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【輸入車正規ディーラーのメカニック】

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職種 メカニック・整備士
勤務地 沼津市
給与 想定年収400万円~500万円程度
休日 火曜日、他会社カレンダーによる

〈 仕事内容 〉

輸入車正規ディーラー(ボルボ)の法定点検や車検業務、修理・メンテナンス業務等をご担当頂きます。

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【LPガスのルート営業】

  • 35才以上歓迎
  • 年収400万以上

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職種 営業(個人向け)営業(法人向け)
勤務地 沼津市
給与 400~500万円
休日 日・祝・土(ローテーションで月3回程度)

〈 仕事内容 〉

静岡県東部、中部地区営業所のルート営業(沼津、島田地区等)を担当していただきます。
 ・LPガスのルート販売、機器等の提案、設備器具の取付、修理、アフターフォロー等
 ・設備保安点検 検診、集金、ガスの開閉栓等

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【建築鉄鋼メーカでのCAD設計】

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職種 設計(建築)CADオペレーター
勤務地 沼津市
給与 年俸 350~500万円台
休日 週休2日制(隔週)、祝日・年末年始・GW・夏季など

〈 仕事内容 〉

JW-CADを活用出来、大手ゼネコン等より送付される設計図から施工図を作成する。(専用CADシグマ)

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【建築鉄鋼メーカでの鉄骨加工組立および熔接】

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職種 技術系(建築・設備・土木・プラント)その他
勤務地 沼津市
給与 年俸 350~500万円台
休日 週休2日制(隔週)、祝日・年末年始・GW・夏季など

〈 仕事内容 〉

半自動溶接、アーク溶接による鉄骨の加工組立、溶接を行う

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インフラエンジニア

  • 上場企業

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勤務地 沼津市
給与 年収 450万円 ? 650万円
休日 ■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日)

〈 仕事内容 〉

AWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など利用技術は多岐にわたります。
弊社が注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築を実施するにあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。
【具体的には】
お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
要件定義、AWS設計、構築
AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
提案した構成の検証実施(検証環境構築や、テストの実施)注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築を実施するにあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。
【プロジェクト事例】
大小問わず様々な規模のものがあります。ほぼすべてが直接顧客から請け負っているものです。社内の2~3名で行う小規模のものから、外部を含め30名ほどのステークホルダーと関わる案件もあります。
・コンビニエンスストアフランチャイザー様
・グループ企業のITインフラトータルサービス提供会社様

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【残業代全額支給の施工管理】

  • 35才以上歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度

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職種 施工管理(建築)施工管理(設備)施工管理(土木)
勤務地 沼津市
給与 月給21万円以上 【年収例】36歳経験3年/520万円 40歳経験15年/650万円
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日

〈 仕事内容 〉

■業務内容
全国各地で進行している建設プロジェクトの施工管理業務をお任せします。
具体的には
・工程管理、品質管理、安全管理など施工管理
・施工図作成
・積算

建設会社の責任者や現場スタッフ等、様々は立場の方とコミュニケーションをとりながら安全かつスムーズな工事を指揮します。

弊社の取引実績は、スーパーゼネコンをはじめ、大手ゼネコン・サブコン、ハウスメーカーなど約2200社にのぼります。
また、全国130カ所に拠点を展開。業界最大規模のネットワークを活用することで施工管理技術者それぞれの「働きたい場所」「生活環境」を最優先させることが可能です。

■ポイント
経験・スキルを見て業務をお任せしていくスタイルなので、経験が浅い方は、アシスタントとして事務作業・現場の写真撮影など最初は簡単な作業からスタートできます。
また、慣れるまでは、ベテラン社員が必ずいるプロジェクトで活躍していただきますのでご安心ください。
◎研修・OJT・実践を通じてスキルアップすることができます。

