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職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車) |
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勤務地 | 三重県 |
給与 | 経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
休日 | ● 年間休日:121日(完全週休2日制)GW、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休み |
〈 仕事内容 〉
ワイヤーハーネス関連製品の生産企画・管理をお願いします。
具体的には・・・
・当社製品に関する資材調達業務全般
・生産計画立案~製品取入や得意先日程引当迄の管理業務
・中長期生産計画(生産企画)、生産配分、生産準備活動等、生産管理業務全般
・受注予測の策定と精度向上に向けた分析業務
・物流コスト削減の企画、遂行、定着業務
・部品の安定供給のための効率化推進業務など
職種 | 設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車) |
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勤務地 | 三重県 |
給与 | 経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
休日 | ● 年間休日:121日(完全週休2日制)GW、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休み |
〈 仕事内容 〉
HEV・EV用ワイヤーハーネスとコネクタ等の設計・開発のお仕事です。
具体的には・・・
・3DCAD(I-DEAS、CATIA)を用いた設計開発業務
・製品図面作成、関連部署との業務調整
・顧客への受注活動、打ち合わせ
・各種報告資料作成など
職種 | 設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車) |
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勤務地 | 三重県 |
給与 | 経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
休日 | ● 年間休日:121日(完全週休2日制)GW、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休み |
〈 仕事内容 〉
自動車用配線システムにおける電気分配装置(JB・RB)の設計・開発のお仕事です。
具体的には・・・
・新製品・新技術の開発企画とカーメーカーへの提案及び共同開発
・シミュレーション技術を活用した製品設計
・3Dプリンターや真空注型による試作品作製及び性能評価
職種 | 施工管理(設備) |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | 月給26万円 |
休日 | ■完全週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
空調や衛生設備における施工管理全般。
定着率が非常に高く、中途入社の定着率は95%以上!
具体的には・・・
●予算管理
●工程管理
●施工図面の作成
●安全管理
●協力業者との折衝 など
病院、事務所ビル、商業施設、学校などの設備を、
省エネルギー対策を考慮した設備システムやグリーンエネルギー、
免震機能などの最新技術を駆使して、設計、施工しています。
また、IT関連事業や医療など、高品質な環境にも対応できる
クリーンルーム技術なども提供。
省エネルギー対策を考慮した設備システムや集合住宅向けセントラル方式、
さらに科学的データに基づいた免責機能など、施工においても
最新技術を活用しているため、管理者としての腕をさらに磨ける環境です。
また、環境とコストに配慮した「リニューアルの総合計画」に基づいて
プロジェクトを進めているため、設備及び周辺機器のトラブルにおける
早期発見・事故防止を目的とした保守点検を実施しているのも特徴。
設備・機器をきめ細かく運用・調整するなど、
空調・空気設備のトータルチューニングも行っています。
建物での使用状況や、機器にかかわる負荷とのバランスを図るなど、
工事とは少し趣きの変わった仕事に関われるため、
スキルの幅も広がります。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | ・東京・埼玉(22.5万円~)・静岡・愛知(21.6万円~)・大阪(22万円~)・広島(21.1万円~)・福岡(20.8万円~) |
休日 | ★年間休日125日★ |
〈 仕事内容 〉
『企業』様への事業用建物の建築や遊休資産活用の提案
【具体的には】
「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や倉庫など商業・事業用施設の新規出店を考えている」という企業様の情報をつなぎ、街づくりのサポートを行なっていただきます。
【配属予定部門】不動産流通開発部 開発課
<ここがPOINT>
◎大東建託が培ってきた土地オーナー様とのネットワークを活用できます。
既に信頼関係を築いているオーナー様が多く、ヒアリングや提案活動をスムーズに進めることができます。
