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〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費（食材の発注）・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー（店長）の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発＝商品開発
■売り上げ管理＝経理
■アルバイト採用、新人教育＝人事
■食材の発注＝仕入
　我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます！
当社店舗の平均年商は、1億円！　ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

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〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費（食材の発注）・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー（店長）の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発＝商品開発
■売り上げ管理＝経理
■アルバイト採用、新人教育＝人事
■食材の発注＝仕入
　我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます！
当社店舗の平均年商は、1億円！　ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

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〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費（食材の発注）・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー（店長）の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発＝商品開発
■売り上げ管理＝経理
■アルバイト採用、新人教育＝人事
■食材の発注＝仕入
　我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます！
当社店舗の平均年商は、1億円！　ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

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〈 仕事内容 〉

飲食店やホテルでの接客や調理、店舗運営に関するアイデア出し等、お店の経営全般サポート業務からお任せします。
【具体的には・・・】
・売上管理
・食材の仕込み・調理
・ホール、キッチン業務
・お客様にご来店いただく為のクーポン・イベントの企画・運営
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェック
・店舗オリジナルメニューの企画開発
・食材費（食材の発注）・人件費等のコストコントロール
・アルバイトの接客・従業員教育・従業員管理など
・従業員とのコミュニケーション
【マネージャー（店長）の仕事の事例】
■店舗オリジナルメニューの開発＝商品開発
■売り上げ管理＝経理
■アルバイト採用、新人教育＝人事
■食材の発注＝仕入
　我々は「1つの店舗は1つの会社」とし、マネージャーは経営者と考えています。そのため、大きな裁量を任せ、経営戦略を考えていただいています。
例えば、ぐるなびやホットペッパーなどに使用する写真や宣伝文句、割引率などもマネージャーが考えることが可能です。

【キャリア形成について】
入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます！
当社店舗の平均年商は、1億円！　ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!

店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
最高の一日にふさわしい、フランス料理を作ること

▼ 週末のウェディングパーティーに向け、平日はすべて仕込みに当てます。
・肉の下処理から、熟成が必要なものは熟成させ、ソースのベースを作っていきます。
・野菜、魚すべての食材の下準備もしっかり行っていきます。

▼パーティー当日、温かいものは温かいうちに、新鮮なものは新鮮なうちに、
お客様の口に届くまでをすべて計算しながら、作ります。

▼原価計算や材料発注等、実務的な業務も行っていただきます。

Ｔ＆Ｇの料理は手作りの本格フレンチです。
100人の料理を1度に作るのではなく、1皿の料理を100皿作る。
フランス料理が苦手な方でも、召し上がっていただけるような、今まで食べた料理よりもおいしい！と思っていただける料理を作ります。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
最高の一日にふさわしい、フランス料理を作ること

▼ 週末のウェディングパーティーに向け、平日はすべて仕込みに当てます。
・肉の下処理から、熟成が必要なものは熟成させ、ソースのベースを作っていきます。
・野菜、魚すべての食材の下準備もしっかり行っていきます。

▼パーティー当日、温かいものは温かいうちに、新鮮なものは新鮮なうちに、
お客様の口に届くまでをすべて計算しながら、作ります。

▼原価計算や材料発注等、実務的な業務も行っていただきます。

Ｔ＆Ｇの料理は手作りの本格フレンチです。
100人の料理を1度に作るのではなく、1皿の料理を100皿作る。
フランス料理が苦手な方でも、召し上がっていただけるような、今まで食べた料理よりもおいしい！と思っていただける料理を作ります。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
最高の一日にふさわしい、フランス料理を作ること

▼ 週末のウェディングパーティーに向け、平日はすべて仕込みに当てます。
・肉の下処理から、熟成が必要なものは熟成させ、ソースのベースを作っていきます。
・野菜、魚すべての食材の下準備もしっかり行っていきます。

▼パーティー当日、温かいものは温かいうちに、新鮮なものは新鮮なうちに、
お客様の口に届くまでをすべて計算しながら、作ります。

▼原価計算や材料発注等、実務的な業務も行っていただきます。

Ｔ＆Ｇの料理は手作りの本格フレンチです。
100人の料理を1度に作るのではなく、1皿の料理を100皿作る。
フランス料理が苦手な方でも、召し上がっていただけるような、今まで食べた料理よりもおいしい！と思っていただける料理を作ります。

