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〈 仕事内容 〉

ご予約後、店舗を訪れた新規のお客様に対する提案型営業とご提案したプランを基に結婚式当日までの流れをコーディネートしていただきます。
具体的には
・来館案内
・新規営業
・挙式の演出企画
・打ち合わせ
・挙式当日の施行
★分業制＜当日立ち会い可＞

【企業特色】
弊社の特徴として、入社時の雇用形態の約8割が契約社員、約2割が正社員となっております。
契約社員としての採用が通常の雇用形態であるとお考え下さい。
※双方の合意により1年毎契約の更新を行ないます。
※労働契約法18条に基づき、就業5年経過後に労働者の申し込みにより
　期間の定めのない正社員へと切り替えを行ないます。（切り替え実績多数あり）

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〈 仕事内容 〉

ご予約後、店舗を訪れた新規のお客様に対する提案型営業とご提案したプランを基に結婚式当日までの流れをコーディネートしていただきます。
具体的には
・来館案内
・新規営業
・挙式の演出企画
・打ち合わせ
・挙式当日の施行
★分業制＜当日立ち会い可＞

【企業特色】
弊社の特徴として、入社時の雇用形態の約8割が契約社員、約2割が正社員となっております。
契約社員としての採用が通常の雇用形態であるとお考え下さい。
※双方の合意により1年毎契約の更新を行ないます。
※労働契約法18条に基づき、就業5年経過後に労働者の申し込みにより
　期間の定めのない正社員へと切り替えを行ないます。（切り替え実績多数あり）

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〈 仕事内容 〉

ゲストハウス(各支店内)で、本社と連携しながらウエディングプロデューサーや
アルバイトを裏方から支えるお仕事です。
※ご希望と適正を判断して、オフィスサポートもしくはコーディネーターいずれかの勤務となります。
　また、勤務先によってはオフィスサポートとコーディネーターの両方を担当する
　場合がございますので予めご了承ください。
【具体的には】
◆オフィスサポート[管理事務（総務/経理/庶務業務）]
・各種書類作成、申請、ファイリング、取引先契約管理、制服、備品発注
　施設管理、売上管理、小口現金管理、預金管理、入金/返金管理、電話対応　等
◆コーディネーター[営業事務・運営サポート]
・各種帳票類の作成
・受発注対応
・お客様対応（お電話、メール、ご来館者）
・簡単なＰＣ操作

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
会場見学から打ち合わせ、
当日のパーティーまでのトータルプロデュース

▼挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客

▼どのような結婚式をしたいか、
お客様とパーティーイメージを作ります。

▼招待状・席次表等アイテム、お花、
料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、
当日まで打ち合わせを重ねます。

▼お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。

▼パーティー内容だけでなく、
カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。

▼パーティー当日も、
全責任者として、各セクションの指揮を行います。

【仕事の醍醐味】
◆お客様の一生に一度の結婚式を、一番近くでお手伝いができます。
◆結婚式のすべてをプロデュースすることができます。
◆「一瞬の接客」ではなく、お客様と5～6ヶ月という長い時間、一緒にいることができます。

【やりがい】
仕事は「お客様の最高の1日」を演出する為、華やかな側面だけでなく泥臭い面もありハードワークな一面も。あらゆるお客様のご要望に応えていくために高いホスピタリティやどんなことも頑張れる精神的なタフさも必要です。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
会場見学から打ち合わせ、
当日のパーティーまでのトータルプロデュース

▼挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客

▼どのような結婚式をしたいか、
お客様とパーティーイメージを作ります。

▼招待状・席次表等アイテム、お花、
料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、
当日まで打ち合わせを重ねます。

▼お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。

▼パーティー内容だけでなく、
カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。

▼パーティー当日も、
全責任者として、各セクションの指揮を行います。

【仕事の醍醐味】
◆お客様の一生に一度の結婚式を、一番近くでお手伝いができます。
◆結婚式のすべてをプロデュースすることができます。
◆「一瞬の接客」ではなく、お客様と5～6ヶ月という長い時間、一緒にいることができます。

【やりがい】
仕事は「お客様の最高の1日」を演出する為、華やかな側面だけでなく泥臭い面もありハードワークな一面も。あらゆるお客様のご要望に応えていくために高いホスピタリティやどんなことも頑張れる精神的なタフさも必要です。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
こちらの企業様の結婚式は、
結婚するおふたりならではのプログラムが大きな特徴。
お花も同じく、お客様と打ち合わせを重ね、披露宴のテーマやドレスの色・かたち、ご希望の思い出の花などをもとにデッサンを描き、一番ふさわしい花を提案します。