企業様の「この土地に出店を検討している」といったご要望に対してもお応えしやすいでしょう。
◎チームワークを大切にしながら業務を進めていきます。
お互いに情報交換をしながら組織の目標を追いかけるスタイルです。
戸惑うことがあればサポートしますので、悩みや課題を感じたときは周囲に積極的に相談してください。
★仕事のやりがい★
この仕事の面白いところは、自分の得意分野や強みを活かして、成功パターンを作っていけるところ。
当社の新規事業であり、業務フローもまだ確立されてないため、会社の期待を背負い、やりがいを感じながら新しいことにチャレンジできる環境です。
※アパート・マンション建築による土地活用を提案している部署(当社内)とのやりとりも多くあります。
★積極採用エリア★
・埼玉県【さいたま市大宮区桜木町2-340 ウノビル5階】
(最寄り駅:JR京浜東北線「大宮駅」から徒歩3分)
・東京都【港区港南2丁目13番31号 品川NSSビル2階】
(最寄り駅:各線「品川駅」港南口から徒歩5分)
・静岡県【静岡市駿河区下島324 ベイサイドマンションブルースカイ103】
(最寄り駅:JR東海道本線静岡駅からバス15分 下島北バス亭から徒歩2分)
・愛知県【名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル10階】
(最寄り駅:地下鉄東山線・地下鉄名城線「栄駅」から徒歩2分)
・大阪府【大阪市中央区南船場3丁目3-4 サカイビルディング5階】※現在募集なし
(最寄り駅:心斎橋駅、長堀橋駅)
・広島県【広島市西区西観音町9番7号 なかよしビル3階】
(最寄り駅:広電本線 西観音町駅から徒歩5分)
・福岡県【福岡市博多区昭南町2丁目3番8号 EKSビル3階】
(最寄り駅:鹿児島本線南福岡駅から徒歩5分)
職種 | SE(Web・オープン系) |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | 年収400~570万円 |
休日 | 週休2日制(土・日)、祝 |
〈 仕事内容 〉
東証一部上場ホールディングスの事業会社を主とする企業向けシステムの開発を担当頂きます。
グループのIT部門を担う企業の一員として、プログラミングや運用だけでなく、スキル次第でシステムの企画提案~要件定義~基本設計の上流工程にも携わることが可能です。
これまでのキャリア・スキルをベースに担当職務を決定いたします。
グループ企業のシステム開発に特化し、ユーザーに対する深い知識とIT技術を織り合せながら、使い勝手と安定性を両立したシステムを提供していくこの仕事は、エンジニアとしてやりがいを実感できる仕事と自信を持っていえます。
【開発システム例】
◎グループ基幹システム:生産管理、販売管理、在庫管理など
◎財務経理システム:日軽金グループの連結決算を担うシステム開発 など
◎製造系システム:工場の設備と連動したFA系システム など
【教育制度】
各部門のOJTの他、ベンダー主催の社外講習参加、WEB教材による学習、階層別研修(リーダー、初級管理職)等、スキルUPを支援する教育プログラムを豊富に用意しています。
職種 | SE(Web・オープン系) |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | 20~39.5万円+賞与年2回 |
休日 | 毎週 土日祝(年間休日120日以上)、GW、夏季休暇、年末年始 |
〈 仕事内容 〉
■主に医療、製造、流通、物流、公共等の開発案件(業務系/サービス系)
コンピュータメーカー様、一般企業様や官公庁向けの開発案件を担当します。
■募集概要
プロジェクトおよび技術チームをリードして頂ける方、又は将来リーダーをお任せできる素養のある方を中心に募集いたします。
■仕事内容はアプリケーション開発が中心で、
新規・継続開発受注後の上流工程、開発、導入、保守までの一連業務、
或いはフェーズ別の対応等、お客様のご要望に応じて作業を行います。
プロジェクトの規模は大小様々で数人月規模の案件から大きなもので
他社との共同で数百人月規模となるような巨大プロジェクトも存在します。
職種 | サーバ・ネットワークエンジニア |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | 20~39.5万円+賞与年2回 |
休日 | 毎週 土日祝(年間休日120日以上)、GW、夏季休暇、年末年始 |
〈 仕事内容 〉
■主に医療、製造、流通、物流、公共等のインフラ、データベース構築、移行案件(業務系/サービス系)
コンピュータメーカー様、一般企業様や官公庁向けのインフラ/データベース構築案件を担当します。
■募集概要
プロジェクトおよび技術チームをリードして頂ける方、又は将来リーダーをお任せできる素養のある方を中心に募集いたします。
■大規模データベースの移行・構築、インフラ基盤などのネットワーク構築が中心で、新規・継続開発受注後の企画、導入、保守までの一連業務、或いはフェーズ別の対応等、お客様のご要望に応じて作業を行います。
プロジェクトの規模は大小様々で数人月規模の案件から大きなもので他社との共同で数百人月規模となるような巨大プロジェクトも存在します。
職種 | SE(Web・オープン系) |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | 月給制 |
休日 | 完全週休2日制(土・日) |
〈 仕事内容 〉
当社は東証一部上場の大手自動車部品メーカーの業務アプリケーション開発全般を担当します。
具体的には、
