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【海外勤務】東南アジアでの事業企画・運営スタッフ！

海外出張・海外転勤あり

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職種	事業企画
勤務地	海外
給与	年収目安／200～350万円（その方の経験・スキルにより応相談）
休日	月６～7日休み（シフト制）

〈仕事内容〉

東南アジアにおける事業企画および運営。
具体的には、
海外においてホテル・レストラン・婚礼事業の立ち上げスタッフとして、
渉外活動、現地スタッフの指導育成など、運営に伴う業務全般のサポートをお願いします。
立ち上げ後は現地ホテルにて勤務していただきます。

※日本でのホテル研修期間あり（約半年～1年）

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【マーケティング】海外マーケティング

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職種	海外営業
勤務地	海外
給与	32歳の報酬事例:年収550万円(10年経過　賞与含）
休日	日曜日、月平均3回以上土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク（年間休日112日）、有給休暇（10日～20日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

〈仕事内容〉

当社の特性であるフルモールド鋳造法や３Ｄプリンタの活用によるＤＭＰ事業を理解・把握し、英語・中国語のスキルを活かし、国内外の顧客に対して当社の製品や可能性を、積極的に企画提案・営業活動を行う。

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【生産管理職】工場運営管理全般の工場長、副工場長候補

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職種	生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）
勤務地	海外
給与	400～500万
休日	週休２日（土・日）会社ｶﾚﾝﾀﾞｰによる。

〈仕事内容〉

【生産管理職：工場長or副工場長】…工場運営管理全般
・生産工程設計・改善、製造指導・育成、品質管理、生産負荷管理、受発注管理、見積業務
　工場収支管理、物流管理、労務管理、特定顧客への営業活動
・勤務地：富士市（旧富士川町）、九州、タイ（バンコク市）

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職種	店長・店長候補・マネージャーホール・フロアスタッフ
勤務地	海外
給与	想定年収：350～550万円
休日	月8日以上(シフト制／当社カレンダー)

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費（食材の発注）・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー（店長）の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発＝商品開発
■売り上げ管理＝経理
■アルバイト採用、新人教育＝人事
■食材の発注＝仕入
　我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます！
当社店舗の平均年商は、1億円！　ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

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【タイ勤務★現地子会社での管理部長候補★創業100年企業！】

転勤なし
英語を使う仕事

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職種	管理部長
勤務地	海外
給与	?想定年収：400万～1,000万円
休日	【年間休日】98日

〈仕事内容〉

◆タイ現地子会社である株式会社CYCメタルの管理部マネージャーとして、本社と連携したヒト・モノ・カネの管理を行っていただきます。

【タイ現地子会社に関して】2011年設立→2012/5より本格稼働
◆一定期間の日本での研修期間を経て、管理部（総務・労務・経理）全体の業務を統括していただきます。
海外でのシェア拡大に積極的に取り組んでいる当社グループにおいて、重要なポジションです。

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【タイ勤務★現地子会社での海外営業職★創業100年企業！】

転勤なし
土日祝休み
英語を使う仕事

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職種	管理部長
勤務地	海外
給与	?想定年収：400万～700万円
休日	【年間休日】107日

〈仕事内容〉

◆タイ現地子会社である株式会社CYCメタルの営業として、フットワーク軽く即戦力として活躍していただきます！
【タイ法人に関して】2011年設立,2012/5より稼働。

【具体的には・・・】
自動車部品メーカーに向けた営業活動、納期管理業務、不良発生時の社内展開対応、新規製品の収集及び受注に向けた社内各部署との調整、見積もり、価格交渉などをお任せいたします。

【今後の構想】工場を拡大したいと考えています。
【現地の生活について】住宅、通勤車の運転手等ご相談させて頂きます。

【当社の強み】
ボルトやネジの製造に際し、鋼線加工から部品成型、切削までを一貫して行えます。
素材仕入れ先も限定していないためコストやスピード、製品提案の自由度が高いことが優位性となっています。
【業界の中での戦略】
国内需要は減少傾向と見込んでいますが世界的には需要拡大が予想されています。
米国やタイへの進出の他2011年には海外事業部を設立するなど海外でのシェア拡大に積極的に取り組んでいます。

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