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〈 仕事内容 〉

社内SEとして、社内、グループ内のITまわりの業務を行います。
自社システムの保守・運用業務（サーバーOS、ハードウエア、ネットワーク）。
社内インフラ対応などの運用・開発業務、必要に応じてベンダーコントロールを行っていただきます。
運用を効率化するためのシステム導入や、簡単なヘルプデスク、アカウント発行、権限設定の業務サポート。

■やりがい・面白味
・システムの大枠を見て、要件定義からリリースまで実施することになるため、自身の対応内容、影響がわかりやすいこと。
・ユーザの多くはITリテラシが高いとは言えないため、自身の対応内容がダイレクトに反映されやすいこと。

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〈 仕事内容 〉

ロジ系の販売管理・在庫購買・生産管理などの業務分野を対処として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が対象です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとしてそれほど多くの事業分野のを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアできます。【具体的タスク】・新規導入プロジェクト：・運用サポートサービス・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
【キャリアパス】ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能。キャリア例としては以下。・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー・特定領域のプロフェッショナルとして社内外に向けた広報活動を行うマーケティングディレクター
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点にたったマネジメントが可能になります。また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
【募集背景】1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。

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〈 仕事内容 〉

担当していただく仕事は、会計系の財務会計・管理会計などの業務分野を対象として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が中心です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとして各種の事業分野のシステムを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアしていきます。
【具体的タスク】
・新規導入プロジェクト
・運用サポートサービス
・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト
・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
【キャリアパス】ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能。キャリア例としては：・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM、または会計中心のモジュールリーダ・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)・会計領域のプロフェッショナルとして経営分析を主体にした経営コンサルタント
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点にたったマネジメントが可能になります。また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
【募集背景】1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。

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〈 仕事内容 〉

人事の業務分野を対処として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が対象です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとしてそれほど多くの事業分野のを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアできます。
【具体的タスク】
・新規導入プロジェクト
・運用サポートサービス
・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト
・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
【キャリアパス】ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能。キャリア例としては以下。
・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM
・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)
・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー
・特定領域のプロフェッショナルとして社内外に向けた広報活動を行うマーケティングディレクター
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点にたったマネジメントが可能になります。また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
当社のシステムサービスは、お客様の業務や経営管理の改善にまで焦点を当て質の高いサービスを提供して高い評価をいただいております。お客様の順調な業務改善の成果に接する機会も多くやりがいを実感することができます。プライム案件100％、自社内開発100％のため、下請け受注や客先常駐・派遣は一切ありません。女性コンサルタントも多く活躍しており、長く勤務できる環境が整っています。

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〈 仕事内容 〉

企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」、弊社ではその導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。
ITコンサルタント：システム導入コンサルティング（業務ヒアリング、改善提案、システム仕様決定）およびシステム運用の問い合わせ対応など
インフラエンジニア：サーバ構築、ネットワーク設計、システム運用後の問い合わせ対応、運用管理など
プログラマ：SAP ERPのアドオンソリューション開発、Web連携ソリューションの開発など
営業：システムの導入、提案、セミナー開催など新規・既存顧客への営業活動全般
一般事務：営業補助、経理、人事、広報など
※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。

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〈 仕事内容 〉

広告運用・拡販支援チームのマネージメント全般をお願いします。
◆成果創出　
・KGI・KPIの設定・管理　
・KGI・KPI達成のための戦略・戦術立案、リソース確保、関連セクションとの連携　
・チーム生産性を向上させるための業務環境整備（フロー、システム、ツール）　
・チームでの広告運用/求人原稿改善ノウハウの形式知化、事業部全体への浸透　
・チームでの新規獲得/アップセルノウハウの形式知化、事業部全体への浸透
◆組織運営　
・正社員5名、アルバイター2名の指導・育成・動機付け、月次1on1実施　
・正社員５名の一次評価（最終評価は部門内ですり合わせの上、部門長が行います）　
・アルバイター２名の最終評価（一次評価は管理社員が行い、課内すり合わせを行います）　
・正社員・アルバイターの採用活動（求人出稿・書類選考・面接）
◆外部折衝　
・各販売元（ベンダー）との月次ないし不定期のMTG出席、交渉　
・各販売元（ベンダー）より随時リリースされる情報のキャッチアップ、対応

配属先：ﾒﾃﾞｨｱｿﾘｭｰｼｮﾝ本部 ｶｽﾀﾏｰｻｸｾｽ部ｱﾄﾞﾃﾞｨﾚｸｼｮﾝ課部長：男性（40代）、課長：※部長が兼務課全体：7名（男性０名、女性７名）※正社員５名、アルバイター２名

