求人を探す

〈 仕事内容 〉

【担当業務】
求職者の配属前のマッチングから配属後のフォローまで一貫して二人三脚で携わっていただきます。
具体的には、採用を検討している企業へお伺いし、採用ターゲットや仕事内容をヒアリングし、
派遣スタッフとのマッチングから採用面接・面談まで就業前及び終業後のフォローを一貫して行っていただくきます。。
また、オフィスワークの新部門立上にも、積極的に関与していただきます。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

技術エキスパート⇒レーザー加工に関わる作業全般
技術エキスパート⇒溶接作業（ロボット溶接も含む）及び機械加工のプログラム及び作業全般

続きを見る

〈 仕事内容 〉

電鉄系運送会社において配車管理をご担当頂きます。
未経験の方もOK！前職で営業や店長として活躍されていた方の入社実績もございます
■職務内容：
以下の業務をお任せします。
ドライバーのアサイン、運行状況の確認、交通状況の確認、他社の配車係との連携、ドライバーとの情報共有
※上記に付随する業務として近隣への配送や積み降ろし作業が発生します。
■職務の特徴：
ドライバーの性格や労務状況、オーダー数やルートなどを考慮し、効率的かつ安全に顧客先に配送する為の調整を行う職務です。
【就業環境】平均19時前後の退社が一般的です
■同社について：
同社は静岡鉄道グループの総合物流企業です。
創業以来60年以上に渡り、充実した輸送ネットワークを構築し、経営基盤が非常に安定しています。
静岡県内をはじめ日本全国へ青果物を中心に農業用機械などを届けており、
農産物輸送におきましては、長年にわたる実績とノウハウを持つ、県内トップクラスシェアです。
【キャリアパス】
ご経験や評価次第では所長や次長、課長へのキャリアパスもございます。また適正次第で本社や営業部門へ異動となる可能性もあります。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

お客様への提案営業サポートや国内外に広がる鈴与の拠点の状況分析を行い、経営改善・コンサルティングを推進します。
具体的には、
主に、大型入札案件等の営業サポートについては、データ分析、オペーレーション設計（センター設計、レイアウト設計、マテハン設定、作業設計、配送設計他）、提案資料作成を推進します。
物流センター支援については、物流センター立上げ（国内外）、物流センター改善（品質・収支）を本部スタッフとしてコントロールします。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

店舗運営における生産管理、売上・利益管理、人材教育、マーケティングプランの立案。
5店舗・6工場の店長・工場長及び候補者　としての管理運営業務

続きを見る

〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは内勤営業です。
具体的には、
・見積・仕様書・手配書の作成
・納期管理
・電話による技術・価格・納期などの問合せへの対応
・お客様への効率的且つ効果的な提案方法の構築

一定のトレーニングを積んだ後、または職務経験により、外勤営業への異動の可能性があります。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。

サービス営業では以下の業務を担当します。
・ポンプ・サービス（部品、修理／整備、省エネ、遠隔監視等）販売
・技術営業、テクニカルサポート業務
・製品トラブルに関する問題解決
・製品・サービス講習会の実施
・担当エリアのサービスネットワークの開発／構築

続きを見る

〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは当社製品の品質管理・保証です。
具体的職務は、
●浜松工場生産ラインの品質管理全般
●対グループ製造会社への品質に関係する対応
●顧客へのレポート作成
●立会い検査対応
●試験成績書の作成
等と担当して頂きます。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは人事マネージャーで人事関連業務全般に対する責任と人財に関するアドバイザーとして役割を担って頂きます。
具体的職務は、
・Group／RegionのHR戦略やポリシーに沿った戦略の構築、実施
・パフォーマンス／マネージメント、トレーニング、能力開発、採用、人員計画、報酬制度、福利厚生、組織開発、HR情報システムの管理／運営等、人事のサービス、ポリシー、プログラム全般を管理
・人事の年間予算および人員計画を立案、管理
・四半期毎のHRレポートと経営陣向けのレポートの作成
・部下1名の育成