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〈 仕事内容 〉

各領域でトップクラスの実績を誇り、お客様からの信頼をいただいている当社。
9年連続住宅リフォーム売上全国NO.1の「新築そっくりさん」や、
グットデザイン賞受賞（※）の自社ブランド「J・URBANシリーズ」などがご好評いただいています。
あなたのキャリアを活かし、当社で活躍してください。４０代～５０台代も応募歓迎です！

【業務内容】
戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務

住まいに関するお客さまの悩みに耳を傾け、その不安を解消するお仕事です。
当社が施工した戸建住宅のお宅豊富な施工実績を持つ住友不動産では、アフターサービスの仕事は必要不可欠。


【アフターサービス専任として活躍できます】
施工や品質管理とは別の、アフターサービス専任のポジションですので、
担当領域に専念して業務に取り組めます。を訪問し、
スポット的なアフターサービス業務や定期点検を行っていきます。

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〈 仕事内容 〉

一級・二級建築士資格や1・2級建築施工管理技士などの資格を保有する
2100名以上もの建築技術職が、住友クオリティを守り続けています。
（※資格の保有者数は、延べで算出）

建築系資格を活かし、ともに住友クオリティを守る
新しい技術者を各事業で募集いたします。

■マンション事業
「DEUX　TOURS　CANAL&SPA（1450戸）」
「THE GRAND MILLENNIA（412戸）」など、注目度の高い大型物件を提供。
2014年、分譲マンション年間供給戸数でNo.1となりました。
（※不動産経済研究所調べ）
今後は年間7000戸まで供給数を増やしていきます。

■注文住宅事業
9年連続で受注棟数前年比増を続けており、成長性の高い事業です。
年間3000棟の受注数を目標にモデルハウス100棟体制を整え、
営業力とともに、今後はさらに商品力の強化も進めていきます。

■リフォーム事業
「新築そっくりさん」は、累計受注棟数9万棟を突破し
住宅リフォームのトップブランドであります。
2015年2月には、経済産業省が選定する「先進的なリフォーム事業者表彰」で、
「新築そっくりさん」が表彰されました。
9年連続で住宅リフォーム売上ランキングNo.1を誇っており、
高い認知度とブランド力があります。

■オフィスビル事業
地下鉄「六本木一丁目駅」の真上に立地する「泉ガーデンタワー」や
西新宿の新たな顔「新宿グランドタワー」など、
東京都心部を中心に約200棟以上と業界トップクラスの棟数を保有・運営。
また、都市再生特区を活用した「東京日本橋タワー」など、
今後も大規模プロジェクトが誕生する予定です。

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〈 仕事内容 〉

一級・二級建築士資格や1・2級建築施工管理技士などの資格を保有する
2100名以上もの建築技術職が、住友クオリティを守り続けています。
（※資格の保有者数は、延べで算出）

建築系資格を活かし、ともに住友クオリティを守る
新しい技術者を各事業で募集いたします。

■マンション事業
「DEUX　TOURS　CANAL&SPA（1450戸）」
「THE GRAND MILLENNIA（412戸）」など、注目度の高い大型物件を提供。
2014年、分譲マンション年間供給戸数でNo.1となりました。
（※不動産経済研究所調べ）
今後は年間7000戸まで供給数を増やしていきます。

■注文住宅事業
9年連続で受注棟数前年比増を続けており、成長性の高い事業です。
年間3000棟の受注数を目標にモデルハウス100棟体制を整え、
営業力とともに、今後はさらに商品力の強化も進めていきます。

■リフォーム事業
「新築そっくりさん」は、累計受注棟数9万棟を突破し
住宅リフォームのトップブランドであります。
2015年2月には、経済産業省が選定する「先進的なリフォーム事業者表彰」で、
「新築そっくりさん」が表彰されました。
9年連続で住宅リフォーム売上ランキングNo.1を誇っており、
高い認知度とブランド力があります。

■オフィスビル事業
地下鉄「六本木一丁目駅」の真上に立地する「泉ガーデンタワー」や
西新宿の新たな顔「新宿グランドタワー」など、
東京都心部を中心に約200棟以上と業界トップクラスの棟数を保有・運営。
また、都市再生特区を活用した「東京日本橋タワー」など、
今後も大規模プロジェクトが誕生する予定です。

