求人を探す

職種 -

勤務地 -

こだわり -

この条件で検索する

検索条件を変更する閉じる

検索結果

431

[職種] :
-
[勤務地] :
-
[こだわり] :
-

検索条件を変更する

職種

勤務地

こだわり

この条件で検索する

【琉球サンゴを使ったジュエリーの販売】沖縄のホテル内勤務

  • マイカー通勤可

検討リストに追加

職種 販売員
勤務地 沖縄県
給与 想定年収 300~350万(面接にて決定)
休日 週休2日(シフト制)

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
時間(とき)の宝石をコンセプトにしたジュエリーショップの新ブランド立ち上げメンバーです。海中のような美しいショップで、働きやすい環境も魅力!

ジュエリーの新ブランド「CORALIA」1号店の販売(店長クラス)
琉球サンゴを使ったオリジナルジュエリーの販売
パートスタッフの教育等

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 沖縄県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 鹿児島県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 宮崎県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 大分県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 熊本県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 長崎県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 佐賀県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 福岡県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 高知県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 愛媛県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 香川県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 徳島県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 山口県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 広島県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 岡山県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 島根県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

飲食店を中心に 国内外31業態320店舗を全店直営で展開中!

検討リストに追加

職種 店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地 鳥取県
給与 想定年収:350~550万円
休日 月8日以上(シフト制/当社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費(食材の発注)・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー(店長)の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発=商品開発
■売り上げ管理=経理
■アルバイト採用、新人教育=人事
■食材の発注=仕入
 我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!
当社店舗の平均年商は、1億円! ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

続きを見る

検討リストに追加

【東証一部/全国最大手結婚式場のウエディングプランナー】

  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上

検討リストに追加

職種 ウエディングプランナー
勤務地 福岡県
給与 月給20.6~35万円+賞与2回  ※経験・能力を考慮し決定いたします。
休日 月間9日(シフト制)、夏期・冬期、年次有給、特別、慶弔休暇※年間休日120日

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
会場見学から打ち合わせ、
当日のパーティーまでのトータルプロデュース

▼挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客

▼どのような結婚式をしたいか、
お客様とパーティーイメージを作ります。

▼招待状・席次表等アイテム、お花、
料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、
当日まで打ち合わせを重ねます。

▼お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。

▼パーティー内容だけでなく、
カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。

▼パーティー当日も、
全責任者として、各セクションの指揮を行います。

【仕事の醍醐味】
◆お客様の一生に一度の結婚式を、一番近くでお手伝いができます。
◆結婚式のすべてをプロデュースすることができます。
◆「一瞬の接客」ではなく、お客様と5~6ヶ月という長い時間、一緒にいることができます。

【やりがい】
仕事は「お客様の最高の1日」を演出する為、華やかな側面だけでなく泥臭い面もありハードワークな一面も。あらゆるお客様のご要望に応えていくために高いホスピタリティやどんなことも頑張れる精神的なタフさも必要です。

続きを見る

検討リストに追加

【東証一部/全国最大手結婚式場のウエディングプランナー】

  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上

検討リストに追加

職種 ウエディングプランナー
勤務地 広島県
給与 月給20.6~35万円+賞与2回  ※経験・能力を考慮し決定いたします。
休日 月間9日(シフト制)、夏期・冬期、年次有給、特別、慶弔休暇※年間休日120日

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
会場見学から打ち合わせ、
当日のパーティーまでのトータルプロデュース

▼挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客

▼どのような結婚式をしたいか、
お客様とパーティーイメージを作ります。

▼招待状・席次表等アイテム、お花、
料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、
当日まで打ち合わせを重ねます。

▼お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。

▼パーティー内容だけでなく、
カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。

▼パーティー当日も、
全責任者として、各セクションの指揮を行います。

【仕事の醍醐味】
◆お客様の一生に一度の結婚式を、一番近くでお手伝いができます。
◆結婚式のすべてをプロデュースすることができます。
◆「一瞬の接客」ではなく、お客様と5~6ヶ月という長い時間、一緒にいることができます。

【やりがい】
仕事は「お客様の最高の1日」を演出する為、華やかな側面だけでなく泥臭い面もありハードワークな一面も。あらゆるお客様のご要望に応えていくために高いホスピタリティやどんなことも頑張れる精神的なタフさも必要です。

続きを見る

検討リストに追加

静岡の転職ならリキャリア
リキャリアは株式会社トキノスタンスが提供する、静岡県を中心とした転職支援サービスです。法人営業・個人営業・企画営業・カウンターセールス・人材コーディネーターなどの営業系職種や、総務・人事・経理・財務・法務・購買・翻訳といった事務・管理系職種、システムエンジニア・プログラマー・電気設計・機械設計・施工管理などの技術系職種まで幅広く求人をご紹介しています。専任のキャリアアドバイザーが優良求人のご紹介と丁寧なキャリアカウンセリングで皆様の転職成功をサポートします。当サイトでは、鮮度の高い求人情報と転職エージェントならではのノウハウも多数掲載しています。

PCサイトを見る

copyright © リキャリア 静岡の求人・転職サイト All rights reserved.

転職サービスに相談する

検討リスト