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【地元最大手銀行系列のリース会社営業職】

  • U・Iターン歓迎
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(法人向け)
勤務地 沼津市
給与 20万以上 ※経験・スキルにより決定 年収例)30歳前後420万+残業代
休日 完全週休2日制 祝日 1週間連続休暇、ミニ連続休暇 クオーター休暇 半日休暇 ほか

〈 仕事内容 〉

【企業概要】
当社は、総合金融サービスを提供する銀行グループの一員として、リース・割賦等による金融商品の拡充とサービス向上を通じて、高度化・多様化するお客様ニーズに即応できる体制を確立。銀行のネットワークを最大限に活かした圧倒的な信用力と地域に根ざした情報提供で、お客様の経営の合理化を強力にサポートします。

急速に進展する情報化、国際化によって市場環境は大きく変化し、激しい競争の波はあらゆる業種、業界に広がっています。こうした大きなうねりのなかで、設備投資は、新たな飛躍につながる重要な戦略の一つ。その調達手段として、「リース契約」が注目されています。
初期投資を低く抑えながら、最新鋭の機器・設備を整備できるリース契約は、市場環境の変化へのスピーディな対応が可能なばかりか、事務の簡素化など経営の軽量化を実現します。さらに、活用のみを目的としたリースは、設備の陳腐化やメンテナンスなど、所有することによって生じるリスクを回避しながら、最大価値を追及することができます。
 どんな設備も所有しているだけでは何も生み出しません。活用してはじめて価値を生み、利益をもたらします。静銀リースでは、貴社の経営戦略にもとづく最適のリース活用をご提案するとともに、多彩なアフターサービスによって、お客様の経営を末長くサポートしてまいります。

【職務内容】
既存取引先、または新規開拓企業に向けてのリース契約推進営業。
設備投資を「リース」によって、効率的に実現させ
企業と企業を結ぶパイプ役となる業務になります。

【応募資格】
・大卒以上
・金融の知識のある方歓迎(銀行、信販、保険などの業界経験者)
・コミュニケーション力のある方歓迎

※U・Iターン歓迎

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【証券会社の営業職】

  • 35才以上歓迎
  • 年収400万以上

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職種 営業(法人向け)
勤務地 沼津市
給与 500万円程度
休日 休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日)

〈 仕事内容 〉

有価証券(株・債券・投資信託等)の取扱い
資産運用コンサルティング

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【証券営業】県内最大手の銀行系列勤務◆安定性抜群の環境◆

  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み

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職種 個人営業・FP(金融)
勤務地 沼津市
給与 【年収目安】
休日 【休日休暇】

〈 仕事内容 〉

【証券営業のお仕事】
資産運用相談・提案等を通じたコンサルティング営業になります。
(銀行から紹介のあったお客様を中心に資産運用のご提案を行います。)

多様化するお客様のニーズに対応する為、資産状況や投資スタンスなどに基づき、一人ひとりのライフスタイルに合った資産運用を提案し、将来の資産形成のお手伝いをしていただきます。

【転職者の声】
★お客さまの近くで中長期的視野での資産運用に携われる
★静岡で地域に根ざした営業活動ができる
★他社とは違い静岡銀行グループという基盤の強さを実感した
★本来ならなかなかお会いできるチャンスのない方々でも、
名刺ひとつでお会いしていただける

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【証券営業】県内最大手の銀行系列勤務◆安定性抜群の環境◆

  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み

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職種 個人営業・FP(金融)
勤務地 沼津市
給与 非管理職につき年収は500万円台以下を想定
休日 完全週休2日制(土曜日・日曜日)

〈 仕事内容 〉

【証券営業のお仕事】
有価証券(株・債券・投資信託等)の取扱い、資産運用コンサルティング(営業職)

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【証券営業マネージャー】県内最大手の銀行系列勤務

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上

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職種 個人営業・FP(金融)
勤務地 沼津市
給与 営業課長 年収600万~800万円程度
休日 ・年間休日120日