続きを見る

〈 仕事内容 〉

生産管理、在庫管理、梱包資材発注を主に担当頂きます。
具体的職務は、
・受注生産方式の中で製造部門に対する生産計画の立案及び進捗状況管理
・お客様の希望する納期、品質要求事項に対して他部門との調整
・ISO9001/14001文書管理
・製品毎の標準作業時間の管理
・様々なデータ分析による品質・納期・コスト改善
・顧客ニーズに対応するための営業サポート
・大型物件に対する個別対応
・在庫の適正な維持管理
※まずは特定の製品を担当していただき、少しずつ製造部門全体の生産工程の管理を実施していただきます。

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
工場における既存ポンプからの入れ替えにより省エネ化を実現し、最終的に従来と比べて51％のコスト削減に成功する等、高い技術力とノウハウは市場から高い評価を頂いています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

海外のグループ会社からの調達や貨物のスケジューリングがメインとなります。
仕入先は、本社があるデンマークをはじめ、ヨーロッパ、アジア、北米、メキシコなど。
グループ会社とのやり取りが約80％です。
海外で製造した部品・製品を輸入し、浜松工場で組立・出荷するため、 購買部が、在庫計画をし、発注をかけ、納期調整やそれに伴う輸入業務を担当しています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは当社製品の出荷担当です。
具体的職務は、
・製品出荷をスムーズに行う為の運送業者の手配、及び製造部、営業部などの関連部署との調整業務。
・輸出手続き、外部倉庫の棚卸管理、支払伝票の発行などの関連事務処理も業務に含みます。

将来的には出荷業務全般の管理、運送業者との条件交渉、出荷に関わる数字管理、業務改善計画の立案を行うことを
期待いたします。
また、購買業務まで仕事の幅を拡げて頂く可能性もあります。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは当社製品のセールスエンジニアです。
具体的には、
お客様の現状・悩みを把握し、グルンドフォスポンプの豊富な商品群を駆使してより効率的且つ効果的な提案を行う営業の仕事です。
既存顧客のフォローの他新規開拓も担当します。
国内の当社代理店への営業活動や新規代理店開拓の業務もあります。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは当社製品のサービス・エンジニアです。
具体的職務は、
・顧客先出張及び製品返却サービスに関する部品や人員の各種手配。その工程管理やレポート作成。
・製品トラブルに関する問題解決
・サービス講習会の運営（資料作成、講師）
・担当エリアのサービスネットワーク（協力会社）の開発
等になります。

※将来的にテクニカルエンジニアへのキャリアアップ も可能
※内勤業務がメインとなります。

【必要な資格・経験・知識等】
・機械の一般知識
・産業用機械、電気機器、制御盤等の基本的技術知識
・日常会話程度の英語力及び英文読解力*マニュアル読解程度
・流体力学または金属、材料工学知識があれば尚可
・コミュニケーション能力のある方
・要普通免許

【活かせる経験】
・建築設備、プラントなどの設計・施工管理経験
・工作機械、産業機器の保守・修理・メンテナンス経験
・技術力を生かしたカスタマーサービス経験
・メーカーとしてクレーム対応や問題解決の経験がある方

続きを見る

〈 仕事内容 〉

同社のコア事業である自動車プラスチック成形金型の設計。
その構想設計及びソリッド詳細設計を実施して頂きます。
【どんな部品の金型を設計するのか？】
バンパー、スポイラー等の大物外装意匠品やインパネ、ドア、トリム等の大物内装意匠品の金型になります。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

総務・人事、採用、労務担当者として、面接の同席や入社手続き、退職手続き、育成（年間スケジュールを計画）なども行います。
人手不足を背景に採用は年々難易度を増しておりますが、採用以上に社員の定着に力を入れており、現在の人事の方は、工場（本社より30分程）には週3回ほど赴き、コミュニケーションを図り、本社に勤務している方にも全社員と日々、コミュニケーションをとっております。日々、コミュニケーションを図る中で、些細な変化や要望に気づき、改善を行うのが同社の人事です。また、社長と打ち合わせを行い、社員に伝達し、社員の声を社長に伝えることも人事の役割です。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

調理、オペレーション、スタッフ管理

続きを見る

〈 仕事内容 〉

調理、オペレーション、スタッフ管理

続きを見る