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〈 仕事内容 〉

調理スタッフとして調理業務全般に携っていただきます。
◆ウェディングパーティーにおけるフランス料理と和テイストのフレンチジャポネ料理フルコースの仕込み及び提供
　（仕入れ・検品・仕込み・調理・盛り付け・洗い場など）

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
建築現場が、安全・確実に進むサポートをする仕事です。
仕事の流れや専門用語は丁寧にお教えしますのでご安心下さい。

＜業務例＞
・現場の進行に併せて記録を残す
・当日の工程を踏まえて、パートナー企業様との日程確認、工程確認を行う
・必要な書類の確認・作成
・その他、安全に進むサポート業務

状況をきちんと把握し、対策・調整を行います。 現場責任者の方がいますので、はじめはその方の指示に沿って 業務を進めて下さい。

※まずは正社員として入社後、社内研修を実施。丸の内にあるオシャレな研修施設。実務経験がある専門のトレーナーも複数在籍しています。ぜひ、完成後の達成感を味わってください。その他、スキルアップを目指したい方のためにＣＡＤ講座や資格取得支援制度があります。

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〈 仕事内容 〉

「日本の花嫁を、もっと美しく。」をモットーに、伝統の技巧に加え、独自の工夫を重ねて制作している和装婚礼衣装のメーカー勤務。
すべての商品はオリジナルで、織物から加工・手刺繍・仕立までおこなっています。
デザインＣＡＤ、織物ＣＡＤも駆使して、お客様の多様なニーズにお応えすべく美的感性と技術水準の向上に努めている会社です。
またメンテナンス工場も自社で持っており、安心してお客様に商品を提供できる環境が整っております。

【仕事内容】
契約しているホテルや式場、貸衣装店などに和装婚礼衣装をご案内していただく法人ルート営業です。
お仕事に慣れてきましたら、新規のお客様開拓もお任せします。
東京支店の営業は５人。
ベテラン社員が多いので、経験が浅くても安心の環境です。

担当エリアは、首都圏＋東日本エリア（静岡～北海道）のどこかを、
他の社員の方と分担してお任せします（エリア担当制）。
残業もほとんどなく、長期で働きやすい職場です。

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〈 仕事内容 〉

結婚式場等のブライダル関連施設へ動画・写真撮影の営業をおこなっていただきます。

ご新郎、ご新婦様を本当のお友達のようにおもてなしをしてくれるハートのある方を募集しています。

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〈 仕事内容 〉

自社製品のサーバサイドのプログラミング、スマートデバイス用アプリケーションの開発および自社サービスの解析と運用当社を担当していただきます。三島本社勤務、東京営業所勤務の両方で募集をしております。募集人数はそれぞれ2名です。開発言語はPHPでフレームワークはfuelphpを使用しています。サーバはlinuxです。

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〈 仕事内容 〉

現在ある管理部内に新規でIR担当部署を設けます。
このIR担当部署の主担当、主任クラス、課長候補クラス、課長クラスの方を幅広く募集いたします。

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〈 仕事内容 〉

当社サービス全般の新規導入および販売代理店の技術サポートや企画提案など、営業業務全般をご担当していただきます。

【具体的には・・・】
当社サービス「どこどこJP」「どこどこad」「SURFPOINT」「らくらくログ解析」「バナージャック」などの販促企画営業、
新規導入に於ける企画提案営業をお任せいたします。

【営業について】法人営業
【受動喫煙対策の措置について】当社は「屋内全面禁煙」となっております。
【平均年齢】32.9歳
【従業員数】36名（男：25名･女：11名）
【応募についての必須条件】①高卒以上　②事業会社での営業経験（Web、広告業界歓迎）

現在、三島本社勤務、東京営業所勤務の両方で募集をしております。

★面接選考時に当社が大切にしていること★
企業理念および行動指針に共感して頂ける方や、会社と共に成長していく意欲のあるかどうかを大事にしています。
企業理念および行動指針はこちらをご確認ください。
参照URL：https://www.geolocation.co.jp/company/

