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〈 仕事内容 〉

有名大手メーカーでの実験・評価・試験業務を担当して頂きます。
具体的には、
自動車や航空機、半導体、家電、エネルギー関連等、様々な分野で雲込ソフト開発業務をご担当して頂きます。
※離職率が毎年2％と非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。

【プロジェクト例】
・AV機器用組込ソフトウェアの開発
・デジタルカメラ用組込ソフトの開発
・半導体製造装置用組込ソフトの開発
・車載電子機器用組込ソフトの開発

安定した環境の中で技術の習得ができ、ご自身の目標に応じたキャリアを形成することができます。

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〈 仕事内容 〉

有名大手メーカーでの実験・評価・試験業務を担当して頂きます。
具体的には、
自動車や航空機、半導体、家電、エネルギー関連等、様々な分野で雲込ソフト開発業務をご担当して頂きます。
※離職率が毎年2％と非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。

【プロジェクト例】
・AV機器用組込ソフトウェアの開発
・デジタルカメラ用組込ソフトの開発
・半導体製造装置用組込ソフトの開発
・車載電子機器用組込ソフトの開発

安定した環境の中で技術の習得ができ、ご自身の目標に応じたキャリアを形成することができます。

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〈 仕事内容 〉

モノづくりへの興味がある方であれば、未経験者も大歓迎です！
充実した最長2ヶ月の研修制度で『ゼロからプロのエンジニアを目指す』ことが可能です！

【具体的な仕事内容】
主にCADを用いた自動車や生産設備など、各製品の設計・開発をお任せすることになりますが、
CADの操作方法や設計の基礎・応用は、入社後最長2ヶ月間かけて行なう研修にて学べるのでご安心ください。
その他、実験・評価・検証・解析・サポート事務など、様々な業務に携われます。
※離職率が毎年2％と非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。

【入社後の研修について】
◎社会人マナー、PCの基礎操作など
◎設計研修（製図の基本作成）
◎CAD研修（3DCADの基本操作、図面作成技術の習得など）
◎応用研修（模擬設計など）

【研修で成功体験を積める】
CAD研修以外に、自動車に特化した研修制度もあります。
座学と実車を使用した内容で、見て、触って、学ぶことができます。
実際のモノづくりを体感することで、実務でも戦力となる研修を実施しています。

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〈 仕事内容 〉

ビルダー（ハウスメーカー・工務店など）向けの各種サービスをご提案していくお仕事です。
具体的には・・・
◆地盤ネットサービス（地盤調査に関するサービス）
◆アフター管理サポート（新築住宅のアフターサービス）
◆シロアリ駆除（新築・中古住宅のシロアリ防除・駆除）
◆制振装置
◆高機能断熱材
◆耐震診断・建物調査
◆住宅施工管理システム
・・・など　ビルダー様にも施主様にも有益なサービスをご紹介・ご提案して頂きます。
建築業界における人件費の高騰・職人不足によるコスト増、
また、高性能・高品質住宅への移行による建築費用の上昇が続いています。
一方で、消費税増税や住宅取得者の減少による競争も激しさを増し、
地場ビルダーや工務店にとっては今後も厳しい環境が続くことが予想されます。
性能向上による差別化が重要になることは分かってはいるものの、
施主様の限られた予算でいかに品質向上を実現していくか、現実的な「予算」の壁が問題になっています。
こうした状況から、お取引先様である地場ビルダー様・工務店様が本来追求すべき「住宅の品質向上」に更に取組んで頂きやすくすることが最優先と考え、各種サービスを提供することにより、高品質・高性能を図りながらコストダウンを実現化しています。
業界未経験でも、お客様の役に立ちたい、社会的意義のある仕事がしたいという方、
生活者の目線でより良い住まい創りに貢献したいという方は大歓迎。
女性も多く活躍しています！
《 当社で働く魅力 =過去入社者の入社の決め手= 》
「豊富なキャリアスパスが用意されているから。」
法人営業・新築リフォーム営業・不動産事業・施工や設計職まで、希望や志向に即したキャリアパスがあります。
「何よりも人・社風が良いから。面接に行けば、わかります。」 　
プライベートで社員同士で遊んだことがあるのは全社員の85%。 社員同士の距離が近く、公私で面倒見の良い先輩が成長をサポート。

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〈 仕事内容 〉

浜松に本社のある総合住環境企業。
新築住宅施行販売、不動産事業、住宅メンテナンス事業などを展開しています。
今回は不動産事業部「フルハウス」での営業職募集になります。

