のうち100名程度が産休・育休を現在利用しています。もし出産や育児で退職をしたとしても正社員として再入社することが可能です。

◆受動喫煙防止対策に関して◆　「屋内原則禁煙」となっております。

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〈 仕事内容 〉

◆薬剤師全般業務（調剤・服薬指導等）

「患者様にご満足いただくこと」。
常に患者様の身になって接し、調剤という仕事を通して、不安や不快を少しでも軽くできるようにお手伝いすることが使命であり役割になります。
「信頼と安心」をモットーに、多くの患者様が「この薬局を選んで本当に良かった」と心から信頼してくださることを目標に業務に取り組んでくれる方を募集いたします。

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〈 仕事内容 〉

マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進める為のサポート業務をお願いします。
具体的には、
◎メール・電話応対
◎工事の進捗・スケジュール管理
◎品質管理
◎請求書や申請書の作成
◎関連会社との各種スケジュール調整
・設計図の修正（現場からの指示を反映）
・その他事務所内対応業務
【入社後研修】
入社から1ヶ月間はグループ企業が運営する研修センターにて施工管理業務の基礎から学んで頂きます。
研修期間中は会社の宿泊。研修期間後は現場への配属になります。
【会社・仕事の魅力】
・建物という目に見える形あるものに関わる為、完成後の達成感を感じることができます。
・

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〈 仕事内容 〉

店舗にて、エンゲージリング・マリッジリング選びのお手伝いを行います。
提案するのは世界にたった一つだけのセミオーダーのジュエリー。
お客様にとって最高の商品をご提案してください。

ウェディング会場へも訪問します。
私たちが活躍する舞台は店舗だけではありません。提携するブライダル会場へ直接赴き、当社のジュエリーやフェアの紹介なども行います。お客様をご紹介いただける関係づくりを行うなど、人と接することがとても多いお仕事です。

未経験でも安心販売や営業や事務など、
未経験で入社された方でも安心してスタートを切れるよう、年に一度の研修合宿、入社時の研修を行います。

【仕事内容詳細】
オリジナルジュエリーでお客様に幸せをお届けします。
当社の代表オリジナルブランドがあなたの活躍する舞台。

▼ヒアリング
お客様の想いをしっかりとヒアリングします。
▼ご提案
数百種類のダイヤモンドとお好みのデザインリングから選ぶセミオーダーシステム。
お客様のご要望に沿った「お二人にとって最高のリング」をご提案します。
▼（制作）
加工へ発注。
▼完成後、お客様へお渡し

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〈 仕事内容 〉

■職務内容：
施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当します。具体的には、施主の要望事項に応え専門工事業者との折衝・調整を行います。
（1）施工計画書の作成、実行予算書作成
（2）施工管理（工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応）
（3）安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他

■同社の特徴：
同社は1902年に陶器店として創業し、以来食器、ギフトの卸・小売業、また衛生陶器のトップクラスブランドTOTOをメインとした住宅設備機器の販売を通じて、地域の顧客と共に歩んできました。現在、同社は愛知県東部から静岡県全域をネットワークエリアとし、多岐に亘る住宅設備機器の販売から施工、食器やギフト販売で培ったノウハウを生かしたブライダル関連のギフト市場へと業務を拡張しています。「住まいやオフィスなど建物の新築・リフォーム」、「幸せな家庭を築く第一歩としてのブライダル」、いずれも顧客の人生の大イベントであり、それに携わる者として常に新しい価値、情報を発信し、顧客の満足、信頼を第一に取り組んでいます。これからも地域の方々の豊かな暮らしのサポートをするために、「地域ナンバーワン店」を目指して邁進していきます。また、継続的なサービスを提供するためには会社は恒久的に成長しなければなりません。そして、会社に関わる全ての人が豊かになることが会社に対する社会的責任と考え、「お客様、従業員、取引先」と共に適正な利益が生まれる仕組みを追求します。それを実現するために、自社の従業員一人ひとりが常に問題意識を持ち自立、成長することで組織が成長する会社づくりを目指しています。

【必要業務経験】
■必須条件：建築施工管理経験

■同社の求める人物像：
同社は人と人の繋がり、社員同士のコミュニケーション、顧客とのコミュニケーションを大切にしています。商品知識の習得や、建築業界の仕組みの理解、覚えることは多いですが、やる気があれば問題はありません。まずは大きな声で明るく元気よく挨拶ができるといったマナーを大切にできる方、仕事に対する意欲がある方は成長できる環境です。

