691 件
職種 | MR |
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勤務地 | 栃木県 |
給与 | 【年俸】 |
休日 | 完全週休2日制 (土日祝日) |
〈 仕事内容 〉
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、コントラクトMRとして活躍していただきます。
病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の処方促進と効能・効果・副作用情報の提供を行います。
■現在募集のプロジェクト
*所属:外資系メーカー
*担当領域:プライマリー, 代謝(内分泌、糖尿病含む), 循環器(血栓、血管含む)
*7/1~9/1入社できる方
※転籍の可能性あり
【応募要件】
・MR認定証保有
・先発品のMR経験2年以上
・運転免許保有(※違反累積点数2点以下)
・45歳まで
・<歓迎> 糖尿病領域経験2年以上、 基幹病院担当経験
■魅力:
・2007年にメディサイエンスプラニング社のCSO事業部として事業設立。
2012年5月、約22 万人の医師会員を有する医療従事者専門サイトエムスリー社との資本・業務提携をしました。
後にメディサイエンスプラニング社からCSO事業部のみが分社化し、エムスリーグループのCSOとして独立を致しました。
自社の利益のみならず、社会・業界への貢献がの同社のスタンス。クライアントである製薬メーカーへの転籍を視野に入れたキャリアステップもあります。
・CROのパイオニアとして医薬品の開発から営業支援まで幅広いサービスを提供してきた同社ならではの医療業界ネットワークを活かして製薬、動物薬、機器と多彩なプロジェクトがあります。
・「人を大事にする」という文化がある同社、社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。
個人の志向・希望にあったキャリアパスをご準備できるようにしております。
職種 | MR |
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勤務地 | 茨城県 |
給与 | 【年俸】 |
休日 | 完全週休2日制 (土日祝日) |
〈 仕事内容 〉
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、コントラクトMRとして活躍していただきます。
病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の処方促進と効能・効果・副作用情報の提供を行います。
■現在募集のプロジェクト
*所属:外資系メーカー
*担当領域:プライマリー, 代謝(内分泌、糖尿病含む), 循環器(血栓、血管含む)
*7/1~9/1入社できる方
※転籍の可能性あり
【応募要件】
・MR認定証保有
・先発品のMR経験2年以上
・運転免許保有(※違反累積点数2点以下)
・45歳まで
・<歓迎> 糖尿病領域経験2年以上、 基幹病院担当経験
■魅力:
・2007年にメディサイエンスプラニング社のCSO事業部として事業設立。
2012年5月、約22 万人の医師会員を有する医療従事者専門サイトエムスリー社との資本・業務提携をしました。
後にメディサイエンスプラニング社からCSO事業部のみが分社化し、エムスリーグループのCSOとして独立を致しました。
自社の利益のみならず、社会・業界への貢献がの同社のスタンス。クライアントである製薬メーカーへの転籍を視野に入れたキャリアステップもあります。
・CROのパイオニアとして医薬品の開発から営業支援まで幅広いサービスを提供してきた同社ならではの医療業界ネットワークを活かして製薬、動物薬、機器と多彩なプロジェクトがあります。
・「人を大事にする」という文化がある同社、社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。
個人の志向・希望にあったキャリアパスをご準備できるようにしております。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 神奈川県 |
給与 | ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
弊社が展開する焼酎・清酒・ワイン・リキュールなどの提案営業です。
量販店や卸店との商談、酒販店や飲食店への提案などをお任せします。
一つ一つ特徴のある商品ですが、単に売り込むのではなく、お客様とじっくり関係を築いていくスタイルで営業して下さい。
▼まずは、商品を覚えることから始めましょう。
焼酎や清酒、ワインなど扱う銘柄は数多く、それぞれ特徴も異なります。まずは商品を覚えることから始めましょう。
▼お客様に合わせて、スタイルを変えた提案を。
例えば量販店への営業なら、商品の並べ方から提案する。飲食店への営業なら、その店舗のお料理に合ったお酒を提案するのもいいでしょう。型にはまったマニュアルはありませんので、顧客のニーズを正確に受け止め、効果的な提案を考えて実践してください。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
弊社が展開する焼酎・清酒・ワイン・リキュールなどの提案営業です。
量販店や卸店との商談、酒販店や飲食店への提案などをお任せします。
一つ一つ特徴のある商品ですが、単に売り込むのではなく、お客様とじっくり関係を築いていくスタイルで営業して下さい。
▼まずは、商品を覚えることから始めましょう。
焼酎や清酒、ワインなど扱う銘柄は数多く、それぞれ特徴も異なります。まずは商品を覚えることから始めましょう。
▼お客様に合わせて、スタイルを変えた提案を。
例えば量販店への営業なら、商品の並べ方から提案する。飲食店への営業なら、その店舗のお料理に合ったお酒を提案するのもいいでしょう。型にはまったマニュアルはありませんので、顧客のニーズを正確に受け止め、効果的な提案を考えて実践してください。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 千葉県 |
給与 | ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
弊社が展開する焼酎・清酒・ワイン・リキュールなどの提案営業です。
量販店や卸店との商談、酒販店や飲食店への提案などをお任せします。
一つ一つ特徴のある商品ですが、単に売り込むのではなく、お客様とじっくり関係を築いていくスタイルで営業して下さい。
▼まずは、商品を覚えることから始めましょう。
焼酎や清酒、ワインなど扱う銘柄は数多く、それぞれ特徴も異なります。まずは商品を覚えることから始めましょう。