▼ウェディングプランナーと綿密な打合わせを重ね、お客様のパーティ全体のテーマを共有します。

▼お客様と実際に打ち合わせをし、写真や映像を使って、イメージを形にしていきます。

▼季節に合わせて、どのようなお花が適しているか、プロとして提案をします。

▼お客様のご希望を、ドレスや会場全体のバランスを考えながら、デッサンをします。

▼必要なお花を市場等に仕入れにいきます。原価管理にも携わっていただきます。

▼当日に向けて、花が一番いい状態になるよう、手入れを行います。

▼当日は、朝からブーケ、会場装花、庭等へ実際のお花をセッティングしていきます。

【仕事の醍醐味】
・当日、お花を見て目を輝かせるお客様の姿を目にした時、他では得られない感動ややりがいを感じられます。
・お客様の一生に一度の結婚式を、お花で彩ることができます。
・「結婚式の花」今までの形式に囚われることなく、自由な発想でお花を創っていただきます。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
こちらの企業様の結婚式は、
結婚するおふたりならではのプログラムが大きな特徴。
お花も同じく、お客様と打ち合わせを重ね、披露宴のテーマやドレスの色・かたち、ご希望の思い出の花などをもとにデッサンを描き、一番ふさわしい花を提案します。

▼ウェディングプランナーと綿密な打合わせを重ね、お客様のパーティ全体のテーマを共有します。

▼お客様と実際に打ち合わせをし、写真や映像を使って、イメージを形にしていきます。

▼季節に合わせて、どのようなお花が適しているか、プロとして提案をします。

▼お客様のご希望を、ドレスや会場全体のバランスを考えながら、デッサンをします。

▼必要なお花を市場等に仕入れにいきます。原価管理にも携わっていただきます。

▼当日に向けて、花が一番いい状態になるよう、手入れを行います。

▼当日は、朝からブーケ、会場装花、庭等へ実際のお花をセッティングしていきます。

【仕事の醍醐味】
・当日、お花を見て目を輝かせるお客様の姿を目にした時、他では得られない感動ややりがいを感じられます。
・お客様の一生に一度の結婚式を、お花で彩ることができます。
・「結婚式の花」今までの形式に囚われることなく、自由な発想でお花を創っていただきます。

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〈 仕事内容 〉

一級・二級建築士資格や1・2級建築施工管理技士などの資格を保有する
2100名以上もの建築技術職が、住友クオリティを守り続けています。
（※資格の保有者数は、延べで算出）

建築系資格を活かし、ともに住友クオリティを守る
新しい技術者を各事業で募集いたします。

■マンション事業
「DEUX　TOURS　CANAL&SPA（1450戸）」
「THE GRAND MILLENNIA（412戸）」など、注目度の高い大型物件を提供。
2014年、分譲マンション年間供給戸数でNo.1となりました。
（※不動産経済研究所調べ）
今後は年間7000戸まで供給数を増やしていきます。

■注文住宅事業
9年連続で受注棟数前年比増を続けており、成長性の高い事業です。
年間3000棟の受注数を目標にモデルハウス100棟体制を整え、
営業力とともに、今後はさらに商品力の強化も進めていきます。

■リフォーム事業
「新築そっくりさん」は、累計受注棟数9万棟を突破し
住宅リフォームのトップブランドであります。
2015年2月には、経済産業省が選定する「先進的なリフォーム事業者表彰」で、
「新築そっくりさん」が表彰されました。
9年連続で住宅リフォーム売上ランキングNo.1を誇っており、
高い認知度とブランド力があります。

■オフィスビル事業
地下鉄「六本木一丁目駅」の真上に立地する「泉ガーデンタワー」や
西新宿の新たな顔「新宿グランドタワー」など、
東京都心部を中心に約200棟以上と業界トップクラスの棟数を保有・運営。
また、都市再生特区を活用した「東京日本橋タワー」など、
今後も大規模プロジェクトが誕生する予定です。

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〈 仕事内容 〉

一級・二級建築士資格や1・2級建築施工管理技士などの資格を保有する
2100名以上もの建築技術職が、住友クオリティを守り続けています。
（※資格の保有者数は、延べで算出）

建築系資格を活かし、ともに住友クオリティを守る
新しい技術者を各事業で募集いたします。

■マンション事業
「DEUX　TOURS　CANAL&SPA（1450戸）」
「THE GRAND MILLENNIA（412戸）」など、注目度の高い大型物件を提供。
2014年、分譲マンション年間供給戸数でNo.1となりました。
（※不動産経済研究所調べ）
今後は年間7000戸まで供給数を増やしていきます。

■注文住宅事業
9年連続で受注棟数前年比増を続けており、成長性の高い事業です。
年間3000棟の受注数を目標にモデルハウス100棟体制を整え、
営業力とともに、今後はさらに商品力の強化も進めていきます。

