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〈 仕事内容 〉

ＳＡＰ（Ｒ/３またはＳ/４ＨＡＮＡ）ＥＲＰシステムの開発エンジニアを求めています。（急募案件）
業務内容は、
ＡＢＡＰを使用した開発やアドオンインターフェースの開発になります。
SD、MM、FI、COのモジュールを使用します。

【同社の特徴】
■同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む300社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で1800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。
■エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境が同社にはございます。【豊富な教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。

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〈 仕事内容 〉

プログラマーとして様々な技術に携われる機会があり、これからのキャリアを一緒に考えたうえで、最適なプロジェクトへ配属いたします。 配属後のフォローも丁寧に行います。
【プロジェクト例】※一部抜粋
■金融系システムの設計・開発
■医療系システムの設計・開発
■ECサイトシステムのリプレイス
■社内システムの開発・保全・運用
等

【同社の特徴】
■同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む300社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で1800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。
■エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境が同社にはございます。【豊富な教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
当社コンビニエンスストア加盟店に対する、店舗経営カウンセリング業務が仕事となります。
入社後約3ヶ月間店舗スタッフ、その後約1～1.5年の間に副店長・店長経験を経て、オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC)として配属となります。
一人で担当する店舗数は、7～8店舗で自宅から直行・直帰をするのが基本的は勤務スタイルです。
OFCのアドバイス次第で、店舗の売上は大きく変わるため、取り組んだ成果が、ダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。

【具体的には】
1店舗につき、約3,000品目にもおよぶ取扱商品のなかで、周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、品ぞろえをアドバイスします。
地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、お客さまが気軽に立ち寄れるお店づくりをオーナーと二人三極で目指します。
「経営者」「お客さま」両方の視点でカウンセリングしていく姿勢が大切です。
【チーム体制について】
エリアごとにチーム体制をとっており、DM（ディストリクト・マネジャー）の下、8名ほどのOFCが所属しています。
毎週チームで定例会議があるほか、DMとの個別面談も行っており、業務上の不明点や困ったことを相談でき、着実にコンサルティングスキルを身につけられる環境を整えています。

【キャリアパスについて】
OFCを経験後、以下のような多様なキャリアパスがあります。
■8名前後のOFCをマネジメントするDM(ディストリクト・マネジャー)　※100店規模の責任者
■ZM(ゾーン・マネジャー　※1000店規模の責任者
■新規ビジネスの開発
■世の中のニーズを知り、流行をつくる商品開発部
■国内の出店戦略を担う店舗開発部
■FCの教育を行うトレーナー部
■膨大なデータを集め、全国のOFCに共有するマーケティング部
■会社経営を支える人事や総務、経理財務等のバックオフィス
■海外勤務
等

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
当社コンビニエンスストア加盟店に対する、店舗経営カウンセリング業務が仕事となります。
入社後約3ヶ月間店舗スタッフ、その後約1～1.5年の間に副店長・店長経験を経て、オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC)として配属となります。
一人で担当する店舗数は、7～8店舗で自宅から直行・直帰をするのが基本的は勤務スタイルです。
OFCのアドバイス次第で、店舗の売上は大きく変わるため、取り組んだ成果が、ダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。

【具体的には】
1店舗につき、約3,000品目にもおよぶ取扱商品のなかで、周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、品ぞろえをアドバイスします。
地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、お客さまが気軽に立ち寄れるお店づくりをオーナーと二人三極で目指します。
「経営者」「お客さま」両方の視点でカウンセリングしていく姿勢が大切です。
【チーム体制について】
エリアごとにチーム体制をとっており、DM（ディストリクト・マネジャー）の下、8名ほどのOFCが所属しています。
毎週チームで定例会議があるほか、DMとの個別面談も行っており、業務上の不明点や困ったことを相談でき、着実にコンサルティングスキルを身につけられる環境を整えています。

【キャリアパスについて】
OFCを経験後、以下のような多様なキャリアパスがあります。
■8名前後のOFCをマネジメントするDM(ディストリクト・マネジャー)　※100店規模の責任者
■ZM(ゾーン・マネジャー　※1000店規模の責任者
■新規ビジネスの開発
■世の中のニーズを知り、流行をつくる商品開発部
■国内の出店戦略を担う店舗開発部
■FCの教育を行うトレーナー部
■膨大なデータを集め、全国のOFCに共有するマーケティング部
■会社経営を支える人事や総務、経理財務等のバックオフィス
■海外勤務
等

