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〈 仕事内容 〉

・電話応対
・手配業務サポート
・PCデータ入力
・庶務全般（フロアアテンダーなども含む）

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〈 仕事内容 〉

お客様に戸建住宅・マンションなどをご紹介したり、用地の仕入業務をご担当頂きます。
入社後の研修で不動産の知識を学んで頂きますので、業界経験や営業経験の無い方も安心して働くことができます。
実際に未経験で入社した人の割合は90％。ゼロスタートの仲間が多数います。

【仕事の魅力】
◎当社商品は企画性・デザイン性に優れ且つ魅力的な価格である為自信を持ってご案内することが可能です
◎どこでも通用する営業力を一から磨き上げることができます
◎不動産業界の上場企業の中で成長率No.1の企業なので早期のポジションUPが可能です
（管理職の60％が20代）
◎仕事とプライベートのメリハリがつき、ライフワークバランスを取ることができます

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〈 仕事内容 〉

◆ウエディングプランナー(新規接客)◆
HPやブライダルサイトから 見学・ご相談の予約を頂いたお客様へ 、施設や日程・ご予算のご案内を行い、ご成約を頂くまでのお仕事です。
結婚情報誌への掲載方法や写真の選定などの集客担当もお任せしていきます。
※チーフ・副支配人・支配人へのステップアップが可能です！

ブライダル業界の経験や知識があまりなくても、お客様と丁寧なコミュニケーションが取れて、親身に対応のできる方であれば大丈夫。
お客様のニーズにあわせた提案をするための共感の仕方や効果的な会場の案内方法等を、専門コンサルタントが丁寧に指導します。
「契約が取れない」等、仕事の悩みにも丁寧に相談にのりますので安心してくださいね。

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〈 仕事内容 〉

◆結婚式場の支配人候補◆
結婚式場の支配人候補として担当事業所の運営、業績、人材マネジメントなど全般を担当します。
入社当初は事業所の中核メンバーとして、営業、サービス、管理についての理解を深めていただき、4ヵ月目以降から支配人業務に移行していく予定ですが、経験値により即時マネジメントミッションをお任せすることも検討しております。

【具体的な業務内容】
・数値管理、売上管理
・営業戦略策定（現場マネージャー、チーフ、他事業所と連携しながら営業戦略を立案）
・人財育成業務
・営業現場のフォロー（接客、式当日のパーティー運営フォロー）
・結婚式当日の施行管理業務
・全社指針の浸透、現場の取組の全社への発信　等

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〈 仕事内容 〉

◆ヘアメイクおよびスタイリスト業務のアシスタント◆

担当スタイリストとともに、おふたりが一日笑顔で過ごせるようサポート業務をして頂きます。
挙式当日は、ボディメイク、ハンドマッサージ、カーラー巻、ピン出し、ドレスフィッティングなど、
おふたりに寄り添ったサポートをお任せします！
リハーサルアシスタント業務もあり、活躍しているスタイリストの技術を近くで見ることもできます。
毎月2～3回、ヘアメイク研修があるので、スタイリストとしてのデビューを目標に、
平日は技術を学び、土日は打ち合わせから当日までの流れを経験しながら身に着けることができます。

※空いている時間は下記業務もございます。
レセプション＆コンシェルジュ業務
(電話・メール対応、受付接客、レジ業務、伝票・カルテ作成などの事務作業等)

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〈 仕事内容 〉

◆ヘアメイクおよび挙式当日スタイリスト業務◆

ブライダルヘアメイク（ご新婦様・ご新郎様・ご列席者様のヘアメイク）業務全般。
おふたりが当日を安心してお過ごし頂けるようなリハーサルなどの事前準備もお願いします。

衣装やおふたりのテーマに沿ったオリジナルヘアメイクの提案はもちろん、
電話、メールなどでの打合せも担当していただきます。

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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

旅行代理店を通じて、当社ブランドを広めていく役目です。

ハワイ・グアム・バリ・沖縄のリゾート地で2人の永遠の誓うリゾートウエディング＆ハネムーンプラン。その魅力をより多くのお客様に伝えられるよう、旅行代理店の販売促進をサポートするのがミッション。新規開拓はなく、定期的にクライアントの店舗を訪問する営業スタイルです。