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〈 仕事内容 〉

一級・二級建築士資格や1・2級建築施工管理技士などの資格を保有する
2100名以上もの建築技術職が、住友クオリティを守り続けています。
（※資格の保有者数は、延べで算出）

建築系資格を活かし、ともに住友クオリティを守る
新しい技術者を各事業で募集いたします。

■マンション事業
「DEUX　TOURS　CANAL&SPA（1450戸）」
「THE GRAND MILLENNIA（412戸）」など、注目度の高い大型物件を提供。
2014年、分譲マンション年間供給戸数でNo.1となりました。
（※不動産経済研究所調べ）
今後は年間7000戸まで供給数を増やしていきます。

■注文住宅事業
9年連続で受注棟数前年比増を続けており、成長性の高い事業です。
年間3000棟の受注数を目標にモデルハウス100棟体制を整え、
営業力とともに、今後はさらに商品力の強化も進めていきます。

■リフォーム事業
「新築そっくりさん」は、累計受注棟数9万棟を突破し
住宅リフォームのトップブランドであります。
2015年2月には、経済産業省が選定する「先進的なリフォーム事業者表彰」で、
「新築そっくりさん」が表彰されました。
9年連続で住宅リフォーム売上ランキングNo.1を誇っており、
高い認知度とブランド力があります。

■オフィスビル事業
地下鉄「六本木一丁目駅」の真上に立地する「泉ガーデンタワー」や
西新宿の新たな顔「新宿グランドタワー」など、
東京都心部を中心に約200棟以上と業界トップクラスの棟数を保有・運営。
また、都市再生特区を活用した「東京日本橋タワー」など、
今後も大規模プロジェクトが誕生する予定です。

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〈 仕事内容 〉

一級・二級建築士資格や1・2級建築施工管理技士などの資格を保有する
2100名以上もの建築技術職が、住友クオリティを守り続けています。
（※資格の保有者数は、延べで算出）

建築系資格を活かし、ともに住友クオリティを守る
新しい技術者を各事業で募集いたします。

■マンション事業
「DEUX　TOURS　CANAL&SPA（1450戸）」
「THE GRAND MILLENNIA（412戸）」など、注目度の高い大型物件を提供。
2014年、分譲マンション年間供給戸数でNo.1となりました。
（※不動産経済研究所調べ）
今後は年間7000戸まで供給数を増やしていきます。

■注文住宅事業
9年連続で受注棟数前年比増を続けており、成長性の高い事業です。
年間3000棟の受注数を目標にモデルハウス100棟体制を整え、
営業力とともに、今後はさらに商品力の強化も進めていきます。

■リフォーム事業
「新築そっくりさん」は、累計受注棟数9万棟を突破し
住宅リフォームのトップブランドであります。
2015年2月には、経済産業省が選定する「先進的なリフォーム事業者表彰」で、
「新築そっくりさん」が表彰されました。
9年連続で住宅リフォーム売上ランキングNo.1を誇っており、
高い認知度とブランド力があります。

■オフィスビル事業
地下鉄「六本木一丁目駅」の真上に立地する「泉ガーデンタワー」や
西新宿の新たな顔「新宿グランドタワー」など、
東京都心部を中心に約200棟以上と業界トップクラスの棟数を保有・運営。
また、都市再生特区を活用した「東京日本橋タワー」など、
今後も大規模プロジェクトが誕生する予定です。

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〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
＜継続研修（配属後）＞
・領域別研修
・医療関連の最新トピック（講義）
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
＜継続研修（配属後）＞
・領域別研修
・医療関連の最新トピック（講義）
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
＜継続研修（配属後）＞
・領域別研修
・医療関連の最新トピック（講義）
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
＜継続研修（配属後）＞
・領域別研修
・医療関連の最新トピック（講義）
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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〈 仕事内容 〉

電気設備工事に関する現場の施工管理および設計・積算業務をお任せします。
定着率が非常に高く、中途入社の定着率は95％以上！

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〈 仕事内容 〉

電気設備工事に関する現場の施工管理および設計・積算業務をお任せします。
定着率が非常に高く、中途入社の定着率は95％以上！

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〈 仕事内容 〉

電気設備工事に関する現場の施工管理および設計・積算業務をお任せします。
定着率が非常に高く、中途入社の定着率は95％以上！

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〈 仕事内容 〉

電気設備工事に関する現場の施工管理および設計・積算業務をお任せします。
定着率が非常に高く、中途入社の定着率は95％以上！

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