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〈 仕事内容 〉

・大手物流企業のグループ会社で車両の整備を担当
　　普通自動車や大型トラック、フォークリフトの他に空港で使う特殊車両や鉄道保守で使用する
　　特殊車両等の整備を行っています。
　　担当車両は、配属される部署の人員配置状況やこれまでの御経験を鑑みて決めています。
・スキルアップを会社が全面支援
　　業務上必要な免許の取得費用は全額会社が負担しています。
　　入社後の育成にも力を入れているため、大型トラックや特殊車両等の整備経験不問。
・働きやすい環境で低離職率
　　業界では少なめの残業時間（約10～15時間）、福利厚生の充実、有給休暇を取得しやすい環境から、
　　ワークライフバランスの実現が可能になります。
　　定年まで長期に渡り勤務する方が多いのが当社の特徴です。

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〈 仕事内容 〉

■メイン業務：
○システムの開発・設計／現在一部の開発や設計を外部のソフトハウスに依頼していますが、内製体制を強化します。
○社内システムの改善／社員が使いやすくなるように仕様の変更や追加を行います。
※システムの改善の方が多いのですが、新たなシステムを導入するときは、開発業務が中心になります。
普段の割合は7:3くらいです。
■その他の業務：
HPの管理やパソコンのセッティングなど、社内ネットワーク環境の管理もお任せすることがあります。これらの業務は現在別の社員が担当していますが、将来的にはお任せする可能性があります。また、2020年に社内のPCの総入れ替えをするため、それにかかわる業務(社員からの問い合わせ対応など)も発生します。
■開発システムについて：
担当するシステムは、受発注システム、納品管理、在庫管理システムなどがメインです。経理や給与計算のシステムは別の社員が担当しているので、同社の製品が顧客に届くまでの一連の流れに関わる全てのシステムをお任せすることになります。国内外に製品をお届けしている同社にとっては、最重要のシステムです。
・主な使用言語はRPG3やビジュアルベーシックです。
・現在システム部門にはマネージャー含む４人の社員が在籍しています。勤務地は島田市の向谷工場で転勤はありませんが、静岡県内もしくは東京の事業所に出張をすることがあります。（年2，3回程度）
■当社の魅力：
創業100年を超えた同社は、業務用または市販向けの緑茶のメーカーとしては国内２位のシェアを誇っています。その中で2012年にはシンガポールにも支社をかまえており、アジアを中心にその販売網を拡げ続けています。また同社は緑茶製品以外にも、海苔やコーヒーの製造・販売も行っており、法人顧客・個人顧客問わず多くのお客様に愛されている企業です。

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〈 仕事内容 〉

・大手物流企業のグループ会社で車両の整備を担当
　　普通自動車や大型トラック、フォークリフトの他に空港で使う特殊車両や鉄道保守で使用する
　　特殊車両等の整備を行っています。
　　担当車両は、配属される部署の人員配置状況やこれまでの御経験を鑑みて決めています。
・スキルアップを会社が全面支援
　　業務上必要な免許の取得費用は全額会社が負担しています。
　　入社後の育成にも力を入れているため、特殊車両等の整備未経験者を採用したこともあります。
・働きやすい環境で低離職率
　　業界では少なめの残業時間（約10～15時間）、福利厚生の充実、有給休暇を取得しやすい環境から、
　　ワークライフバランスの実現が可能になります。
　　定年まで長期に渡り勤務する方が多いのが当社の特徴です。

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〈 仕事内容 〉

・大手物流企業のグループ会社で車両の整備を担当
　　普通自動車や大型トラック、フォークリフトの他に空港で使う特殊車両や鉄道保守で使用する
　　特殊車両等の整備を行っています。
　　担当車両は、配属される部署の人員配置状況やこれまでの御経験を鑑みて決めています。
・スキルアップを会社が全面支援
　　業務上必要な免許の取得費用は全額会社が負担しています。
　　入社後の育成にも力を入れているため、特殊車両等の整備未経験者を採用したこともあります。
・働きやすい環境で低離職率
　　業界では少なめの残業時間（約10～15時間）、福利厚生の充実、有給休暇を取得しやすい環境から、
　　ワークライフバランスの実現が可能になります。
　　定年まで長期に渡り勤務する方が多いのが当社の特徴です。

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〈 仕事内容 〉

・大手物流企業のグループ会社で車両の整備を担当
　　普通自動車や大型トラック、フォークリフトの他に空港で使う特殊車両や鉄道保守で使用する
　　特殊車両等の整備を行っています。
　　担当車両は、配属される部署の人員配置状況やこれまでの御経験を鑑みて決めています。
・スキルアップを会社が全面支援
　　業務上必要な免許の取得費用は全額会社が負担しています。
　　入社後の育成にも力を入れているため、大型トラックや特殊車両等の整備経験不問。
・働きやすい環境で低離職率
　　業界では少なめの残業時間（約10～15時間）、福利厚生の充実、有給休暇を取得しやすい環境から、
　　ワークライフバランスの実現が可能になります。
　　定年まで長期に渡り勤務する方が多いのが当社の特徴です。

