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〈 仕事内容 〉

弊社の取引先企業である、
・大手システム開発会社
・大手輸送機メーカー
・大手楽器メーカー
・SIベンダー
でのシステム開発プロジェクトに加わり、システム開発エンジニアとしてSE/PG業務を担当します。

【主な業務内容詳細】
・WEB系/業務アプリケーションの開発
・Androidをメインとしたアプリケーションの開発
・輸送機メーカー向けシステム開発　等

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〈 仕事内容 〉

具体的業務として・・・

担当デパートメントの売上と利益に関する各種KPIを定期的に分析、フォローアップを行います。
ビジュアルマーチャンダイザーと協力し、売上を最大化できるようアクションを講じます 。
また、ストアのマネジメントチームと共に担当デパートメントのメンテナンスがコスト効率の良い方法で行われ、
H&Mの基準を満たすよう取り計らい、状況に応じて適切な行動を促し実践させます。

担当するストアに即した素晴らしいカスタマー体験を提供できるよう、担当デパートメントのプランを設定することで
売上・利益目標をサポートする責任を担います。

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〈 仕事内容 〉

具体的な業務としては・・・
セールスの機会と店舗の利益性を最大化し、業績のフォローアップを行うことです。
最高レベルのカスタマーサービスが提供されていることや、H&Mのガイドラインに
沿ったビジュアルマーチャンダイジングが実施されていることを確認し実行します。
さらにセールスアドバイザーとストアマネージメントチームの採用、研修、育成を
管理します。
ストアマネージャーの職務として、ストアの売上と利益につながる素晴らしいカスタマー体験を
提供する責任と常にカスタマーを優先し、サポートを提供、商品およびファッションに関する
知識を提供します。
また、知識とスキルを同僚とシェアすることで、カスタマーの期待に応えられる素晴らしい
チーム作りに積極的に貢献します。
そのための教育制度も充実しており、入社後約3ヶ月間のトレーニング期間やマネジメントスキルや
実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。

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〈 仕事内容 〉

具体的業務として・・・

H&Mのアイテムを魅力的にディスプレイし、セールス活動とリンクさせ、売り上げに結び付けることです。
ウィンドウディスプレイと店内ディスプレイを担当し、どこから見てもストアが楽しくファッショナブルであるようにします。
さらにビジュアルマーチャンダイジングと商品プレゼンテーションに関してストアスタッフのトレーニングを行い、育成します。

H&M ブランドの中で、ストアの営利的機会を促進し、最大化させること、
また、H&MがNo.1のファッションデスティネーションになるようビジュアル・アイデンティティを実践する責任を担います。

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〈 仕事内容 〉

大手メーカーの組込システムの設計、製造、テスト、保守を担当します。
2～3案件を数人で担当するイメージです。
【活かせるご経験】
請負案件は多岐に渡るので、必須条件のご経験をお 持ちの方であれば、ご本人の適正を鑑みて案件を割振らせて頂きます。
【働く環境】
自由度が高く、意見を言いやすい職場ですので、自主性を持 って働きたい方には良い環境だと思います。
入社後のサポートは充分にしていきますので、ご安心ください。

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〈 仕事内容 〉

浜松事業所にて、大手メーカーの社内社内向けWebシステムの開発 (製造・テスト・運用) を担当します。

【働く環境】
自由度が高く、意見を言いやすい職場ですので、自主性を持 って働きたい方には良い環境だと思います。
入社後のサポートは充分にしていきますので、ご安心ください。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
顧客先又は弊社浜松事業所にて、組み込み系機械の管理ソフトウエア開発を担当します。
言語はC＃です。

【働く環境】
自由度が高く、意見を言いやすい職場ですので、自主性を持 って働きたい方には良い環境だと思います。
入社後のサポートは充分にしていきますので、ご安心ください。

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〈 仕事内容 〉

木製家具の製造・販売
主に「ピアノ椅子」「リビング・ダイニング椅子」「ホテル等のラウンジチェア」等
工場内の受注管理、進捗管理を行う、プレイングマネージャー
取締役を目指し、社長とともに課題解決・業績向上に意欲的に取組んでいただく

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〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
MR資格合格率90％以上の研修制度完備 。
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　MRの仕事って？
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病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して
医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。
当社は、製薬会社が営業業務を委託する機関（CSO）であるため、
さまざまな製薬会社の戦略、領域知識を学ぶことができます。
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　どんな所で働くの？
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契約する製薬会社の担当MR（コントラクトMR）として、
現在、約500名のMRが、約50社（国内売上高が上位の
製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加しています。
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　未経験からMR認定資格が取得できるの？
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MRとしての仕事をするためには、「MR認定資格」を取得する必要があります。
その取得体制が充実しているのが当社の特長です。
未経験の方にも一から丁寧に指導します！