【事業内容】
■IP Geolocation事業（SURFPOINT、どこどこJP、らくらくログ解析、IPひろば、BtoB Web製作）
　43億パターンのIPアドレスを網羅し、位置情報・企業情報・脅威情報など100種類以上の情報を
紐づけたデータベース「SURFPOINT」が当社のIP Geolocationテクノロジーを支えています。
インターネットユーザを取り巻くリアルな環境をIPアドレスから分析。ひとりひとりを理解し、最適なコミュニケーションを実現します。
（例）Webサイト訪問者の位置情報や企業情報を見える化。販促・マーケティングを最適化するデータが得られます。
■Ad Tech事業（どこどこad）
　インターネット広告に、まったく新しいターゲティング技術を提供します。
業種などの企業属性、接続回線情報など、今まで世界に存在しなかった斬新な広告戦略を実現します。
（例）市区町村単位で広告配信エリアをピンポイントに指定し費用対効果を極限まで高めます。
■IPアドレス移転事業（IP移転）
　IPv4アドレスの譲渡をお考えの方と、IPv4アドレスの譲受を希望する方の仲介するサービスを展開します。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
最新ＣＡＤを使った建築図面の作図・修正等、建築プロジェクトの起点となる建築図面の作図です。

中途入社の9割が未経験からスタートしています。
まずは正社員として入社後、社内研修を実施いたします。
実務経験がある専門のトレーナーも複数在籍しています。
ぜひ、完成後の達成感を味わってください。
※スキルアップを目指したい方のためにＣＡＤ講座や資格取得支援制度があります。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
大手企業のパートナーとして、各種サーバ/ネットワークの要件定義・設計・構築・運用をご経験に応じお任せ致します。
経験が浅い方も充実の育成支援でスキルアップするこができます。

【KSKの仕事の進め方】
プロジェクトごとに、志向や専門の異なる5～10名のメンバーでチームが編成させます。
それぞれ役割を持って、全員でチームを運営します。本音で意見を戦わせ、互いに切磋琢磨し、
各自が強みを発揮しつつも助け合いながら業務を進めます。

【当社の取組】
当社では、チーム制を敷いてプロジェクトにあたっています。チーム制をとることで、メンバー同士が互いに切磋琢磨し合い、
個性や能力を伸ばしながらリーダーシップや責任感が身に付いていくと考えています。
そして、俗人的なスキル・ノウハウをチーム内で共有することでチーム全体の技術、スキルが向上し、
特定の個人に依存しない高品位サービスの安定供給が可能になると考えています。
又、組織全体のエンゲージメント強化にも取り組み、一体感ある組織、価値観やビジョンの共有を実現しています。
具体的な取組としては、チームとしての成果を発表する「成果発表会」、チームメンバーや部門内メンバーと
バーベキューを通じて互いに協力し交流を深める「BIC制度」、業務に関することや日常の些細な事を感謝メッセージに記入し、
“ありがとう”の気持ちを相手に伝える「SmileCard」の導入を全社展開しています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
大手企業のパートナーとして、各種サーバ/ネットワークの要件定義・設計・構築・運用をご経験に応じお任せ致します。
経験が浅い方も充実の育成支援でスキルアップするこができます。

【KSKの仕事の進め方】
プロジェクトごとに、志向や専門の異なる5～10名のメンバーでチームが編成させます。
それぞれ役割を持って、全員でチームを運営します。本音で意見を戦わせ、互いに切磋琢磨し、
各自が強みを発揮しつつも助け合いながら業務を進めます。

【当社の取組】
当社では、チーム制を敷いてプロジェクトにあたっています。チーム制をとることで、メンバー同士が互いに切磋琢磨し合い、
個性や能力を伸ばしながらリーダーシップや責任感が身に付いていくと考えています。
そして、俗人的なスキル・ノウハウをチーム内で共有することでチーム全体の技術、スキルが向上し、
特定の個人に依存しない高品位サービスの安定供給が可能になると考えています。
又、組織全体のエンゲージメント強化にも取り組み、一体感ある組織、価値観やビジョンの共有を実現しています。
具体的な取組としては、チームとしての成果を発表する「成果発表会」、チームメンバーや部門内メンバーと
バーベキューを通じて互いに協力し交流を深める「BIC制度」、業務に関することや日常の些細な事を感謝メッセージに記入し、
“ありがとう”の気持ちを相手に伝える「SmileCard」の導入を全社展開しています。

