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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
当社コンビニエンスストア加盟店に対する、店舗経営カウンセリング業務が仕事となります。
入社後約3ヶ月間店舗スタッフ、その後約1～1.5年の間に副店長・店長経験を経て、オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC)として配属となります。
一人で担当する店舗数は、7～8店舗で自宅から直行・直帰をするのが基本的は勤務スタイルです。
OFCのアドバイス次第で、店舗の売上は大きく変わるため、取り組んだ成果が、ダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。

【具体的には】
1店舗につき、約3,000品目にもおよぶ取扱商品のなかで、周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、品ぞろえをアドバイスします。
地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、お客さまが気軽に立ち寄れるお店づくりをオーナーと二人三極で目指します。
「経営者」「お客さま」両方の視点でカウンセリングしていく姿勢が大切です。
【チーム体制について】
エリアごとにチーム体制をとっており、DM（ディストリクト・マネジャー）の下、8名ほどのOFCが所属しています。
毎週チームで定例会議があるほか、DMとの個別面談も行っており、業務上の不明点や困ったことを相談でき、着実にコンサルティングスキルを身につけられる環境を整えています。

【キャリアパスについて】
OFCを経験後、以下のような多様なキャリアパスがあります。
■8名前後のOFCをマネジメントするDM(ディストリクト・マネジャー)　※100店規模の責任者
■ZM(ゾーン・マネジャー　※1000店規模の責任者
■新規ビジネスの開発
■世の中のニーズを知り、流行をつくる商品開発部
■国内の出店戦略を担う店舗開発部
■FCの教育を行うトレーナー部
■膨大なデータを集め、全国のOFCに共有するマーケティング部
■会社経営を支える人事や総務、経理財務等のバックオフィス
■海外勤務
等

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〈 仕事内容 〉

請け負った開発案件に対し、貴方のスキルや経験、希望や方向性を考慮して、貴方が活躍できる職場環境を提供します。

実際に当社社員が関わっているプロジェクトは、以下のようなお仕事です。

（１）ガス関連インフラ基幹システムの設計・開発
（２）法人向けビジネスツールのシステム開発
（３）行政向け帳票管理システムの開発
（４）ソーシャルクラウドシステムの設計・開発
（５）スマートフォンアプリの設計・開発
（６）サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守

上記以外でも、Webサイト制作やモバイルシステム開発依頼等、
多数の新規案件も入手しており、貴方のスキル・方向性に適した仕事をご提供できます。

工程に関しても、
１．要件定義～基本設計
２．詳細設計～プログラミング～テスト
３．運用、保守
と、フェーズごとにお任せすることもあれば、
上流から下流まで一気通貫でお任せするケースもあります。
適材適所で業務を行って頂くだけでなく、持てる経験を活かしつつ、さ
らに上のスキルアップを目指して経験を積んでください。

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〈 仕事内容 〉

大手企業のシステム開発パートナーとして、主にオープン系の案件をメインにご担当頂きます。
プロジェクトチームは、5人～6人で構成されています。開発はシステムの一部だけでなく、上流工程の要件定義から携わる事ができます。
顧客先常駐、自社内開発、どちらの案件もあります。
当社で扱う案件の多くは大規模システムとなる為、社会に与える影響が大きくエンジニアとしての達成感が感じられます。

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〈 仕事内容 〉

当社は、外食形態に独自開発のITを組み合わせた画期的な経営で急速な成長を遂げています。
今後も上場を目指し複数の店舗の新規出店を計画していることから、新しい店舗をお任せ出来る方を求めています。
【業務内容】
当社が運営する居酒屋の責任者として、本部で構築した仕組み及びマニュアルに基づいて下記の業務を行って頂きます。
○日々の売上管理および報告
○人件費・材料費など、店舗運営に関するコスト管理
○パート・アルバイトの採用や時給の査定、シフト管理などのスタッフ管理
○食材・備品などの発注および品質・衛生管理
○在庫管理、備品管理
など

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〈 仕事内容 〉

当社は、外食形態に独自開発のITを組み合わせた画期的な経営で急速な成長を遂げています。
今後も上場を目指し複数の店舗の新規出店を計画していることから、新しい店舗をお任せ出来る方を求めています。
【業務内容】
当社が運営する居酒屋の責任者として、本部で構築した仕組み及びマニュアルに基づいて下記の業務を行って頂きます。
○日々の売上管理および報告
○人件費・材料費など、店舗運営に関するコスト管理
○パート・アルバイトの採用や時給の査定、シフト管理などのスタッフ管理
○食材・備品などの発注および品質・衛生管理
○在庫管理、備品管理
など