親会社である大手自動車部品メーカーの情報システム部門から分離・独立した会社ということもあり、社内SEという立場で
各部門への要望ヒアリング・企画立案から開発、導入、導入後の運用支援、障害対応まで携わります。
開発テーマは、生産管理システム、生産指示システム、販売管理システム、物流システム、経理システム、人事システム等
多岐に渡りますので、これまでの業務アプリケーションの経験が活かせるプロジェクトに参加して頂くことができます。
職種 | サーバ・ネットワークエンジニア |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | 月給制 |
休日 | 完全週休2日制(土・日) |
〈 仕事内容 〉
東証一部上場の大手自動車部品メーカーのインフラ系業務全般を担当します。
【具体的な業務内容】
■メールシステムや従業員向けポータルサイトの開発、維持管理
■大規模サーバーの構築~維持管理
※メインフレーム、オープン系サーバー仮想化など
■グループ企業向けや仕入先、関係会社向けネットワークの構築・管理業務全般
※グローバル・ネットワークの構築~維持管理など
職種 | アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系) |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | 月給制 |
休日 | 完全週休2日制(土・日) |
〈 仕事内容 〉
親会社である自動車部品メーカーのエンジニアとともに製品開発の設計段階から携わります。
いずれもトップシークレットの開発ばかりです。
勤務する開発センターには50名の当社スタッフが在籍し、各プロジェクトごとにチームを組んで開発に取り組んでいます。
【開発テーマ例】
充電制御、エンジン制御、ブレーキ制御、コンバータ・インバータ制御等の組込みソフト開発
職種 | 工事スタッフ |
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勤務地 | 三重県 |
給与 | 想定年収:350万~400万円 |
休日 | 隔週2日休み |
〈 仕事内容 〉
空調設備のメンテナンス業務をお任せします。
【具体的には・・・】
東海3県のエリアにて、独自のPCソフトを活用し、設備(エアコン)の異常検査・部品交換を行っていただきます。
基本的にはチームで業務を遂行しますが、小規模案件の場合は一人で対応する場合もあります。
【教育環境】
入社後は、中堅社員がマンツーマンでつきサポートしていきます。
業務に必要な知識は全てお教えしますので、未経験の方も安心です。
【エアコンメンテナンスについて】
エアコンの代替品は現状ありません。仮に代替品が誕生したとしても全てのエアコン
が代替品と置き換わることは考え難く、また夏も冬も使用され続けるエアコンは頻繁にメンテナンスが
必要となります。
一人前になりには1~2年の時間が必要とされていますが、習得すれば生涯活用し続けることができる
スキルとなるメリットがあります。
職種 | 工事スタッフ |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | 想定年収:350万~400万円 |
休日 | 隔週2日休み |
〈 仕事内容 〉
空調設備のメンテナンス業務をお任せします。
【具体的には・・・】
東海3県のエリアにて、独自のPCソフトを活用し、設備(エアコン)の異常検査・部品交換を行っていただきます。
基本的にはチームで業務を遂行しますが、小規模案件の場合は一人で対応する場合もあります。
【教育環境】
入社後は、中堅社員がマンツーマンでつきサポートしていきます。
業務に必要な知識は全てお教えしますので、未経験の方も安心です。
【エアコンメンテナンスについて】
エアコンの代替品は現状ありません。仮に代替品が誕生したとしても全てのエアコン
が代替品と置き換わることは考え難く、また夏も冬も使用され続けるエアコンは頻繁にメンテナンスが
必要となります。
一人前になりには1~2年の時間が必要とされていますが、習得すれば生涯活用し続けることができる
スキルとなるメリットがあります。
職種 | 工事スタッフ |
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勤務地 | 岐阜県 |
給与 | 想定年収:350万~400万円 |
休日 | 隔週2日休み |
〈 仕事内容 〉
空調設備のメンテナンス業務をお任せします。
【具体的には・・・】
東海3県のエリアにて、独自のPCソフトを活用し、設備(エアコン)の異常検査・部品交換を行っていただきます。
基本的にはチームで業務を遂行しますが、小規模案件の場合は一人で対応する場合もあります。
【教育環境】
入社後は、中堅社員がマンツーマンでつきサポートしていきます。
業務に必要な知識は全てお教えしますので、未経験の方も安心です。
【エアコンメンテナンスについて】
エアコンの代替品は現状ありません。仮に代替品が誕生したとしても全てのエアコン
が代替品と置き換わることは考え難く、また夏も冬も使用され続けるエアコンは頻繁にメンテナンスが
必要となります。
一人前になりには1~2年の時間が必要とされていますが、習得すれば生涯活用し続けることができる
スキルとなるメリットがあります。
職種 | 施工管理(設備) |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | 月給20万9300円~32万9100円 |
休日 | 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