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〈 仕事内容 〉

人生の転機である「結婚」を考えているお客様に、成婚率50.8％の実績を持つ当社婚活ラウンジへのご入会を提案するお仕事です。
お友達の恋愛相談に乗るようにお客様のご要望やお悩みをお伺いして、理想のパートナーと巡り合うためのお手伝いをしていただきます。
【具体的には…】
■お客様のお悩み・ニーズのヒアリング
■婚活サービス、結婚相談所入会のご提案
■入会時の説明、契約業務
■担当カウンセラーへの引継ぎ　など
【一日の仕事の流れ】
▼お客様へのコンタクト・課題の確認
　当社主催の婚活パーティーに参加されたお客様に、婚活中のお悩みや結婚に対してのご希望を伺います。
▼最適な婚活スタイルのご提案
　お話を通して見つかった、　婚活の課題の解決策として、当社婚活ラウンジへの入会をご提案します。
　ご入会後はサポート専任スタッフが担当しますので、アドバイザーは最適な婚活サービスの提案に専念できます。
【仕事の魅力】
◎テレアポ・飛び込みは一切なし
◎ご提案する結婚相談所サービスは"成婚率50.8％"と高い実績が強み。自信を持って提案できます。
【働き方の魅力】
◎平日2日間は必ずお休み。
◎入社1年以上の社員は5日連続休暇の取得が『必須』。有給休暇は2時間単位～の取得が可能 。
◎残業時間は月平均5h程度。
【教育制度】
教育専門チームによる研修カリキュラムを受講し、一年にわたって座学やロープレで独自のメソッドを習得。
商品知識をはじめ、婚活業界について学びます。
任意で人事評価やIR、株式などの研修も受講可能。
【女性管理職について】
店舗マネジメントを担うチーフ、本部マネジャー、人事部長など様々なキャリアアップを果たしている社員が多数います。

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〈 仕事内容 〉

結婚相談所の開業を考えている法人・個人顧客に対して、加盟店としての開業をご提案します。

【具体的には】
　・定期的に開催する開業セミナーにいらっしゃったお客様に対して商談を実施
　・営業スタッフごとに業界を分担して新規開拓
　・お問い合わせのお客様に対し個別商談の実施

★営業に注力できる環境
開業後のアフターフォローは別部署が担当します。そのため営業活動に注力できる環境です。
月の面談数は約20件ほど。その中から平均して月4～5件程度の契約がいただけるイメージです。
（多い人は月に8件ほど！）

★独立開業分野で注目の商材
日本結婚相談所連盟はFC店舗数増加ランキング第3位！
大手コンビニチェーンに次ぐ増加ペースで、お問い合わせも年々増加しているので、クライアントはIBJの開業システムに興味のある方ばかりです。

―――――――
★入社後は？
―――――――
IBJ独自の営業メソッドに基づく研修からスタート！
当社の考え方や営業手法、業界の知識取得、ロールプレイングなど基本からサポートするので、安心してください♪

◆◇こんな先輩たちが活躍しています！
ウエディングプランナー・広告代理店営業・保険営業・美容部員・不動産営業など、これまでの経験を活かしている先輩がたくさん在籍しています。

★・*:.。チャンスもキャリアチェンジも豊富。.:*・★
社歴や年齢に関係なく、ポジションアップが狙える環境です。
実際に入社3～4年で課長、4～5年で事業部長に昇格する人も...！？
また、バックオフィスや研修チームへキャリアチェンジをしたケースもありますよ◎

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★この仕事の魅力ポイント
━━━━━━━━━━━━
（1）日本の少子化問題があるなか、「結婚」を通して解決にアプローチできる社会貢献度の高さを実感できます。
そして、当社の営業スタイルとして特筆したいことは「相手のために、なにが一番ベストか」を考えた営業であること。
それが感謝につながる瞬間に大きなやりがいを感じます。

