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〈 仕事内容 〉

販売・商品管理業務を担う

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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

旅行代理店を通じて、当社ブランドを広めていく役目です。

ハワイ・グアム・バリ・沖縄のリゾート地で2人の永遠の誓うリゾートウエディング＆ハネムーンプラン。その魅力をより多くのお客様に伝えられるよう、旅行代理店の販売促進をサポートするのがミッション。新規開拓はなく、定期的にクライアントの店舗を訪問する営業スタイルです。

■具体的な業務
自社ブランド『ARLUIS WEDDING』のプランを販売する旅行代理店を訪問。新しいフェアやキャンペーン、販促ツールなどをお知らせしたり、販売する上で困っていることはないかヒアリングしたり…店舗の売上がアップするようサポートします。現場の声を活かし、キャンペーンや販促ツールなど、販売促進するためのプロモーションの企画にも携わることが可能です。

■充実の海外研修制度
・海外視察研修（2、3泊／年1回）
⇒10～15名くらい。入社1年～3年以降対象。
・海外実地研修（約2週間／年4、5回）
⇒現地法人に行ってサービス内容を学んだり、現地会場で直接サービスを体験したりする研修を用意しています。
※他にも旅行代理店向け研修旅行の同行などもあります。

■ステップアップ
【メンバー】⇒【チーフ（SV補佐）】⇒【SV（チームリーダー）】⇒【部長】
営業の経験を通じ、企画・管理部門・海外など、幅広いキャリアパスの可能性もあります。旅行パンフレットのプランニングをする企画部への職種転換の実績もアリ！

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〈 仕事内容 〉

自社開発商品、360度パノラマ動画サービスの導入提案業務をご担当いただきます。

具体的には、
・案件依頼があったクライアントへの企画・提案
・新規クライアントへの企画・提案、取引先開拓
・見積書作成
・クロージング・受注管理
・原価管理
・クライアントとの交渉・制作打ち合わせ
・新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築 　等

やりがい：大手企業も注目する、360°パノラマ動画サービス。
例えば企業のプロモーションや営業シーン等で活用することで大きな効果が期待できるサービスです。
営業、マーケティング、システムエンジニア、映像制作部門と協業し、
広がり続ける市場を開拓し、あなたの営業力で会社を大きく成長させることができます。
また、海外との取引もあり、海外ビジネスに魅力がある方もやりがいをもてます。

【必要な経験・スキル・志向】
■大卒以上
■提案型営業経験2年以上お持ちの方
■市場開拓にやりがいを感じる方

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〈 仕事内容 〉

あなたにお願いしたいのは、「結婚式」に携わる運営のマーネージメント・プロデュースするお仕事です。

【具体的には・・・】
・関東方面の地区担当としての受発注管理
・演奏スタッフ管理（スケジュール、伝達、楽譜発送など）
・演奏スタッフとの各種打ち合わせ担当

結婚式のイメージに合わせて聖歌隊・演奏者・チェペルスタッフを配員して頂き、受発注の管理も含めて全体的な演奏者のマネージメントをお願いいたします。
自ら考えた結婚式や演奏プログラムが本番の結婚式として現場で創りあげられます。
音楽で創られる空間を大切に、どんな結婚式が新郎新婦お二人の想いなのか、それを実現していくお仕事をお任せします。

先輩のアドバイスや研修会でスキルを磨き、一生に一度の時間を創る感動の時を過ごしましょう。

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〈 仕事内容 〉

【大規模案件や公共案件など、手応えある現場で活躍を！】
当社の強みである耐震補強・改修工事を中心に担当します。
お客様は、大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等で案件は、マンション、学校、各種施設等実に多彩です。
中には、一案件数億円規模ものビッグスケールの案件も多数。手応えある仕事に携わるチャンスは豊富です。

≪具体的には≫
◇現場での品質管理、工程管理、安全管理、コスト管理、人材管理
◇協力会社、グループ会社の手配、現場での指示
◇積算業務
…等、トータルで担当できる環境です。

★人に、世の中に誇れる仕事です！
【コンクリート補修・補強ならコンステック】と業界で言われる程、
高い評価を受けている当社。
工事を担うことは責任も重大ですが、人の暮らし、社会に貢献する仕事はやりがいも大きい。
自社開発の新工法や新技術、その他の最新技術に触れ、チャレンジできるのも魅力です。