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〈 仕事内容 〉

自動車用バックミラーメーカーの知財法務部の知財担当の一員として、知財・特許をメインに以下の業務をご担当頂きま す。
・特許出願、クレーム、ライセンス交渉、係争対応業務の実務管理
・知的財産を使っての戦略立案
・海外メーカーとの折衝業務
・開発・設計部門と連携し、発明発掘
・グローバルな出願戦略立案～推進、権利確保・活用
・知財に関する社内教育・啓蒙業務
等

【同社の特徴】
主力製品である自動車用バックミラーは国内トップであるシェア40％を獲得しています。カーメーカーのパートナーとして、企画段階から参画し、開発・設計・製造・販売まで一貫して自社で行っているため、安全で快適な 運転をサポートする多種多様な先端技術をコンパクトに凝縮したバックミラーを提供できる「開発提案型」の体制となっ ています。

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〈 仕事内容 〉

住宅メーカー様や工務店様に「システムキッチン」や「外壁材」などの建築資材を卸す建材商社でのルートセールス（営業）のオシゴト！
担当エリアの取引先を巡回しての受注活動の他、お客様の事業発展に貢献できるような支援やコンサルティング、最適な商品提案をお任せします！


【こんな方にぴったり】
◎仕事を通して人として成長したい
◎頑張った分だけ評価される環境がいい
◎チームメンバーと一緒に目標を目指して頑張りたい
◎仕事も遊びも充実させながら、長く働きたい
◎住宅資材の仕事に興味がある


もちろんいきなり全てを任せる訳ではありません。
当社には充実した『研修制度』が整っています！

入社後まずは外部研修を受けたり、座学で商品知識を学びます。
さらに先輩のお客様先に同行。実際の商談を間近で学びます。
また、社内で先輩をお客さんに見立てた商談のシュミレーションも実施！
先輩が全力でフォローしますので、未経験からでも安心してスタートできるんです☆

先輩と話しやすい環境で分からないことは何でも相談できます！！
営業スキルや住宅関連の専門的な知識など、さらなるスキルアップが目指せます！！

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
自動車用ランプで世界シェア24％とトップシェアを誇る当社にて、
自動運転向けの次世代ランプの基礎研究/応用研究/開発業務をお任せいたします。
【具体的には】
製品：センサーやカメラとの連携など、自動運転向けの次世代ランプの開発を行っていただきます。
働き方：基礎研究～実証実験～完成車メーカーとの量産に向けた共同開発まで行っていただきます。
※外部のセミナー等に参加いただき先端技術を習得する機会も多数用意されています。
【同社の特徴】
◎自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。2007年、LEDヘッドランプの量産化、2012年、ADB（Adaptive Driving Beam）。2014年、LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発、日本発といった先進技術を成功させています。
◎次世代自動車ランプの開発においては、ヘッドランプおよびリアランプに周囲監視センサ(LiDAR)を内蔵することで、車両周辺360°の歩行者や車両の検知能力が向上。交通事故の未然防止を図る重要な役割を持つランプを開発しています。

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〈 仕事内容 〉

静岡県内に中学校・高校・大学・専門学校を有する学校法人中で、こども保育専門学校の教員募集となります。
1.３年制で「幼稚園教諭免許」と「保育士資格」の両方の資格取得を目指す授業を行います。（短大併修あり）
2．実習を多く取り入れた教育が特徴です
3．１人１台でのピアノ実習を行います

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〈 仕事内容 〉

2×4（ツーバイフォー）住宅における営業活動全般(モデルハウス、現場見学会来場者等への営業）

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〈 仕事内容 〉

2×4（ツーバイフォー）住宅における営業活動全般(モデルハウス、現場見学会来場者等への営業）

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〈 仕事内容 〉

2×4（ツーバイフォー）住宅における営業活動全般(モデルハウス、現場見学会来場者等への営業）

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〈 仕事内容 〉

新築（リフォーム含む）戸建て、マンション、モデルルーム等住空間の照明・家具・カーテン・住宅設備などのインテリア計画、インテリア商品の選択アドバイス等でインテリア商品を販売。
全取り扱いメーカーにより、自由なコーディネート提案が出来ます。
グループ会社でご契約していただいたお客様との打ち合わせ・商談になります。
男女とも長く働ける職場です。

