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職種 | 営業(個人向け) |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 26万円~32.5万円+歩合給+諸手当(資格・家族・役職) |
休日 | 水曜、第2・4火曜、夏季、年末年始 他 |
職種 | 社内SE |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 月給25万~40万円 |
休日 | 【年間休日124日】 |
〈 仕事内容 〉
社内システムの企画・開発や、運用プロジェクトのマネジメントや、システム活用の企画・プロセス設計などをご担当していただきます。
【具体的には・・・】
■研究開発から製造管理までをサポートする自社システムの開発・運用や
プロジェクトマネジメントを行う社内SE。
自社で使うシステムなので、現場の声を反映しながら企画~開発、運用を行います。
■実務を行う・手を動かすエンジニアではなく、
納期までにスケジュールを組み、いくつかのプロジェクトを動かします。
システムの運用については、各署からの問い合わせ対応や課題障害管理、
アプリケーションの変更管理などを行います。
■また、社内でDX(デジタルトランスフォーメーション)を進めていくにあたり
デジタル化という意味で、製造現場のほか
関係するスタッフや分析をしている部門の業務をいかに効率化できるか
データをナレッジに変えて効率化していくかなど
IoT、ICTに向かわせていくための役割も大きくなってきています。
【社内環境について】
プロジェクトのスケジュールは自分が調整するため、無理な残業はなく、月20~30時間程度。
年間休日は124日で、退職金制度・社宅制度・持株制度など福利厚生も充実しています。
ゆとりと安心のある環境で、これまでの経験を存分に発揮してください。
システム部門は新システムの開発、
既存システムの運用・改善などに取り組んでいます。
そして今後の新製品の開発、新工場の稼働に向け、
チームの強化、技術者の増員を進めています。
職種 | 生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル) |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 月給20万~40万円 |
休日 | 年間休日124日 |
〈 仕事内容 〉
医薬品の生産技術・製造業務(原薬製造・製剤工程)をお任せします。
【具体的には】
●原薬製造
医薬品の効き目の元になる有効成分を、
バイオ技術や化学合成などを応用して製造
●製剤工程
上記工程で製造された原薬を、
患者さんに最も効きやすい剤型(注射剤、錠剤、カプセル剤など)に加工
※ラインに入ってコツコツ黙々と作業をするだけではありません。
製造工程の課題抽出や工程の効率化など生産技術に関する仕事や、
製造管理などにおいて、チーム内や各部門との関わりもあるため、
コミュニケーションや協調性を大事に仕事を進める必要があります。
※医薬品の生産技術・製造技術から、
将来的には、工程リーダーやGMP責任者を目指してください
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 月給25万~40万円 |
休日 | 年間休日124日 |
〈 仕事内容 〉
品質保証職は、工場で行われる 製造、試験、貯蔵、輸送、設備維持など
すべての活動が各国のレギュレーションを満足するレベルで実施されていることを確認して
製造された医薬品の品質を担保するお仕事です。
▼ 主な活動としては…
・医薬品の製造、試験、設備メンテナンスなどの様々な記録を証拠として照査し、適切にそれぞれの活動が実施されたかの確認
・工場内の製造、試験および設備などにおいてトラブルが発生した際に、医薬品の品質への影響をアセスメントし、患者さんへ提供できる品質を有しているかを事実に基づいて判断する。
・工場内の活動に用いる手順が各国の最新レギュレーションを満たすよう情報収集し、手順の見直し
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル) |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 月給20万~40万円 |
休日 | 年間休日124日 |
〈 仕事内容 〉
バイオ医薬品の開発・製造に関わる品質管理業務全般を行っていただきます。
【具体的には…】
・医薬品の成分試験(理化学試験)
・生産環境などのチェック(微生物試験)など
【仕事の進め方】
10~15名のチームで一工程を担当し、
さらに3~5チーム(計50名ほど)のグループで一分野を担当しています。
まずは一つのチームに所属し、基本的な試験からスタート。
経験を積むに従い、いくつかの試験を担当する品質管理の仕事です。
更に、新しい試験法を開発する仕事もお任せしていきます。
【中途入社への受け入れ体制】
メンター・メンティー制度を採り入れていますので
1人の先輩が6ヶ月間、マンツーマンでフォローしてくれます。
企業の考え方を知り、仕事の進め方に慣れていただくことが可能です。
スキルの面はチーム全員でしっかりと技術指導を行います。
【キャリアステップ】
前職でチームリーダーなどの経験がある方なら、
早い段階で一つの単位の試験の責任者をお任せします。
(経験の浅い方は2~3年をめどにステップアップ)
さらに1~2年単位で様々な工程を経験しながら、
チームリーダー、グループマネージャーを目指してください。
※30代後半のグループマネージャーもいます!