【入社後の3カ月間】　本社にて研修
【その後の約1カ月】担当する製薬会社にて「製品研修」
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MRとして正式に現場に配属
▼
MRとして勤務しながら「MR認定試験」対策（通信教育や集中講座など）を
継続受講し、MR認定試験合格を目指す。
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　MR認定試験合格後のキャリアステップは？
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継続してMRとして勤務し、スキル＆キャリアアップを目指していただきます。
当社では、MRとしての経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
採用・教育担当部署へとステップアップすることが可能です。

【営業スタイル】
基本は直行直帰型ですが、配属先によっては営業所への帰社のある場合もあり、MR活動に慣れるまでは営業所に立ち寄り、日々の活動についてフォローを受けながらの就業もあります。

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〈 仕事内容 〉

自動車関連（2輪・4輪）のサービスマニュアル、ユーザーズマニュアルのテクニカルライティングをご担当頂きます。
自動車関連の電気知識又は回路図が理解できる方であれば早期のスキルアップが可能です。

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〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント（製薬企業）の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社（国内売上高が上位の製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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〈 仕事内容 〉

創業から120年以上の歴史を持つ、ほうきやモップ、洗剤などの清掃用品、生活雑貨を企画製造するメーカーで営業職を募集しています。
取引先はコープやホームセンター、GMS等になります。全国をブロックで分けており、いずれかのブロックが担当エリアになります。週に1～2日間、出張にて顧客先を訪問する営業スタイルです。配属先の特販部は8人で構成されています。
具体的な業務は
・担当顧客との関係性構築
・新商品の説明や需要に合わせた商品の提案等
・折り込みチラシに掲載する自社商品PR広告の提案
・その他企画書作成等の営業活動に付随する業務
等です。

■業務の効率化を重視しています。月間の平均残業時間は10時間程度です。
■人事考課制度が確立されています。実績・評価に応じて短期間でのマネジメント層への登用実績があります。

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〈 仕事内容 〉

創業から120年以上の歴史を持つ、ほうきやモップ、洗剤などの清掃用品、生活雑貨を企画製造するメーカーにて商品開発をご担当頂きます。
家庭用清掃用品等の商品全般について 組立～試作・試験を経て商品化するまでの一連の開発業務を行ったり、既存商品の改良業務をご担当頂きます。環境にやさしい商品づくりをしています。

取り扱いアイテムは２０００を超え日本の代表的なお掃除道具であるほうきからモップ、洗剤まで幅広く製品を製造しています。 年間40～60アイテムの商品を開発又は改良しています。
製品は全国のホームセンター、ＧＭＳ、生協、通信販売各社、自社ホームページにて販売しています。

■業務の効率化を重視しています。月間の平均残業時間は10時間程度です。
■人事考課制度が確立されています。実績・評価に応じて短期間でのマネジメント層への登用実績があります。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
店長候補として、アクセサリーブランド「AGATHA PARIS」の接客・販売を行います。
※ノルマはありません。

■業務の特徴：
・定番や季節のコレクションも多数用意しており、幅広い世代の女性に対して、デイリーからパーティーシーンまで、コーディネートを提案します。また、パリ本部からの基本コンセプトをもとに、店舗や客層に応じて、店内のディスプレイをアレンジします。スタッフ全員の意見を活かし、売上アップにつなげます。
・入社後まずは、本社でのオリエンテーションから始めます。ブランド理念や商品知識、接客ノウハウのロープレなどを実施後、配属先にて店長から教育を受けます。時計、リング、チャーム、ネックレス、ピアス等、多くのアイテムや様々な素材を扱っているため、アクセサリーについて知識が広がり、吸収しがいのある環境です。現在、店舗スタッフは全員女性で、20代から40代まで幅広く活躍しています。接客の際には、様子を察して必要な商品を持ってきたり、一言添えたりとチームワークを発揮しながら業務を行う環境があります。アクセサリー好きが集まっており、お互いのコーディネートをアドバイスしあうことも多々あります。
・自身のペースで、キャリアパスが可能です。スタッフからサブ店長、店長を経験後、トレーナーやVMDなどの本部職へのジョブチェンジも可能です。個別の相談もきめ細やかに行っており、出産や育児などライフスタイルの変化にも対応できるよう、復帰後の時短勤務も設けています。

【必要業務経験】
■必須条件：
・接客、販売をやってみたい方
※経験不問

■歓迎条件：
・アパレルもしくはアクセサリー業界での販売経験
・百貨店での就業経験
・服飾雑貨、バッグ、革小物、皮革製品等の販売経験
・外資系ブランドビジネスの経験