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〈 仕事内容 〉

当社は、外食形態に独自開発のITを組み合わせた画期的な経営で急速な成長を遂げています。
今後も上場を目指し複数の店舗の新規出店を計画していることから、新しい店舗をお任せ出来る方を求めています。
【業務内容】
当社が運営する居酒屋の責任者として、本部で構築した仕組み及びマニュアルに基づいて下記の業務を行って頂きます。
○日々の売上管理および報告
○人件費・材料費など、店舗運営に関するコスト管理
○パート・アルバイトの採用や時給の査定、シフト管理などのスタッフ管理
○食材・備品などの発注および品質・衛生管理
○在庫管理、備品管理
など

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〈 仕事内容 〉

車載ECUの制御系ソフトウェア開発を担当して頂きます。
具体的内容：
ソフトウェア開発における仕様決定や、設定といった上流工程から、検証・評価の下流工程まで担当頂きます。PC上でコーディングを行う静的工程から、 実車想定で擬似検証を行う動的検証まで実施します。
プロジェクト例：
自動車関連 ：EV車制御ソフト開発、ハイブリッドECU制御ソフト開発、車両用リチウムイオン電池制御ソフト開発、エンジンECU制御ソフト開発、ボデー系ECU制御ソフト開発など
その他：Windowsアプリ開発、WEB系販売管理システムの設計開発など
当社の特徴：
・車載製品を手掛けているエンジニアは約300名。社内イベントや定期ミーティング等、社員の交流の場を多く設けています。
・終身雇用制度、グループ間FA制度、管理者育成研修、育児休暇制度、時間勤務制度等、キャリア支援の為の充実した制度を用意しています。
・人事考課制度を導入してキャリアアップの道を明確化。各レベルに基づいて習得すべきスキルの内容を明示し、達成度を確認。経験やスキルによっては、目標を達成する為にとった積極的な“行動”に対する評価を実施。技術レベルはもちろん協調性やコミュニケーション能力を含めた総合評価を行います。

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〈 仕事内容 〉

輸入車(新車・中古車)の営業です。
具体的には、
・ショールームでの接客・販売
・WEBサイトで問い合わせされた方への対応
・車庫証明申請や登録手続き
・自動車保険や車検の提案
等になります。
販売実績に応じたインセンティブを支給します。
自動車のブランドによりインセンティブの基準が異なります。
輸入車はリピート購入するお客様も多く、お客様と長いお付き合いの中でご紹介を頂くことも多く、人と人とのつながりを感じられる仕事です。「売って終わり」ではなく、お客様と長期に渡りお付き合いしていく営業スタイルに魅力を感じる方に向いています。
※取扱車種・・MINI、フィアット、ジャガー、アルファロメオ、シトロエン、プジョー、フェラーリ、ランドローバー　他

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〈 仕事内容 〉

輸入車ディーラーでメカニックを担当して頂きます。
具体的には、自動車の修理、点検、車検、故障診断等を実施します。
新モデルや新技術は研修で学ぶことができます。
整備実績に応じたインセンティブを支給します。
また、整備実績と労働時間のバランスを重視し、残業時間が短いほど評価されるしくみを導入しています。
※取扱車種・・MINI、フィアット、ジャガー、アルファロメオ、シトロエン、プジョー、フェラーリ、ランドローバー　他

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〈 仕事内容 〉

安心の鈴与Ｇでの【企画営業職】のお仕事です！
主に公共事業、例えば公園や駅前広場、歩道などに使う景観商材のメーカーで、 商品作りから現場におさめるところまで自社で一貫して行っています。
営業担当は、ゼネコンや役所、設計事務所へ行って、 都市計画の初期段階階に入り込んで、 設計と協働してデザインプランを作ったり、商材を企画して提案をします。
癒しの空間、綺麗な街並みに自分が関わる、やりがいある仕事です。
【施工例】
浜松駅前／静岡駅／東静岡駅／ 新東名浜松SA／遠州森町PA／掛川PA／ 静岡SA／駿河湾沼津SA／清水PA ／市役所、小学校、中学校、高専、公園など

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〈 仕事内容 〉

生産設備の制御回路や家電等の製品の電子回路設計を担当します。
顧客(主に大手メーカー）のプロジェクトに携わる場合と自社工場での受託開発に携わる場合があります。

◆プロジェクト例
・冷蔵庫用基板の回路設計、試作手配、部品手配、試験評価
・自動車部品（ワイヤーハーネス）の回路設計
・自動車部品向け生産設備の電気設計

【必要な経験・スキル】
・以下の使用経験のある方（20代は経験が浅くても歓迎）
電気設計（シーケンス制御）、電子回路設計

【教育研修について】
当社が目指すエンジニア像は「一生涯活躍できるエンジニア」。
その為に様々なスタイルでエンジニアをバックアップをしております。
当社に入社した方のアンケートで必ず志望理由の上位に入るのが「社内研修制度の充実」です。
勉強会例：
◎機械や電気電子、ソフト等の知識力UP向けの勉強会の開催
◎資格取得向けの勉強会
◎客先業務に合わせたCAD等のツール操作の勉強会
他にも外部技術セミナーを使用しての研修も実施。

