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職種 | 営業(個人向け)営業(法人向け)海外営業 |
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勤務地 | 沼津市 |
給与 | 360万~600万 |
休日 | 土曜日他会社カレンダーによる |
職種 | サポートエンジニア(電気・電子)技術系(電気・電子・半導体)その他 |
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勤務地 | 富士宮市 |
給与 | 報酬:当社の給与規定に応じ資格者に相応しい対応(要対応) |
休日 | 事務系・技術系総合職土日祝休み(当社カレンダーによる)、年間休日113日(年末年始含む) |
〈 仕事内容 〉
工場内の電気設備を保全し、安全管理及び電力会社から供給される電気を設備に適した電圧に変える受電設備や向上のシステムを監視
制御する計装設備など、電気系統全般の仕事を担当する。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 三島市 |
給与 | 年俸400~600万円 |
休日 | 会社カレンダーによる |
職種 | 施工管理(建築)施工管理(土木) |
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勤務地 | 沼津市 |
給与 | 月給 30-40万円程度 |
休日 | 日曜・祝日・第2・第4土曜 (月2回) |
職種 | 施工管理(土木) |
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勤務地 | 三島市 |
給与 | 年俸400~600万円 |
休日 | 会社カレンダーによる |
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル) |
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勤務地 | 沼津市 |
給与 | 460万円~630万円 |
休日 | 休日:年間108日 |
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 沼津市 |
給与 | 年収目安:240~280万円 |
休日 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏期、有給(入社3ヵ月から/年最高20日)、 |
〈 仕事内容 〉
法人企業向け保険を提案する仕事です!個人宅への訪問はありません。
17時以降の残業は少なめです。
半日休暇制度など、家庭との両立を支える制度が多数揃っております。
中小企業の経営者さまに福利厚生制度を整えるための保険商品を提案していくお仕事です。
信頼関係を構築していき、徐々に提案を行なっています。
≪仕事の流れ≫
▼ご挨拶
まずはご挨拶。訪問先(企業)はほぼ決まっています。
▼訪問
何度か訪問を行ない保険や保障制度の必要性に気付いていただけるよう、状況を伺ったり、商品の紹介をしたり、時には世間話をしながら信頼を築きます。
▼ご提案
ニーズに合わせた最適な商品プランを分かりやすくご提案。成約時の達成感は大きなものとなります。
▼成約
「あなたが提案してくれるから」「安心できるので任せます」と言っていただき、受注する方がほとんど。
関係性の構築が最も重要なのです。
★基礎からの研修で、未経験からでも安心転職者の多くが未経験からスタート。
入社前後の研修で基礎知識や実践的な技術等を習得。各種のフォロー研修もあるなど着実にステップアップできます。
★約100万社が加入する「法人会」や「納税協会」と提携 経営者の団体と提携をしており、
その会員企業さまに対し訪問をしていくので、未経験でもスタートしやすい環境です。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 富士市 |
給与 | 年収目安:240~280万円 |
休日 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏期、有給(入社3ヵ月から/年最高20日)、 |
〈 仕事内容 〉
法人企業向け保険を提案する仕事です!個人宅への訪問はありません。
17時以降の残業は少なめです。
半日休暇制度など、家庭との両立を支える制度が多数揃っております。
中小企業の経営者さまに福利厚生制度を整えるための保険商品を提案していくお仕事です。
信頼関係を構築していき、徐々に提案を行なっています。
≪仕事の流れ≫
▼ご挨拶
まずはご挨拶。訪問先(企業)はほぼ決まっています。
▼訪問
何度か訪問を行ない保険や保障制度の必要性に気付いていただけるよう、状況を伺ったり、商品の紹介をしたり、時には世間話をしながら信頼を築きます。
▼ご提案
ニーズに合わせた最適な商品プランを分かりやすくご提案。成約時の達成感は大きなものとなります。
▼成約
「あなたが提案してくれるから」「安心できるので任せます」と言っていただき、受注する方がほとんど。
関係性の構築が最も重要なのです。
★基礎からの研修で、未経験からでも安心転職者の多くが未経験からスタート。
入社前後の研修で基礎知識や実践的な技術等を習得。各種のフォロー研修もあるなど着実にステップアップできます。
★約100万社が加入する「法人会」や「納税協会」と提携 経営者の団体と提携をしており、
その会員企業さまに対し訪問をしていくので、未経験でもスタートしやすい環境です。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 富士市 |
給与 | 360万円~500万円程度 |
休日 | 日、祝、他 |
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | その他静岡県東部 |
給与 | 年収300万円以上 ※昇給あり |
休日 | 週休2日制(シフト制)、有給休暇あり |
〈 仕事内容 〉
静岡県三島駅より車で9分の大商業施設のテナントに対するサポート業務を幅広くお願いします。
◆各テナント管理・調整
◆館内合同セールやキャンペーンの企画提案・運営
◆集客イベントやステージディスプレイの企画・運営
◆館内販促物の企画・準備
◆その他、テナントからの要望への対応等
「より多くのお客様に来ていただくためには?」
「テナントの売上アップのためにサポートできることは?」
などを常に考えて実行していくお仕事です。
「相手の立場に立って考えられる」「細やかな気配りができる」そんなタイプの方なら、
きっと多くの方々に喜ばれる成果を生み出すことができると思います。
また毎日、館内で働くたくさんの人と接しますので、
「いつも明るくコミュニケーションをしている」「誰とでもなかよくなれる」という方は大歓迎!
もちろん「イベントなど人を楽しませる企画が得意」という方は、大いに活躍できる環境です!