具体的な業務は
中古戸建住宅、中古マンションのリノベーション物件の提案販売になります。

※応募資格
【必須】不動産業務経験者　
【尚可】宅建資格所持

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〈 仕事内容 〉

システム課課長業務
業務改善・改革に必要な社内システムの構築及び運用サポート、社内システム全般のサポート、システム・プログラム作成等。

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〈 仕事内容 〉

人件費管理、人件費予算立案、人事制度見直し、採用、給与計算、勤怠管理、研修企画等、
人事課課長のポジションにて社内人事業務全般及びマネジメント業務をお任せ致します。

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〈 仕事内容 〉

マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進める為のサポート業務をお願いします。
具体的には、
◎メール・電話応対
◎工事の進捗・スケジュール管理
◎品質管理
◎請求書や申請書の作成
◎関連会社との各種スケジュール調整
・設計図の修正（現場からの指示を反映）
・その他事務所内対応業務
【入社後研修】
入社から1ヶ月間はグループ企業が運営する研修センターにて施工管理業務の基礎から学んで頂きます。
研修期間中は会社の宿泊。研修期間後は現場への配属になります。
【会社・仕事の魅力】
・建物という目に見える形あるものに関わる為、完成後の達成感を感じることができます。
・

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〈 仕事内容 〉

現在当社は大阪市にあるレストラン・ホテルの運営をしている企業です。
結婚式事業や宴会事業、レストラン事業を強みとし、今後の事業拡大を目指しております。
この度、浜松市内でのホテル運営をスタートする運びとなり、ウエディングプランナーのスタッフを募集します。
勤務地は浜松駅周辺のホテルになります。

【業務内容】
ウエディングプランナーとして、結婚式をお考えのお客様が会場見学にいらっしゃった際の案内から始まり、当会場で結婚式を決定されたお客様へのパーティ提案、結婚式当日までの進行・打ち合わせを行います。
結婚式当日はスムーズに進行できるよう親身になってフォローしていただきます。

「仕事の流れ」
■新規のお客様ご来館
会場見学のご予約をいただいたお客様が来館されます。
独自のヒアリングを行い、お客様のニーズを引き出します。
チャペルや披露宴会場案内を行い、当会場でご成約いただけるよう導きます。
↓
■ご成約
↓
■結婚式のお打ち合わせ
当社はオリジナルプランの為、1組1組のお客様に合った進行や商品をご提案します。
また、担当スタッフや協力会社と連携を取りながら、結婚式当日までのサポートをします。
↓
■挙式当日
新郎新婦と大切なゲストに楽しんでいただけるよう進行の管理をしていただきます

<キャリアアップ例>
ウエディングプランナー→チーフ→マネージャー→支配人
仕事のやりがい
結婚式にやり直しはありません。
だからこそ、お客様も真剣であり、私たちも真剣です。
この真剣さを持ってやり遂げた瞬間の達成感は言葉では言い表せません。
結婚式後もお客様とのおつきあいが続いているスタッフが多いのもこの理由です。
やりがいと責任は比例しますが、仕事の喜びを感じてほしいと思います。

★一顧客一担当制。当日立ち合いあり。

≪応募条件≫
未経験者歓迎
学歴不問
≪求める人物像≫
■ひとの為にできる、ひとの記憶に残る仕事をしたい人
■感謝の気持ちを持ち続けることが出来る人
■新店舗の立ち上げなどにチャレンジしたい人
■チームワークを大切にする人
≪活かせる経験と能力≫
営業・接客・販売・サービス業経験ある方。業界・職種経験ある方は優遇します。

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〈 仕事内容 〉

当社は、アマチュアスポーツマンの「もっと上手になりたい」を叶えるスマホアプリを開発しているITベンチャーです。
募集ポジションはアプリデザイナー。当社で最初のデザイナーとして自社開発製品のUX/UIのデザインを担当して頂きます。
デザインリーダーとして、グラフィックだけでなく、アプリを見てのイメージトレーニングが行いやすくなるようなデザインをお任せします。
また、経験則だけでなく定量的な判断に基づいた改善も実施して頂きます。

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〈 仕事内容 〉

【職務内容】
〇アパートの施工管理を行って頂きます。ただ現場を動かすだけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合い
　ながら進めて頂きます。
　複数の現場を同時にまとめて頂きます。（平均4，5棟）
・調査・プランニング設計：工事責任者としてプランニングにも参画し、オーナー様に説明することもあります。
・工事計画・準備：営業、設計部、設備関連の協力会社と　打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。
・現場管理：現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理などをします。
・検査・お引き渡し：法制を遵守し工期内にオーナー様や入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。

【仕事の魅力】
・手がける物件は自社物件のみです。
・手掛ける棟数が多く、元請けの施工管理としてスキルを高めることが可能です。
・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが可能です。