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〈 仕事内容 〉

企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」。その導入や運用にITコンサルタントとして携わっていただきます。
【具体的な仕事】
・顧客からの業務フローやニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握、業務効率化の提案
・SAPの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定、構築（カスタマイズ）
・顧客に向けたSAPの操作トレーニング
・SAP導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等）
・アドオン設計書の作成
※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。
※お客さま先への常駐・派遣はありません。基本的には社内にて業務を行います。

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〈 仕事内容 〉

パリ、ミラノ、ロンドンなどのコレクションに参加しているハイブランドのウェディングドレスやカラードレスをはじめ、各メゾンとのコラボレーションや、自社だけのブライダルアイテムを用意して、今までにない新しいウェディングスタイルをご提案いたします。

挙式を控えたご新婦様のウェディングドレス・小物のコーディネート
メンズ衣裳の接客
レンタル衣裳＆ファッション雑貨の管理全般

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〈 仕事内容 〉

同社では外勤営業と内勤営業の2部隊によって顧客をフォローしていますが今回は外勤営業としての募集です。
飛び込み等の新規開拓は殆ど無く既存顧客に対してのサービス提案が中心となります。
電子測定器、ICT関連機器（タブレット端末/パソコン/サーバ/ワークステーション/ネットワーク機器/ストレージ）、
科学・分析機器、医療機器等のレンタル、
ソフトウェア、販売、計測関連サービス、資産管理サービスなどのソリューション提案営業

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〈 仕事内容 〉

■職務内容
婚礼衣裳屋として115年の歴史を持つ弊社で、新規事業、第4弾となる、ウェディングプロデュース事業に関わるドレスコーディネーターをお任せします。
来店されたお客様にウェディングドレスやタキシード、和装など挙式当日の衣装をご提案していただきます。

【具体的には】
◇ご来店頂いたお客様の各種婚礼衣装のご提案やご試着補助
◇列席者様のお衣装合わせ・アドバイス
◇電話やメールでのお問合せ対応・店舗運営業務　など

※挙式当日まで、1組平均4～5回ほどご来店
※完全予約制でのご案内。1組約2時間程度
※平日は2～3組、土日は3～4組ほどご来店されます

≪入社後はまず…≫
入社後は3ヶ月の試用期間（同条件）となりますが、
ご入社から4～6か月ほどでデビューしていただきます。
先輩社員がしっかりサポートしていきます。
また、年2回行われる新人研修や、不定期で行われる
外部講師研修でスキルアップを目指すことができます。

《その他》
・女性が働きやすい環境…入社後に後悔してほしくない、、会社と一緒に成長してほしい、、そんな思いから女性が働きやすい職場作りを行っております。社員数280名中女性が95％を占める環境ということもあり、産休・育休からの復帰はもちろん、10年20年務めるスタッフも少なくありません。
・お客様だけでなくスタッフも大切に…上役や役職者たちはスタッフの努力を見ています。些細なことでも何か良いことをしたスタッフを賞賛することはもちろん、頑張りすぎているスタッフには無理をしないよう声を掛ける光景も珍しくありません。
・ 同社は「手を挙げる」ことを大切にしています。「こんな風にしたらいいのでは？」、「もう少し改善する必要があるな」といったご意見を発信し、自分で作り上げていくやりがいを感じられます。

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〈 仕事内容 〉

婚礼衣裳屋として115年の歴史を持つ同社で、新規事業にまつわる業務をお任せします。
新規事業である『ミニマルウェディング』、『ふくはなウェディング』に顧客を集客するための広報・PR業務全般を担当します。
その後、事業フェーズや適性に応じて、各種式場紹介カウンタースタッフ等、その他の業務も関わって頂く予定です。


◇結婚が決まったお二人の結婚式に向けての
最初の一歩をお手伝いすることがコンシェルジュのお仕事。

ご予算や結婚式場の立地をはじめとして、
お二人のイメージする結婚式の内容や空間コーディネートまで
ブライダルカウンターにてトータルにカウンセリング。
お二人の理想の結婚式を導き出し、式場をご提案します。

【具体的には】
ブライダルカウンターにてウェディングコンシェルジュとして働いていただきます。
お客様のお話を伺いながら、結婚式のご提案やブライダルグッズの販売などがメインになります。