■同社の特徴：
スコッチテリアのモチーフでおなじみの「アガタ・パリ」。1974年にパリで生まれたアクセサリーブランドで、世界中に約370店舗を展開しています。

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〈 仕事内容 〉

建築物の設計および設計監理をお任せします。
分譲マンションをはじめとした大型物件から戸建住宅まで、担当物件は様々。
地元の優良建設会社の設計を受託しており、依頼案件が増え続けていることから、
増員をして組織体制を強化いたします。
［建築設計業務］
●依頼（建築）主の希望・要望に応えるプランの作成
●予算に応じた材料等の選定
●法律・条令などの規制への対応
●上記を満たした設計図面の作成
［設計監理業務］
設計した物件について、建築主に代わって、施工現場の確認を行います。
●設計した物件が図面通りに施工されているかのチェック
●図面だけでは伝わらない内容の現場への伝達・打合せ・指示
●建築主への報告

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〈 仕事内容 〉

3次元CADエンジニアとして開発・設計業務を担当して頂きます。
具体的には、
当社の顧客常駐先（自動車／自動車部品／家電等の大手メーカー）の開発現場にて、3次元CAD（CATIA、NX、Pro／E、solidworks）のエンジニアとして開発・設計業務に携わって頂きます。

【3DCADエンジニアを育成する独自のシステム】
同社は日本の製造業に3DCADを導入したパイオニア企業であり、他社に先駆けて3DCADのプロフェッショナルを育ててきた実績のある会社です。同社の従業員約1000名の内800名が３DCADエンジニアとして活躍しています。蓄積した育成ノウハウは独自の教育プログラムに落とし込まれており、未経験であっても入社後の3ヶ月間の研修を通じてスキルを身につけることが可能です。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
二輪もしくは四輪メーカーへの営業担当として、情報収集、見積提出、価格決定、受注処理等をご担当頂きます。
弊社海外工場とのやり取りがありますので英語力は必須となります。

【社風】
性別や年齢に関係なくオープンに議論や話し合いができる風通しの良い風土が特徴です。離職率も低く長期的に安定して働くことができます。

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〈 仕事内容 〉

事業会社様（県内住宅会社中心）への新規獲得営業と既存顧客担当営業をお願いします。顧客毎に丁寧にヒアリングし、WEB広告を中心にオーダーメイドでプランを作成・提案します。１、新規獲得営業電話、メール、ルート、DM、広告（WEB）、セミナー等あらゆる手段を活用し獲得を目指します。(チームで役割分担します）２、既存顧客担当営業・クライアントへの広告企画の企画書の作成・広告企画のプレゼン・実施した広告の反響の計測、改善策の立案と実行・予算見積もり・社内外の広告制作スタッフとの打ち合わせ・制作、広告の進行管理（自分で行うこともあります）＊新規・既存営業のどちらも担当して頂きますが、得意先との長期的な関係性を前提にしております。そのため、広告出稿までではなく、その後の効果検証、次の打ち手の提案とPDCAを回しながら進めていくお仕事です。顧客との関係をより密接に深くし、販促･広告領域全てを任せて頂くことを目指します。
●主な商材:ＭＥＯ対策商材、各種Web広告、チラシ（ポスティング）●入社後の流れ【STEP1】入社後、会社、商材理解や先輩社員との架電・営業ロープレ、提案資料作成等の研修を実施します【STEP2】先輩社員との営業同行を行いつつ営業スキルを磨いていただきます【STEP3】独り立ちして頂き、ご自身で営業訪問を行って頂きます（OJT研修も並行して実施します）

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〈 仕事内容 〉

日本を代表する鈴与グループの中核企業・鈴与株式会社にて、お客様（メーカー、商社）の物流ニーズを把握・分析し、物流提案営業、新サービスの開発を行います。
主に、国際物流サービス、物流センターサービス等を中心に、新規顧客営業、既存顧客へのフォロー、見積・追加提案、コンサルティングを最前線に立って担当頂きます。

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〈 仕事内容 〉

各拠点の経営・管理業務全般＜キャリアを考慮の上、管理職待遇での採用を考えています＞
・戦略策定・・・業務拡大に向けた拠点戦略を本部と一緒に策定・実施頂きます
・顧客管理・・・顧客（経営層）とのコネクション強化を図って頂きます
・営業管理・・・課員の営業進捗（新規開拓、既存顧客の深堀）の管理を実施頂くとともに、自身も営業活動を実施頂きます
・庸車先管理・・・庸車先の管理、関係維持を図って頂きます
・売上管理・・・拠点の経営数値の管理をして頂きます
・要員管理・・・事務・作業・乗務の要員管理、教育をして頂きます（採用等も含まれます）
・安全指導・・・コンプライアンス管理（乗務員の拘束時間等）、乗務員への安全指導を行って頂きます
・車輌・建物・駐車場の維持管理及び、車輌については更新時期等の管理をして頂きます

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