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〈 仕事内容 〉

■職務内容：
電気工事士として、下記の業務に携わります。
・現場調査対応
・工事前打ち合わせ、工事段取り等
・施工業者取りまとめ
・メンテナンス対応
■同社の特徴：
同社は1902年に陶器店として創業し、衛生陶器のトップクラスブランド・TOTOをメインとした住宅設備機器の販売を通じて、地域の顧客と共に歩んできました。現在、同社は愛知県東部から静岡県全域をネットワークエリアとし、多岐に亘る住宅設備機器の販売から施工、そして食器やギフト販売で培ったノウハウを生かしたブライダル関連のギフト市場へと業務を拡張しています。

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〈 仕事内容 〉

求人を検討している企業様に対して自社サイトの広告提案営業をお任せします。

【具体的には】
○採用ニーズのある企業をリストアップ
○電話にて採用課題のヒアリング
○企業を訪問し、求める人材を採用する為の自社サイトの活用した採用成功提案
○受注後の広告制作スタッフとの打ち合わせ、掲載手続き
○掲載後のフォロー　など

お客様によっては、パンフレットやHP等の制作物も含めた総合的な広告戦略の提案も行います。
裁量権の大きな環境ですから、個性を最大限に発揮して活躍することができます。
失敗を恐れず自分で考え行動し、意欲的にチャレンジして下さい。
自社サイトは「新卒求人サイト」「中途求人サイト」「アルバイト求人サイト」があります。
当社はサイト別の事業部制になっており、3つのうちのいずれかのサイトを担当します。

【仕事のやりがい】
企業の核となる‘人材’に関わる提案なので、直接経営者とやり取りすることも多く貴重な経験や知識を吸収することができます。

【社内の雰囲気・特徴】
20代や30代が中心となって活躍している活気のある会社です。
年齢や性別に関わらずチャンスが与えられる環境で、20代での管理職や女性管理職の例も多く、
実力次第で様々なキャリアアップが築けます。
職場の雰囲気はとてもフラットで切磋琢磨し合える環境です。
年間休日は125日ですから仕事は勿論プライベートも充実させることができ、メリハリのきいた生活送ることができます。

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〈 仕事内容 〉

求人を検討している企業様に対して自社サイトの広告提案営業をお任せします。

【具体的には】
○採用ニーズのある企業をリストアップ
○電話にて採用課題のヒアリング
○企業を訪問し、求める人材を採用する為の自社サイトの活用した採用成功提案
○受注後の広告制作スタッフとの打ち合わせ、掲載手続き
○掲載後のフォロー　など

お客様によっては、パンフレットやHP等の制作物も含めた総合的な広告戦略の提案も行います。
裁量権の大きな環境ですから、個性を最大限に発揮して活躍することができます。
失敗を恐れず自分で考え行動し、意欲的にチャレンジして下さい。
自社サイトは「新卒求人サイト」「中途求人サイト」「アルバイト求人サイト」があります。
当社はサイト別の事業部制になっており、3つのうちのいずれかのサイトを担当します。

【仕事のやりがい】
企業の核となる‘人材’に関わる提案なので、直接経営者とやり取りすることも多く貴重な経験や知識を吸収することができます。

【社内の雰囲気・特徴】
20代や30代が中心となって活躍している活気のある会社です。
年齢や性別に関わらずチャンスが与えられる環境で、20代での管理職や女性管理職の例も多く、
実力次第で様々なキャリアアップが築けます。
職場の雰囲気はとてもフラットで切磋琢磨し合える環境です。
年間休日は125日ですから仕事は勿論プライベートも充実させることができ、メリハリのきいた生活送ることができます。

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〈 仕事内容 〉

国内企業に対して税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を提供します
＜具体的には＞
・法人に係る全般的な税務相談 　・消費税等の間接税に関する相談業務　・連結納税に関する相談業務　・外形標準課税に関する相談業務　・税務申告書の作成またはレビュー 　・税務調査の立会い 　・事業承継、組織再編アドバイザリーに関する業務　・個人税務業務（所得税・相続税の申告書作成等）　など
◆スタッフの方は、まずは一連の業務を主担当としてできるようになることを目指していただきます
◆シニアアスタッフの方には難易度や複雑性の高い案件にチャレンジしていただきます
◆業務には2名～4名程のチームで取り組みます
◆静岡事務所と浜松事務所と行き来をしておこなう業務もあります