（2）営業をしていると本当に色んな方とお話しする機会があります。
お客様と話している時や、開業した方から良い報告を受けると嬉しい気持ちになります♪

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〈 仕事内容 〉

婚礼、その他イベントに関わる動画の撮影、編集作業をお願いします。

ご新郎、ご新婦様を本当のお友達のようにおもてなしをしてくれるハートのある方を募集しています。

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〈 仕事内容 〉

レストランウェディングの挙式・披露宴の準備・進行のお仕事です！
幸せな場面に触れるお仕事なので、感動ややりがいを常に感じてお仕事ができます！
今までの経験を、新しい環境で活かしてみませんか？
ご経験・実績によりマネージャー候補でお迎えいたします！

★一顧客一担当性。当日立ち会い可。

☆゜*・ 具体的なお仕事内容 ・*゜☆
お仕事内容は多摩地区をメインに契約を結んでいる
高級レストラン・料亭でのウェディングの運営・進行です。

ウエディングプランナーとして、新郎新婦と事前のお打合せから
ご結婚式当日の準備・施行までトータルにお任せします。
お客様誘導や披露宴での余興・イベントの準備など
活躍できる場面は幅広くございます。

☆゜*・ 仕事のやりがい・*゜☆
★衣装やヘアメイクなどブライダル関連商品を自社で扱っているため、
トータルなウェディングプロデュースができます。

★式場専属のスタッフと違い、自由度が高い点が特徴です。
お客様に最高のウェディングを行っていただくため
アイディアをだしたり、意見を交換するのも大切な仕事です。

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〈 仕事内容 〉

★結婚式の一日を最幸のものにするためのサービスを提供する仕事（プランナー職）です。
徹底的にお客様の要望をヒアリングし、８０店舗以上の提携会場から思い出に残る最適なプランをご提案して頂きます。
★他のブライダル企業と一線を画し、披露宴を本来であれば行わいない予定だった方々へ動機付けをして、
プランや場所などお客様のご要望に合わせてお客様視点で進めて頂きます。
★希望があれば、現場を通して学んでいただいたことを生かし、未来のマーケットを開発して頂く
『サービス企画職』にも挑戦して頂けます。
★一顧客一担当制。当日立ち合いまで担当。

【企業からのメッセージ】
「世の中のたくさんの方々に、結婚式の一日を通じて感動を伝播したい」
そんな想いから始まった会社です。
大切なお客様と一つ一つご縁を紡ぎ、
3年目に東京サロン、4年目に大阪サロン、5年目に横浜サロンをオープンすることができました。
多様化しているスタイルに対し、お客様のお声を誠実に伺い、
その声を実現する事を追求し、時代にあったパーティーをご提案します。
「未来を支える価値ある一日をつくる」ことを目標とし、
必要に応じて株式上場、また海外進出を視野に企業成長を進めています。

【応募対象は】
お客様の為に働き、仲間・社員と人生の感動を生み出したい方。
営業・接客販売経験（新規開拓スタイル・顧客深耕スタイル不問）
転勤可能な方
【学歴】
大学卒
【歓迎】ブライダル業界経験者

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〈 仕事内容 〉

当社に新しく入社した「マリッジコンサルタント」の初期研修を担当します。お客様の結婚という大きな夢への第一歩をアシストする人材を育て、幸せな結婚へとつなげていくやりがいのある仕事です。

【トレーニングする「マリッジコンサルタント」とは？】
ご入会を検討されているお客様にZWEIのサービスをご案内するスタッフです。コースや料金などをご説明しながら、ご入会までを担当します。女性がメインで、年齢層は30代～40代が中心です。

【具体的な仕事内容】
■初期研修の実施
基本的には研修マニュアルや資料に沿って進めていきます。ZWEIのサービス内容をはじめ、ご入会からご成婚までの全体の流れ、ご成婚事例、社内のフォロー体制、システムの使い方など、基本的な内容をまずはレクチャー。その後はサービスのご案内手順や契約手続きの流れなど、ロールプレイングも交えながら実践形式で教えていきます。

