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〈 仕事内容 〉

システム・エンジニアとして様々な技術に携われる機会があり、これからのキャリアを一緒に考えたうえで、最適なプロジェクトへ配属いたします。 配属後のフォローも丁寧に行います。
【プロジェクト例】※一部抜粋
■金融系システムの設計・開発
■医療系システムの設計・開発
■ECサイトシステムのリプレイス
■社内システムの開発・保全・運用
等

【同社の特徴】
■同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む300社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で1800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。
■エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境が同社にはございます。【豊富な教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。

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〈 仕事内容 〉

パワーステアリング、エアバッグ、トランスミッション、クルーズ コントロール機能等の車載ECUソフトウェア開発をお任せいたします。　
具体的場プロジェクト例?
・仕様検討および調整　
・ソフトウェア構造設計（状態遷移図等）
・コーディング/モデル作成・評価/試験項目の検討および試験実施
・メーカおよび協力会社との打合せ、ベンダーコントロール
・納期管理、各部署との調整、会議への参加　　
※ご経験やご希望により、最適な業務をアサインします?

【万全の教育・研修体制と多様なキャリアパス】
ベテランエンジニアによる豊富な研修プログラムを実施。
また、社外技術研修参加費の補助や資格試験受験料の補助、自己啓発支援なども行うなど、万全の教育・研修体制です。
個人のキャリアパスは専任のアドバイザーが全力でサポート。
あなたの将来へ向けての希望を伺った上で、スキルアップ、キャリアパスを一緒に考えていきます。
エキスパートエンジニア、プロジェクトマネージャー、研修講師、営業、キャリアアドバイザー等、
多様なポジションへキャリアパスできる環境が整っています。

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〈 仕事内容 〉

組み込みエンジニアとして様々な技術に携われる機会があり、これからのキャリアを一緒に考えたうえで、最適なプロジェクトへ配属いたします。 配属後のフォローも丁寧に行います。
開発プロジェクト例として、デジタル家電や液晶画面、車載制御システムの組み込み開発等があります。

【同社の特徴】
■同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む300社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で1800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。
■エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境が同社にはございます。【豊富な教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。

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〈 仕事内容 〉

ＳＡＰ（Ｒ/３またはＳ/４ＨＡＮＡ）ＥＲＰシステムの開発エンジニアを求めています。（急募案件）
業務内容は、
ＡＢＡＰを使用した開発やアドオンインターフェースの開発になります。
SD、MM、FI、COのモジュールを使用します。

【同社の特徴】
■同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む300社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で1800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。
■エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境が同社にはございます。【豊富な教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。

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〈 仕事内容 〉

サーバ・ネットワークエンジニアとして様々な技術に携われる機会があり、これからのキャリアを一緒に考えたうえで、最適なプロジェクトへ配属いたします。 配属後のフォローも丁寧に行います。
【プロジェクト例】※一部抜粋
■仮想化技術（Hyper-VやVMware）を使ったサーバ・クラウド基盤の設計、構築
■セキュリティ製品（FW、IPSなど）のトラブルシューティング、サポート
■Cisco製ネットワーク機器などを用いたLAN・WANの設計、構築


【同社の特徴】
■同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む300社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で1800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。
■エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境が同社にはございます。【豊富な教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。

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〈 仕事内容 〉

プログラマーとして様々な技術に携われる機会があり、これからのキャリアを一緒に考えたうえで、最適なプロジェクトへ配属いたします。 配属後のフォローも丁寧に行います。
【プロジェクト例】※一部抜粋
■金融系システムの設計・開発
■医療系システムの設計・開発
■ECサイトシステムのリプレイス
■社内システムの開発・保全・運用
等

【同社の特徴】
■同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む300社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で1800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。
■エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境が同社にはございます。【豊富な教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。