■具体的な業務
自社ブランド『ARLUIS WEDDING』のプランを販売する旅行代理店を訪問。新しいフェアやキャンペーン、販促ツールなどをお知らせしたり、販売する上で困っていることはないかヒアリングしたり…店舗の売上がアップするようサポートします。現場の声を活かし、キャンペーンや販促ツールなど、販売促進するためのプロモーションの企画にも携わることが可能です。

■充実の海外研修制度
・海外視察研修（2、3泊／年1回）
⇒10～15名くらい。入社1年～3年以降対象。
・海外実地研修（約2週間／年4、5回）
⇒現地法人に行ってサービス内容を学んだり、現地会場で直接サービスを体験したりする研修を用意しています。
※他にも旅行代理店向け研修旅行の同行などもあります。

■ステップアップ
【メンバー】⇒【チーフ（SV補佐）】⇒【SV（チームリーダー）】⇒【部長】
営業の経験を通じ、企画・管理部門・海外など、幅広いキャリアパスの可能性もあります。旅行パンフレットのプランニングをする企画部への職種転換の実績もアリ！

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〈 仕事内容 〉

【大規模案件や公共案件など、手応えある現場で活躍を！】
当社の強みである耐震補強・改修工事を中心に担当します。
お客様は、大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等で案件は、マンション、学校、各種施設等実に多彩です。
中には、一案件数億円規模ものビッグスケールの案件も多数。手応えある仕事に携わるチャンスは豊富です。

≪具体的には≫
◇現場での品質管理、工程管理、安全管理、コスト管理、人材管理
◇協力会社、グループ会社の手配、現場での指示
◇積算業務
…等、トータルで担当できる環境です。

★人に、世の中に誇れる仕事です！
【コンクリート補修・補強ならコンステック】と業界で言われる程、
高い評価を受けている当社。
工事を担うことは責任も重大ですが、人の暮らし、社会に貢献する仕事はやりがいも大きい。
自社開発の新工法や新技術、その他の最新技術に触れ、チャレンジできるのも魅力です。

★社歴に関係なく、知識・経験に応じ大きな役割をお任せします！
新人でも知識や経験があり、意欲的な人には、大きな仕事やポジションを任せています。
もちろん中途入社の方も社歴に関係なく、実力があれば３～4年で大規模案件をお任せ。
30代はもちろん、40代～50代のベテラン層も充実した部門でもあるので、
色んな知識や情報を吸収でき、スキルアップもしやすい環境です。

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〈 仕事内容 〉

◆サービスキャプテン◆
会場責任者（キャプテン）
結婚式当日の施行担当者として、スタッフの統率、 施行準備などをお願いします。
「参列された全てのお客様に満足してもらう事が一番」 と考え、お客様と共に感動できるサービスをしませんか？

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〈 仕事内容 〉

◆ウエディングプランナー◆
コンシェルジュが成約頂いたお客様と結婚式・披露宴の打合せをし、最幸の結婚式を創ります。
※チーフ・副支配人・支配人へのステップアップが可能です！

【具体的な業務内容】
・予算、プラン、衣装、料理、招待状、引き出物等の打合せ
　様々な打合せを通して、お客様のご要望を叶えていきます。
・打ち合わせ開始時期に制限が無いので余裕をもって企画ができます。
　お客様の希望に合わせてスケジュールを組み、余裕をもって準備を進めることで、信頼関係を築いて式当日を迎えることができます。
・担当するお客様は1ヶ月4～5組程度。
　無理な数をお願いする事はありません。
・結婚式当日の対応
　ご新郎ご新婦様、参列者の皆様への対応や、 会場内での指揮をとります。

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〈 仕事内容 〉

ウエディングフラワーの企画・制作
商業施設のフラワーディスプレイ・グリーンディスプレイ
シーズンディスプレイ
ショップ運営

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〈 仕事内容 〉

プラスチックフィルム、板、発泡材を主体とした機能部品を製造販売している企業（2次加工メーカー）で、
同社製品のスマートフォン、OA機器、カーナビ等光学機器の部品や車関連に使用する各種部品の
法人営業をおこなっていただきます。
主要顧客は大手セットメーカーなので、大手企業と直接交渉もでき、成長できる環境が整っています。