※現在はオンライン研修がメインで、店舗での対面研修になる場合もあります。
※受講者は入社人数によって様々で、1名の場合もあれば5～6名になることもあります。

■認定試験の実施
初期研修を受講した社員は認定試験を受けます。初回認定と最終認定の2段階あり、各試験の実施および合否判定を担当。研修開始から合格までは約1ヶ月が目標となっているので、全員が独り立ちできるようにしっかりとフォローしていきましょう。

【仕事のポイント】
◎相手に合わせた指導が大切！
理解度や進捗度は一人ひとり変わってきます。つまずいている箇所を的確に把握しながら、きめ細かくアドバイスしていくことが大切となります。

◎先輩トレーナーがしっかりとフォロー！
各受講者の進捗状況は部門内で共有します。効果的な指導方法など、先輩トレーナーも随時アドバイスしてくれます。

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〈 仕事内容 〉

10名～20名程度（1店舗につき2～3名 × 6店舗程度）の営業組織をまとめるのが店舗運営管理の役割です。適性に応じ、問い合わせから会員登録まで担うマリッジコンサルタントや登録後から成婚まで担うアドバイザーのマネジメントを担当します。週1回程度の会議を運営したり、メンバーフォロー時に見えてくる組織の課題を分析し、「何が必要か」を考え解決に導きましょう。

＜仕事の流れ＞
▼ヒアリング
担当店舗の営業メンバーと日々コミュニケーションを取り、現場の声をヒアリング。「なかなか成果が出ない」「モチベーションが上がらない」などの相談に乗ります。

▼解決策の検討
メンバーの声から「教育体制が不足しているのでは？」「頑張りを認めてもらえる賞賛の機会を作るべきか」と組織の課題を考え、打ち手を検討。優先度の高いものから、解決を目指します。

▼専門部署へのトスアップ
社員教育や採用、マニュアル整備などを担当する専任部署に組織状況・課題を伝え、解決策の実施を要請。実施後に課題が改善されていないようであれば、また新たな解決策を検討します。

※マリッジコンサルタントのマネジメントでは、問い合わせをいただいたものの入会に至らなかった方への再アプローチも担当。アドバイザーのマネジメントでは、メンバーからエスカレーションを受けて引き継いだ会員様の対応も担当します。

◎入社後研修からスタート
まずは店舗で、入会希望者へのサービス説明や結婚観のヒアリング、ベストなサービスの提案といった業務を経験。最初の2～3ヶ月は教育担当が付くほか本社研修もありますので、未経験でも安心です。（会員様向けイベントのMCやイベントでの営業もお願いします）

◎豊富なキャリアを用意
マネジメント業務を経験した後は、会員様向けイベントの企画・運営や人事総務、カスタマーサポートといった別部署への異動も可能。転職することなく、多彩なキャリアを築けます。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
おみやげ品の企画営業及び新商品企画をお願い致します※コンサル業務に近い仕事もあります

【具体的には】
ホテル旅館、サービスエリア、コンビニ等へのルートセールス及び店舗提案、
POP（ディスプレイ）、什器、商品の提案営業です。季節ごとの商品提案もおこないます。

営業が自ら商品を企画するもので、店頭に自分の商品が並ぶというのは夢ではありません。
実際に、若手営業が企画した商品が数多く採用され、各地の売り場に並んでいます。

営業エリアは、熱海、箱根、東伊豆、中伊豆。さらに高速のSAやPAに入っている店舗になります。
上記エリア内のいずれかを担当して頂く予定です。
担当して頂く店舗はおおよそ25～35店舗。1日に10～15件程度訪問して頂きます。
ルートもあれば、新規もありますが、新規の場合ほとんどがご紹介です。
新商品や季節もの商品のご提案はもちろんですが、
当社最大の武器はこれまでに培ってきた店舗運営ノウハウにあります。
だからこそ、時には「経営コンサル」のように改装案をご提案したり、
レイアウトの改善案等を提示することも必要です。

