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職種 | 調理 |
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勤務地 | 三島市 |
給与 | 【年収】260万円~360万円 |
休日 | 週休2日制、年間休日120日以上 |
〈 仕事内容 〉
2017年5月オープン予定『函南町道の駅(仮称)』内での当社直営の和食・寿司店にて
調理・その他付随業務をお任せします。 若手の女性の職人さん大歓迎!
お寿司のにぎり経験が無い方もオープンまでお寿司屋さんで修行ができて
職人としてのスキルを学べます! オープニングスタッフとしてスタッフと共に成長していきましょう!
【具体的には】
・接客
・調理(和食・寿司)
・その他店舗運営に伴う諸業務
【求める経験・スキル 】
・実務経験者優遇
・調理経験者可
・お寿司を握った経験のある料理人さん
・寿司職人を目指し何れかの経験をお持ちの方
・自動車運転免許
※いずれかの調理経験がある方なら、寿司屋の経験はいりません!
オープンまで当社にてしっかり学べるので安心して働けます!
■就業環境:
意欲のある方には最適な環境を用意しています。
また、意欲・実績を示せる方は、年齢や社歴に関らず、次々に裁量権を与えます
【「道の駅」(仮称)函南について】
静岡県東部・伊豆地域の活性化・観光振興と防災拠点の確立の為に整備し 、その結果「快適な環境で安心して暮らせるまち・かんなみ」を実現することを目的に、「伊豆地域の人たちと造り続ける循環型の施設」を整備します
会社の特徴:
(1)今日本で一番独自のチャレンジをしている建設会社です。地域社会にとって必要なモノを新しく考えプロデュースし、トータルでサポートすることにより、地域と密接に関わり合いながら街や人々の社会生活の発展に貢献。「地域社会と共に街をつくり、街を活かす」が大切にするビジョンです。
(2)社員一人一人の独自アイデアを大切にし、自らチャレンジする場をつくり新しい仕事を創り出しています。グローバルな視点をもち、そこに関係する人々のコミュニティから新しいネットワークを構築し、様々な事業にチャレンジして地域活性に貢献しています。
(3)独自で斬新なアイデアと企画、過去の実績と経験による地域活性化を目指しています。経済産業省のがんばる中小企業300にも選ばれるようになりました。
職種 | SE(Web・オープン系)SE(パッケージ・ミドルウェア系) |
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勤務地 | 三島市 |
給与 | 想定年収400万円~500万円 ※あくまで想定年収であり、経験・能力により決定します。 |
休日 | 週休二日(土日祝) |
〈 仕事内容 〉
建設会社である当社が自社で開発したクラウド型建築施工管理支援システム「IMPACT」。
建設業者にとって本当に必要なシステムを追求し開発したソフトです。
上記システムの保守や追加開発などをメインでお任せいたします。
自社で開発したシステムなので、あなたのアイデアや企画でユーザーの満足感を生み出せる仕事です!
■業務の特徴:
IMPACTは、インターネット環境があればいつでもどこでも使用可能であり、実行予算管理を、部門長・現場監督が簡単に行えるようにすることで、業務の効率化、かつ業務変革をもたらす効果が期待できるシステムです。
■就業環境:
意欲のある方には最適な環境を用意しています。
また、意欲・実績を示せる方は、年齢や社歴に関らず、次々に裁量権を与えます。
■同社の特徴:
同社は独自のチャレンジをしている建設会社です。
ノウハウや実績を元に、地域社会にとって必要なモノを新しく考えプロデュース、トータルサポートすることにより、街や人々の社会生活の発展に貢献していきます。
「地域社会と共に街をつくり、街を活かす」これは同社が大切にするビジョンであり、強みです。
・社員一人一人の独自アイデアを大切にし、自らチャレンジする場をつくり新しい仕事を創り出しています。
グローバルな視点をもち、人々のコミュニティから新しいネットワークを構築し、様々な事業にチャレンジして地域活性に貢献しています。地方ゼネコンならではの新しいビジネスモデルを全国に波及し、日本を元気にするような気概のある建設会社です。
・独自で斬新なアイデアと企画、地域活性化を目指しています。
経済産業省のがんばる中小企業300にも選ばれるようになりました。
職種 | 人事 |
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勤務地 | |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当込) |
休日 | 土曜、日曜※月1回程度の土曜出社あり |
〈 仕事内容 〉
総務・人事、採用、労務担当者として、面接の同席や入社手続き、退職手続き、育成(年間スケジュールを計画)なども行います。
人手不足を背景に採用は年々難易度を増しておりますが、採用以上に社員の定着に力を入れており、現在の人事の方は、工場(本社より30分程)には週3回ほど赴き、コミュニケーションを図り、本社に勤務している方にも全社員と日々、コミュニケーションをとっております。日々、コミュニケーションを図る中で、些細な変化や要望に気づき、改善を行うのが同社の人事です。また、社長と打ち合わせを行い、社員に伝達し、社員の声を社長に伝えることも人事の役割です。
職種 | カウンターセールス店舗管理・スクールマネージャー |
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勤務地 | |
給与 | 月給30万~ |
休日 | 週休2日制(シフト制) |
職種 | カウンターセールス店舗管理・スクールマネージャー |
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勤務地 | |
給与 | 月給30万~ |
休日 | 週休2日制(シフト制) |
職種 | カウンターセールス総務 |
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勤務地 | |
給与 | 別途確認 |
休日 | 週休2日制(シフト制) |
職種 | カウンターセールス総務 |
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勤務地 | |
給与 | 別途確認 |
休日 | 週休2日制(シフト制) |