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
当社コンビニエンスストア加盟店に対する、店舗経営カウンセリング業務が仕事となります。
入社後約3ヶ月間店舗スタッフ、その後約1～1.5年の間に副店長・店長経験を経て、オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC)として配属となります。
一人で担当する店舗数は、7～8店舗で自宅から直行・直帰をするのが基本的は勤務スタイルです。
OFCのアドバイス次第で、店舗の売上は大きく変わるため、取り組んだ成果が、ダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。

【具体的には】
1店舗につき、約3,000品目にもおよぶ取扱商品のなかで、周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、品ぞろえをアドバイスします。
地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、お客さまが気軽に立ち寄れるお店づくりをオーナーと二人三極で目指します。
「経営者」「お客さま」両方の視点でカウンセリングしていく姿勢が大切です。
【チーム体制について】
エリアごとにチーム体制をとっており、DM（ディストリクト・マネジャー）の下、8名ほどのOFCが所属しています。
毎週チームで定例会議があるほか、DMとの個別面談も行っており、業務上の不明点や困ったことを相談でき、着実にコンサルティングスキルを身につけられる環境を整えています。

【キャリアパスについて】
OFCを経験後、以下のような多様なキャリアパスがあります。
■8名前後のOFCをマネジメントするDM(ディストリクト・マネジャー)　※100店規模の責任者
■ZM(ゾーン・マネジャー　※1000店規模の責任者
■新規ビジネスの開発
■世の中のニーズを知り、流行をつくる商品開発部
■国内の出店戦略を担う店舗開発部
■FCの教育を行うトレーナー部
■膨大なデータを集め、全国のOFCに共有するマーケティング部
■会社経営を支える人事や総務、経理財務等のバックオフィス
■海外勤務
等

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〈 仕事内容 〉

当社は、外食形態に独自開発のITを組み合わせた画期的な経営で急速な成長を遂げています。
今後も上場を目指し複数の店舗の新規出店を計画していることから、新しい店舗をお任せ出来る方を求めています。
【業務内容】
当社が運営する居酒屋の責任者として、本部で構築した仕組み及びマニュアルに基づいて下記の業務を行って頂きます。
○日々の売上管理および報告
○人件費・材料費など、店舗運営に関するコスト管理
○パート・アルバイトの採用や時給の査定、シフト管理などのスタッフ管理
○食材・備品などの発注および品質・衛生管理
○在庫管理、備品管理
など

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〈 仕事内容 〉

安心の鈴与Ｇでの【企画営業職】のお仕事です！
主に公共事業、例えば公園や駅前広場、歩道などに使う景観商材のメーカーで、 商品作りから現場におさめるところまで自社で一貫して行っています。
営業担当は、ゼネコンや役所、設計事務所へ行って、 都市計画の初期段階階に入り込んで、 設計と協働してデザインプランを作ったり、商材を企画して提案をします。
癒しの空間、綺麗な街並みに自分が関わる、やりがいある仕事です。
【施工例】
浜松駅前／静岡駅／東静岡駅／ 新東名浜松SA／遠州森町PA／掛川PA／ 静岡SA／駿河湾沼津SA／清水PA ／市役所、小学校、中学校、高専、公園など

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〈 仕事内容 〉

生産設備の制御回路や家電等の製品の電子回路設計を担当します。
顧客(主に大手メーカー）のプロジェクトに携わる場合と自社工場での受託開発に携わる場合があります。

◆プロジェクト例
・冷蔵庫用基板の回路設計、試作手配、部品手配、試験評価
・自動車部品（ワイヤーハーネス）の回路設計
・自動車部品向け生産設備の電気設計

【必要な経験・スキル】
・以下の使用経験のある方（20代は経験が浅くても歓迎）
電気設計（シーケンス制御）、電子回路設計

【教育研修について】
当社が目指すエンジニア像は「一生涯活躍できるエンジニア」。
その為に様々なスタイルでエンジニアをバックアップをしております。
当社に入社した方のアンケートで必ず志望理由の上位に入るのが「社内研修制度の充実」です。
勉強会例：
◎機械や電気電子、ソフト等の知識力UP向けの勉強会の開催
◎資格取得向けの勉強会
◎客先業務に合わせたCAD等のツール操作の勉強会
他にも外部技術セミナーを使用しての研修も実施。