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〈 仕事内容 〉

浜松エリアのガリバー1号店としてスタートし、約20年。
地域密着のスタイルで成長してきた自動車販売・買取の会社です。
浜松市と袋井市でガリバー2店舗を運営。
住吉バイパス店、袋井インター店共に、ガリバー加盟店の中でも高い来店客数を誇っています。
今回の増員募集は、将来の多店舗展開も視野に入れた人材強化の一環。
やればやるだけ評価されます。頑張り次第で店長候補にもなれる仕事です。

《来店応対の100％反響営業》　◎買取　◎新車・中古車の販売　　お客様にピッタリの1台を全国常時約6000台の在庫から提案。
★下記のような業務を幅広くお任せします。

●買取
・検査マニュアルとタブレットで簡単査定
※車種、色、年式、走行距離などを点検シートに沿って確認します
・査定金額を元にお客様にご提示　あなたの対応がお客様の満足につながります
※きちんとした研修がありますのでご安心ください

●販売
・まずはお客様のご要望をじっくり伺いましょう
・全国常時約6,000台の在庫共有システムからご要望に合ったクルマの提案
・もちろん契約して終わりではなく、納車までの段取りや納車後のアフターフォローを通して継続的にお客様とお付き合いします
・飛び込み営業は一切なし！


＊上記業務に伴う、書類等の作成も行っていきます

■個性を活かした接客
お客様とざっくばらんにお話しするタイプ、
口数は少なくても、仕事をしっかりとこなして信頼を獲得するタイプ…。
接客スタイルは、お客様に合わせながら、あなたの個性も活かせます。
経験の機会が豊富だから、査定のチカラが違う
ガリバー本部での査定研修に参加する前に、
100台の査定練習を行う機会があります。
店に持ち込まれるすべての自動車をチェックしていくので、
本部研修を受講するころには査定の「基礎の基礎」が身についています。
そのため、研修で重要ポイントをすんなりと理解でき、
初心者が抱きがちな疑問を解消できます。
成果を出した社員には給与で応えます！
入社歴に関係なく、成果を出した社員には成績に見合った
給料を支給します。
給与の見直しは、4ヶ月に1度行っているため、
頑張っている社員はどんどん昇給していきます。
1年目の社員の月給が、一気に8万円以上アップした例もあります。

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〈 仕事内容 〉

店舗に来店されたお客様の車種､色､年式､走行距離などを点検シートに沿ってチェックし査定｡あるいはご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いしての査定。販売については､全国のガリバーにある常時6000台の在庫状況を検索できる｢画像販売システム ドルフィネット｣を活用し､お客様に最適な車をご提案します｡

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〈 仕事内容 〉

当社は設立19年のIT企業です。これまでに一定の基盤を構築し企業運営してきましたが、これからは人事面の強化を図り、採用や社員の日常ケアに力を入れ、社員全員が働きやすく、のびのびと力を発揮できる環境を作っていきたいと考えております。人を思いやり、相手を尊重し、働く人の気持ちを豊かにできる相談役となれる方を求めています。
業務は労務人事の他、経理業務もご担当頂きます。
具体的には、
人事業務：新卒採用、中途採用、やる気と生き甲斐を持てる業務環境構築
経理業務：会計伝票管理、請求支払いの営業支援
総務全般：対外折衝、文書作成、各種申請業務、電話応対等　
※銀行、大学、取引先への外出あり（社用車：軽自動車）等

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〈 仕事内容 〉

クライアントのシステム開発に携わって頂きます。
クライアントは製造業の生産・在庫管理システムや販売業の顧客管理や販売管理、商品管理、物流業の物流・倉庫管理、官公庁の人事給与管理、国民年金システム等、多業種に渡ります。
クライアントのシステム開発プロジェクトは3ヶ月～1年間が目安。
案件ごとに弊社でチームを組み、主にクライアント先に常駐してシステム開発を行います。
1人で顧客先で仕事をすることはありません。
徹底した納期管理、効率化、スピード、正確性を追求をしています。
それが残業の少なさ(7割以上のスタッフが月間残業時間20時間以内です）や顧客の信頼に繋がっています。
コンサルタント・上級ＳＥ・上級ＰＧ…今よりも一段上を目指したい方、歓迎します。
ステップアップの為の環境を提供いたします。