職種 | カウンターセールス総務 |
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勤務地 | その他静岡県東部 |
給与 | 別途確認 |
休日 | 週休2日制(シフト制) |
職種 | カウンターセールス総務 |
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勤務地 | 沼津市 |
給与 | 別途確認 |
休日 | 週休2日制(シフト制) |
職種 | カウンターセールス総務 |
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勤務地 | 三島市 |
給与 | 別途確認 |
休日 | 週休2日制(シフト制) |
職種 | カウンターセールス総務 |
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勤務地 | 裾野市 |
給与 | 別途確認 |
休日 | 週休2日制(シフト制) |
職種 | カウンターセールス総務 |
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勤務地 | 御殿場市 |
給与 | 別途確認 |
休日 | 週休2日制(シフト制) |
職種 | カウンターセールス総務 |
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勤務地 | 富士宮市 |
給与 | 別途確認 |
休日 | 週休2日制(シフト制) |
職種 | カウンターセールス総務 |
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勤務地 | 富士市 |
給与 | 別途確認 |
休日 | 週休2日制(シフト制) |
職種 | カウンターセールス店長・店長候補・マネージャー |
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勤務地 | |
給与 | 月給35万~ |
休日 | 週休2日制(シフト制) |
職種 | カウンターセールス店長・店長候補・マネージャー |
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勤務地 | |
給与 | 月給35万~ |
休日 | 週休2日制(シフト制) |
職種 | 経理財務・コントローラー会計・税務 |
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勤務地 | 富士宮市 |
給与 | 報酬400万円~600百万円程度 |
休日 | 週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日117日 |
職種 | 総務人事法務・コンプライアンス |
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勤務地 | 富士宮市 |
給与 | 報酬400万円~600百万円程度 |
休日 | 週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日117日 |
職種 | 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) |
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勤務地 | |
給与 | 想定年収400万円~(残業代込) |
休日 | 有給休暇10日~20日 |
〈 仕事内容 〉
■担当業務:
組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。
具体的には、自動車(EV/HV車用充電器、カーナビ等)、通信、OA機器(携帯電話、複合機、ノートPC)、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他プロジェクト多数
■充実した研修制度:
本社に研修施設があり、入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもスキルUPが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
【同社の特徴】
■充実した研修制度
横浜の研修センターにて機械、電子、システムの分野の研修を受講することが出来ます(研修中の宿泊費無料)。基礎から実践スキルまで研修メニューは豊富。また現場でのOJTの他に自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■心の福利厚生
・社内掲示板:WEB上の社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
職種 | 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) |
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勤務地 | |
給与 | 想定年収400万円~(残業代込) |
休日 | 有給休暇10日~20日 |
〈 仕事内容 〉
■担当業務:
組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。
具体的には、自動車(EV/HV車用充電器、カーナビ等)、通信、OA機器(携帯電話、複合機、ノートPC)、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他プロジェクト多数
■充実した研修制度:
本社に研修施設があり、入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもスキルUPが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
【同社の特徴】
■充実した研修制度
横浜の研修センターにて機械、電子、システムの分野の研修を受講することが出来ます(研修中の宿泊費無料)。基礎から実践スキルまで研修メニューは豊富。また現場でのOJTの他に自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■心の福利厚生
・社内掲示板:WEB上の社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。