職種 | 経理財務・コントローラー |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 【想定年収】350万円~500万円(残業手当:有) |
休日 | 【年間休日】105日 |
〈 仕事内容 〉
将来の経営幹部(経理・財務管理職)候補の採用となります。
主に、経理・財務業務が業務の中心となり、総務部としての土地・建物管理なども兼任して頂きます。
【具体的には・・・】
●経理財務業務:
・経理業務…決算業務、予算編成、出納管理、伝票への記帳、仕入、売上の管理、取引先への請求、支払、税の申告
・財務業務…資金運用と融資などの資金調達
・企画業務…(中期)事業計画の策定 等
●総務業務:土地、建物の管理、契約管理 等
◆組織構成
総務部門は、現在4名(部長1名、次長1名、担当者2名)で構成されており、総務、経理、人事を担当しています。
◆ポジションの魅力
経営陣との距離感も近く、中期事業計画の策定など経理・財務のご経験を活かして、事業運営にも関わることが出来る
ポジションです!!!
≪職場環境について≫
★実力に応じた登用を行っております。
現在、社長を含めた役員の大半が社員からの昇格となっており、努力や実績が反映される体制となっています。
★実務からマネジメントまで幅広い仕事に、じっくり取り組むことができます。
携わっていただく業務は定型のものだけでないので、これまでのご経験を広く活かしていただけます。
■必須条件:
・経理業務経験
■歓迎条件:
・総務、財務、企画等、管理部門の経験
・マネジメント経験又は工業等の簿記2級以上の有資格者
■当社の特徴:
1956年創業、資源のリサイクル用古紙を利用し、最先端の設備で再生して、白、カラーのトイレットペーパーを作っています。
再生利用製品であってもバージンパルプに劣らないクオリティを持った優れた製品を送り出しており、中京圏の再生紙を利用したトイレットペーパーで高いシェアを誇っております。
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 5百万以上、応相談 |
休日 | ・休日:日 他 会社カレンダーによる、年間休日数:110日 |
〈 仕事内容 〉
工場長として、生産性向上のため生産部門全体の管理、経営への助言
・工場の成果を出すための施策立案や意思決定
・工場内の業績の評価・管理、人材の開発、目標の設定、組織作り
・工員に安全に、正しく、遅れなく、漏れなく作業をさせること(日常管理)
・現場で起こった異常を検出し、改善を加えていくこと(維持・変更管理)
職種 | 研究・開発(化学・素材・食品)生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 5百万以上、応相談 |
休日 | 休日:日 他 会社カレンダーによる、年間休日数:110日 |
〈 仕事内容 〉
・工場内の機械トラブル対応や、機械設置時の配置図作成、壊れた部品の図面起こし等
・現場で起こった異常、又は起きるかもしれない危険等をを検出し、改善を加えていく
こと(維持・変更管理)
技術部管理職候補として、機械トラブルの早期解決やトラブル削減のためのメンテナンス強化のため
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 【想定年収】500万円~ |
休日 | ★年間休日:110日 |
〈 仕事内容 〉
当社の工場管理職として、生産性向上のため生産部門全体の管理業務を行っていただきます。
【具体的には・・・】
・工場内の現場指導
・工場内の業績の評価および管理、人材の開発、目標の設定、組織作り
・日常管理(工員に安全に、正しく、遅れなく、漏れなく作業をさせること)
・維持、変更管理(現場で起こった異常を検出し、改善を加えていくこと)
■職務の特徴:
適性とスキルに応じて、今後は工場長候補として活躍することも可能です。設備が壊れた時には現場作業員や上長が治すこともあります。製造設備の機械に詳しい、電気に詳しい方なども経験やスキルを活かしていただける環境です。
■組織構成:
当社は3ヶ所に工場を構え、それぞれに製造部門を設けています。製造部門は全体で60名で構成されており、各工場に25名、25名、15名程度が配属されております。
■当社の品質管理:
品質は企業姿勢の表れです。当社はコストとスピードの追求だけでなく、製造に心を込めています。お客様を第一に考え、不満足、不具合の発生防止に全力で取り組み、安定した「ものづくり」に取り組んでいます。
■ビジョン:
1985年に射出製造業として事業がスタートし、お客様に喜ばれる製品を作り出すため、小さなことにこそ情熱を傾け、数々の新しい技術や製品に挑戦してきました。昔も今も「技術+挑戦」が当社のテーマです。今後も高品質・短納期・低コストという「三位一体」の使命を常に心に留め、向上心をもって可能な限り挑戦していきます。
■ペットボトル事業の特徴:
飲料用ボトル及び工業用製品を中心に、顧客の要望に幅広く応えられる生産体制を整えています。少量多品種に対応する1ステージ成形(ホットパリソン法)、大量生産向き(50万本以上)の2ステージ成形(コールドパリソン法)のどちらもが可能で、用途に応じて方式を選定します。取扱品目は、底面がペタロイド形状の炭酸飲料用ボトル、65℃以下の充填に適した準耐熱ボトル、常温充填用のアセプティック(無菌)充填飲料ボトル等です。焼却しやすく、燃焼しても有害ガスの発生がなく、リサイクルしやすい原料を使用し、時代の要請にも応えています。
【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。
職種 | 営業(法人向け)設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 想定年収400万円~ |
休日 | 日曜日、祝日、土曜日(月2回位) |
〈 仕事内容 〉
当社は、現代社会において大量に排出される建設系廃材や都市粗大ゴミを適性に処理し再資源化に貢献する装置を開発しているメーカーです。廃木材リサイクル装置で国内TOP、建設廃材リサイクル装置でも国内TOPクラスの実績を持ち、業界のメジャープレイヤーとしての地位を確立しています。
近年では、再生可能エネルギーの買取制度の施行に伴い新たな収益源としてバイオマス発電事業に参入する企業が増加しており、当社のバイオマス燃料を生産する木質系破砕機には従来とは全く異なる業界の企業からの引き合いが増えています。
機械設計技術者は、顧客の要望に適した装置(破砕機やスクリーニングマシン)の設計図面をベースに、顧客仕様にカスタマイズする為の設計を行います。当社は、設計と組立を同じ場所で行っている為、自分の設計した装置が組立られていく様子を間近で見ることができ、製造の立場から改善のフィードバックをもらえる等の、スキルアップできる環境で仕事をすることが出来ます。
環境を守る装置に開発ということで、誇りを持って設計に打ち込むことが出来ます。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 想定年収400万円~ |
休日 | 日曜日、祝日、土曜日(月2回位) |
〈 仕事内容 〉
当社は、現代社会において大量に排出される建設系廃材や都市粗大ゴミを適性に処理し再資源化に貢献する装置を開発しているメーカーです。廃木材リサイクル装置で国内TOP、建設廃材リサイクル装置でも国内TOPクラスの実績を持ち、業界のメジャープレイヤーとしての地位を確立しています。
近年では、再生可能エネルギーの買取制度の施行に伴い新たな収益源としてバイオマス発電事業に参入する企業が増加しており、当社のバイオマス燃料を生産する木質系破砕機には従来とは全く異なる業界の企業からの引き合いが増えています。
営業は、長い付き合いのある既存顧客(廃棄物のリサイクル企業や建設機械ディーラー)のフォローの他、新規事業としてバイオマス発電を検討している企業の問合せ対応及び装置導入の為のコンサルティングセールスなどが主な業務になります。
商談の開始~納品まで数年かかる案件も多く、最後までやり通す持続力や調整能力が求められる仕事ですが、地球環境の保全に貢献している誇りを持って仕事に取り組んで頂くことができます。
職種 | ホテル業務ホール・フロアスタッフ配膳・サービスブライダル系その他 |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 【月給】20~25万+賞与年2回 ※ご経験等により変動、優遇します |
休日 | 月8日以上 |
〈 仕事内容 〉
TVCM[ブロッサモーレ」でお馴染みの
藤枝駅直結の新しいガーデン付ホテル「ホテルオーレ藤枝(全14階)」でのご勤務です。!