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〈 仕事内容 〉

＜仕事内容＞
介護施設や医療施設の人材不足に対して、
地域密着型での介護職（介護士・ケアマネ等）、
看護職（看護師・リハビリ職）の人材紹介業務です。

求職者のカウンセリングから施設へのヒアリング、見学・面接の同行、
入職後の就業状況の確認等マッチング優先の人材紹介を行います。
また、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の講座を行い
介護職員の養成と育成を行って頂きます。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
当社コンビニエンスストア加盟店に対する、店舗経営カウンセリング業務が仕事となります。
入社後約3ヶ月間店舗スタッフ、その後約1～1.5年の間に副店長・店長経験を経て、オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC)として配属となります。
一人で担当する店舗数は、7～8店舗で自宅から直行・直帰をするのが基本的は勤務スタイルです。
OFCのアドバイス次第で、店舗の売上は大きく変わるため、取り組んだ成果が、ダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。

【具体的には】
1店舗につき、約3,000品目にもおよぶ取扱商品のなかで、周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、品ぞろえをアドバイスします。
地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、お客さまが気軽に立ち寄れるお店づくりをオーナーと二人三極で目指します。
「経営者」「お客さま」両方の視点でカウンセリングしていく姿勢が大切です。
【チーム体制について】
エリアごとにチーム体制をとっており、DM（ディストリクト・マネジャー）の下、8名ほどのOFCが所属しています。
毎週チームで定例会議があるほか、DMとの個別面談も行っており、業務上の不明点や困ったことを相談でき、着実にコンサルティングスキルを身につけられる環境を整えています。

【キャリアパスについて】
OFCを経験後、以下のような多様なキャリアパスがあります。
■8名前後のOFCをマネジメントするDM(ディストリクト・マネジャー)　※100店規模の責任者
■ZM(ゾーン・マネジャー　※1000店規模の責任者
■新規ビジネスの開発
■世の中のニーズを知り、流行をつくる商品開発部
■国内の出店戦略を担う店舗開発部
■FCの教育を行うトレーナー部
■膨大なデータを集め、全国のOFCに共有するマーケティング部
■会社経営を支える人事や総務、経理財務等のバックオフィス
■海外勤務
等

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〈 仕事内容 〉

請け負った開発案件に対し、貴方のスキルや経験、希望や方向性を考慮して、貴方が活躍できる職場環境を提供します。

実際に当社社員が関わっているプロジェクトは、以下のようなお仕事です。

（１）ガス関連インフラ基幹システムの設計・開発
（２）法人向けビジネスツールのシステム開発
（３）行政向け帳票管理システムの開発
（４）ソーシャルクラウドシステムの設計・開発
（５）スマートフォンアプリの設計・開発
（６）サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守

上記以外でも、Webサイト制作やモバイルシステム開発依頼等、
多数の新規案件も入手しており、貴方のスキル・方向性に適した仕事をご提供できます。

工程に関しても、
１．要件定義～基本設計
２．詳細設計～プログラミング～テスト
３．運用、保守
と、フェーズごとにお任せすることもあれば、
上流から下流まで一気通貫でお任せするケースもあります。
適材適所で業務を行って頂くだけでなく、持てる経験を活かしつつ、さ
らに上のスキルアップを目指して経験を積んでください。

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〈 仕事内容 〉

都内、静岡（浜松）に店舗展開している「エコスタイル」
不要になった洋服やブランド品、宝飾品の買取り＆販売を行っています。

お任せしたいには店舗での接客販売。
店頭に来られたお客様に対して、買取り受付や販売レジ、買取査定まで行っていただきます。
その他、店舗でのイベント企画や販促物の提案等も行います。

