求人を探す

〈 仕事内容 〉

家電量販店やショッピングセンターのソフトバンクコーナーで接客・販売の仕事をして頂きます。
携帯端末の販売かブロードバンド回線の販売、どちらかをメインで担当して頂きます。
【携帯端末の提案・販売】
iPhoneやiPadなどの商品やサービスをご提案、販売するお仕事。
【ブロードバンド回線の販売・申込受付】
SoftBank光やYahoo!BBなどのインターネット接続サービスのご案内・申込受付のお仕事。
どちらもお客さまのライフスタイルにあったサービスをご提案するので、自然と提案力も身につけることができます。
また、販売施策の立案やブース・イベント企画の立案などの仕事も徐々にお任せしていきます。

◎充実のサポート体制◎
入社後すぐに、最新機種・機能・料金プラン・サービス・マナー・接客技術を学ぶ研究があります。
現場への配属後もOJTやeラーニング、フォローアップ研修など、スキルアップの為の万全のサポート体制を敷いてますので、
未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。

◎雇用形態◎
販売職は契約社員としての雇用になります。正社員登用を積極的に行っているため、努力・実績第で正社員登用のチャンスがあります。
正社員登用後のキャリアステップや待遇などは面談時にご説明します。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

サーラグループの地元に根付いた知名度や安定基盤が魅力。長く働きやすい環境です。

【求人概要】
木造の戸建住宅の建築に携わって頂きます。設計図に沿って、実際の住まいに仕上がるまで、施工現場での総合的な監督・管理を行い、最終的にはご新居のお引渡しという重要な工程を取り仕切ります。

【お仕事詳細】
・お客様との打ち合わせから施工計画の策定、職人の手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的指導です。
・営業担当やインテリアコーディネーター、設計部署の協力も得つつ、一人のお客さまに対して、各職種の社員と連携して対応して頂きます。
・工事全般の着工準備からお引渡しまで幅広くご担当頂きます。

■同社で働く魅力：
同社の幅広い技術力・開発力から生まれた住宅は、暮らす人の立場に配慮されています。機能性や使い勝手、優れた品質やデザイン性に高い評価を得ています。また、社員の働き方を見直されており、2012年より週に一度のノー残業デーを設定したり、リフレッシュ休暇の推進をしております。

【必要業務経験】
■必須条件：
1級または2級建築士資格をお持ちの方でかつ建築に関する何らかの実務経験のある方

■歓迎条件：
戸建住宅の施工監理ご経験をお持ちの方

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許（第一種）

続きを見る

〈 仕事内容 〉

レストランチェーン本部の人事管理職候補の募集です。
人事部門を独立した３～４人の組織にする構想があり、その組織の管理職候補として活躍頂きます。
具体的には、
・新卒採用における求める人物像の設定、採用フロー設計～内定者フォローに至る一連の活動の推進。
他アルバイトや中途採用においても効果的な手法を検討し推進する業務も担って頂きます。
・人事制度・社内規定の見直しと運用
・自社にマッチした働き方改革の制度設計と推進
・入退職手続きなどの人事に関わる事務業務
等

続きを見る

〈 仕事内容 〉

サーラグループの地元に根付いた知名度や安定基盤が魅力。
固定給で安心してじっくりとお客様と向き合うことができます。長く働きやすい環境です。

■担当業務：
個人顧客に対する戸建住宅（注文住宅・分譲住宅）の営業を担当いただきます。

■詳細：
各展示場・営業所を拠点として足を運んでいただいたお客様に対して継続的な営業活動を行っていただく営業スタイルとなります。分譲住宅の営業では、ポスティングなどの新規顧客の獲得にも取組みます。
資金計画や建物完成に至るまでのスケジュールの提案、間取りや外観デザインといった設計の基本的な部分の提案も行います。反響営業が中心となりますので、飛込み営業は少ないです。

■一日の流れ：
週末は展示場・モデルハウスでの接客やお客様との打合せを中心に行い、平日は展示場などでお会いしたお客様のご自宅を訪問し、ご要望等をお聞きすることが中心となります。お客様との打合せや訪問と並行して、設計や見積り業務、銀行での住宅ローンの手続きを行ったり、市役所等で建築に必要な調査を行ったりすることもあります。

■配属について：
展示場または営業所のいずれかに配属されます。展示場は注文住宅の請負、営業所は分譲住宅・土地の販売をメインに行っていただきます。営業4～5名(20歳代～50歳代　男性)、事務1名

■特徴・魅力：
(1)サーラブランド力を使った営業が可能：サーラグループはインフラ関連事業であるガス事業から始まり、東海エリアでの知名度は高くあります。生活関連事業全般を手掛け、TVCM等も行っているため、東海地区の方であれば目にする機会が多くあります。知名度と信用力を用いて住宅営業が出来ます。
(2)給与・人事制度の安定性：住宅営業ではありますが、固定給がしっかりと定まっており一定の収入を確保出来ます。成績や評価は一部賞与に反映される形となりますが、営業成績だけではなくプロセスについても評価に反映されます。
対象となる方
学歴不問

