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〈 仕事内容 〉

■職務概要:
部長候補として、バイヤーを統括・指導し、非食品製品の販売計画、仕入管理、販売戦略の立案等に携わっていただきます。

■配属部署について：
同部署は取扱い商品により、3つの課に分かれています。人数は部署全体で15名ほどとなります。

■必要条件：
・スーパーマーケット等でのバイヤー・販促・店舗マネジメント等の経験をお持ちの方
・売上拡大に向けた販売戦略・計画を立案し実行できる方で、部下の指導ができる方、歓迎いたします。

■特徴・魅力：同社は、1800年の創業以来、常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫してお客様第一主義に徹した事業展開に努めてきたので顧客基盤がしっかりしてます。消費経済の成長とともに拡大し、昭和39年よりチェーンストアー化を開始しました。
対象となる方
学歴不問

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〈 仕事内容 〉

■職務概要:
自社工場を保有しているベーカリー部門にて、バイヤーとしてご就業頂きます。同部門についてはパート・アルバイト就業者もおりますので、その人員管理も行って頂きます。

【必要業務経験】
■必要条件：
・スーパーマーケット、ホームセンター等でのバイヤー、店舗マネジメント、販売戦略等の経験をお持ちの方

■特徴・魅力：
同社は、1800年の創業以来、常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫してお客様第一主義に徹した事業展開に努めてきたので顧客基盤がしっかりしてます。消費経済の成長とともに拡大し、昭和39年よりチェーンストアー化を開始しました。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
同社の経理職として、経理業務全般を担当していただきます。
・現金出納管理
・帳簿、伝票管理
・月次決算/年次決算
・予実管理
・請求、支払業務
・法人税申告、納税
・・・など


【必要業務経験】
■必須条件：
・経理職経験
・税理士事務所、会計事務所経験
※流通業での経理職経験者は特に大歓迎

■同社の特徴：
1800年の創業以来、同社は常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、
一貫して顧客第一主義に徹した事業展開を行っています。
そのため、しっかりとした顧客基盤があります。
消費経済の成長とともに拡大し、1964年よりチェーンストアー化を開始しました。
現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、
地域特性に即した店舗展開を行っています。

■教育研修制度：
多彩なビジネスを展開するマキヤグループでは、
顧客への質の高いサービスの提供と、従業員一人ひとりの仕事に対するより高いモチベーションを引き出すことを目指し、
優れた人材育成のためのきめ細かな教育研修制度を用意しています。
新入社員から管理職まで、キャリアや担当別に知識、資格、技術の習得プログラムを整え、
従業員全員のスキルアップ、レペルアップを図っています。

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〈 仕事内容 〉

■職務概要:
部長候補として、バイヤーを統括・指導し、生鮮食品（青果・鮮魚・精肉・惣菜等）の販売計画、仕入管理、販売戦略の立案等に携わっていただきます。

■配属部署について：
同部署内には4つの課があり、取扱い商品によって以下のように別れています(精肉課、鮮魚課、青果課、総菜課)。各課に4～5名のバイヤーが所属をしており、部署全体で18名ほどとなります。

■特徴・魅力：同社は、1800年の創業以来、常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫してお客様第一主義に徹した事業展開に努めてきたので顧客基盤がしっかりしてます。消費経済の成長とともに拡大し、昭和39年よりチェーンストアー化を開始しました。

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〈 仕事内容 〉

正規輸入車ディ―ラーのショールームにて事務業務及び接客（受付やお茶出し）をお願いします。

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〈 仕事内容 〉

正規輸入車ディ―ラーのショールームにて事務業務及び接客（受付やお茶出し）をお願いします。

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〈 仕事内容 〉

ＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏ．ＮＥＴとＳＱＬＳｅｒｖｅｒを使用した社内向けＣＳシステムの開発および保守業務、クライアント向けＷＥＢシステムの開発を担当していただきます。社内向けＣＳシステムはＷｉｎｄｏｗｓアプリケーション、ＷＥＢシステムは主にＰＨＰを使って構築します。

