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〈 仕事内容 〉

【会社紹介】
今最も成長しているネットワーク技術の分野が私たちのメインフィールドになり、インフラの構築から
　その後の運用・保守まで手がけております。

　社員の年齢平均は27歳。学歴や入社歴に関係なく若手社員でもリーダーを務め、会社の発展、事業の推進になる意見や
　アイデアはドンドン吸い上げて形にしていきます。
　現在はグローバル展開のニーズが急増に伴い、バイリンガル人材の採用にも力を入れ、いち早く世の中のニーズに
　応えられるような体制を構築しております。

この職種は、第二新卒歓迎、IT全くの未経験からでも成長意欲の高い方を積極採用致します。

【入社後の流れ】
　○まずは「1.5ヶ月の研修」からスタート！研修は大きく2種類に分かれます。
　　◇ヒューマンスキル研修（名刺交換、プレゼン、電話応対等のビジネスマナー研修）
　　◇テクニカルスキル研修（エンジニアとして知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修）

【研修終了後】
　当社で手掛けている、または予定しているプロジェクト先への配属を予定しております

【研修終了後の主な業務内容】
　◆運用・保守
　　・大規模ネットワークの運用、監視、業務
　　・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務
　　・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務
　まずはこの業務を中心に1～3年経験を積んでから、徐々に…
　◆設計・構築、マネージメント
　　・某銀行内ネットワークインフラ設計業務
　　・運用オペレーターのマネージメント業務
　　・データセンター内インフラ設計・構築業務

　自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております

【応募資格】
【必須】
　28歳まで
　（文系、理系、学歴、性別は不問でポテンシャル重視の採用となります）
【歓迎】
　営業経験、接客経験、語学力（英語）、コールセンター経験等が
　あればプラス評価になります。アルバイト経験でもプラス評価となります


【求める人物像】
■エンジニアを目指したいという熱意があり、熱意をしっかりとアウトプットできる方
■コミュニケーションが良好な方
■受身ではなく、自主的にチャレンジできる方
■学習意欲のある方

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〈 仕事内容 〉

「日本の花嫁を、もっと美しく。」をモットーに、伝統の技巧に加え、独自の工夫を重ねて制作している和装婚礼衣装のメーカー勤務。
すべての商品はオリジナルで、織物から加工・手刺繍・仕立までおこなっています。
デザインＣＡＤ、織物ＣＡＤも駆使して、お客様の多様なニーズにお応えすべく美的感性と技術水準の向上に努めている会社です。
またメンテナンス工場も自社で持っており、安心してお客様に商品を提供できる環境が整っております。

【仕事内容】
契約しているホテルや式場、貸衣装店などに和装婚礼衣装をご案内していただく法人ルート営業です。
お仕事に慣れてきましたら、新規のお客様開拓もお任せします。
東京支店の営業は５人。
ベテラン社員が多いので、経験が浅くても安心の環境です。

担当エリアは、首都圏＋東日本エリア（静岡～北海道）のどこかを、
他の社員の方と分担してお任せします（エリア担当制）。
残業もほとんどなく（支店は18:30退社）、長期で働きやすい職場です。

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〈 仕事内容 〉

【購買業務】
・インフォマート運用、棚卸報告資料作成、月次コスト資料作成、その他事業所月間仕入消耗品コスト資料作成
・コスト改善施策および資料作成
・月末に現場へ行き、消耗品のカウント業務
・その他付随業務全般

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〈 仕事内容 〉

【婚礼サービスマネージャー】
・料飲接遇、顧客案内、人員配置と法実の配置、配膳会コントロール
・レストラン集客、売上管理、経費管理、取引先管理（業務委託・配膳会）
・関連部署との調整（営業、宴会、キッチン）
・アルバイト、社員管理及び教育

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〈 仕事内容 〉

【婚礼サービスマネージャー】
・料飲接遇、顧客案内、人員配置と法実の配置、配膳会コントロール
・レストラン集客、売上管理、経費管理、取引先管理（業務委託・配膳会）
・関連部署との調整（営業、宴会、キッチン）
・アルバイト、社員管理及び教育