▼お客様に合わせて、スタイルを変えた提案を。
例えば量販店への営業なら、商品の並べ方から提案する。飲食店への営業なら、その店舗のお料理に合ったお酒を提案するのもいいでしょう。型にはまったマニュアルはありませんので、顧客のニーズを正確に受け止め、効果的な提案を考えて実践してください。
職種 | SE(Web・オープン系) |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 360万円~480万円 |
休日 | 土曜・日曜・祝祭日 ※完全週休二日制 |
〈 仕事内容 〉
自社が自治体向けに独自開発した、WindowsサーバやUnix等の各種サーバとDBMSを連動させたWEBサイトのコンテンツ管理システム(CMS)は、編集のしやすさや充実した管理機能が評価されており導入する省庁やの自治体が拡大しています。
システムエンジニアは、自治体に導入する際のCMSのカスタマイズやCMSのバージョンUPがメインの仕事になります。
職種 | SE(Web・オープン系) |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 【年俸制】270~405万円 |
休日 | 完全週休二日制(土曜・日曜・祝祭日)、GW、年末年始休暇 ※年間休日123日 |
〈 仕事内容 〉
Dreamweaverやテキストエディタを使用したHTML/XHTML、CSSのコーディング業務。
アクセシビリティを考慮したWebサイト設計、CSS設計を行います。
また、各プロジェクトのディレクターと共に、企画から携わっていただきます。
職種 | プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連) |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 【年俸制】300万~360万円 |
休日 | 完全週休二日制(土曜・日曜・祝祭日)、GW、年末年始休暇 |
〈 仕事内容 〉
・自治体観光サイトの運用ディレクション
・ユーザビリティ、導線設計等の情報設計・ワイヤーフレーム作成
・社内外のスケジュール管理
★自分の意見を持ち、吸収力のある方、
積極的にアイディアを出していただける方 歓迎!
職種 | デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連) |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 【年俸制】270万~360万円 |
休日 | 完全週休二日制(土曜・日曜・祝祭日)、GW、年末年始休暇 |
〈 仕事内容 〉
主に自治体Webサイトのデザイン制作業務。
アクセシビリティやユーザビリティに特化したUTデザインに興味のある方。
自治体は大規模で利用者も多いので、
ビジュアルだけでなく使いやすさを考えたあなたのデザインで、
みんなの役に立つ自治体サイトを作ってみませんか。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 神奈川県 |
給与 | 月給23万円~ (ご経験内容、スキルに応じ決定) |
休日 | 完全週休二日制/土日祝、年間休日120日、慶弔・年末年始・夏期、リフレッシュ休暇制度(連続5日間)、有給は入社後6ヶ月目に10日付与、以下基準月に付与(最大20日) |
〈 仕事内容 〉
各種業務用清掃機器の法人への営業をお願いします。
ドイツにて開発された「高品質・高性能・革新性」を併せ持つ製品は、お客様の様々な場面の清掃を効率化し、
問題解決する営業を行っていきます。
日本にはまだまだ開拓できるマーケットが残されています。
アイディアを即行動に移し、その実績が正当に評価される社風があります。
自分の力を存分に発揮して、キャリアアップを目指してください。
【具体的には】
・ビルメンテナンス、建築土木、各種工場、カーディーラー、農・畜産業等に対する提案型営業。
・行動計画を作成し、エンドユーザーに直接アプローチ、または代理店や販売店を通じての提案。
・自社製品とアクセサリーの中からニーズに合ったトータル提案を行い、デモンストレーションを通じて効果を確認、契約・販売へと繋げます。
【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・前向きな思考と、顧客課題に真摯に向き合う姿勢をお持ちの方
・目標達成意欲の高い方
・当社の製品に興味がある方
・製品力があるものを売りたい方
・未経験の分野でも、前向きに行動できる方
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 埼玉県 |
給与 | 月給23万円~ (ご経験内容、スキルに応じ決定) |
休日 | 完全週休二日制/土日祝、年間休日120日、慶弔・年末年始・夏期、リフレッシュ休暇制度(連続5日間)、有給は入社後6ヶ月目に10日付与、以下基準月に付与(最大20日) |
〈 仕事内容 〉
各種業務用清掃機器の法人への営業をお願いします。
ドイツにて開発された「高品質・高性能・革新性」を併せ持つ製品は、お客様の様々な場面の清掃を効率化し、
問題解決する営業を行っていきます。
日本にはまだまだ開拓できるマーケットが残されています。
アイディアを即行動に移し、その実績が正当に評価される社風があります。
自分の力を存分に発揮して、キャリアアップを目指してください。
【具体的には】
・ビルメンテナンス、建築土木、各種工場、カーディーラー、農・畜産業等に対する提案型営業。
・行動計画を作成し、エンドユーザーに直接アプローチ、または代理店や販売店を通じての提案。
・自社製品とアクセサリーの中からニーズに合ったトータル提案を行い、デモンストレーションを通じて効果を確認、契約・販売へと繋げます。
【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・前向きな思考と、顧客課題に真摯に向き合う姿勢をお持ちの方
・目標達成意欲の高い方
・当社の製品に興味がある方
・製品力があるものを売りたい方
・未経験の分野でも、前向きに行動できる方
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 栃木県 |
給与 | 月給23万円~ (ご経験内容、スキルに応じ決定) |
休日 | 完全週休二日制/土日祝、年間休日120日、慶弔・年末年始・夏期、リフレッシュ休暇制度(連続5日間)、有給は入社後6ヶ月目に10日付与、以下基準月に付与(最大20日) |
〈 仕事内容 〉
各種業務用清掃機器の法人への営業をお願いします。
ドイツにて開発された「高品質・高性能・革新性」を併せ持つ製品は、お客様の様々な場面の清掃を効率化し、
