求人を探す

〈 仕事内容 〉

工場内の飲料生産設備のメンテナンス、故障時対応を中心に行います。
また生産性向上のために、生産工程の改善や機械化の検討・導入、生産スタッフへの教育指導なども任せします。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

土木施工管理をお願いします。

1921年の創業以来、無借金経営を維持。平均勤続年数は17.5年です。
静岡県で業界トップクラスの施工実績・売上を誇る当社。建設省や中日本高速道路とも取引を行なっています。

サッカー場、県庁別館をはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での売上高１位のゼネコンです。
首都圏にも進出し、マンションやショッピングセンターなどを手がけています。
最近では、静岡県内業者初となる超高層マンション（地上25階、高さ90Ｍ）を建設しました

続きを見る

〈 仕事内容 〉

◆1921年の創業以来、無借金経営を維持。平均勤続年数は17.5年です。
静岡県で業界トップクラスの施工実績・売上を誇る当社。建設省や中日本高速道路とも取引を行なっています。
マンションやビルの他、商業施設・病院・学校など様々な建築物における設備設計・施工管理のプロジェクトを担当。
設備技術は、お客様の満足感を左右する重要なポジションなので、経験を活かし、幅広い知識を培うことができます。

≪仕事の流れ≫
▼打合せ
設計時・設計図作成時の仕様書打合せ、施主図面チェックなど
▼図面作成
協力事務所へ図面作成の委託、基本・実施の図面の指示内容確認
▼関係官庁確認協議
現調、事前協議の協力事務所への委託と内容確認
▼社内外打ち合わせ
積算・概算部門、設計部門、協力事務所との打合せ、また関係官庁確認協議
※30～120戸規模の施工を、数件並行して担当します。

≪仕事の内容≫
電気設備設計、施工管理、予算管理、積算チェック　など
※マンション・オフィス・店舗を中心に、幅広い分野の設計・施工管理に携われます。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

・土木部門繁忙につき土木施工管理技士（現場監督）の実務全般

続きを見る

〈 仕事内容 〉

クリーン×空調コントロールされた室内の野菜工場での業務。
■仕事内容：
◎種まきから出荷までの工程管理補助
◎パートスタッフへの作業指導・モチベーション管理
◎業務改善
等をご担当いただきます。
■詳細：
光や水、空気、肥料などを管理しながら、植物一つ一つの生長を見守って栽培を行います。
種まきから収穫までの全工程を一貫して行っています。
発芽後、生育状況に応じた株間隔にする為、移植を２回行い、
種まきから40日前後で収穫しております。
パートスタッフのマネジメントについては、お一人お一人の特徴を把握して、コミュニケーションを図りながら、指示や指導、モチベーションアップを含めた管理をお任せいたします。
■配属部署について：
工場では工場長、主任を中心に社員9名とパートスタッフ約70名が在籍しています。分担してパートスタッフの管理を行っています。
■特徴・魅力：
職場の環境改善の取り組みや安定供給や効率化のための実験的な取り組みもあり、日々やりがいがございます。
具体的には、ケース1つ1つの軽量化であったり、立ち仕事の負担軽減に対する取り組みなどになります。
■キャリアパス：
工程管理でご経験を積んでいただき、生産管理業務に携わっていただきます。
さらに将来的には主任や工場長をお任せしたいと考えております。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

クリーン×空調コントロールされた室内の野菜畑における生産管理。
ヘルシーな野菜を世の中にお届けする仕事です。

【仕事内容について】
一般的な工場の生産管理と同様、出荷計画に応じた収穫・出荷管理や、
スタッフ管理など、運営を広くお任せします。

★入社後は先輩とのマンツーマンによるOJTで、業務を着実に習得できます。
★将来は生産技術や研究開発などへ新しい分野へのチャレンジも可能です。

【職場環境について】
○太陽光に頼らず、外部と遮断された完全人工光型の準無菌室
…栽培に最適な環境を整えています。
○種まきから収穫までは35日～42日
…新工場がフル稼働すれば、1日約2万株の収穫が可能です。
○主婦中心のスタッフ数十人が収穫やパッケージ、出荷作業を担います