■これまでの新規事業について
第１弾はご懐妊されていらっしゃるご新婦様へ式場紹介・医療相談カウンターとしての役割を果たす『マタニティウェディングナビ』。歴史とともにお客様のニーズが細分化していることに気付かされ、第２弾は形式にこだわらず自由な結婚式をつくりたいとの想いから『ミニマルウェディング』。第３弾は他県よりも式場紹介カウンターが少ない福島県で、ぴったりの式場を紹介する『ふくはなウェディング』と矢継ぎ早に立ち上げを行っております。

■やりがい
創業から100年以上が過ぎ、業界も大きな変化がございました。今後はよりご新郎様、ご新婦様の多様化されたニーズをより実現できるよう、事業展開をしております。携わっていただく事業はまだ成長途中です。あなたの新しい風を吹かせ、より良いサービスを提供できるように新規事業と一緒に成長できる環境です。

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〈 仕事内容 〉

■職務内容婚礼衣裳屋として115年の歴史を持つ弊社で、新規事業、第4弾となる【プロデュース事業】をお任せします。
結婚式を検討されるお客様のお問合せ対応や、最適なプランのご提案・当日サポートなどを行います。
経験豊富なスタッフがしっかりとサポートしますので、未経験の方でも安心!
≪具体的には≫
お客様からのお問合せ対応
お客様のご希望に合わせてご来館日を設定します。
館内のご案内・ご要望のヒアリング・プランのご提案
お客様との会話の中から“想い”を読み取り、プランをご提案します。

フェアやイベントの企画・運営
企画立てからネット媒体への広告出稿、当日の挙式施行まで。

挙式のプランニングから当日の運営・アテンドまでトータルに対応していくので、
新郎新婦の「こんな式にしたい」という想いとじっくり向き合いながら、
あなたの発想力で特別な一日を一緒に創りあげていきましょう。


■これまでの新規事業について
第１弾はご懐妊されていらっしゃるご新婦様へ式場紹介・医療相談カウンターとしての役割を果たす『マタニティウェディングナビ』。歴史とともにお客様のニーズが細分化していることに気付かされ、第２弾は形式にこだわらず自由な結婚式をつくりたいとの想いから『ミニマルウェディング』。第３弾は他県よりも式場紹介カウンターが少ない福島県で、ぴったりの式場を紹介する『ふくはなウェディング』と矢継ぎ早に立ち上げを行っております。

■やりがい
今回の募集は全員新規メンバー！これまでいたスタッフではなく、この事業に関しては全く新しいスタッフを採用することで、”新しい風”を作っていたきます。そのため≪ゼロからイチを作り上げる≫ことができます。

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〈 仕事内容 〉

自社のゲストハウス、レストラン、ホテルなどで
ウェディングプランナー業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
■結婚式の会場選びをしていらっしゃるお客様へのご提案
■お客様とのウェディングの打ち合わせ（3?4ヶ月に渡ってしっかりと打ち合わせます）
■式場や提携先レストランでのウェディングプロデュース
■プランに沿った引き出物や小物の手配
■式当日の運営・監督
※ウェディングプランナーからのキャリアステップ事例
・支配人（ウェディング施設、ウェディング、レストラン、フラワー複合施設等）
・商品企画室（販売支援、自社商品開発等）
・コンサルティング事業（外資系ホテルのウェディング事業におけるコンサルティング等）
・人財開発室（採用及び育成担当）　等

★担当スタイルおよび当日立ち会いの可否など配属先の会場の業態により異なります。

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〈 仕事内容 〉

自社のゲストハウス、レストラン、ホテルなどで
ウェディングプランナー業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
■結婚式の会場選びをしていらっしゃるお客様へのご提案
■お客様とのウェディングの打ち合わせ（3?4ヶ月に渡ってしっかりと打ち合わせます）
■式場や提携先レストランでのウェディングプロデュース
■プランに沿った引き出物や小物の手配
■式当日の運営・監督
※ウェディングプランナーからのキャリアステップ事例
・支配人（ウェディング施設、ウェディング、レストラン、フラワー複合施設等）
・商品企画室（販売支援、自社商品開発等）
・コンサルティング事業（外資系ホテルのウェディング事業におけるコンサルティング等）
・人財開発室（採用及び育成担当）　等