■リフォーム事業
「新築そっくりさん」は、累計受注棟数9万棟を突破し
住宅リフォームのトップブランドであります。
2015年2月には、経済産業省が選定する「先進的なリフォーム事業者表彰」で、
「新築そっくりさん」が表彰されました。
9年連続で住宅リフォーム売上ランキングNo.1を誇っており、
高い認知度とブランド力があります。

■オフィスビル事業
地下鉄「六本木一丁目駅」の真上に立地する「泉ガーデンタワー」や
西新宿の新たな顔「新宿グランドタワー」など、
東京都心部を中心に約200棟以上と業界トップクラスの棟数を保有・運営。
また、都市再生特区を活用した「東京日本橋タワー」など、
今後も大規模プロジェクトが誕生する予定です。

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〈 仕事内容 〉

一級・二級建築士資格や1・2級建築施工管理技士などの資格を保有する
2100名以上もの建築技術職が、住友クオリティを守り続けています。
（※資格の保有者数は、延べで算出）

建築系資格を活かし、ともに住友クオリティを守る
新しい技術者を各事業で募集いたします。

■マンション事業
「DEUX　TOURS　CANAL&SPA（1450戸）」
「THE GRAND MILLENNIA（412戸）」など、注目度の高い大型物件を提供。
2014年、分譲マンション年間供給戸数でNo.1となりました。
（※不動産経済研究所調べ）
今後は年間7000戸まで供給数を増やしていきます。

■注文住宅事業
9年連続で受注棟数前年比増を続けており、成長性の高い事業です。
年間3000棟の受注数を目標にモデルハウス100棟体制を整え、
営業力とともに、今後はさらに商品力の強化も進めていきます。

■リフォーム事業
「新築そっくりさん」は、累計受注棟数9万棟を突破し
住宅リフォームのトップブランドであります。
2015年2月には、経済産業省が選定する「先進的なリフォーム事業者表彰」で、
「新築そっくりさん」が表彰されました。
9年連続で住宅リフォーム売上ランキングNo.1を誇っており、
高い認知度とブランド力があります。

■オフィスビル事業
地下鉄「六本木一丁目駅」の真上に立地する「泉ガーデンタワー」や
西新宿の新たな顔「新宿グランドタワー」など、
東京都心部を中心に約200棟以上と業界トップクラスの棟数を保有・運営。
また、都市再生特区を活用した「東京日本橋タワー」など、
今後も大規模プロジェクトが誕生する予定です。

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〈 仕事内容 〉

一級・二級建築士資格や1・2級建築施工管理技士などの資格を保有する
2100名以上もの建築技術職が、住友クオリティを守り続けています。
（※資格の保有者数は、延べで算出）

建築系資格を活かし、ともに住友クオリティを守る
新しい技術者を各事業で募集いたします。

■マンション事業
「DEUX　TOURS　CANAL&SPA（1450戸）」
「THE GRAND MILLENNIA（412戸）」など、注目度の高い大型物件を提供。
2014年、分譲マンション年間供給戸数でNo.1となりました。
（※不動産経済研究所調べ）
今後は年間7000戸まで供給数を増やしていきます。

■注文住宅事業
9年連続で受注棟数前年比増を続けており、成長性の高い事業です。
年間3000棟の受注数を目標にモデルハウス100棟体制を整え、
営業力とともに、今後はさらに商品力の強化も進めていきます。

■リフォーム事業
「新築そっくりさん」は、累計受注棟数9万棟を突破し
住宅リフォームのトップブランドであります。
2015年2月には、経済産業省が選定する「先進的なリフォーム事業者表彰」で、
「新築そっくりさん」が表彰されました。
9年連続で住宅リフォーム売上ランキングNo.1を誇っており、
高い認知度とブランド力があります。

■オフィスビル事業
地下鉄「六本木一丁目駅」の真上に立地する「泉ガーデンタワー」や
西新宿の新たな顔「新宿グランドタワー」など、
東京都心部を中心に約200棟以上と業界トップクラスの棟数を保有・運営。
また、都市再生特区を活用した「東京日本橋タワー」など、
今後も大規模プロジェクトが誕生する予定です。

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〈 仕事内容 〉

一級・二級建築士資格や1・2級建築施工管理技士などの資格を保有する
2100名以上もの建築技術職が、住友クオリティを守り続けています。
（※資格の保有者数は、延べで算出）

建築系資格を活かし、ともに住友クオリティを守る
新しい技術者を各事業で募集いたします。

■マンション事業
「DEUX　TOURS　CANAL&SPA（1450戸）」
「THE GRAND MILLENNIA（412戸）」など、注目度の高い大型物件を提供。
2014年、分譲マンション年間供給戸数でNo.1となりました。
（※不動産経済研究所調べ）
今後は年間7000戸まで供給数を増やしていきます。

■注文住宅事業
9年連続で受注棟数前年比増を続けており、成長性の高い事業です。
年間3000棟の受注数を目標にモデルハウス100棟体制を整え、
営業力とともに、今後はさらに商品力の強化も進めていきます。