〈 仕事内容 〉
◆1921年の創業以来、無借金経営を維持。平均勤続年数は17.5年です。
静岡県で業界トップクラスの施工実績・売上を誇る当社。建設省や中日本高速道路とも取引を行なっています。
マンションやビルの他、商業施設・病院・学校など様々な建築物における設備設計・施工管理のプロジェクトを担当。
設備技術は、お客様の満足感を左右する重要なポジションなので、経験を活かし、幅広い知識を培うことができます。
≪仕事の流れ≫
▼打合せ
設計時・設計図作成時の仕様書打合せ、施主図面チェックなど
▼図面作成
協力事務所へ図面作成の委託、基本・実施の図面の指示内容確認
▼関係官庁確認協議
現調、事前協議の協力事務所への委託と内容確認
▼社内外打ち合わせ
積算・概算部門、設計部門、協力事務所との打合せ、また関係官庁確認協議
※30~120戸規模の施工を、数件並行して担当します。
≪仕事の内容≫
電気設備設計、施工管理、予算管理、積算チェック など
※マンション・オフィス・店舗を中心に、幅広い分野の設計・施工管理に携われます。
職種 | サービス・流通系その他 |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | 年収600~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社(グループ)全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。
職種 | 事業企画人事 |
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勤務地 | |
給与 | 600~1000万円 |
休日 | 年間休日125日 |
〈 仕事内容 〉
当社の地方拠点(静岡拠点)の立ち上げメンバーを募集します。
【業務内容】
弊社 初の地方拠点の立ち上げと、支社の管理業務をおまかせします!
具体的には…
・支社拡大に向けた各種戦略策定
・支社在籍メンバーのマネジメント
・現地でのエンジニア採用
→窓口などは採用チームが担当しますので、面接や内定後のフォローなどをお願いします
・各種営業活動(エンジニアと案件のマッチング)
各種バックオフィス業務は本社メンバーがサポートしますので
支社の拡大や安定運営に向けた施策の策定や実施をメインタスクとしてお任せする予定です。
開発案件は、東京で獲得するリモートワークOKの案件も豊富にあるため、新規の顧客獲得のみに奔走する必要はありません。
本社メンバーも全力でサポートするので、静岡支社の安定運営をお願いします!
配属先:経営管理統括本部 情報セキュリティ部
【こんな方が活躍しています!】
好きな言葉に「企業は人なり」をあげる代表の考えのもと、社員の成長が会社の成長と考えています。
そのため、更なる教育制度の充実を図る目的で、今回当ポジションを募集しています。
多種多様な業界、クライアント先で活躍するメンバーが柔軟にキャリアプランを歩んでいけるよう力を発揮してください。
社員を大事にしている会社で働きたい、教育制度の充実で社員の成長を助けていきたい!そんな方のご応募をお待ちしています。
・リモートワークを導入しており、業務状況に応じてリモートワークと出社を使い分けながら業務に従事いただきます。
・残業時間は全社平均で13時間以下、有給消化率も約70%となっておりワークライフバランスを整えながら働いていただくことが可能です。
職種 | SE(Web・オープン系) |
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勤務地 | |
給与 | 年収【月給制】480~700万円 |
休日 | 年間休日125日 |
〈 仕事内容 〉
各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。
<具体的な仕事の内容>
・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。
キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。
・全体の4割以上がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くありますし
顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。
・残業が増えないよう週1で上長がメンバーの稼働状況を確認を実施したり、プロジェクトの約7割が何かしらの形でリモートワークを取り入れているなど
ワークライフバランスを充実させる取り組みを行っており、ライフステージに合わせて業務にあたっていただけます。
・詳細設計、開発のご経験があればぜひお会いしたいと思いますので、お気軽にご応募ください!
【キャリアパス・評価について】
・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。
「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。
定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。
そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います!
資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。
配属先:システムソリューション事業部