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〈 仕事内容 〉

携帯ショップでスマホ教室運営、携帯電話のご購入相談、アプリ・サービスのご案内、アフターフォロー等、サポート業務に特化したクルーです。
お客さまにスマートフォンを通じて、生活をより便利に楽しんで頂くための徹底サポートをお任せします。
具体的には、
◆来店者様のフォロー
→機種の選定や料金プランにお悩みのお客様に懇切・丁寧にご説明
◆スマホ教室の運営
→操作方法が不安なお客様向けのスマホ教室運営
◆購入後のアフターサポート
→購入後、スマートフォン等の使い方、アプリ・サービス等の楽しみ方をご提案
◆修理受付
◆解約受付
等です。

◎雇用形態◎
契約社員としての雇用になります。
◆正社員登用について
受験資格：当社の職能評価基準を満たしていること
お客様応対評価、応対件数、注力サービス契約・ 利用件数、業務知識試験等
試験内容 ：一次試験はSPI試験、二次試験は面接
正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有

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〈 仕事内容 〉

家電量販店やショッピングセンターのソフトバンクコーナーで接客・販売の仕事をして頂きます。
携帯端末の販売かブロードバンド回線の販売、どちらかをメインで担当して頂きます。
【携帯端末の提案・販売】
iPhoneやiPadなどの商品やサービスをご提案、販売するお仕事。
【ブロードバンド回線の販売・申込受付】
SoftBank光やYahoo!BBなどのインターネット接続サービスのご案内・申込受付のお仕事。
どちらもお客さまのライフスタイルにあったサービスをご提案するので、自然と提案力も身につけることができます。
また、販売施策の立案やブース・イベント企画の立案などの仕事も徐々にお任せしていきます。

◎充実のサポート体制◎
入社後すぐに、最新機種・機能・料金プラン・サービス・マナー・接客技術を学ぶ研究があります。
現場への配属後もOJTやeラーニング、フォローアップ研修など、スキルアップの為の万全のサポート体制を敷いてますので、
未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。

◎雇用形態◎
販売職は契約社員としての雇用になります。正社員登用を積極的に行っているため、努力・実績第で正社員登用のチャンスがあります。
正社員登用後のキャリアステップや待遇などは面談時にご説明します。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

弊社の取引先企業である、
・大手システム開発会社
・大手輸送機メーカー
・大手楽器メーカー
・SIベンダー
でのシステム開発プロジェクトに加わり、システム開発エンジニアとしてSE/PG業務を担当します。

【主な業務内容詳細】
・WEB系/業務アプリケーションの開発
・Androidをメインとしたアプリケーションの開発
・輸送機メーカー向けシステム開発　等

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〈 仕事内容 〉

具体的業務として・・・

担当デパートメントの売上と利益に関する各種KPIを定期的に分析、フォローアップを行います。
ビジュアルマーチャンダイザーと協力し、売上を最大化できるようアクションを講じます 。
また、ストアのマネジメントチームと共に担当デパートメントのメンテナンスがコスト効率の良い方法で行われ、
H&Mの基準を満たすよう取り計らい、状況に応じて適切な行動を促し実践させます。

担当するストアに即した素晴らしいカスタマー体験を提供できるよう、担当デパートメントのプランを設定することで
売上・利益目標をサポートする責任を担います。

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〈 仕事内容 〉

具体的な業務としては・・・
セールスの機会と店舗の利益性を最大化し、業績のフォローアップを行うことです。
最高レベルのカスタマーサービスが提供されていることや、H&Mのガイドラインに
沿ったビジュアルマーチャンダイジングが実施されていることを確認し実行します。
さらにセールスアドバイザーとストアマネージメントチームの採用、研修、育成を
管理します。
ストアマネージャーの職務として、ストアの売上と利益につながる素晴らしいカスタマー体験を
提供する責任と常にカスタマーを優先し、サポートを提供、商品およびファッションに関する
知識を提供します。
また、知識とスキルを同僚とシェアすることで、カスタマーの期待に応えられる素晴らしい
チーム作りに積極的に貢献します。
そのための教育制度も充実しており、入社後約3ヶ月間のトレーニング期間やマネジメントスキルや
実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。