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〈 仕事内容 〉

生産設備の制御回路や家電等の製品の電子回路設計を担当します。
顧客(主に大手メーカー）のプロジェクトに携わる場合と自社工場での受託開発に携わる場合があります。

◆プロジェクト例
・冷蔵庫用基板の回路設計、試作手配、部品手配、試験評価
・自動車部品（ワイヤーハーネス）の回路設計
・自動車部品向け生産設備の電気設計

【必要な経験・スキル】
・以下の使用経験のある方（20代は経験が浅くても歓迎）
電気設計（シーケンス制御）、電子回路設計

【教育研修について】
当社が目指すエンジニア像は「一生涯活躍できるエンジニア」。
その為に様々なスタイルでエンジニアをバックアップをしております。
当社に入社した方のアンケートで必ず志望理由の上位に入るのが「社内研修制度の充実」です。
勉強会例：
◎機械や電気電子、ソフト等の知識力UP向けの勉強会の開催
◎資格取得向けの勉強会
◎客先業務に合わせたCAD等のツール操作の勉強会
他にも外部技術セミナーを使用しての研修も実施。

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〈 仕事内容 〉

ＷＥＢ系アプリケーションの開発や組込ソフトウェアの開発、評価、保守・運用等を担当します。
当社顧客(主に大手メーカー）のプロジェクトに携わる場合と、自社工場での請負開発に携わる場合があります。

◆プロジェクト例
・半導体業界向け分析装置の制御ソフトの仕様決定後の詳細設計～プログラミング
・モデム・ルーター等の組込みソフト開発・評価
・車載メーターの制御ソフト開発
・複合機のアプリケーションソフト開発
・生産管理ソフトの開発

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〈 仕事内容 〉

ＷＥＢ系アプリケーションの開発や組込ソフトウェアの開発、評価、保守・運用等を担当します。
当社顧客(主に大手メーカー）のプロジェクトに携わる場合と、自社工場での請負開発に携わる場合があります。

◆プロジェクト例
・半導体業界向け分析装置の制御ソフトの仕様決定後の詳細設計～プログラミング
・モデム・ルーター等の組込みソフト開発・評価
・車載メーターの制御ソフト開発
・複合機のアプリケーションソフト開発
・生産管理ソフトの開発

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〈 仕事内容 〉

ＷＥＢ系アプリケーションの開発や組込ソフトウェアの開発、評価、保守・運用等を担当します。
当社顧客(主に大手メーカー）のプロジェクトに携わる場合と、自社工場での請負開発に携わる場合があります。

◆プロジェクト例
・半導体業界向け分析装置の制御ソフトの仕様決定後の詳細設計～プログラミング
・モデム・ルーター等の組込みソフト開発・評価
・車載メーターの制御ソフト開発
・複合機のアプリケーションソフト開発
・生産管理ソフトの開発

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〈 仕事内容 〉

ＷＥＢ系アプリケーションの開発や組込ソフトウェアの開発、評価、保守・運用等を担当します。
当社顧客(主に大手メーカー）のプロジェクトに携わる場合と、自社工場での請負開発に携わる場合があります。

◆プロジェクト例
・半導体業界向け分析装置の制御ソフトの仕様決定後の詳細設計～プログラミング
・モデム・ルーター等の組込みソフト開発・評価
・車載メーターの制御ソフト開発
・複合機のアプリケーションソフト開発
・生産管理ソフトの開発

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〈 仕事内容 〉

化粧品も人も、徹底的に“本物志向”　そんなこだわりを持つアルビオン。
いつまでもキレイでいたい女性たちの想いをお手伝いしています。
だからこそ、大切にしているのは「お客様に直接商品の魅力をお伝えすること」。
専任のビューティーアドバイザーが、お肌の悩みや理想をしっかりヒアリングしながら、最適な商品をオススメできるよう、
百貨店、専門店に限定した展開を行なっています。