■リフォーム事業
「新築そっくりさん」は、累計受注棟数9万棟を突破し
住宅リフォームのトップブランドであります。
2015年2月には、経済産業省が選定する「先進的なリフォーム事業者表彰」で、
「新築そっくりさん」が表彰されました。
9年連続で住宅リフォーム売上ランキングNo.1を誇っており、
高い認知度とブランド力があります。

■オフィスビル事業
地下鉄「六本木一丁目駅」の真上に立地する「泉ガーデンタワー」や
西新宿の新たな顔「新宿グランドタワー」など、
東京都心部を中心に約200棟以上と業界トップクラスの棟数を保有・運営。
また、都市再生特区を活用した「東京日本橋タワー」など、
今後も大規模プロジェクトが誕生する予定です。

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〈 仕事内容 〉

一級・二級建築士資格や1・2級建築施工管理技士などの資格を保有する
2100名以上もの建築技術職が、住友クオリティを守り続けています。
（※資格の保有者数は、延べで算出）

建築系資格を活かし、ともに住友クオリティを守る
新しい技術者を各事業で募集いたします。

■マンション事業
「DEUX　TOURS　CANAL&SPA（1450戸）」
「THE GRAND MILLENNIA（412戸）」など、注目度の高い大型物件を提供。
2014年、分譲マンション年間供給戸数でNo.1となりました。
（※不動産経済研究所調べ）
今後は年間7000戸まで供給数を増やしていきます。

■注文住宅事業
9年連続で受注棟数前年比増を続けており、成長性の高い事業です。
年間3000棟の受注数を目標にモデルハウス100棟体制を整え、
営業力とともに、今後はさらに商品力の強化も進めていきます。

■リフォーム事業
「新築そっくりさん」は、累計受注棟数9万棟を突破し
住宅リフォームのトップブランドであります。
2015年2月には、経済産業省が選定する「先進的なリフォーム事業者表彰」で、
「新築そっくりさん」が表彰されました。
9年連続で住宅リフォーム売上ランキングNo.1を誇っており、
高い認知度とブランド力があります。

■オフィスビル事業
地下鉄「六本木一丁目駅」の真上に立地する「泉ガーデンタワー」や
西新宿の新たな顔「新宿グランドタワー」など、
東京都心部を中心に約200棟以上と業界トップクラスの棟数を保有・運営。
また、都市再生特区を活用した「東京日本橋タワー」など、
今後も大規模プロジェクトが誕生する予定です。

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〈 仕事内容 〉

各領域でトップクラスの実績を誇り、お客様からの信頼をいただいている当社。
9年連続住宅リフォーム売上全国NO.1の「新築そっくりさん」や、
グットデザイン賞受賞（※）の自社ブランド「J・URBANシリーズ」などがご好評いただいています。
あなたのキャリアを活かし、当社で活躍してください。４０代～５０台代も応募歓迎です！

【業務内容】
戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務

住まいに関するお客さまの悩みに耳を傾け、その不安を解消するお仕事です。
当社が施工した戸建住宅のお宅豊富な施工実績を持つ住友不動産では、アフターサービスの仕事は必要不可欠。


【アフターサービス専任として活躍できます】
施工や品質管理とは別の、アフターサービス専任のポジションですので、
担当領域に専念して業務に取り組めます。を訪問し、
スポット的なアフターサービス業務や定期点検を行っていきます。

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〈 仕事内容 〉

各領域でトップクラスの実績を誇り、お客様からの信頼をいただいている当社。
9年連続住宅リフォーム売上全国NO.1の「新築そっくりさん」や、
グットデザイン賞受賞（※）の自社ブランド「J・URBANシリーズ」などがご好評いただいています。
あなたのキャリアを活かし、当社で活躍してください。４０代～５０台代も応募歓迎です！

【業務内容】
戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務

住まいに関するお客さまの悩みに耳を傾け、その不安を解消するお仕事です。
当社が施工した戸建住宅のお宅豊富な施工実績を持つ住友不動産では、アフターサービスの仕事は必要不可欠。


【アフターサービス専任として活躍できます】
施工や品質管理とは別の、アフターサービス専任のポジションですので、
担当領域に専念して業務に取り組めます。を訪問し、
スポット的なアフターサービス業務や定期点検を行っていきます。

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〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
＜継続研修（配属後）＞
・領域別研修
・医療関連の最新トピック（講義）
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
＜継続研修（配属後）＞
・領域別研修
・医療関連の最新トピック（講義）
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
＜継続研修（配属後）＞
・領域別研修
・医療関連の最新トピック（講義）
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
＜継続研修（配属後）＞
・領域別研修
・医療関連の最新トピック（講義）
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
＜継続研修（配属後）＞
・領域別研修
・医療関連の最新トピック（講義）
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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