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〈 仕事内容 〉

Webデザイナー
Webはクライアントとの相互信頼関係が非常に重要です。そこでWebデザイナーにおいてもクライアントへの訪問を踏まえその目的や意図を共有していただくことを重視しています。ディレクターやWeb開発スタッフと連携をとりながら、効果的なWebデザ

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〈 仕事内容 〉

グラフィックデザイナー
当社でのデザイナーは机上でデザインをするだけではありません。クライアントへの訪問や撮影現場でのディレクション、さらに部内でのクリエイティブ研究発表会等のQC活動を通じ、様々な「人」との交流や協力を踏まえて精度の高いコミュニケーションデザインを行っていただきます。

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〈 仕事内容 〉

モノづくりへの興味がある方であれば、未経験者も大歓迎です！
充実した最長2ヶ月の研修制度で『ゼロからプロのエンジニアを目指す』ことが可能です！

【具体的な仕事内容】
主にCADを用いた自動車や生産設備など、各製品の設計・開発をお任せすることになりますが、
CADの操作方法や設計の基礎・応用は、入社後最長2ヶ月間かけて行なう研修にて学べるのでご安心ください。
その他、実験・評価・検証・解析・サポート事務など、様々な業務に携われます。
※離職率が毎年2％と非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。

【入社後の研修について】
◎社会人マナー、PCの基礎操作など
◎設計研修（製図の基本作成）
◎CAD研修（3DCADの基本操作、図面作成技術の習得など）
◎応用研修（模擬設計など）

【研修で成功体験を積める】
CAD研修以外に、自動車に特化した研修制度もあります。
座学と実車を使用した内容で、見て、触って、学ぶことができます。
実際のモノづくりを体感することで、実務でも戦力となる研修を実施しています。

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〈 仕事内容 〉

モノづくりへの興味がある方であれば、未経験者も大歓迎です！
充実した最長2ヶ月の研修制度で『ゼロからプロのエンジニアを目指す』ことが可能です！

【具体的な仕事内容】
主にCADを用いた自動車や生産設備など、各製品の設計・開発をお任せすることになりますが、
CADの操作方法や設計の基礎・応用は、入社後最長2ヶ月間かけて行なう研修にて学べるのでご安心ください。
その他、実験・評価・検証・解析・サポート事務など、様々な業務に携われます。
※離職率が毎年2％と非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。

【入社後の研修について】
◎社会人マナー、PCの基礎操作など
◎設計研修（製図の基本作成）
◎CAD研修（3DCADの基本操作、図面作成技術の習得など）
◎応用研修（模擬設計など）

【研修で成功体験を積める】
CAD研修以外に、自動車に特化した研修制度もあります。
座学と実車を使用した内容で、見て、触って、学ぶことができます。
実際のモノづくりを体感することで、実務でも戦力となる研修を実施しています。

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〈 仕事内容 〉

モノづくりへの興味がある方であれば、未経験者も大歓迎です！
充実した最長2ヶ月の研修制度で『ゼロからプロのエンジニアを目指す』ことが可能です！

【具体的な仕事内容】
主にCADを用いた自動車や生産設備など、各製品の設計・開発をお任せすることになりますが、
CADの操作方法や設計の基礎・応用は、入社後最長2ヶ月間かけて行なう研修にて学べるのでご安心ください。
その他、実験・評価・検証・解析・サポート事務など、様々な業務に携われます。
※離職率が毎年2％と非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。

【入社後の研修について】
◎社会人マナー、PCの基礎操作など
◎設計研修（製図の基本作成）
◎CAD研修（3DCADの基本操作、図面作成技術の習得など）
◎応用研修（模擬設計など）

【研修で成功体験を積める】
CAD研修以外に、自動車に特化した研修制度もあります。
座学と実車を使用した内容で、見て、触って、学ぶことができます。
実際のモノづくりを体感することで、実務でも戦力となる研修を実施しています。

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〈 仕事内容 〉

有名大手メーカーでの実験・評価・試験業務を担当して頂きます。
具体的には、
自動車や航空機をはじめとする様々な分野で製品の耐久性試験や信頼性評価等、製品開発に関わる実験、評価、テスト業務を行って頂きます。
※離職率が毎年2％と非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。

【プロジェクト例】
・次世代環境車の実験・検証・解析
・新型自動車の走行テスト・確認・評価
・開発中エンジンの適合試験

実験・評価エンジニアとして経験を積んだ後開発設計等の職種にキャリアチェンジすることが可能です。
社内常駐のキャリアコンサルタントの支援を通じて長期的視点でエンジニアはキャリアを形成することができます。