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〈 仕事内容 〉

【婚礼サービスマネージャー】
・料飲接遇、顧客案内、人員配置と法実の配置、配膳会コントロール
・レストラン集客、売上管理、経費管理、取引先管理（業務委託・配膳会）
・関連部署との調整（営業、宴会、キッチン）
・アルバイト、社員管理及び教育

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〈 仕事内容 〉

【婚礼サービスマネージャー】
・料飲接遇、顧客案内、人員配置と法実の配置、配膳会コントロール
・レストラン集客、売上管理、経費管理、取引先管理（業務委託・配膳会）
・関連部署との調整（営業、宴会、キッチン）
・アルバイト、社員管理及び教育

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〈 仕事内容 〉

接客を中心としたホール業務全般
・お客様対応
・レジ業務
・アルバイトスタッフ指導
・売上管理

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〈 仕事内容 〉

接客を中心としたホール業務全般
・お客様対応
・レジ業務
・アルバイトスタッフ指導
・売上管理

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〈 仕事内容 〉

接客を中心としたホール業務全般
・お客様対応
・レジ業務
・アルバイトスタッフ指導
・売上管理

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〈 仕事内容 〉

接客を中心としたホール業務全般
・お客様対応
・レジ業務
・アルバイトスタッフ指導
・売上管理

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〈 仕事内容 〉

【宴会セールス】
・当社が保有するゲストハウス（結婚式場）レストラン、カフェの販売促進
・婚礼以外の需要（対法人、対個人）に対しての営業活動

担当エリア内にありますゲストハウス・レストラン・ホテルをご宴会やパーティー等を婚礼以外でご使用いただけないか、法人様・個人様に売り込むお仕事です。
法人様であれば担当エリア内にある会社の入社式、キックオフ、年末年始イベントでのご利用。

時にはメディアからの依頼で映画の試写会や、芸能人のアフターパティーといった大規模なイベントの開催もあります。
個人のお客様であれば、お誕生日会や金婚式などの個人の節目をお祝いする会、中には受勲の
パーティーなど規模の大きいご要望を承ることもあります。
一般的なご宴会では、既存の宴会プランを選んで頂き販売することもありますが、パーティーは形の無い商品ですので、お客様の要望を聞きプランを組みかえることや、新たな提案をする事も可能です。

【企業特色】
入社時の雇用形態の約8割が契約社員、約2割が正社員となっております。
試用期間中の給与体系に変更はございません。
契約社員としての採用が通常の雇用形態であるとお考え下さい。
※双方の合意により1年毎契約の更新を行ないます。
※労働契約法18条に基づき、就業5年経過後に労働者の申し込みにより
　期間の定めのない正社員へと切り替えを行ないます。（切り替え実績多数あり）

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〈 仕事内容 〉

ご予約後、店舗を訪れた新規のお客様に対する提案型営業とご提案したプランを基に結婚式当日までの流れをコーディネートしていただきます。
具体的には
・来館案内
・新規営業
・挙式の演出企画
・打ち合わせ
・挙式当日の施行
★分業制＜当日立ち会い可＞

【企業特色】
弊社の特徴として、入社時の雇用形態の約8割が契約社員、約2割が正社員となっております。
契約社員としての採用が通常の雇用形態であるとお考え下さい。
※双方の合意により1年毎契約の更新を行ないます。
※労働契約法18条に基づき、就業5年経過後に労働者の申し込みにより
　期間の定めのない正社員へと切り替えを行ないます。（切り替え実績多数あり）

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〈 仕事内容 〉

ご予約後、店舗を訪れた新規のお客様に対する提案型営業とご提案したプランを基に結婚式当日までの流れをコーディネートしていただきます。
具体的には
・来館案内
・新規営業
・挙式の演出企画
・打ち合わせ
・挙式当日の施行
★分業制＜当日立ち会い可＞

