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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
結婚式を検討中のおふたりに会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランを提案。打ち合わせを重ねながら、ウエディングイメージや想いを一つひとつカタチにします。人生で最高の一日をかたちにするやりがいと大きな感動があります。

・結婚式を検討中の来館されたお客様への接客提案業務全般
★分業制。新規接客（初来館～ご成約まで）

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〈 仕事内容 〉

・式場全体の管理
・各セクションのマネジメント業務
・イベントの企画や実施
・スタッフの採用・人材育成
・モチベーション管理など

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】※分業制
結婚式を検討中のおふたりに会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランを提案。打ち合わせを重ねながら、ウエディングイメージや想いを一つひとつカタチにします。人生で最高の一日をかたちにするやりがいと大きな感動があります。

・結婚式を検討中の来館されたお客様への接客提案業務全般
・商品アイテム提案など結婚式当日までのウエディングコーディネート業務全般
・ブライダルイベントの準備、実施
★分業制。当日立ち合いあり。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
レストラン業務に関する一切の業務をお任せいたします。
レストランでのマネージメント経験がある方は大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
レストラン業務に関する一切の業務をお任せいたします。
レストランでのマネージメント経験がある方は大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
レストラン業務に関する一切の業務をお任せいたします。
レストランでのマネージメント経験がある方は大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
ホテルに関する一切の業務をお任せいたします。
ホテルでのマネージメント経験がある方は大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
ホテルに関する一切の業務をお任せいたします。
ホテルでのマネージメント経験がある方は大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
ホテルに関する一切の業務をお任せいたします。
ホテルでのマネージメント経験がある方は大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
新規接客から打ち合わせ～当日の結婚式までのトータルプロデュースをお任せします！
新郎新婦の希望を最大限に取り入れたウェディングを演出するための企画提案や
当日の進行及びプランニングなど幅広いお仕事に携わっていただきます。
★一顧客一担当制。挙式当日の立ち会いあり。

【具体的には・・・】
▼来館されたお客様への新規接客対応～成約
▼どのような結婚式をしたいか、お客様の希望をヒアリングし、一緒にイメージを作ります
▼お客様のお悩みやご相談にのったりと、心理面でもサポートしていただきます
▼挙式披露宴当日も、責任者として運営の統括業務をお願いします

【社員の声】
このホテルの魅力は、初めての出会いからお見送りまで一人のプランナーが結婚式をお手伝いし、その後もお客様と繋がっていることができるコミュニティホテルであること。 結婚式の後も赤ちゃんが生まれて連れて来てくださったり、記念日のお祝いやパーティで利用してくださったりと、結婚式が終わっても何度もお客様に会えることが一番嬉しいです。 今はチームのリーダーになることを目標に数値管理などもおこなっていますが何より結婚式の素晴らしさを後輩に伝えていけるプランナーになりたいです。

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
新規接客から打ち合わせ～当日の結婚式までのトータルプロデュースをお任せします！
新郎新婦の希望を最大限に取り入れたウェディングを演出するための企画提案や
当日の進行及びプランニングなど幅広いお仕事に携わっていただきます。
★一顧客一担当制。挙式当日の立ち会いあり。

【具体的には・・・】
▼来館されたお客様への新規接客対応～成約
▼どのような結婚式をしたいか、お客様の希望をヒアリングし、一緒にイメージを作ります
▼お客様のお悩みやご相談にのったりと、心理面でもサポートしていただきます
▼挙式披露宴当日も、責任者として運営の統括業務をお願いします

【社員の声】
このホテルの魅力は、初めての出会いからお見送りまで一人のプランナーが結婚式をお手伝いし、その後もお客様と繋がっていることができるコミュニティホテルであること。 結婚式の後も赤ちゃんが生まれて連れて来てくださったり、記念日のお祝いやパーティで利用してくださったりと、結婚式が終わっても何度もお客様に会えることが一番嬉しいです。 今はチームのリーダーになることを目標に数値管理などもおこなっていますが何より結婚式の素晴らしさを後輩に伝えていけるプランナーになりたいです。