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〈 仕事内容 〉

店舗にて、エンゲージリング・マリッジリング選びのお手伝いを行います。
提案するのは世界にたった一つだけのセミオーダーのジュエリー。
お客様にとって最高の商品をご提案してください。

ウェディング会場へも訪問します。
私たちが活躍する舞台は店舗だけではありません。提携するブライダル会場へ直接赴き、当社のジュエリーやフェアの紹介なども行います。お客様をご紹介いただける関係づくりを行うなど、人と接することがとても多いお仕事です。

未経験でも安心販売や営業や事務など、
未経験で入社された方でも安心してスタートを切れるよう、年に一度の研修合宿、入社時の研修を行います。

【仕事内容詳細】
オリジナルジュエリーでお客様に幸せをお届けします。
当社の代表オリジナルブランドがあなたの活躍する舞台。

▼ヒアリング
お客様の想いをしっかりとヒアリングします。
▼ご提案
数百種類のダイヤモンドとお好みのデザインリングから選ぶセミオーダーシステム。
お客様のご要望に沿った「お二人にとって最高のリング」をご提案します。
▼（制作）
加工へ発注。
▼完成後、お客様へお渡し

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〈 仕事内容 〉

【職務内容】
8年連続増収増益中の建設会社にてご経験、スキルに応じて以下の業務を担当して頂きます。
・意匠設計（プレゼンチーム）：オーナー様に提案する設計プランの作成
・設計（実施チーム）：建物を建築するための設計を行い、関連部署と連携し、工程管理、品質管理を実践します
・構造設計・設備設計：構造、設備のプロとしての視点で、実施設計をサポートします。
・将来的には、会社の顔となる商品を生み出す商品開発へのキャリアチェンジもあります。
【仕事の魅力】
・手掛ける棟数が多く、元請けの設計士としてスキルを高め、いち早くプロになることが可能です。
・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等、幅広く経験を積める環境があります。
・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが可能です。

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〈 仕事内容 〉

【職務内容】
〇賃貸経営という名前の通り、経営の提案をする営業です。
　賃貸経営という手段で30年に渡ってオーナー様に寄り添い資産形成や課題を解決していく提案をして頂きます。
　具体的には
・探客・訪問：担当エリア内で該当する土地を探し、オーナー様宅訪問や電話での営業をします。
・アポイント：オーナー様のお話しを伺い、賃貸経営による節税効果や資産運用などのメリットをご説明します。
・プランニング・マーケティング・シミュレーション：賃貸経営を行った際の具体的な効果を数値化し、プランを立案します。
・プレゼンテーション・事業計画提案：具体的な資金計画・調達方法、収支計画などをご提案します。
・施工?引き渡し：建物の設計?施工、完成後のお引き渡しまでを担当営業が行います。
【仕事の魅力】
・オーナー様と家族のような存在になることが出来ます。
・ハードルは高いですが、その分スキルアップが早く、営業のプロ中のプロになることが可能です。
・歩合支給があり、20歳代で年収1000万円以上も可能です。
・急速に成長している会社であり、幹部ポストが多く早期のポジションアップが可能です。
【その他ポイント】
・業界内で競争優位性は、圧倒的な入居率の高さとすべてを1社で行っている（一社一貫体制）安心感です。
　入居率を向上の為、入居様の満足度アップと管理に力を入れております。
・出産祝金として100万円が支給されます

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〈 仕事内容 〉

【職務内容】
〇賃貸経営という名前の通り、経営の提案をする営業です。
　賃貸経営という手段で30年に渡ってオーナー様に寄り添い資産形成や課題を解決していく提案をして頂きます。
　具体的には
・探客・訪問：担当エリア内で該当する土地を探し、オーナー様宅訪問や電話での営業をします。
・アポイント：オーナー様のお話しを伺い、賃貸経営による節税効果や資産運用などのメリットをご説明します。
・プランニング・マーケティング・シミュレーション：賃貸経営を行った際の具体的な効果を数値化し、プランを立案します。
・プレゼンテーション・事業計画提案：具体的な資金計画・調達方法、収支計画などをご提案します。
・施工?引き渡し：建物の設計?施工、完成後のお引き渡しまでを担当営業が行います。
【課長に就任した場合】
主は担当メンバー2～4名が獲得したアポイントに同行し、詳細説明（賃貸経営に関するヒアリングから情報提供）担当の同行後、後日本社または大阪、名古屋支店にオーナー様をお招きし、支店長や部長と共に契約締結に持っていく重要な役割を担います。
【仕事の魅力】
・オーナー様と家族のような存在になることが出来ます。
・ハードルは高いですが、その分スキルアップが早く、営業のプロ中のプロになることが可能です。
・歩合支給があり、20歳代で年収1000万円以上も可能です。課長の平均年収は1022万円です。
・急速に成長している会社であり、幹部ポストが多く早期のポジションアップが可能です。
【その他ポイント】
・業界内で競争優位性は、圧倒的な入居率の高さとすべてを1社で行っている（一社一貫体制）安心感です。
　入居率を向上の為、入居様の満足度アップと管理に力を入れております。
・出産祝金として100万円が支給されます