★担当スタイルおよび当日立ち会いの可否など配属先の会場の業態により異なります。

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〈 仕事内容 〉

【職務概要】
動を創るレストランサービスの『顔』をお任せします　
★未経験から始めた男女スタッフが多数活躍中です！！
◆入社後は… ◆
経験に応じ、以下のようなポジションを担当して頂きます。
◎担当キッチン
□ホテル
□バンケット
□レストラン
◎担当ポジション
□一般調理
□パティシエ
調理の仕込みや盛り付けもご担当頂きます。
＜様々な料理を手掛けられます＞
メインのフレンチ創作以外も各店舗ごと、様々な料理を経験できます。

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〈 仕事内容 〉

【職務概要】
動を創るレストランサービスの『顔』をお任せします　
★未経験から始めた男女スタッフが多数活躍中です！！
◆入社後は… ◆
経験に応じ、以下のようなポジションを担当して頂きます。
◎担当キッチン
□ホテル
□バンケット
□レストラン
◎担当ポジション
□一般調理
□パティシエ
調理の仕込みや盛り付けもご担当頂きます。
＜様々な料理を手掛けられます＞
メインのフレンチ創作以外も各店舗ごと、様々な料理を経験できます。

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〈 仕事内容 〉

ホームページなどからお問合せいただいたお客様に対する反響営業です。
同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。
当社受付の設定した時間に訪問し、要望を伺いながらお見積もり、提案を行います。1日３～4件訪問します。

【1】顧客について
引越を検討している個人が顧客となります。

【2】商材について
同社で提供している引越サービスを提案していただきます。

【3】営業手法について
問い合わせのあった顧客の対応していただくので、100%反響営業です。
※飛び込み営業やテレアポなどはありません。
1日に3?5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。
顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただければ成約です。
また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。
ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。

【入社後研修】
入社後1か月～最長1年間は、引っ越しの現場での作業を経験します。
その後研修施設で4日間、社会人としてのマナー、営業ロープレなどを学びます
その後支店に配属し、先輩の同行を行い、約一週間で独り立ちです。

【受動喫煙対策】敷地内禁煙（喫煙場所あり）

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〈 仕事内容 〉

ホームページなどからお問合せいただいたお客様に対する反響営業です。
同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。
当社受付の設定した時間に訪問し、要望を伺いながらお見積もり、提案を行います。1日３～4件訪問します。

【1】顧客について
引越を検討している個人が顧客となります。

【2】商材について
同社で提供している引越サービスを提案していただきます。

【3】営業手法について
問い合わせのあった顧客の対応していただくので、100%反響営業です。
※飛び込み営業やテレアポなどはありません。
1日に3?5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。
顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただければ成約です。
また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。
ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。

【入社後研修】
入社後1か月～最長1年間は、引っ越しの現場での作業を経験します。
その後研修施設で4日間、社会人としてのマナー、営業ロープレなどを学びます
その後支店に配属し、先輩の同行を行い、約一週間で独り立ちです。

【受動喫煙対策】敷地内禁煙（喫煙場所あり）

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〈 仕事内容 〉

ホームページなどからお問合せいただいたお客様に対する反響営業です。
同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。
当社受付の設定した時間に訪問し、要望を伺いながらお見積もり、提案を行います。1日３～4件訪問します。

【1】顧客について
引越を検討している個人が顧客となります。

【2】商材について
同社で提供している引越サービスを提案していただきます。

【3】営業手法について
問い合わせのあった顧客の対応していただくので、100%反響営業です。
※飛び込み営業やテレアポなどはありません。
1日に3?5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。
顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただければ成約です。
また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。
ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。

【入社後研修】
入社後1か月～最長1年間は、引っ越しの現場での作業を経験します。
その後研修施設で4日間、社会人としてのマナー、営業ロープレなどを学びます
その後支店に配属し、先輩の同行を行い、約一週間で独り立ちです。

【受動喫煙対策】敷地内禁煙（喫煙場所あり）

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
ブライダルの現場における音響・照明オペレートを主な業務とし、
平日は音響オペレート当日に使用する音源編集や、お客様との音響打合せなどを行っています。

現状はブライダルのみですが、スタッフを増やし、事務所の成長に合わせて新たな事業展開も視野に入れています。
一緒に新たな展開を創り上げる意欲の高い方を募集！
自分のアイデアが事業化するチャンスも！

経験の浅い方には、小規模なレストラン等を担当して貰うなど
経験や成長ペースに合わせてスキルを学べます。

【求める人材】
・人当たりのよさに自信がある
・好きなことには一直線
・誰かの笑顔のために何かをするのが好き
・音楽が好き
・接客業や音響照明オペレーターの経験あれば尚歓迎

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