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
新規接客から打ち合わせ～当日の結婚式までのトータルプロデュースをお任せします！
新郎新婦の希望を最大限に取り入れたウェディングを演出するための企画提案や
当日の進行及びプランニングなど幅広いお仕事に携わっていただきます。
★一顧客一担当制。挙式当日の立ち会いあり。

【具体的には・・・】
▼来館されたお客様への新規接客対応～成約
▼どのような結婚式をしたいか、お客様の希望をヒアリングし、一緒にイメージを作ります
▼お客様のお悩みやご相談にのったりと、心理面でもサポートしていただきます
▼挙式披露宴当日も、責任者として運営の統括業務をお願いします

【社員の声】
このホテルの魅力は、初めての出会いからお見送りまで一人のプランナーが結婚式をお手伝いし、その後もお客様と繋がっていることができるコミュニティホテルであること。 結婚式の後も赤ちゃんが生まれて連れて来てくださったり、記念日のお祝いやパーティで利用してくださったりと、結婚式が終わっても何度もお客様に会えることが一番嬉しいです。 今はチームのリーダーになることを目標に数値管理などもおこなっていますが何より結婚式の素晴らしさを後輩に伝えていけるプランナーになりたいです。

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
フロントカウンターにて、宿泊に関する予約、会計、チェックイン等各種手続きのほか、
ネットエージェント管理、ホテルイベントやプランの企画立案などの業務をお任せします。
ホテルには国内外からお客様が訪れますので、ホテル内の設備案内のほか、美味しいレストランの紹介や観光案内など、お客様の相談役となる場面もあります。
ホテルの顔として利用客と接する重要なポジション。人に頼られ、喜んでもらえることにやりがいを感じるお仕事です。
また、経験を積みホテルの他職種への異動も可能です。
将来的にマネージメントのポジションに就きたいという意欲のある方も大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
フロントカウンターにて、宿泊に関する予約、会計、チェックイン等各種手続きのほか、
ネットエージェント管理、ホテルイベントやプランの企画立案などの業務をお任せします。
ホテルには国内外からお客様が訪れますので、ホテル内の設備案内のほか、美味しいレストランの紹介や観光案内など、お客様の相談役となる場面もあります。
ホテルの顔として利用客と接する重要なポジション。人に頼られ、喜んでもらえることにやりがいを感じるお仕事です。
また、経験を積みホテルの他職種への異動も可能です。
将来的にマネージメントのポジションに就きたいという意欲のある方も大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
フロントカウンターにて、宿泊に関する予約、会計、チェックイン等各種手続きのほか、
ネットエージェント管理、ホテルイベントやプランの企画立案などの業務をお任せします。
ホテルには国内外からお客様が訪れますので、ホテル内の設備案内のほか、美味しいレストランの紹介や観光案内など、お客様の相談役となる場面もあります。
ホテルの顔として利用客と接する重要なポジション。人に頼られ、喜んでもらえることにやりがいを感じるお仕事です。
また、経験を積みホテルの他職種への異動も可能です。
将来的にマネージメントのポジションに就きたいという意欲のある方も大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
宿泊に関する一切の業務をお任せいたします。
ホテルでの宿泊業務経験をお持ちの方は大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
宿泊に関する一切の業務をお任せいたします。
ホテルでの宿泊業務経験をお持ちの方は大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
宿泊に関する一切の業務をお任せいたします。
ホテルでの宿泊業務経験をお持ちの方は大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
宴会の予約、受注からトータルコーディネーションと運営プラン構築、
および施工日運営の統括業務をお任せいたします。

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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【仕事内容】
宴会の予約、受注からトータルコーディネーションと運営プラン構築、
および施工日運営の統括業務をお任せいたします。

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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