【必要業務経験】
■必須条件：
・営業経験1年以上を有する方
※住宅営業の経験が無い方でも意欲を重視します※

■希望条件：
・住宅営業の経験を有する方

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許（第一種）

続きを見る

〈 仕事内容 〉

電気回路設計
・制御盤の設計・配線
・ロボットのプログラミング
・簡単なアナログ・デジタル回路設計
・設置、調整等

続きを見る

〈 仕事内容 〉

電子回路設計
・アナログ・デジタル回路設計、評価
・基板のアートワーク設計または指示・検図
・VHDL等の言語を使用したFPGA設計、タイミング制約の実施

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

弊社の取引先企業である、
・大手システム開発会社
・大手輸送機メーカー
・大手楽器メーカー
・SIベンダー
でのシステム開発プロジェクトに加わり、システム開発エンジニアとしてSE/PG業務を担当します。

【主な業務内容詳細】
・WEB系/業務アプリケーションの開発
・Androidをメインとしたアプリケーションの開発
・輸送機メーカー向けシステム開発　等

続きを見る

〈 仕事内容 〉

具体的業務として・・・

担当デパートメントの売上と利益に関する各種KPIを定期的に分析、フォローアップを行います。
ビジュアルマーチャンダイザーと協力し、売上を最大化できるようアクションを講じます 。
また、ストアのマネジメントチームと共に担当デパートメントのメンテナンスがコスト効率の良い方法で行われ、
H&Mの基準を満たすよう取り計らい、状況に応じて適切な行動を促し実践させます。

担当するストアに即した素晴らしいカスタマー体験を提供できるよう、担当デパートメントのプランを設定することで
売上・利益目標をサポートする責任を担います。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

具体的業務として・・・

担当デパートメントの売上と利益に関する各種KPIを定期的に分析、フォローアップを行います。
ビジュアルマーチャンダイザーと協力し、売上を最大化できるようアクションを講じます 。
また、ストアのマネジメントチームと共に担当デパートメントのメンテナンスがコスト効率の良い方法で行われ、
H&Mの基準を満たすよう取り計らい、状況に応じて適切な行動を促し実践させます。

担当するストアに即した素晴らしいカスタマー体験を提供できるよう、担当デパートメントのプランを設定することで
売上・利益目標をサポートする責任を担います。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

具体的な業務としては・・・
セールスの機会と店舗の利益性を最大化し、業績のフォローアップを行うことです。
最高レベルのカスタマーサービスが提供されていることや、H&Mのガイドラインに
沿ったビジュアルマーチャンダイジングが実施されていることを確認し実行します。
さらにセールスアドバイザーとストアマネージメントチームの採用、研修、育成を
管理します。
ストアマネージャーの職務として、ストアの売上と利益につながる素晴らしいカスタマー体験を
提供する責任と常にカスタマーを優先し、サポートを提供、商品およびファッションに関する
知識を提供します。
また、知識とスキルを同僚とシェアすることで、カスタマーの期待に応えられる素晴らしい
チーム作りに積極的に貢献します。
そのための教育制度も充実しており、入社後約3ヶ月間のトレーニング期間やマネジメントスキルや
実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

具体的な業務としては・・・
セールスの機会と店舗の利益性を最大化し、業績のフォローアップを行うことです。
最高レベルのカスタマーサービスが提供されていることや、H&Mのガイドラインに
沿ったビジュアルマーチャンダイジングが実施されていることを確認し実行します。
さらにセールスアドバイザーとストアマネージメントチームの採用、研修、育成を
管理します。
ストアマネージャーの職務として、ストアの売上と利益につながる素晴らしいカスタマー体験を
提供する責任と常にカスタマーを優先し、サポートを提供、商品およびファッションに関する
知識を提供します。
また、知識とスキルを同僚とシェアすることで、カスタマーの期待に応えられる素晴らしい
チーム作りに積極的に貢献します。
そのための教育制度も充実しており、入社後約3ヶ月間のトレーニング期間やマネジメントスキルや
実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

具体的業務として・・・

H&Mのアイテムを魅力的にディスプレイし、セールス活動とリンクさせ、売り上げに結び付けることです。
ウィンドウディスプレイと店内ディスプレイを担当し、どこから見てもストアが楽しくファッショナブルであるようにします。
さらにビジュアルマーチャンダイジングと商品プレゼンテーションに関してストアスタッフのトレーニングを行い、育成します。

H&M ブランドの中で、ストアの営利的機会を促進し、最大化させること、
また、H&MがNo.1のファッションデスティネーションになるようビジュアル・アイデンティティを実践する責任を担います。

続きを見る