また、販売促進・企画だけでなく、テナント(オーナー、店長、大手ならエリアマネージャー)への対応など。
テナント全体の調和をとったり、テナントソーシングを行なったり、賃料の折衝や回収、売上確保等もおまかせします。
テナント側からのお願い事を聞いたり、売上の悪い店の売上UP施策を考えたり、
館内のルールや規則をテナントに守っていただけるように促したりしていただくのもお仕事です。
職種 | 施工管理(設備) |
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勤務地 | 富士市 |
給与 | 350万円~500万円 |
休日 | 週休2日制(日曜、祝日、その他会社カレンダーによる) |
〈 仕事内容 〉
当社は創業以来電気設備工事・電気計装工事・各種制御盤の設計製作の分野で数多くの顧客と取引しており、設計・調達・施工・メンテナンスまでの業務を一貫遂行しています。
計装工事の実績は静岡県内でNo.1を誇ります。
募集ポジションは工場やプラントと言った大型施設の電気・計装工事の現場監督職です。
職種 | 設計(建築) |
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勤務地 | 沼津市 |
給与 | 想定年収350万円~500万円程度 ※想定年収は目安であり経験・資格・年齢により上下します。 |
休日 | 日・祝・月2回程度土曜 |
〈 仕事内容 〉
静岡市で創業して今年で100年の建設会社です。
建築基準の1.5倍の強度を誇る重量鉄骨住宅を主力商品にしております。
津波や地震に強いということだけでなく、デザイン面や快適性でも高い評価を頂いており、近年新築やリフォームの引き合いが増加しておりスタッフを増員いたします。
当社では、受注した物件(新築やリフォーム)の設計、積算、施工管理まで1人で担当しますのでお客様の想いをしっかり商品に反映させることができます。
CADはJWCADを使用します。
職種 | 施工管理(建築) |
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勤務地 | 裾野市 |
給与 | 報酬 4百万円~5百万円程度 |
休日 | 別途確認 |
職種 | 総務経理財務・コントローラー |
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勤務地 | 富士市 |
給与 | 想定年収450~700万円 |
休日 | 日 ・土(但し年6回程度土曜日出勤あり) |
〈 仕事内容 〉
経理・財務及び総務部門の幹部候補ポジション。
経理70%、総務30%の割合での業務となります。
輸出比率が高い為、資金回収がずれる場合が多く、輸出予約の延長や資金繰り把握が重要である為、
経理・財務は資金繰り把握と銀行交渉が日常業務となります。
また社長は海外出張も多い為、為替予約はじめ銀行交渉も社長に代わり対応していただきます。
人事面も通常業務の担当者がおりますが、適正な労務管理や人事評価制度を確立していきたく、
将来的には担って頂く予定です。
職種 | 人事管理部長 |
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勤務地 | 富士市 |
給与 | 【想定年収】500万円~800万円 |
休日 | ★年間休日105日 |
〈 仕事内容 〉
特殊薄葉紙メーカーの労務管理全般(求人・採用、配置や異動、人材育成、賃金・労働時間の管理等)をお任せします。
将来的には総務全般(人事・労務・資産管理等)をお任せする予定です。
【募集背景】
社員が増加し、新規採用も多くなっている中、採用や人材育成計画、労務管理
を任せられる人材を幹部候補として採用したい。
【企業情報】
創業:昭和29年 2月
設立:昭和39年 6月
資本金:3,000万円
売上高:113億円
従業員数:205名
事業内容:高級特殊薄葉紙の生産、加工、販売
関連会社:有限会社天特興産、城山製紙株式会社
【会社の特徴】
◎昭和29年2月創業の高級特殊薄葉紙製造・販売会社です。
◎特殊薄葉紙主要メーカーは全国でも数が少なく、その中でも当社は大手メーカーや商社の系列に属さない独立系企業として躍進を続けています。
◎技術力の追究・最新設備の導入・コンピュータと熟練スタッフによる徹底した生産管理という3つに重点をおき生産体制を整備。納期の短縮化、多品種少量生産への対応、品質の安定化など、大幅な生産性の向上を実現しています。
【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。
職種 | 設計・開発エンジニア(電気) |
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勤務地 | 富士市 |
給与 | 450万~600万 |
休日 | 別途確認 |
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 富士宮市 |
給与 | 想定年収年収500~700万円程度 |
休日 | 日・祝・その他会社カレンダーによる |
〈 仕事内容 〉
工場の統括責任者(常勤取締役)として工場全体(生産管理、品質管理、ロジスティクス等)の
マネジメントを行ない、生産性向上に取り組んでいただきます。
工場の運営状況を親会社(代表取締役)にレポートしていただきます。
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 富士宮市 |
給与 | 想定年収年収350万円 ? 500万円程度 |
休日 | 基本土・日・祝 |
〈 仕事内容 〉
当社は2017年3月に富士山の銘水株式会社(山梨県富士吉田市)のグループ会社として新たな一歩を踏み出しました。
工場は富士山西麓に広がる朝霧高原(静岡県富士宮市の北部)に位置しています。工場の深井戸からバナジウム含有量が多い地下水を採水し、自社ブランド、OEMブランドのミネラルウォーター製品を製造しています。容器ラインナップは、500mlと2Lのペットボトルに加えて、ウォーターサーバー専用の7.2Lフィルムパックを展開しています。
募集ポジションは品質管理。下記の業務を担当頂きます。
・検査業務フォロー、結果判定
・現場衛生指導
・クレーム対応
・監査対応
・部門マネジメント業務
※法定検査に加えて3時間ごとの製品検査、1ヶ月ごとの放射性物質検査を行うなど、厳しい自主基準を設けています。
※食品安全マネジメントシステムの国際規格である「FSSC22000」の認証を取得済みです。(宅配水専業メーカーでは業界初)