【充実した研修カリキュラム】
家具・カーテン・照明など様々な研修が多く、みんなで和気藹々と「楽しく」学べます。
東京や名古屋の新商品の発表会、メーカーの工場見学、そして海外研修まで組み込まれています。
インテリアだけではなく、ライフスタイルそのものを提案できるよう、
快眠やアンチエイジングをテーマにした広く内容の充実した研修まで、全員が楽しく学び、自己の成長に活かしています。

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〈 仕事内容 〉

新築（リフォーム含む）戸建て、マンション、モデルルーム等住空間の照明・家具・カーテン・住宅設備などのインテリア計画、インテリア商品の選択アドバイス等でインテリア商品を販売。
全取り扱いメーカーにより、自由なコーディネート提案が出来ます。
グループ会社でご契約していただいたお客様との打ち合わせ・商談になります。
男女とも長く働ける職場です。

【充実した研修カリキュラム】
家具・カーテン・照明など様々な研修が多く、みんなで和気藹々と「楽しく」学べます。
東京や名古屋の新商品の発表会、メーカーの工場見学、そして海外研修まで組み込まれています。
インテリアだけではなく、ライフスタイルそのものを提案できるよう、
快眠やアンチエイジングをテーマにした広く内容の充実した研修まで、全員が楽しく学び、自己の成長に活かしています。

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〈 仕事内容 〉

★貴方の優しさで高齢者の生活を支えるお仕事です ！

具体的には・・・
・デイサービス利用者の日常生活機能訓練 をお願いします。
⇒立ち上がり訓練、座位訓練、歩行訓練、その他の日常生活動作の訓練など。
・利用者やその家族へのアドバイス
・介護スタッフと協力して利用者に訓練をするため、スタッフへの説明や指導もお願いします。

※通勤は原則として公共交通機関利用となります。

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〈 仕事内容 〉

訪問ヘルパーの利用者宅訪問スケジュール管理業務をお願いします。
具体的には・・・
・訪問介護を受ける利用者の介護状態を見て、適切な介護の指導と訪問スケジュール管理調整を行う。
・自らも利用者宅を訪問し、介護サービスの提供を行う。
・管理者や他のサービス提供責任者と連携して、全利用者の介護サービス調整のための会議実施。

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〈 仕事内容 〉

地域に根差した幅広い事業を展開し、2019年に100周年を迎える静鉄グループ。
静岡鉄道では、経営基盤強化の一環として、グループ各社の経理・給与業務を集約し、
標準化・効率化を図るべく、シェアードサービス導入プロジェクトを推進中です。
部門の立ち上げ（マニュアル策定）から立ち上げ後の経理・給与実務を担当いただきます。

具体的には・・・
【シェアードサービス部門立ち上げ準備（～17年6月）】
●経理・給与業務のプロセス構築
●会計・給与計算システム環境の構築
●新業務マニュアル策定

【立ち上げ後（17年7月～）】
●グループ各社の経理・財務または給与業務の実務をお任せします。
●経理部門は決算書作成や会計監査対応にも携わります。

【配属部署】グループ経営推進室 グループ経営戦略課

【個々の視点、アイデアが活きる】
経理・給与業務を一新する、いわばオープニングスタッフ。
個々がアイデアを出し合い、連携し合って業務の理想を追求するやりがいが待っています。
また、グループの様々な事業に関わることでスキルを体系的に高めることができます。

【安心の教育体制】
●キャリア採用者研修や、階層別研修、年次別研修など、充実した教育体系を誇ります。
活躍や適性次第でキャリアアップも可能！
ご本人の成果や適性次第で、同業務の管理職や、当社グループ各事業会社の経営企画、
財務部門で活躍するチャンスも開かれています。
静鉄の正社員として、管理の立場からグループ経営効率化の一翼を担い、
静岡の「安心・安全・快適」な街づくりに貢献するという大きなやりがいがあります。

【社員の声】
グループ全体の業務の標準化・効率化に向けて取り組む課題が沢山ありますが、
グループ従業員の「ワークライフバランスの実現」に寄与するという目指すべき姿に向けて、
「挑戦」できているやりがいを感じています。
この当社グループの一大プロジェクトのテーマに共感し、経理・給与業務の標準化・効率化に取り組みたいと感じて頂けた方、
是非一緒に当プロジェクトに「挑戦」し、静鉄グループの新たな歴史を作りましょう。

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〈 仕事内容 〉

ショールームでの接客対応

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〈 仕事内容 〉

ショールームでの接客対応

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〈 仕事内容 〉

受託先（静岡市内）ビルの電気設備、空調設備等の保守・点検・メンテナンスをお任せします。

担当するビルによっては、24時間体制になるので夜勤もあります。

ご経験によって、正社員スタート、準社員スタートになる場合がありますが
準社員スタートでも、正社員登用の道があります。


※第３種電気主任技術者資格、歓迎いたします。

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