〈 仕事内容 〉

証券会社の営業マネージャーのお仕事です。
主に資産運用相談・提案等を通じたコンサルティング営業を行って頂きます。
(銀行から紹介のあったお客様を中心に資産運用のご提案を行います。)

また、自身の担当顧客はもちろん、銀行との協働体制のケアや
部下のマネジメント、支店全体の運営を意識して働いて頂くポジションです。

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【大手企業のCADオペレーター】理想の庭作りに関わるお仕事

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイカー通勤可

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職種 技術系(建築・設備・土木・プラント)その他
勤務地 沼津市
給与 月給145,373~191,700(時給910~1200円)※個人の能力により昇給します。
休日 毎週水曜、第1、2、3木曜日

〈 仕事内容 〉

静岡県内全域で住まいのエクステリアやお庭のデザイン・設計・施工とアフターメンテナンスをしている会社です。
エクステリア専門業者として、ハウスメーカーを問わず大手グループのノウハウを生かしたハイクオリティーなデザイン・施工品質・アフターケアをお届けしています。
強みは安定した会社基盤と豊富な施工実績です。
毎年、静岡県内でおよそ1,000件ほどの住まいの新築にあたっての新規エクステリア・お庭づくりや、数千件におよぶエクステリア・お庭の改修、メンテナンス工事を手がけています。

【CADオペレーター】
CADを使用してのエクステリア図面の作成、店舗事務、接客業務、PC作業などを担当頂きます。
エクステリア営業が受注した案件の具体的なイメージをパースにしたり
庭全体のバランスや地域性を踏まえた植栽の選定を手掛けます。
見た目の美しさや華やかさ、手入れのしやすさもポイントになるので
植栽の特徴を十分に把握し、センスも磨く必要があります。
住まいを彩る庭作りに関わるやりがいのある仕事です。

単に美しいデザインができることではなく、お客様の声に寄り添い住む人の生活を豊かにするデザインができること。

私たちの考えるエクステリア・デザインに共感し、共に高いレベルを目指していける方をお待ちしています。

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【県下16店舗運営での生鮮管理】

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職種 店舗管理・スクールマネージャー
勤務地 沼津市
給与 年収:400~700万円
休日 完全週休2日制(年間休日106日)

〈 仕事内容 〉

店舗部門管理者として、生鮮部門を中心に売場管理・数値管理

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【大手予備校の小~高校生までの個別指導部門の校舎責任者】

  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給

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職種 店舗管理・スクールマネージャー
勤務地 沼津市
給与 年収350万円~600万円(残業手当:有)
休日 週休2日制(校舎により曜日が異なる)

〈 仕事内容 〉

小学生から高校生までの個別指導部門の教室運営を行う室長候補として、以下のお仕事をお任せ致します。
(1)生徒のカリキュラム作成
(2)生徒・保護者との面談
(3)入退塾の手続きやチューターのマネジメント
等、校舎運営業務全般に携わっていただきます。
業務比率は(1)>(2)>(3)となっております。
個別指導で最も重要なカリキュラム作成業務については、各テスト向け、家庭での学習サポート向けなど各生徒の時期や状況によってオリジナルで作成しております。
また、秀英PASの魅力として「先生1人:生徒2名まで」にこだわり、講師は同社の卒業生を中心とした大学(院)生としています。
※生徒に直接教えることは、講師がシフトに入れなかった時など緊急時を除いてほぼございません。
■配属先:
フリー社員とエリア社員に分かれており、フリー社員は全国転勤あり、エリア社員はエリア内での転勤があります。

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【大手予備校の教師職(小中学部教師)】業界未経験者も活躍中!