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〈 仕事内容 〉

■仕事概要：
・法人営業として、既存顧客へのルート営業及び新規顧客開拓の営業を行います。
※既存・新規共に必要に応じてリーダー、営業統括による同行でフォローをいたします。
■業務詳細：
・病院やホテル、介護施設に対して寝具、リネン、カーテン、ユニフォームまで多彩なレンタル商品の提案を行います。
各施設のオーナー、支配人、看護部長、看護師、管理課長、事務長、清掃員等、各関係者とコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する営業活動を行います。

■募集背景：
リネンサプライ事業の市場規模は5000億円を超えており、同社は業界上位の大手企業という位置づけです。今後はオリンピック開催や外国人観光客の増加、高齢者の増加に伴い更なる市場規模拡大が見込まれており、更なるシェア拡大を目指し人員を増員しています。

■同社の強み：
同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

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〈 仕事内容 〉

静岡中部及び東部に店舗展開している、正規輸入車ディーラーです。
自動車の定期点検・車検・整備等のメンテナンス業務、修 理・板金等をお任せします。?

【働く魅力】
・充実したカリキュラムの研修で最先端の技術が学べます。）
・上場子会社のため、労働時間がしっかり管理されています
・輸入車整備未経験の場合、最初は仕様が難しいかもしれませんが、現場で 先輩が丁寧に指導します。

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〈 仕事内容 〉

静岡中部及び東部に店舗展開している、正規輸入車ディーラーです。
自動車の定期点検・車検・整備等のメンテナンス業務、修 理・板金等をお任せします。?

【働く魅力】
・充実したカリキュラムの研修で最先端の技術が学べます。）
・上場子会社のため、労働時間がしっかり管理されています
・輸入車整備未経験の場合、最初は仕様が難しいかもしれませんが、現場で 先輩が丁寧に指導します。

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〈 仕事内容 〉

静岡中部及び東部に店舗展開している、正規輸入車ディーラーです。

【業務内容】
正規輸入車ディーラーでのセールスを担当してただきます。
・ショールームでの接客・見積り作成・販売
・保険の販売
・下取り査定
・契約書の作成　など

「お客様との信頼関係が第一」をモットーに掲げています。販売の他定期点検や修理など、カーライフに関する様々なご要望に対応し、お客様に信頼されるカーライフアドバイザーを目指して頂きます。

【働く魅力】
・充実した研修があります。メーカー研修やグループ企業で行う研修があります。車に関する知 識や歴史、販売ノウハウ等をしっかり学ぶことができます。
・魅力的なインセン制度が整備されています。
・上場子会社のため、労働時間がしっかり管理されており、残業月平均20 時間と少なめです。
・中間層～富裕層を相手に商談をするため、利益確保ができ安定的に働く ことができます。

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〈 仕事内容 〉

当社の運営する２つのホテル（①ＡＭＡＧＩＳＯ-天城荘-　②Amis Droles -アミ・ドローラ-）の
ホテル運営に係る営業体制全般の掌握・管理を行う、ホテル統轄支配人をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・ホテル従業員（パート・アルバイト含む）の勤怠管理並びにシフト管理
・営業戦略（料理メニューへの助言・各種サービス開発・イベント企画）の策定
・予算、実績管理（収益計画立案・実施）など

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。

【会社の特長】
・1985年 通信機器の販売会社として設立。
・その後、小規模宿 向けのソフトウェア事業、web事業、サポート事業等を展開。
・主として日本全国の小規模宿泊施設へ、販売から決算までを一元管理する経営支援ソフト「あすなろ」を コアに、
集客支援サポートサービスの「すけさんwebサポート」など独特のソフトウェアを開発し展開。
・面白い宿泊サービスや「泊まりたい！」と思う宿泊プランを予約サイトに販売する事業展開をし、小規模宿泊施設の
営業実績向上に目覚ましい成果をあげている。
・2016年 民泊サポートサービスを開始（時代の趨勢に敏感な事業展開中）
・2017年 伊豆の大衆向け民宿旅館を高級ホテルとして再生させた
「ＡＭＡＧＩＳＯ－天城荘－」・「アミ・ドローラ」の２軒のリゾート型ホテル経営を開始し、旅行事業に参入！！