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〈 仕事内容 〉

浜松市に本社を置く、業界トップクラスシェアの住宅メーカーの社内システム及び
業者、お施主様向けのアプリケーションの開発を担当して頂きます。
お客様と身近に感じながらITの専門家として、様々な業務改善の提案を行っています。

【ここがポイント】
上流工程から下流工程まで一貫して携わることでスキル・キャリアアップが可能、
AI等の最新技術も積極的に取り入れるお客様と一緒に成長できる環境です。

＜開発プロジェクト一例（全てオリジナル開発）＞
◎業者向け支払い請求システム開発(BtoB)　　　　　　　
言語：Java,SWIFT
◎お施主様向け発電量確認アプリ開発(BtoC)　　　　　　
言語：Java,SWIFT
◎トラック配送スケジュール管理システム開発
言語：C#
◎社内人事・総務・経理システム　　　　　　　　　　　
言語：dbMagic,C#,VB,VB.NET
◎AI-OCRを用いた請求書の手書き文字認識　 　　　　　
言語：Python
◎RPAを用いた業務改善

【部門の特徴】
自社拠点開発が可能。エンドユーザ対応もあります。
開発作業が中心となるので技術が身に付きます。

【KSKの取組】
KSKでは、チーム制を敷いてプロジェクトにあたっています。チーム制をとることで、メンバー同士が互いに切磋琢磨し合い、
個性や能力を伸ばしながらリーダーシップや責任感が身に付いていくと考えます。
そして、俗人的なスキル・ノウハウをチーム内で共有することでチーム全体の技術、スキルが向上し、
特定の個人に依存しない高品位サービスの安定供給が可能になると考えています。
又、組織全体のエンゲージメント強化にも取り組み、一体感ある組織、価値観やビジョンの共有を実現しています。
具体的な取組としては、チームとしての成果を発表する「KSK成果発表会」、チームメンバーや部門内メンバーと
バーベキューを通じて互いに協力し交流を深める「BIC制度」、業務に関することや日常の些細な事を感謝メッセージに記入し、
“ありがとう”の気持ちを相手に伝える「SmileCard」の導入を全社展開しています。

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〈 仕事内容 〉

大学病院から診療所まで様々な医療機関への医療用消耗品の営業活動

【具体的には】
病院・診療所といった施設を訪問し、医療用消耗品（医療用テープやマスク、手術用使用製品など）に関する情報提供を行います。
また訪問するだけでなく、院内説明会や講演会を企画・開催して情報提供するケースもあります。
※勤務スタイルは契約先企業に準ずる。

■配属前研修
入社後、約1～2週間の導入研修と約2ヶ月のメーカー製品研修で基礎からしっかり指導します。
・スキル研修
・医療概要、コンプライアンス
・病院見学 他

■働き方
研修終了後、当社と契約する医療用消耗品メーカーに配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■配属後の研修制度
配属後もメーカーと当社のダブル研修が用意されています。
メーカーでの研修及び、当社でのプログレッシング研修（継続教育）を通して、
現場で必要な知識・企画力・提案力を磨くことが可能です。

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は
・ほかのプロジェクト（医療用消耗品営業）
・MR
・配属先メーカーへの転籍
・本社にて、採用部門や営業部門、プロジェクトマネジャーになる
・メディカルコンタクトセンター、学術サポートサービス
・電話を利用し情報提供を行うコミュニケーター（MRダイレクト）
等の様々な選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
＜継続研修（配属後）＞
・領域別研修
・医療関連の最新トピック（講義）
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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〈 仕事内容 〉

大手ハウスメーカーの建売住宅の構造設計を担当して頂きます。
基本設計はハウスメーカー側が作成します。
標準的なモデルは80㎡～100㎡、3LDK～4LDKの木造在来工法の住宅となります。
実施設計の実務経験があれば、構造設計の経験が無くても専門ソフトを使った構造設計を教えます。
設計の依頼案件数は大変多い為、手掛ければ手掛ける程ご自身の収入に跳ね返ることになる為、収入に拘った仕事を希望する方にとってはやりがいを感じて頂けると思います。

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〈 仕事内容 〉

自社で英会話学習ソフトや英会話ロボットを開発している企業の経理。
小規模企業の為日次業務～決算業務まで幅広くご担当頂きます。

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