＜仕事の魅力について＞
世界屈指レベルの野菜工場ですが、まだ新しい分野。
実験的な取り組みも多く、安定供給や効率化のために、改善すべき点がいろいろとあります。
それを積極的に見い出し、解決策に挑むという、意欲が活きる仕事です。
農学・工学系の知識や経験があれば、幅広く活かせる、間口の広さも魅力。

今後ますます成長が期待される分野。水と電気があれば砂漠でも野菜が作れ、将来はプラント輸出の可能性も。
スケールの大きなやりがいが待っています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

ＴＶＣＭ［ブロッサモーレ」でお馴染みの
藤枝駅直結の新しいガーデン付ホテル「ホテルオーレ藤枝（全14階）」でのご勤務です。！
サービス業務全般をお任せします。バンケットキャプテンも同時募集！

具体的には・・・
ホテルでの宴会・婚礼、パーティ時のサービスをお願いします。
お客様が心地よくいられるようなスマートなサービスが身に付きます。
また、ホテルに来館されたお客様への接客や会場のご案内もお任せします。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

ＴＶＣＭ［ブロッサムオーレ」でお馴染みの
藤枝駅直結の新しいガーデン付ホテル「ホテルオーレ藤枝（全14階）」でのご勤務です。！
バンケットキャプテン業務全般をお任せします。

披露宴や宴会の全体の流れを把握し、進行するのはもちろん、
お客様が心地よくいられるように、バンケットスタッフへの指示出しなど
パーティ全体の進行を取り仕切っていただきます。
また、来館されたお客様への接客や会場や商品のご案内、 打ち合わせ等もお任せします。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

藤枝駅直結の新しいガーデン付ホテル「ホテルオーレ藤枝（全14階）」でのご勤務です。
5階フロアのすべてがウェディング専用貸切になり1日2組のプライベートウェディングが実現できます。

2016年3月にオープンし、順調に施行数を伸ばしております。
結婚式をご希望のお客様への営業・接客、
結婚式当日までの打ち合わせ等のプランナー業務の他、
来館成約等の営業管理、戦略立案、商品企画、販売促進イベント企画などをお任せします。
★分業制（一貫性で担当することもあり）

続きを見る

〈 仕事内容 〉

経営改善計画策定支援を担っていただきます。
・クライアントの経営者や幹部と一緒になって経営改善計画を作成
・様々な業種のクライアントがあるため、事業内容や外部環境を理解し、
　実行可能なレベルまで落とし込んだ行動計画と、それを基にした数値計画をまとめる
・各種銀行対応（融資支援、銀行評価改善支援、ﾊﾞﾝｸﾐｰﾃｨﾝｸﾞ対応等）　など

続きを見る

〈 仕事内容 〉

税務会計顧問業務全般を担っていただきます。
・月次決算報告における税務・経営に関する相談とアドバイス
・システム導入支援（会計、販売・仕入・在庫管理、給与計算）
・決算3か月前における業績ｼｭﾐﾚｰｼｮﾝと節税対策のご提案
・決算業務、申告書作成業務、年末調整
・その他、税務に関する手続き・届出
・相続税申告・相続対策

続きを見る

〈 仕事内容 〉

管理系部門は経理や総務などにわかれておりません。
日々の伝票や月次の締めのチェック、取締役会の資料作成や予算作成を行うなど、経理の比重が大きくなります。
決算は申告書を作成するのではなく、グループのシェアードサービス会社に委託しています。
また、月次の給与計算も委託をしており、勤怠のデータのとりまとめや異常な点を確認が業務となります。
取締役会の資料作成は、役員が見やすい状態にするため、不備の説明ができる程度の業務となります。
事業計画の作成、予算組、決算の準備の期間が繁忙期となります。
将来の管理職候補の募集となります。
※配属先となる部署は、社員4名（親会社からの出向2名）、派遣2名で構成されております。
※給与計算の流れや経理計算の流れを2か月程度で覚えて頂き、引継ぎは３か月を目安に行います。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

当社は140社を超えるグループ企業の会計税務を受託しており、主に下記業務をご担当頂きます。
・月次決算
・年次決算
・税務申告
・株主総会事務
・法務事務
・資金繰り事務 他