  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給

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職種 講師・教師・インストラクター
勤務地 沼津市
給与 想定年収350万円~600万円(残業手当:有)
休日 週休2日制 

〈 仕事内容 〉


小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。

【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。

●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
 自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。

●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
 生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。

●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
 教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
 生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
 様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。

【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
        チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
        1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
        2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。

●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
         社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。

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【店長候補】

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職種 カウンターセールス店長・店長候補・マネージャー
勤務地 沼津市
給与 月給35万~
休日 週休2日制(シフト制)

〈 仕事内容 〉

◆アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理
◆売上管理 ◆売上目標に向けた戦略立案・販促企画
◆食材の発注・在庫管理 店舗マネジメント"

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【店舗スタッフ】

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職種 カウンターセールス店舗管理・スクールマネージャー
勤務地 沼津市
給与 月給30万~
休日 週休2日制(シフト制)

〈 仕事内容 〉

調理、オペレーション、スタッフ管理

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丸亀製麺店長・エリアマネージャー候補

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職種 店長・店長候補・マネージャー
勤務地 沼津市
給与 月給20万6,500円以上(別途残業手当有・1分毎)
休日 月7~10日、その他会社指定日

〈 仕事内容 〉

トリドールジャパンが展開する「丸亀製麺」の店舗の管理運営をご担当いただきます。
【具体的には】
・入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
【入社後3ヶ月間研修】
・本社近くの研修センターにて集合研修
・その後、東京もしくは神戸の教育店舗にて3ヶ月間の研修
・研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。

【この仕事の魅力】
・新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき エリアマネージャー職を目指していただことができます。
・入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人、商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
・さらには、海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員もいます。!

【研修制度について】
・新入社員研修の他に入社後3年間毎年行うフォローアップ研修、階層別研修(初期、スタッフ、リーダー、マネージャー)、海外事前研修(渡航前研修)等を用意しています。

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【整備士出身者歓迎の機械系エンジニア】

  • 年間休日120日以上

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職種 設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
勤務地 沼津市
給与 想定年収350万円~480万円 【年収例】27歳入社5年/420万円 36歳リーダー入社13年/670万円
休日 完全週休2日制(土・日)

〈 仕事内容 〉

機械エンジニアとして自動車や自動車部品、航空機、医療機器等の開発に携わっていた だきます。
担当製品ご希望や適性により選定します。
担当工程はスキルや研修 受講により決定します。(主な工程:設計、CADオペレータ、評価試験、生産技術 等)
?
【配属プロジェクト例】
・エンジン部品や電動パワーステアリング、ワイヤーハーネスの設計
・自動車シートやエアバッグ、シートベルトの3Dモデル作成
・航空機機体の構造/流体解析
・自動車部品の強度解析
・鉄道車両部品の耐久試験
・自動車部品や航空機部品の生産工程設計及び標準化?


【万全の教育・研修体制と多様なキャリアパス】
ベテランエンジニアによる豊富な研修プログラムを実施。
また、社外技術研修参加費の補助や資格試験受験料の補助、自己啓発支援なども行うなど、万全の教育・研修体制です。
個人のキャリアパスは専任のアドバイザーが全力でサポート。
あなたの将来へ向けての希望を伺った上で、スキルアップ、キャリアパスを一緒に考えていきます。
エキスパートエンジニア、プロジェクトマネージャー、研修講師、営業、キャリアアドバイザー等、
多様なポジションへキャリアパスできる環境が整っています。

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【上場企業グループのオープン系システムエンジニア】

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職種 SE(Web・オープン系)
勤務地 沼津市
給与 想定年収320万円~650万円程度(残業外手当含む)
休日 週休2日制(原則土・日・祝日)

〈 仕事内容 〉

システム・エンジニアとして様々な技術に携われる機会があり、これからのキャリアを一緒に考えたうえで、最適なプロジェクトへ配属いたします。 配属後のフォローも丁寧に行います。
【プロジェクト例】※一部抜粋
■金融系システムの設計・開発
■医療系システムの設計・開発
■ECサイトシステムのリプレイス
■社内システムの開発・保全・運用


【同社の特徴】
■同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む300社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で1800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。
■エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境が同社にはございます。【豊富な教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。

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