【会社概要】
会社設立日：1985年7月6日
資本金：2,740万円
売上高：13億円
従業員数：187名
本社：静岡県静岡市駿河区
支店：郡山支店、前橋支店、松本支店、京都支店、熊本支店

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〈 仕事内容 〉

日本国内のブランドショップ、百貨店、空港免税店等において、中国の方をはじめとする外国人観光客への接客や販売スタッフのサポートをお任せします。
単なる通訳としてだけではなく、お客様にとって日本での滞在が良い思い出になるよう、また店舗の売り上げに貢献できるような接客をお願いします。

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〈 仕事内容 〉

施工現場の監督業全般。
工程管理、安全管理、業務の品質管理等を行う。

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〈 仕事内容 〉

現在の事業分野及び新規分野におけるお客様ニーズの把握、構想、設計、試作、社内展開等、一連の開発業務

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〈 仕事内容 〉

三島本社に席を置き、広域営業を担当し、特に大阪等の関西方面の営業部門の責任者を担う。

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〈 仕事内容 〉

■ポイント
建設業界のためのソフトウエアを開発しているメーカーです。
シェアは業界トップで3万5000社に導入実績があります。大手建設業（ゼネコン）の8割以上に導入頂いているという圧倒的な実績を持ち、日本の建設業界をITの力で支えている企業です。
■仕事内容
入社後は既存ソフトの仕様や建設土木業の仕組みを知っていただきます。 その後、プロジェクトに配属してソフトの開発・テストに携わります。
いずれは開発の上流工程からプロジェクトに参画し、ソフトの仕様設計～開発～テストまですべての工程に携わっていただきます。
顧客先常駐はありません。自社オフィスの勤務となります。

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〈 仕事内容 〉

■ポイント
建設業界のためのソフトウエアを開発しているメーカーです。
シェアは業界トップで3万5000社に導入実績があります。大手建設業（ゼネコン）の8割以上に導入頂いているという圧倒的な実績を持ち、日本の建設業界をITの力で支えている企業です。
■仕事内容
主に当社製品「デキスパート」をご利用のお客様に対して、未使用製品や新商品 をご案内頂きます。
（70％販売店同行・30％一人で行動）
【詳細】
■お客様への新製品の案内、導入の提案等
■お客様・販売店向け勉強会・セミナーの企画（月1回程度） 　
※実際のセミナーは担当部署が別にあるため、主に企画を行います。
■実際にソフトが使われる現場への訪問と、ご要望のヒアリング
■お客様の声を、開発スタッフへフィードバック
■新規のお客様への訪問（お問い合わせ・ご紹介の対応）
基本給に加えて売り上げに連動した業績給もあるため、頑張り次第で高い 業績給を見込め、
モチベーション高く営業活動に励むことができます。

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〈 仕事内容 〉

東証一部上場のテルモ株式会社へ出向し、工場における生産技術（電気）業務をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・医療機器の生産工程設計
・設備、工程の改善、生産設備の立上げ、メンテナンス等
※設備の内製化に向け、業者へ見積もりしながら、設計図を書き、テルモ内で打合せし、部材の購入から任されることになります。

【配属部署について】
同社取引先のテルモ出向となります。
2チーム：3名体制（30代：1名、50代：4名、60代：1名＊責任者）※主に電気、機械で役割分担しております。

【出向先のテルモ株式会社について】
東証一部上場の医療機器メーカーです。1921年に国民衛生の基礎を支える良質な体温計の国産化を目指して設立されました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、 進化する医療現場と共に歩みを続け、現在では世界160以上の国や地域で事業を展開しています。高品質な製品とサービスを安定的に供給するだけでなく、患者さんの負担軽減をはじめ医療安全や感染 対策、さらには医療経済性の追求など、医療を取り巻く様々な課題の解決に取り組んでいます。

【当社について】
半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産を行っております。主力の半導体以外にも、医療機器製造、ICTソリューションビジネスに事業展開をしています。製造ラインを自動化するロボットラインを自社で設計・開発しており、高品質・低コストを実現しています。

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。

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〈 仕事内容 〉

不動産業、飲食店、バッティングセンターを運営する高田企画のフード部門の店長候補。
仕事内容は店舗運営、人材管理、収益管理等。

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