各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。関連会社へ訪問して打合せをする際は社有車を使用して頂く場合がございます。
将来的には、社内の業務改善の企画、運営のリーダー的役割を担って頂く等の中核業務をお任せしたいと考えています。

■就業環境について：
・月間の平均残業残業時間は10～40時間程度と働きやすい環境です。決算の時期でも残業は月40時間程度となります。
　グループ全体でも「ワークライフバランス委員会」を開き、グループ全体で「働き易い会社作り」を進めております。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

鈴与グループに限らず、東京を中心とした取引企業（500名規模～）の労務管理と給与計算をメインで行って頂きます。
※労務管理（給与計算・年末調整・社会保険手続き、勤怠管理・人事データ/異動管理）の内、社会保険手続きの一部を外部へ委託。
上記に関する顧客対応をメインに、派遣社員への指示も行います。
ミッションは、業務の効率化やミスを起こさない品質管理です。。
・担当する企業規模は1人で行う企業もあれば、1社で2.5人時で行う企業もあります。
・顧客とのやり取りは、メールがメインですが月の報告等も行っております。訪問を行う企業もありますが、頻繁ではありません。
・同社は1社で多くの企業様、様々な業界のの人事に携わる事ができるため、過去入社頂いた方は人事としての専門性を極めたい方もおります。
【組織】
現在、静岡には30代男性4名、20代女性2名に派遣社員が6名在籍しておりますが、将来的にはさらに拡大を見込んでおり、増員募集を行っております。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

建築作業所における施工管理
（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）業務
例：マンション、ビル、倉庫、工場など

続きを見る

〈 仕事内容 〉

建築作業所における施工管理
（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）業務
例：マンション、ビル、倉庫、工場など

続きを見る

〈 仕事内容 〉

管理部門の経理・法務・審査・人事・関連会社統括部門にて即戦力として勤務いただき、知識・経験をさまざまなチャンネルで活用して頂く。
主な業務として、グループ会社の経営企画、会計コンサルティング、財務諸表作成、法人税等申告、Ｍ＆Ａ・事業提携、法的審査、企業間契約の締結業務、人事制度設計、教育・研修設計などの業務

続きを見る

〈 仕事内容 〉

歴史ある静岡を代表する物流企業にて、社内SEとして下記、いずれかの業務に携わって頂きます。
※物流業の業務知識がない方でも、約3～6か月現場にて知識習得の為の研修を行いますのでご安心下さい。
■業務詳細：
(1)IT戦略チーム：
・現在の社内システムの更改計画、新規導入システムを検討
・新しいIT技術／アプリケーションを自社で使えるかどうか中長期的検討
(2)システム推進チーム：主にグループ企業内で利用される倉庫管理システムの構築
（顧客によって要件・機能が異なるため）営業と同行し顧客への提案～要件定義～導入までを担当頂きます。要件定義後、グループのシステム会社が基本設計以降を担当し、納品物に問題がなければ導入とユーザー教育を実施します。また運用後は推進チームからは離れるので、システムサポート等はグループ会社が担当いたします。
※営業ノルマはございません／提案からリリースまで1案件約３か月程度／
開発環境：windows、Oracle、curl(Javaができる方で可)、VB.NET
■配属先組織：
今回配属になる情報システム室には全体で16名が在籍しており、その中で、中長期システム化計画を立てる「IT戦略チーム(4名)」、計画に基づき構築／利用促進／営業サポート／既存の業務システムに関しての改善を行う「システム推進チーム(8名)」、社内インフラの検討・構築を行う「システム管理チーム(4名)」に分かれて業務を行っております。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社（グループ）全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
　　　　　　　　会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
　　　　　　　　新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
　　　　　　　　配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

採用をメインとした人事管理職候補を募集します。
新卒、中途、アルバイト・パートの全ての採用に関わり、採用戦略の企画立案から、書類選考、面接対応、入社者・退職者対応、内定者フォロー等採用全般の業務を担って頂きます。
また、採用の他に社内教育の実務にも携って頂くことを想定しています。

続きを見る