サービス業務全般をお任せします。バンケットキャプテンも同時募集!
具体的には・・・
ホテルでの宴会・婚礼、パーティ時のサービスをお願いします。
お客様が心地よくいられるようなスマートなサービスが身に付きます。
また、ホテルに来館されたお客様への接客や会場のご案内もお任せします。
職種 | ホテル業務ホール・フロアスタッフ配膳・サービスブライダル系その他 |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 【月給】24~25万+賞与年2回 ※ご経験等により変動、優遇します |
休日 | 月8日以上 |
〈 仕事内容 〉
TVCM[ブロッサムオーレ」でお馴染みの
藤枝駅直結の新しいガーデン付ホテル「ホテルオーレ藤枝(全14階)」でのご勤務です。!
バンケットキャプテン業務全般をお任せします。
披露宴や宴会の全体の流れを把握し、進行するのはもちろん、
お客様が心地よくいられるように、バンケットスタッフへの指示出しなど
パーティ全体の進行を取り仕切っていただきます。
また、来館されたお客様への接客や会場や商品のご案内、 打ち合わせ等もお任せします。
職種 | ウエディングプランナー新規接客 |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 【月給】20~30万+賞与年2回 ※ご経験等により変動、優遇します |
休日 | 月8日以上 |
〈 仕事内容 〉
藤枝駅直結の新しいガーデン付ホテル「ホテルオーレ藤枝(全14階)」でのご勤務です。
5階フロアのすべてがウェディング専用貸切になり1日2組のプライベートウェディングが実現できます。
2016年3月にオープンし、順調に施行数を伸ばしております。
結婚式をご希望のお客様への営業・接客、
結婚式当日までの打ち合わせ等のプランナー業務の他、
来館成約等の営業管理、戦略立案、商品企画、販売促進イベント企画などをお任せします。
★分業制(一貫性で担当することもあり)
職種 | 施工管理(建築) |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | ■年収 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
職種 | 施工管理(土木) |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | ■年収 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
職種 | 一般事務・営業事務・貿易事務技術系(建築・設備・土木・プラント)その他 |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 想定年収3百万円~応相談 |
休日 | 年間休日数:125日 |
〈 仕事内容 〉
【工場の営繕工事、店舗・事務所改装工事】
・お客様との打合せ時、経験豊富な技術スタッフに同行し、技術スタッフの指示の下、お客様や
協力業者との工事の段取りや工事関係の書類の作成を行う。
・工事にも立ち会っていただき、未経験の方であっても、現場知識を少しづつ得ることができ
ます。 ※現在、女性1名が技術スタッフの下で仕事をしています。
・社是:「努力」「謙虚」「素直」
・社訓:①業務の精度は世界基準を目指すこと、②仕事に一切の妥協をせず、プライドを捨てないこと、③常にお客様の立場を考え、労を惜しまないこと
・従業員の福利厚生の充実や「やりがい」を持つことに注力している。
職種 | 施工管理(建築)施工管理(土木) |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 想定年収 4.5~6百万円、応相談 |
休日 | ・休日:日 祝日、週休二日制 その他(年間カレンダーあり)、年間休日数:105日 |
〈 仕事内容 〉
【建築・土木工事現場の施工管理】
・建設・土木工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理
(原価管理、工程管理、品質管理、安全管理など)
・現場以外にオフィスでのデスクワーク
【現場監督】
・現場における作業員への指示や工事の進捗管理
職種 | 施工管理(建築) |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 想定年収300万円~600万円 |
休日 | 休日:会社カレンダーによる |
〈 仕事内容 〉
・現場の職人さんたちとコミュニケーションを取り、工程通りに工事を進めること(工程管理)
・商品等の発注、発注内容と現場に到着したものに相違がないかチェック(発注・現場チェック)
・施工の工程についての資料作成
・お客様にわかりやすく説明
・積算、見積作成 等
・いつでも誰にでも「元気な挨拶」をモットーに、お客様の笑顔が見たいの一念で、老若男女11名の《精鋭?》が日々、奮闘中です。
・女性が活躍している会社です、ノルマは一切なく、社員全員で協力して目標達成を目指します。