問題解決する営業を行っていきます。
日本にはまだまだ開拓できるマーケットが残されています。
アイディアを即行動に移し、その実績が正当に評価される社風があります。
自分の力を存分に発揮して、キャリアアップを目指してください。
【具体的には】
・ビルメンテナンス、建築土木、各種工場、カーディーラー、農・畜産業等に対する提案型営業。
・行動計画を作成し、エンドユーザーに直接アプローチ、または代理店や販売店を通じての提案。
・自社製品とアクセサリーの中からニーズに合ったトータル提案を行い、デモンストレーションを通じて効果を確認、契約・販売へと繋げます。
【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・前向きな思考と、顧客課題に真摯に向き合う姿勢をお持ちの方
・目標達成意欲の高い方
・当社の製品に興味がある方
・製品力があるものを売りたい方
・未経験の分野でも、前向きに行動できる方
職種 | MR |
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勤務地 | 神奈川県 |
給与 | 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。
【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます
【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。
■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。
職種 | MR |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。
【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます
【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。
■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。
職種 | MR |
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勤務地 | 千葉県 |
給与 | 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。
【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます
【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。
■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。
職種 | MR |
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勤務地 | 埼玉県 |
給与 | 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。
【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます
【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。
■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。
職種 | MR |
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勤務地 | 群馬県 |
給与 | 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。
【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます
【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。
■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。
職種 | MR |
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勤務地 | 栃木県 |
給与 | 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。
【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます
【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。
■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。
職種 | MR |
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勤務地 | 茨城県 |
給与 | 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。
【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます
【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。
■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。
職種 | 人事 |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収400万円~600万円 |
休日 | 完全週休2日制(土、日)、祝、その他会社が休日(年末年始等) |
〈 仕事内容 〉
世界シェアTOPクラスの昇降機メーカーの日本法人にて、人事アシスタントマネージャーを募集します。
以下の業務を主に担当して頂く予定です。
【具体的には…】
■採用業務
・人材紹介会社とリレーション構築及び自社求人情報の提供
・採用プロセスの運営サポート
・ポジションによっては書類選考 / 面接 / 内定出しの実施
・入社手続き
■人材育成業務
・研修全般の運営サポート
・入社時研修の実施
ご入社後は、同社の製品を理解して頂くために、静岡県袋井市にある研修センター等で研修を受講して頂きます。
研修センターでは、エレベータやエスカレータの実機を使いながら、安全研修から製品概要、保守・点検の技術などを幅広く習得する事が可能です。