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職種	カウンターセールス店舗管理・スクールマネージャー
勤務地
給与	月給30万～
休日	週休2日制（シフト制）

職種	カウンターセールス総務
勤務地	その他静岡県西部
給与	別途確認
休日	週休2日制（シフト制）

職種	カウンターセールス総務
勤務地	菊川市
給与	別途確認
休日	週休2日制（シフト制）

職種	カウンターセールス総務
勤務地	袋井市
給与	別途確認
休日	週休2日制（シフト制）

職種	カウンターセールス総務
勤務地	掛川市
給与	別途確認
休日	週休2日制（シフト制）

職種	カウンターセールス総務
勤務地	磐田市
給与	別途確認
休日	週休2日制（シフト制）

職種	カウンターセールス総務
勤務地
給与	別途確認
休日	週休2日制（シフト制）

職種	カウンターセールス総務
勤務地
給与	別途確認
休日	週休2日制（シフト制）

職種	カウンターセールス総務
勤務地	浜松市天竜区
給与	別途確認
休日	週休2日制（シフト制）

職種	カウンターセールス総務
勤務地	浜松市浜名区
給与	別途確認
休日	週休2日制（シフト制）

職種	カウンターセールス総務
勤務地	浜松市中央区
給与	別途確認
休日	週休2日制（シフト制）

【店長候補】

職種	カウンターセールス店長・店長候補・マネージャー
勤務地
給与	月給35万～
休日	週休2日制（シフト制）

〈仕事内容〉

◆アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理
◆売上管理 ◆売上目標に向けた戦略立案・販促企画
◆食材の発注・在庫管理店舗マネジメント"

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【店長候補】

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職種	カウンターセールス店長・店長候補・マネージャー
勤務地
給与	月給35万～
休日	週休2日制（シフト制）

〈仕事内容〉

◆アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理
◆売上管理 ◆売上目標に向けた戦略立案・販促企画
◆食材の発注・在庫管理店舗マネジメント"

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【薬剤師】静岡西部エリアで展開中

U・Iターン歓迎
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度

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職種	薬剤師
勤務地	浜松市天竜区
給与	550万円以上　 ※スキル、実績により初年度650万円以上も可能
休日	週休2日、交替制

〈仕事内容〉

調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在庫管理等。
電子薬歴の使用経験のある方は歓迎します。

当施設では、良質な医療への貢献の為に教育・研修プログラムを用意し
人材育成に努めています。
【教育・研修プログラム例】
■年間4回社員全員参加の勉強会
■各店舗単位や医師と合同での新薬の勉強会
■フィジカルアセスメントセミナー　　　

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職種	メカニック・整備士
勤務地	浜松市浜名区
給与	月給20万円～（経験・スキルに応じ決定）　※年収非公開
休日	月間で6～10日（シフト制、各店舗火曜日が定休日）

【業務内容】
プロライダーやバイクファンに愛用されるHYODブランド商品を販売する「HYODPLUS　浜松」のサービスファクトリーにてPITスタッフとしてご活躍して頂く方の募集です。
カスタムパーツの取り付けやタイヤ交換・オイル交換・マフラー交換・チェーン交換等の他に、店舗にてお客様の「こういうことがしたい」「こんなことができないか」というご要望に対する提案をPITスタッフの立場から行って頂きます。
また会話を通じてのマーケットリサーチから、商品企画・立案のアイデアにもつなげて頂くことも期待しています。

【人事制度】
3ヶ月ごとに成長の進捗と個別面談が行われ、組織的に個々の成長をバックアップしていきます。現在できていることや課題点を明確にすることで自分の成長を実感することができ、その成長が給与待遇面にも反映されます。頑張ったら頑張った分だけ認められる社風です。

【会社の特徴】
私たちはただ「モノ」を作り、売るのではなく、価値のある「モノ」を創造し、販売を通してお客様に豊かなバイクライフと喜び・安全を提供しています。成熟した大人のモーターサイクリストに製品やサービスを通してバイクライフをサポートする、その仕事に魅力とやりがいを感じていただける方を募集しています。

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ソフトウェア開発　※生涯エンジニアとして活躍できます

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職種	設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）
勤務地
給与	想定年収400万円～（残業代込）
休日	有給休暇10日～20日

〈仕事内容〉

■担当業務：
組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。
具体的には、自動車（EV/HV車用充電器、カーナビ等）、通信、OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC）、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他プロジェクト多数

■充実した研修制度：
本社に研修施設があり、入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもスキルUPが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
【同社の特徴】
■充実した研修制度
横浜の研修センターにて機械、電子、システムの分野の研修を受講することが出来ます（研修中の宿泊費無料）。基礎から実践スキルまで研修メニューは豊富。また現場でのOJTの他に自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■心の福利厚生
・社内掲示板：WEB上の社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

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ソフトウェア開発　※生涯エンジニアとして活躍できます

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職種	設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）
勤務地
給与	想定年収400万円～（残業代込）
休日	有給休暇10日～20日

〈仕事内容〉

■担当業務：
組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。
具体的には、自動車（EV/HV車用充電器、カーナビ等）、通信、OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC）、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他プロジェクト多数

■充実した研修制度：
本社に研修施設があり、入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもスキルUPが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
【同社の特徴】
■充実した研修制度
横浜の研修センターにて機械、電子、システムの分野の研修を受講することが出来ます（研修中の宿泊費無料）。基礎から実践スキルまで研修メニューは豊富。また現場でのOJTの他に自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■心の福利厚生
・社内掲示板：WEB上の社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

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機械系エンジニア　※未経験からエンジニアを目指せます

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職種	設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）
勤務地
給与	想定年収400万円～
休日	有給休暇10日～20日

〈仕事内容〉

【業務内容】
取引先のメーカーのプロジェクトに入り経験やスキルに応じた業務をご担当頂きます。
プロジェクトは自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等様々な業界の設計開発や試験評価があります。
実務経験の無い方も正社員で「生涯技術者」を目指すことができます。

【同社の特徴】
■充実した研修制度
横浜の研修センターにて機械、電子、システムの分野の研修を受講することが出来ます（研修中の宿泊費無料）。基礎から実践スキルまで研修メニューは豊富。また現場でのOJTの他に自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■心の福利厚生
・社内掲示板：WEB上の社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

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機械系エンジニア　※未経験からエンジニアを目指せます

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職種	設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）
勤務地
給与	想定年収400万円～
休日	有給休暇10日～20日

〈仕事内容〉

【業務内容】
取引先のメーカーのプロジェクトに入り経験やスキルに応じた業務をご担当頂きます。
プロジェクトは自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等様々な業界の設計開発や試験評価があります。
実務経験の無い方も正社員で「生涯技術者」を目指すことができます。

【同社の特徴】
■充実した研修制度
横浜の研修センターにて機械、電子、システムの分野の研修を受講することが出来ます（研修中の宿泊費無料）。基礎から実践スキルまで研修メニューは豊富。また現場でのOJTの他に自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■心の福利厚生
・社内掲示板：WEB上の社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

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