具体的には・・・
セットメーカーなどの大企業の設計部署と打ち合わせを行い、使用する材料(材質)の選定、提案を行います。
モノづくりにおける社内での試作等、やりがいのある営業です。

・国内、海外取引先の定期訪問
・新規案件受注
・見積作成
・顧客フォロー

【既存顧客メインです】
既存のお客様への提案営業が約8割。一部、新規開拓もお願いします。
新規開拓に関しては、飛び込みスタイルの営業ではありません。
アプローチ先をじっくりとリサーチしたあとで、お客様とコンタクトをとり、
まずは信頼関係を築くことからスタートします。

【求める人物像】
●言われたことをきちんとやり遂げる方
●丁寧な挨拶ができる方
●チャレンジ精神を持っている方
●明るく元気な方
●自分の意見を的確に伝えることができる方

【活かせる経験と能力】
●営業の基本スタイル
●社会人としてのマナー
●体育会系の部活で鍛えたタフな精神力や体力

【研修について】
入社後は、まず当社のモノづくりを理解していただくため本社(長野)で研修を行います。
研修期間は個人差がありますが、3～6カ月間が目安となります。

【キャリアアップのイメージ】
・営業 →営業主任、係長(部下1～3名) →営業マネージャー(部下3～４名)

【仕事のやりがい】
●海外(中国工場)の営業担当との関わりや、モノづくりを通じて
品質面に至るまでの知識を吸収し、自分を伸ばすことができます。
●海外とのやりとりは電話やメール。状況によっては、出張の機会もあります。

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〈 仕事内容 〉

未経験からITインフラエンジニアとして活躍をして頂く為に、まずは約2ヶ月間の研修を受講して頂きます。
専任講師が基礎からお教えします。研修後は配属先にてPCのトラブル対応やネットワークの接続といった業務から担当し、その後サーバやネットワークの保守・運用、監視を担当。ゆくゆくはサーバやネットワークの設計・構築、プロジェクトマネジメントなど、高度な業務に挑戦をして頂きます。
当社のエンジニアは80％以上が未経験者からスタートしています。
【研修内容】
▼基本的なビジネスマナー(名刺交換の仕方、電話対応など)
▼CCNA研修（ネットワークエンジニアの資格を取得する為の知識を学び、研修期間中に資格を取得して頂きます）
▼ITインフラ基礎研修（ハードウェアやサーバなど、ITインフラについての知識を身につけます）
▼選択講座（「Windowsサーバ」「Linuxサーバ」「ネットワーク運用」「ITインフラ運用」のうち、適性・配属などに応じて選択し、実践的なスキルを習得します。）
研修後は適性・希望・スキルに応じて最適なプロジェクトに配属されます。
★現場配属後も学べるチャンスは豊富にあります。
プロジェクトにアサインされた後も、社内勉強会などへ参加できます。休日は研修ルームを開放しており、資格取得の勉強やベテランスタッフによる講習に自由に参加することができます。ITエンジニアとして着実に成長できる環境が整備されいます。
また、1人1人の長期的なキャリア形成に関するサポートも行っております。

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〈 仕事内容 〉

毎年売上高30％超UPの上場IT企業の企画営業求人です。
【具体的業務】
既存のお客様へのフォローと新規顧客開拓、この2つを並行して行っています。
★担当顧客数は1人あたり15～20社程度。新規顧客開拓は1営業あたり月1社ほど新規お取引先の開拓を行っています。
クライアントは、大手メーカーや通信キャリア、通販サイトなどの他、システムインテグレーターなど大型プロジェクトを受託するエンジニアリング会社との提携もあります。
《提案の流れ》
▼ニーズヒアリング
・こんなシステムを開発したい
・ECサイトやサーバなど、安定稼働させるために保守を行いたい
など、お客様のニーズを引き出すことから始めます。

▼詳細確認
・そのシステム開発には、どんなスキルや技術が必要なのか
・予算や納期はどのくらいなのか
など、プロジェクトを立ち上げるための詳細な条件を確認します。
※既に稼働しているプロジェクトの増員など、クライアント側で、必要な人員・スキルをご指示いただくこともあれば、こちらでプロジェクトチームの規模などをご提案する場合もあります。