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〈 仕事内容 〉

有名大手メーカーでの実験・評価・試験業務を担当して頂きます。
具体的には、
自動車や航空機をはじめとする様々な分野で製品の耐久性試験や信頼性評価等、製品開発に関わる実験、評価、テスト業務を行って頂きます。
※離職率が毎年2％と非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。

【プロジェクト例】
・次世代環境車の実験・検証・解析
・新型自動車の走行テスト・確認・評価
・開発中エンジンの適合試験

実験・評価エンジニアとして経験を積んだ後開発設計等の職種にキャリアチェンジすることが可能です。
社内常駐のキャリアコンサルタントの支援を通じて長期的視点でエンジニアはキャリアを形成することができます。

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〈 仕事内容 〉

有名大手メーカーでの実験・評価・試験業務を担当して頂きます。
具体的には、
自動車や航空機をはじめとする様々な分野で製品の耐久性試験や信頼性評価等、製品開発に関わる実験、評価、テスト業務を行って頂きます。
※離職率が毎年2％と非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。

【プロジェクト例】
・次世代環境車の実験・検証・解析
・新型自動車の走行テスト・確認・評価
・開発中エンジンの適合試験

実験・評価エンジニアとして経験を積んだ後開発設計等の職種にキャリアチェンジすることが可能です。
社内常駐のキャリアコンサルタントの支援を通じて長期的視点でエンジニアはキャリアを形成することができます。

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〈 仕事内容 〉

有名大手メーカーでの実験・評価・試験業務を担当して頂きます。
具体的には、
自動車や航空機、半導体、家電、エネルギー関連等、様々な分野で雲込ソフト開発業務をご担当して頂きます。
※離職率が毎年2％と非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。

【プロジェクト例】
・AV機器用組込ソフトウェアの開発
・デジタルカメラ用組込ソフトの開発
・半導体製造装置用組込ソフトの開発
・車載電子機器用組込ソフトの開発

安定した環境の中で技術の習得ができ、ご自身の目標に応じたキャリアを形成することができます。

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〈 仕事内容 〉

有名大手メーカーでの実験・評価・試験業務を担当して頂きます。
具体的には、
自動車や航空機、半導体、家電、エネルギー関連等、様々な分野で雲込ソフト開発業務をご担当して頂きます。
※離職率が毎年2％と非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。

【プロジェクト例】
・AV機器用組込ソフトウェアの開発
・デジタルカメラ用組込ソフトの開発
・半導体製造装置用組込ソフトの開発
・車載電子機器用組込ソフトの開発

安定した環境の中で技術の習得ができ、ご自身の目標に応じたキャリアを形成することができます。

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〈 仕事内容 〉

有名大手メーカーでの実験・評価・試験業務を担当して頂きます。
具体的には、
自動車や航空機、半導体、家電、エネルギー関連等、様々な分野で雲込ソフト開発業務をご担当して頂きます。
※離職率が毎年2％と非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。

【プロジェクト例】
・AV機器用組込ソフトウェアの開発
・デジタルカメラ用組込ソフトの開発
・半導体製造装置用組込ソフトの開発
・車載電子機器用組込ソフトの開発

安定した環境の中で技術の習得ができ、ご自身の目標に応じたキャリアを形成することができます。

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〈 仕事内容 〉

店舗にて、エンゲージリング・マリッジリング選びのお手伝いを行います。
提案するのは世界にたった一つだけのセミオーダーのジュエリー。
お客様にとって最高の商品をご提案してください。

ウェディング会場へも訪問します。
私たちが活躍する舞台は店舗だけではありません。提携するブライダル会場へ直接赴き、当社のジュエリーやフェアの紹介なども行います。お客様をご紹介いただける関係づくりを行うなど、人と接することがとても多いお仕事です。

未経験でも安心販売や営業や事務など、
未経験で入社された方でも安心してスタートを切れるよう、年に一度の研修合宿、入社時の研修を行います。

【仕事内容詳細】
オリジナルジュエリーでお客様に幸せをお届けします。
当社の代表オリジナルブランドがあなたの活躍する舞台。

▼ヒアリング
お客様の想いをしっかりとヒアリングします。
▼ご提案
数百種類のダイヤモンドとお好みのデザインリングから選ぶセミオーダーシステム。
お客様のご要望に沿った「お二人にとって最高のリング」をご提案します。
▼（制作）
加工へ発注。
▼完成後、お客様へお渡し

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