スタッフとして経験を積み、店長として早期キャリアアップも可能です。

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〈 仕事内容 〉

スタッフサービス・エンジニアリングは経験がなくても活躍できる可能性を秘めた方を積極的に採用し、育成及びスキルの底上げを図っています。
一人ひとりが目指す姿・やりたい仕事の実現に向けて、入社直後から専門のアドバイザーがフォローしていきます。
【仕事内容】
スタッフサービスの社員として大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究、新製品開発、設計、実験評価などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。
主な業界は自動車、半導体、パソコン、デジタル家電、プラント、携帯端末、化学、バイオなどです。
今回お迎えする方々は、正社員としての雇用となります。
配属先企業の業績に左右されることなく雇用が守られ給与も支払われます。
約2,000社の取引先、常時4万件を超えるプロジェクトがあり、業務量も極めて安定していますから、安心して働き続けられる環境です。
【未経験スタートでも安心の理由】
同社には充実した教育制度があります。経験豊富な担当アドバイザーによるフォロー、270種類以上の講座・スクール受講料補助、資格取得奨励金制度、チームリーダーが仕事をサポートするユニット制度など、強力なバックアップ体制によって経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
派遣エンジニアとしてスキルを磨いていき、将来は希望するメーカーに転職をするキャリアアップも積極的に支援しております。

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〈 仕事内容 〉

アパレル･化粧品･健康食品を扱う通販物流センターでのパートスタッフの管理業務をお任せします｡
パートスタッフは30～50代の女性中心で総勢800名程在籍しており、
パートスタッフを複数の管理スタッフで分担して管理しています。
｢適正人員か｣｢最適な配置か｣｢より効率良く作業を進める工夫はできないか｣等
全体最適を鑑みて取り組んで頂きます。
【具体的には】
･通販商品の入出荷作業管理
･人員配置､手配､勤怠管理
･物流現場で発生する問題への対応
･業務改善
など

【当社の特徴】
当社は東証一部上場企業のグループ企業です。
長年に渡る通信販売業で培ったノウハウを活用した通販代行業務で業績は順調に伸びています。
今回は業務拡大に対応する為の増員となります。年間休日のは117日は業界水準より多く、賞与や退職金､各種手当等福利厚生も充実しています。

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〈 仕事内容 〉

経理業務をご担当頂きます。
具体的にはグループ企業の連結決算業務をメインにご担当頂きます。
財務諸表の作成、税務業務、監査対応（有価証券報告書の作成）等、スキルに応じお任せする予定です。
当社の経理部門では、自社だけではなくグループ全体の数字を管理していますが、近年はM&Aを積極的に行っており、それに伴って管理する子会社数も年々増えています。
M&Aのタイミングでは、対象企業の経営状態について調査したり、グループに合わせた会計処理を行って頂き、その後は子会社毎に1人の担当者が経理業務を一貫して管理しますので、通常複数名で分業して行う業務を一から全てお任せします。

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〈 仕事内容 〉

上場企業の法務部門にて貴方の能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当いただきます。
◆契約審査・法務相談
◆株式・株主総会関連業務
◆内部統制・コンプライアンス活動の推進
◆M＆Aの際のデューデリジェンス
◆法的トラブル・訴訟・事件対応等
※日々の業務については、契約関連業務がメインとなります。
※上場会社の法務担当として会社（ビジネス）全体を見渡すポジションで、幅広い業務に携わり、事業とともに成長いただくことを期待しています。
※法務部門の体制強化への貢献からスタートし、将来当社法務部門の中核に成長したい、という意欲を備えた方、自ら仕組みづくりを担いたい、といった志向の方を募集 します。

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〈 仕事内容 〉

東証一部上場企業グループの社会保険や給与計算等の労務をメインご担当頂きます。
（採用や教育に携わって頂く可能性もあります）
事業拡大に伴う増員募集です。
※正社員求人

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〈 仕事内容 〉

ECサイト（薬販売）の運営担当者として以下の業務をご担当頂きます。
・受注出荷業務の確認
・カタログやインターネットサイトの掲載商品企画及び校正
・品質管理
・店舗内環境管理
・各種事務処理
・医薬品関連お問い合わせの電話対応

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