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職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | 報酬350万円~450万円程度 |
休日 | 日 祝 他、月に1回土曜日が出勤 |
職種 | サポートエンジニア(化学・素材・食品)技術系(化学・素材・食品)その他 |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | 報酬350万円~450万円程度 |
休日 | 日 祝 他、月に1回土曜日が出勤 |
職種 | 営業(個人向け) |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | 26万円~32.5万円+歩合給+諸手当(資格・家族・役職) |
休日 | 水曜、第2・4火曜、夏季、年末年始 他 |
職種 | 経理 |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | 【想定年収】350~450万円 |
休日 | 会社カレンダーによるシフト制(週休2日) |
〈 仕事内容 〉
当社の経理部門にて経験に応じ経理事務を中心とした管理部門業務をご担当していただきます。
また、将来的には幹部候補を目指していただきます。
【具体的には・・・】
・日々の入出金管理 ・請求書発行 ・売掛金、買掛金管理 ・月次・年次決算 ・原価計算・予算、事業計画作成 ・製造原価把握と分析など
【試用期間】3ヶ月
【受動喫煙対策の措置について】当社は「屋内全面禁煙」となっております。
【配属部門の状況】現状の経理担当者1名、プレイングマネージャーとして活動していただきます。
【平均勤続年数】10.5年
【平均月間残業時間】25時間(2019年実績)
《取り扱い製品》
・蒸し蛸/酢蛸/味付け蛸(アフリカ産真蛸/国内産地蛸/中国産蛸など)
・鰹のたたき/船上活け〆一本釣り鰹(焼津港で水揚げされた鰹) など
職種 | 経理 |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | 500~750万円 |
休日 | 会社カレンダーによる週休2日 |
〈 仕事内容 〉
【経理責任者(経営幹部候補)】
・経理業務全般…決算、原価計算、予算計画策定・管理、日常処理業務等
・経費削減等効率化推進、経営陣への提言
・適性があれば、将来的には、管理部門の幹部候補
(現状の経理担当者1名、プレイングマネージャーとして活動していただきます)
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | 300~500万円 |
休日 | 会社カレンダーによる週休2日 |
職種 | 医療・福祉・介護系その他 |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | 月収 208,000円?263,000円(手当含む) |
休日 | 4週7休 年間休日109日 年末年始休暇5日(12/30?1/3) |
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | 330万円~500万円(残業手当:含む) |
休日 | 月8日、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
〈 仕事内容 〉
クリーン×空調コントロールされた室内の野菜工場での業務。
■仕事内容:
◎種まきから出荷までの工程管理補助
◎パートスタッフへの作業指導・モチベーション管理
◎業務改善
等をご担当いただきます。
■詳細:
光や水、空気、肥料などを管理しながら、植物一つ一つの生長を見守って栽培を行います。
種まきから収穫までの全工程を一貫して行っています。
発芽後、生育状況に応じた株間隔にする為、移植を2回行い、
種まきから40日前後で収穫しております。
パートスタッフのマネジメントについては、お一人お一人の特徴を把握して、コミュニケーションを図りながら、指示や指導、モチベーションアップを含めた管理をお任せいたします。
■配属部署について:
工場では工場長、主任を中心に社員9名とパートスタッフ約70名が在籍しています。分担してパートスタッフの管理を行っています。
■特徴・魅力:
職場の環境改善の取り組みや安定供給や効率化のための実験的な取り組みもあり、日々やりがいがございます。
具体的には、ケース1つ1つの軽量化であったり、立ち仕事の負担軽減に対する取り組みなどになります。
■キャリアパス:
工程管理でご経験を積んでいただき、生産管理業務に携わっていただきます。
さらに将来的には主任や工場長をお任せしたいと考えております。
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | 月給20万円~35万円 |
休日 | 月8日、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
〈 仕事内容 〉
クリーン×空調コントロールされた室内の野菜畑における生産管理。
ヘルシーな野菜を世の中にお届けする仕事です。
【仕事内容について】
一般的な工場の生産管理と同様、出荷計画に応じた収穫・出荷管理や、
スタッフ管理など、運営を広くお任せします。
★入社後は先輩とのマンツーマンによるOJTで、業務を着実に習得できます。
★将来は生産技術や研究開発などへ新しい分野へのチャレンジも可能です。
【職場環境について】
○太陽光に頼らず、外部と遮断された完全人工光型の準無菌室
…栽培に最適な環境を整えています。
○種まきから収穫までは35日~42日
…新工場がフル稼働すれば、1日約2万株の収穫が可能です。
○主婦中心のスタッフ数十人が収穫やパッケージ、出荷作業を担います
<仕事の魅力について>
世界屈指レベルの野菜工場ですが、まだ新しい分野。
実験的な取り組みも多く、安定供給や効率化のために、改善すべき点がいろいろとあります。
それを積極的に見い出し、解決策に挑むという、意欲が活きる仕事です。
農学・工学系の知識や経験があれば、幅広く活かせる、間口の広さも魅力。
今後ますます成長が期待される分野。水と電気があれば砂漠でも野菜が作れ、将来はプラント輸出の可能性も。
スケールの大きなやりがいが待っています。
職種 | 施工管理(建築) |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | ■年収 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
職種 | 施工管理(土木) |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | ■年収 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
勤務地 | 焼津市 |
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給与 | 年収 450万円 ? 650万円 |
休日 | ■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日) |
〈 仕事内容 〉
AWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など利用技術は多岐にわたります。
弊社が注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築を実施するにあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。
【具体的には】
お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
要件定義、AWS設計、構築
AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
提案した構成の検証実施(検証環境構築や、テストの実施)注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築を実施するにあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。
【プロジェクト事例】
大小問わず様々な規模のものがあります。ほぼすべてが直接顧客から請け負っているものです。社内の2~3名で行う小規模のものから、外部を含め30名ほどのステークホルダーと関わる案件もあります。
・コンビニエンスストアフランチャイザー様
・グループ企業のITインフラトータルサービス提供会社様
職種 | 施工管理(建築)施工管理(設備)施工管理(土木) |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | 月給21万円以上 【年収例】36歳経験3年/520万円 40歳経験15年/650万円 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
■業務内容
全国各地で進行している建設プロジェクトの施工管理業務をお任せします。
具体的には
・工程管理、品質管理、安全管理など施工管理
・施工図作成
・積算
他
建設会社の責任者や現場スタッフ等、様々は立場の方とコミュニケーションをとりながら安全かつスムーズな工事を指揮します。
弊社の取引実績は、スーパーゼネコンをはじめ、大手ゼネコン・サブコン、ハウスメーカーなど約2200社にのぼります。
また、全国130カ所に拠点を展開。業界最大規模のネットワークを活用することで施工管理技術者それぞれの「働きたい場所」「生活環境」を最優先させることが可能です。
■ポイント
経験・スキルを見て業務をお任せしていくスタイルなので、経験が浅い方は、アシスタントとして事務作業・現場の写真撮影など最初は簡単な作業からスタートできます。
また、慣れるまでは、ベテラン社員が必ずいるプロジェクトで活躍していただきますのでご安心ください。
◎研修・OJT・実践を通じてスキルアップすることができます。
職種 | 店舗管理・スクールマネージャー |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | 年収:400~700万円 |
休日 | 完全週休2日制(年間休日106日) |
職種 | 講師・教師・インストラクター |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。