【企業特色】
弊社の特徴として、入社時の雇用形態の約8割が契約社員、約2割が正社員となっております。
契約社員としての採用が通常の雇用形態であるとお考え下さい。
※双方の合意により1年毎契約の更新を行ないます。
※労働契約法18条に基づき、就業5年経過後に労働者の申し込みにより
　期間の定めのない正社員へと切り替えを行ないます。（切り替え実績多数あり）

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〈 仕事内容 〉

ご予約後、店舗を訪れた新規のお客様に対する提案型営業とご提案したプランを基に結婚式当日までの流れをコーディネートしていただきます。
具体的には
・来館案内
・新規営業
・挙式の演出企画
・打ち合わせ
・挙式当日の施行
★分業制＜当日立ち会い可＞

【企業特色】
弊社の特徴として、入社時の雇用形態の約8割が契約社員、約2割が正社員となっております。
契約社員としての採用が通常の雇用形態であるとお考え下さい。
※双方の合意により1年毎契約の更新を行ないます。
※労働契約法18条に基づき、就業5年経過後に労働者の申し込みにより
　期間の定めのない正社員へと切り替えを行ないます。（切り替え実績多数あり）

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〈 仕事内容 〉

ご予約後、店舗を訪れた新規のお客様に対する提案型営業とご提案したプランを基に結婚式当日までの流れをコーディネートしていただきます。
具体的には
・来館案内
・新規営業
・挙式の演出企画
・打ち合わせ
・挙式当日の施行
★分業制＜当日立ち会い可＞

【企業特色】
弊社の特徴として、入社時の雇用形態の約8割が契約社員、約2割が正社員となっております。
契約社員としての採用が通常の雇用形態であるとお考え下さい。
※双方の合意により1年毎契約の更新を行ないます。
※労働契約法18条に基づき、就業5年経過後に労働者の申し込みにより
　期間の定めのない正社員へと切り替えを行ないます。（切り替え実績多数あり）

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〈 仕事内容 〉

ゲストハウス(各支店内)で、本社と連携しながらウエディングプロデューサーや
アルバイトを裏方から支えるお仕事です。
※ご希望と適正を判断して、オフィスサポートもしくはコーディネーターいずれかの勤務となります。
　また、勤務先によってはオフィスサポートとコーディネーターの両方を担当する
　場合がございますので予めご了承ください。
【具体的には】
◆オフィスサポート[管理事務（総務/経理/庶務業務）]
・各種書類作成、申請、ファイリング、取引先契約管理、制服、備品発注
　施設管理、売上管理、小口現金管理、預金管理、入金/返金管理、電話対応　等
◆コーディネーター[営業事務・運営サポート]
・各種帳票類の作成
・受発注対応
・お客様対応（お電話、メール、ご来館者）
・簡単なＰＣ操作

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〈 仕事内容 〉

ゲストハウス(各支店内)で、本社と連携しながらウエディングプロデューサーや
アルバイトを裏方から支えるお仕事です。
※ご希望と適正を判断して、オフィスサポートもしくはコーディネーターいずれかの勤務となります。
　また、勤務先によってはオフィスサポートとコーディネーターの両方を担当する
　場合がございますので予めご了承ください。
【具体的には】
◆オフィスサポート[管理事務（総務/経理/庶務業務）]
・各種書類作成、申請、ファイリング、取引先契約管理、制服、備品発注
　施設管理、売上管理、小口現金管理、預金管理、入金/返金管理、電話対応　等
◆コーディネーター[営業事務・運営サポート]
・各種帳票類の作成
・受発注対応
・お客様対応（お電話、メール、ご来館者）
・簡単なＰＣ操作

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〈 仕事内容 〉

ウエディング、レストラン、宴会、ホテル、リラクゼーション及びその他新規事業に関わる企画／制作／ディレクションまで幅広く担当していただきます。

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〈 仕事内容 〉

【設計及び修繕管理】
・既存事業所の部分補修、改装を中心とした店舗のデザイン設計及び家具、什器の意匠（いしょう）設計
・事業所美化、状況のチェックを元に改善提案
・結婚式場のお客さまの動向を理解し、オリジナルデザインのプレゼン
・特注品の作成指示、スケッチ、作図
・修繕に伴う工事管理　等

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