▼人材アサイン
プロジェクト詳細が決まったら、次はエンジニアのアサインです。
現在待機中のエンジニアや、今後プロジェクトが終了するエンジニアなどのリストを基に誰にプロジェクトをお願いするかを考えるのも営業の仕事です。

▼提案・ご契約
人員計画や見積もり、スケジュールなどをご提案し、クライアントにご納得いただけたら、ご契約・受注となります。

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〈 仕事内容 〉

家電、車載ECU、電子玩具に組み込まれるマイコン制御ソフトウェアの開発。
スキルに合わせて要件定義、設計、プログラミング等を担当します。
※自社内での開発、顧客先に常駐しての開発、どちらも有ります。

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〈 仕事内容 〉

運営受託先のホテルや式場または自社施設において、
　・各種戦略立案（営業戦略、組織戦略、広告戦略、事業成長など）
　・チームメンバーのマネジメント
　・予実管理
　・係数管理
　・クライアントとの折衝等
を担っていただきます。
また、式場見学に来られたお客様を直接新規接客する場合もあります。

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〈 仕事内容 〉

「結婚式からこの国を元気にする」をモットーに、結婚式のプロデュースからブライダル業界のコンサルまで行なっている当社。あなたには、式場のご案内からプランニング、そして結婚式当日のサポートまでをお任せします。お客様に寄り添い、人生の晴れ舞台を演出してください。


【仕事の流れ】
▼見学に来られたお客様のご案内
配属先のホテルや結婚式場で、見学に来られたカップルの対応をします。1時間ほどヒアリングを行なった後、会場をご案内し、大きなチャペル、素敵なガーデン…など、"ここでしかできないウエディングの魅力"をご紹介。一組の接客時間はおおよそ3、4時間。1ヶ月に12、13組ほどのご案内をします。

▼式に向けたプランニング
式のコンセプト、当日の演出や流れなどのプランを立て、手配をしていきます。お2人の理想を引き出せるよう、お花、ドレス、料理、写真など希望を丁寧に伺いながら、1つずつ決定。数回の打ち合わせを経て、当日を迎えます。

▼結婚式当日の立ち合い
挙式・披露宴に立ち会い、新郎新婦のサポートや結婚式全体がプラン通りに進行するように見届けます。最初は月1～2件からスタート。慣れてきたら、月に4～5件の結婚式を受け持っていただきます。

＜クライアントは4つ星ホテルなど＞
結婚式の運営受託やコンサルティングで成果を出し続けているため、4つ星ホテルなどからも依頼をいただいています。一流のホテルや結婚式場のプランナーとして、やりがいをもって働ける環境です。

＜プランニングに集中できる体制＞
当社は、独立したマーケティング部門を設けており、プランニングとの分業を行なっています。そのため、集客に関してプランナーが頭を悩ませる必要はなし。フルオーダーで作り上げていく結婚式のプランニングに集中することが可能です。

※一顧客一担当制（勤務地により異なる）

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
企業や施設を中心としたお客様への派遣サービスの新規ご提案及び、既存のお客様に対してのルート営業・スタッフのフォローをしていただきます。

■具体的には
お客様の採用戦略に関わり、課題を抽出していただきます。
その課題に対して原因を分析し、対策案をご提案していただきます。

■営業スタイル
①リストから電話によるアポイントを設定していただきます。
②サービス利用のご提案をしていただきます。
③実際にお客様先へ訪問し、課題をヒアリングしていただきます。

また、営業以外にも、キャリアカウンセリングを初め、派遣スタッフの稼動・教育や派遣開始後のスタッフのフォローなど、スタッフとお客様両方にご満足いただけるよう、サポートしていただきます。

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〈 仕事内容 〉

新しい職場を探す医師・看護師と、人材を求める医療施設や介護施設などを結びつける仕事です

業界では、電話などによる紹介業務が一般的ですが、
当社では求職者一人ひとりと直接会って面談を実施しています。

【おもな仕事の流れ（一例）】　※配属先や担当によっては、この限りではありません
１）医療施設からの人材への要望をヒアリング
２）面談のアポイント
３）面談
４）面接に同行
５）成約
６）フォローアップ
医師や看護師の方々から「本当にここにしてよかった」と
言われたときの喜びはひとしおです！

◆業務の割合は、医療・介護施設側への対応が約2割、求職者側への対応が約8割です。

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