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〈 仕事内容 〉

具体的業務として・・・

H&Mのアイテムを魅力的にディスプレイし、セールス活動とリンクさせ、売り上げに結び付けることです。
ウィンドウディスプレイと店内ディスプレイを担当し、どこから見てもストアが楽しくファッショナブルであるようにします。
さらにビジュアルマーチャンダイジングと商品プレゼンテーションに関してストアスタッフのトレーニングを行い、育成します。

H&M ブランドの中で、ストアの営利的機会を促進し、最大化させること、
また、H&MがNo.1のファッションデスティネーションになるようビジュアル・アイデンティティを実践する責任を担います。

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〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
MR資格合格率90％以上の研修制度完備 。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MRの仕事って？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して
医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。
当社は、製薬会社が営業業務を委託する機関（CSO）であるため、
さまざまな製薬会社の戦略、領域知識を学ぶことができます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　どんな所で働くの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
契約する製薬会社の担当MR（コントラクトMR）として、
現在、約500名のMRが、約50社（国内売上高が上位の
製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加しています。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　未経験からMR認定資格が取得できるの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
MRとしての仕事をするためには、「MR認定資格」を取得する必要があります。
その取得体制が充実しているのが当社の特長です。
未経験の方にも一から丁寧に指導します！

【入社後の3カ月間】　本社にて研修
【その後の約1カ月】担当する製薬会社にて「製品研修」
▼
MRとして正式に現場に配属
▼
MRとして勤務しながら「MR認定試験」対策（通信教育や集中講座など）を
継続受講し、MR認定試験合格を目指す。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MR認定試験合格後のキャリアステップは？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
継続してMRとして勤務し、スキル＆キャリアアップを目指していただきます。
当社では、MRとしての経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
採用・教育担当部署へとステップアップすることが可能です。

【営業スタイル】
基本は直行直帰型ですが、配属先によっては営業所への帰社のある場合もあり、MR活動に慣れるまでは営業所に立ち寄り、日々の活動についてフォローを受けながらの就業もあります。

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〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント（製薬企業）の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社（国内売上高が上位の製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
店長候補として、アクセサリーブランド「AGATHA PARIS」の接客・販売を行います。
※ノルマはありません。

■業務の特徴：
・定番や季節のコレクションも多数用意しており、幅広い世代の女性に対して、デイリーからパーティーシーンまで、コーディネートを提案します。また、パリ本部からの基本コンセプトをもとに、店舗や客層に応じて、店内のディスプレイをアレンジします。スタッフ全員の意見を活かし、売上アップにつなげます。
・入社後まずは、本社でのオリエンテーションから始めます。ブランド理念や商品知識、接客ノウハウのロープレなどを実施後、配属先にて店長から教育を受けます。時計、リング、チャーム、ネックレス、ピアス等、多くのアイテムや様々な素材を扱っているため、アクセサリーについて知識が広がり、吸収しがいのある環境です。現在、店舗スタッフは全員女性で、20代から40代まで幅広く活躍しています。接客の際には、様子を察して必要な商品を持ってきたり、一言添えたりとチームワークを発揮しながら業務を行う環境があります。アクセサリー好きが集まっており、お互いのコーディネートをアドバイスしあうことも多々あります。
・自身のペースで、キャリアパスが可能です。スタッフからサブ店長、店長を経験後、トレーナーやVMDなどの本部職へのジョブチェンジも可能です。個別の相談もきめ細やかに行っており、出産や育児などライフスタイルの変化にも対応できるよう、復帰後の時短勤務も設けています。

【必要業務経験】
■必須条件：
・接客、販売をやってみたい方
※経験不問

■歓迎条件：
・アパレルもしくはアクセサリー業界での販売経験
・百貨店での就業経験
・服飾雑貨、バッグ、革小物、皮革製品等の販売経験
・外資系ブランドビジネスの経験

■同社の特徴：
スコッチテリアのモチーフでおなじみの「アガタ・パリ」。1974年にパリで生まれたアクセサリーブランドで、世界中に約370店舗を展開しています。

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