★社歴に関係なく、知識・経験に応じ大きな役割をお任せします！
新人でも知識や経験があり、意欲的な人には、大きな仕事やポジションを任せています。
もちろん中途入社の方も社歴に関係なく、実力があれば３～4年で大規模案件をお任せ。
30代はもちろん、40代～50代のベテラン層も充実した部門でもあるので、
色んな知識や情報を吸収でき、スキルアップもしやすい環境です。

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〈 仕事内容 〉

ウエディングフラワーの企画・制作
商業施設のフラワーディスプレイ・グリーンディスプレイ
シーズンディスプレイ
ショップ運営

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〈 仕事内容 〉

店舗運営スタッフ（店長候補） として、店舗における運営マネジメント業務を担当していただきます。
売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事をお任せします。
店舗運営を経験した後には、エリアマネジャー、バイヤー、店舗開発担当者など、適性に応じたさまざまなキャリアの構築が可能です。

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〈 仕事内容 〉

毎年売上高30％超UPの上場IT企業本部の経理・財務部門のマネージャー求人です。
CFO（Chief Financial Officer）として、経理財務部門を統括し、資本政策の面から更なる成長の実現に携わって頂きます。

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〈 仕事内容 〉

毎年売上高30％超UPの上場IT企業本部の人事部門のマネージャー求人です。
「人材」の面から当社の更なる成長を実現する仕事です。人事戦略全般に携わり、採用業務や人材育成の他に人事制度設計やダイバーシティ実現などにも携わって頂きます。

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〈 仕事内容 〉

毎年売上高30％超UPを実現している上場IT企業本部の法務・知財マネージャーの求人です。
コンプライアンスや知的財産等を通じて企業価値を高めていく仕事です。コンプライアンス、各種法規制対応、知財管理等の他新規サービスの法務・知財戦略の立案実行など、未来を創る業務にも携わって頂きます。

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〈 仕事内容 〉

【会社紹介】
今最も成長しているネットワーク技術の分野が私たちのメインフィールドになり、インフラの構築から
　その後の運用・保守まで手がけております。

　社員の年齢平均は27歳。学歴や入社歴に関係なく若手社員でもリーダーを務め、会社の発展、事業の推進になる意見や
　アイデアはドンドン吸い上げて形にしていきます。
　現在はグローバル展開のニーズが急増に伴い、バイリンガル人材の採用にも力を入れ、いち早く世の中のニーズに
　応えられるような体制を構築しております。

この職種は、第二新卒歓迎、IT全くの未経験からでも成長意欲の高い方を積極採用致します。

【入社後の流れ】
　○まずは「1.5ヶ月の研修」からスタート！研修は大きく2種類に分かれます。
　　◇ヒューマンスキル研修（名刺交換、プレゼン、電話応対等のビジネスマナー研修）
　　◇テクニカルスキル研修（エンジニアとして知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修）

【研修終了後】
　当社で手掛けている、または予定しているプロジェクト先への配属を予定しております

【研修終了後の主な業務内容】
　◆運用・保守
　　・大規模ネットワークの運用、監視、業務
　　・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務
　　・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務
　まずはこの業務を中心に1～3年経験を積んでから、徐々に…
　◆設計・構築、マネージメント
　　・某銀行内ネットワークインフラ設計業務
　　・運用オペレーターのマネージメント業務
　　・データセンター内インフラ設計・構築業務

　自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております

【応募資格】
【必須】
　28歳まで
　（文系、理系、学歴、性別は不問でポテンシャル重視の採用となります）
【歓迎】
　営業経験、接客経験、語学力（英語）、コールセンター経験等が
　あればプラス評価になります。アルバイト経験でもプラス評価となります


【求める人物像】
■エンジニアを目指したいという熱意があり、熱意をしっかりとアウトプットできる方
■コミュニケーションが良好な方
■受身ではなく、自主的にチャレンジできる方
■学習意欲のある方

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〈 仕事内容 〉

主に東京にて勤務
・既存大手受注先管理
・大手公共工事、インフラ工事で大型構造物製造業界の防音工事受注

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