【具体的には・・・】
有名百貨店または化粧品専門店の当社コーナーにて、お客様の肌悩みを聞きながら、お客様に合わせた化粧品やお手入れ方法をご紹介するお仕事です。アルビオンブランドのメイクアップ商材を通じて、お客様へのメイクアップのご提供・接客・販売をしていただきます。
ご自身でメイクを楽しんでいただけるよう、お客様に合わせたメイクを提案しながら、お客様をキレイにするお仕事です。
ただ商品をご提案するのではなく、“お客様に本当に寄り添った”ご案内ができる場所。を目指しています。
当社では、知識や技術よりも『お客様にキレイになって頂きたい』という気持ちを大切にしています。
お客様を美しく笑顔にできるやりかいを感じながら、周囲への気配りができる感性や、自分自身もキレイになることができるお仕事です。
★アルビオンのビューティーアドバイザーに「ノルマ」はありません★

【スタッフの7割以上が未経験スタート】
スタッフの前職はアパレルのショップ店員や旅行代理店、営業、事務など様々であり、7割以上が化粧品業界未経験からスタートしています。未経験の方でも活躍できるように当社では入社後に行う研修を重視しています。自社の研修センターではお肌の基礎知識やメイク方法だけでなく、女性としての身だしなみやマナーもしっかり学ぶことができます。研修後も、先輩がシスターとして自信を持って接客できるまでフルサポートする体制を整えています。

【女性が長く働ける人事制度】
当社では結婚し出産しても安心して勤務できる制度を充実させています。結婚祝い金や出産祝い金、育児支援金、産休後の時短勤務制度等を用意。美容アドバイザー1500名のうち100名程度が産休・育休を現在利用しています。もし出産や育児で退職をしたとしても正社員として再入社することが可能です。

◆受動喫煙防止対策に関して◆　「屋内原則禁煙」となっております。

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〈 仕事内容 〉

◆薬剤師全般業務（調剤・服薬指導等）

「患者様にご満足いただくこと」。
常に患者様の身になって接し、調剤という仕事を通して、不安や不快を少しでも軽くできるようにお手伝いすることが使命であり役割になります。
「信頼と安心」をモットーに、多くの患者様が「この薬局を選んで本当に良かった」と心から信頼してくださることを目標に業務に取り組んでくれる方を募集いたします。

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〈 仕事内容 〉

ビルダー（ハウスメーカー・工務店など）向けの各種サービスをご提案していくお仕事です。
具体的には・・・
◆地盤ネットサービス（地盤調査に関するサービス）
◆アフター管理サポート（新築住宅のアフターサービス）
◆シロアリ駆除（新築・中古住宅のシロアリ防除・駆除）
◆制振装置
◆高機能断熱材
◆耐震診断・建物調査
◆住宅施工管理システム
・・・など　ビルダー様にも施主様にも有益なサービスをご紹介・ご提案して頂きます。
建築業界における人件費の高騰・職人不足によるコスト増、
また、高性能・高品質住宅への移行による建築費用の上昇が続いています。
一方で、消費税増税や住宅取得者の減少による競争も激しさを増し、
地場ビルダーや工務店にとっては今後も厳しい環境が続くことが予想されます。
性能向上による差別化が重要になることは分かってはいるものの、
施主様の限られた予算でいかに品質向上を実現していくか、現実的な「予算」の壁が問題になっています。
こうした状況から、お取引先様である地場ビルダー様・工務店様が本来追求すべき「住宅の品質向上」に更に取組んで頂きやすくすることが最優先と考え、各種サービスを提供することにより、高品質・高性能を図りながらコストダウンを実現化しています。
業界未経験でも、お客様の役に立ちたい、社会的意義のある仕事がしたいという方、
生活者の目線でより良い住まい創りに貢献したいという方は大歓迎。
女性も多く活躍しています！
《 当社で働く魅力 =過去入社者の入社の決め手= 》
「豊富なキャリアスパスが用意されているから。」
法人営業・新築リフォーム営業・不動産事業・施工や設計職まで、希望や志向に即したキャリアパスがあります。
「何よりも人・社風が良いから。面接に行けば、わかります。」 　
プライベートで社員同士で遊んだことがあるのは全社員の85%。 社員同士の距離が近く、公私で面倒見の良い先輩が成長をサポート。

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〈 仕事内容 〉

マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進める為のサポート業務をお願いします。
具体的には、
◎メール・電話応対
◎工事の進捗・スケジュール管理
◎品質管理
◎請求書や申請書の作成
◎関連会社との各種スケジュール調整
・設計図の修正（現場からの指示を反映）
・その他事務所内対応業務
【入社後研修】
入社から1ヶ月間はグループ企業が運営する研修センターにて施工管理業務の基礎から学んで頂きます。
研修期間中は会社の宿泊。研修期間後は現場への配属になります。
【会社・仕事の魅力】
・建物という目に見える形あるものに関わる為、完成後の達成感を感じることができます。
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