【こんな企業です】
TTCグループは、観光土産品・特産物のトータルプロデュース実現のため、商品企画力、開発力の強化で、
オリジナルブランドを創造し、ブランドの育成に力を入れています。
より高い価値を具現化するブランド構築力とお客様感動創造主義で、
どこにも負けない確たるアイデンティティを持つ魅力的な新観光商業を築き上げていきます。

「地域に宿泊、観光、飲食店、農業体験等を取り入れた一大テーマパークを築き上げる！」
「将来は故郷に帰り、地域活性化が行える企業を立ち上げる！」
「お土産として絶対的な地位を確立できるヒット商品を生み出したい！」

スタッフそれぞれが持つ夢を叶えるために、全力でバックアップする。
助力は一切惜しみません。
あなたの夢も、当社で叶えてみませんか？

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
見学に来たお客様の式場案内、
ご成約から挙式までをご担当いただきます。
具体的には・・・
▼お客様へのヒアリング
式場見学に来られたお客様に会場をご案内
▼プランのご提案
お客様と共に挙式内容を考えます
▼挙式サポート
他のスタッフと協力しながら、挙式や披露宴をサポート

【仕事スタイル】
当社では、1組のお客様に対して1人の担当プランナーがつきます。
これは挙式プランを練っていく中で相手との信頼感を高めていく事を大切にしているから。
「最高のウエディング」を提供するためプランナー全員でお客様に関わり、チーム全員で最高のウエディングを目指せます！
共に考え、泣き、笑いながら本気で意見を交わせるので達成感や一致団結感があります！

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。

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〈 仕事内容 〉

プロデュース会社勤務。ウエディングプランナー業務全般
集客業務／新規接客／プランニング／結婚式当日施行等

★一顧客一担当性。当日立ち会い可。

【具体的には】
■結婚式当日にも立ち会えるプランナー
素敵な会場やプロデュース会社が多い中、アディックウエディングでご成約をされるお客様に多い決定理由はウエディングプランナー。「私たちの結婚式をあなたにお願いしたかったからです」「プランナーで決めました！」というお言葉は、プランナーにとって最高に嬉しいお言葉。

≪大切にしていること≫
お客様が期待する以上の感動を創りあげる「幸せをつなぐ結婚式」
お客様が期待する以上に感動をしていただくために、
私たちはお客様に寄り添い、じっくりとヒアリングをして一緒に結婚式を創り上げます。
「お客様のため」という共通の想い持ち、互いに助け合い、プロとして高め合える仲間たちがいます。
スタッフ全員がプランニングのアイディアを出し合いながら、全社でお客様の夢を実現します。

≪充実の休暇制度≫
完全週休2日制！仕事もプライベートも充実できる環境
残業は申告制で定時退社を推奨。完全週休2日制でしっかりと休みが取れるほか、
年末年始・夏季休暇での連続休暇も可能。冠婚葬祭などで土日に休むこともできます。

≪賞与・手当が充実≫
年4回のインセンティブ賞与支給・施行手当支給
業務内容や成績、評価制度に準じて3ヵ月に１回インセンティブ賞与を支給。また、結婚式当日は早朝出勤などもあるため施行担当者には施行手当も支給。

≪キャリアアップ≫
キャリアアップを目指せる研修制度・評価制度も充実。
未経験者でも、一からウエディングを学べる研修制度が整っているので安心。
スタッフの経験ステータスにあわせた研修を定期的に実施。
わからないことがクリアになってスキルアップできる環境。
プランナー全員での研修もあるので、様々な経験談を共有できるのも魅力。

≪働きやすい環境≫
産休育休完備。第一線のプランナーとしてずっと働ける
女性管理職も多く、結婚や育児をしながら続けられる環境も整っています。
チーフプランナー、マネージャーなど幹部候補も募集！プランナーのスキルを活かしながら、マネジメント能力も培えます。プランナーとしてさらにキャリアアップしたい方、やりがいをもって長く働きたい方が活躍できる会社です。

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