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〈 仕事内容 〉

【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務をお任せする予定です。

■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築　など

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〈 仕事内容 〉

派遣先企業への営業、派遣スタッフのサポートやキャリアコンサルティングを行います。
派遣先は主に介護施設、医療機関等になります。

【具体的には…】
◆既存顧客フォロー
◆派遣スタッフの労務管理
◆面接や応募者見学の対応
◆資料作成
◆データ入力など
他業界から転職した若いスタッフが多く、未経験でも活躍できる職場環境です。
業界の知識等は入社後習得することができます！
一人前になるまで、しっかりサポートするので安心してください。

【1日のスケジュール】
朝は派遣先企業等へ直行することが多いです。
帰社後、データ入力等の事務作業がありますが、初めは営業スキルの習得に力を入れてもらい、
慣れてきたら徐々に作成する書類の種類を増やしていきます。

【出張について】
※関西・関東方面への出張あり
　現在は、週に1回程度神戸への出張あり（交通費宿泊費会社負担）

【残業について】
※繁忙期以外の残業はほぼなし、休日も充実していて働きやすい環境です！

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〈 仕事内容 〉

自社サービスの安否確認システム「ANPIC」の開発です。
自社サービスなので、依頼のあった仕様で開発するのではなく、ユーザーの要望や使い勝手なども考慮して仕様を考えるところから始めます。自社サービスの為納期に追われることなく働く時間もコントロールできます。
新機能開発だけでなく、経験を生かして現システムの改修などもお願いしたいです。
開発チームは20～30代を中心とした5名。

「ANPIC」の利用ユーザーは現在約90万人、約700の法人と契約があり、まだまだ引き合いがあります。

【求人の特徴】
◎年間休日：122日
◎月あたり平均残業時間：12.7時間
◎平均有給消化日数：11.3日
◎賞与前年度実績：平均4.56ヶ月
◎フレックスタイム制度あり
◎半日有給休暇制度あり
◎服装自由
◎一部リモート勤務あり

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〈 仕事内容 〉

自社サービスの安否確認システム「ANPIC」の開発です。
自社サービスなので、依頼のあった仕様で開発するのではなく、ユーザーの要望や使い勝手なども考慮して仕様を考えるところから始めます。自社サービスの為納期に追われることなく働く時間もコントロールできます。
新機能開発だけでなく、経験を生かして現システムの改修などもお願いしたいです。
開発チームは20～30代を中心とした5名。

「ANPIC」の利用ユーザーは現在約90万人、約700の法人と契約があり、まだまだ引き合いがあります。

◎年間休日：122日
◎月あたり平均残業時間：12.7時間
◎平均有給消化日数：11.3日
◎賞与前年度実績：平均4.562ヶ月
◎フレックスタイム制度あり
◎半日有給休暇制度あり
◎服装自由
◎一部リモート勤務あり

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〈 仕事内容 〉

ほけんの窓口に来店されたお客さまに対し、保険相談を行うライフパートナー職（店頭営業職）をお願いします。

◆ほけんの窓口とは、約40社の保険会社を取り扱う「乗合代理店」です。

新規ご加入のご相談はもちろん、ライフステージの変化により、必要な備えも変化しますので、既にご加入いただいている保険の見直しのご相談も承っております。
お客さまは保険だけにとどまらず、お金やライフプランにまつわること等、様々な不安や悩みを抱えてご来店されますので、お客さまの想いに寄り添い、お客さまの声をしっかりお聴きすることを大切にしております。

また、ほけんの窓口ではアフターフォローも万全の体制を整えております。保険金や給付金のご請求、ご住所・ご名義や契約内容の変更・更新、保険証券の再発行等のお手続き、保険料控除証明書の書き方まで、一つの窓口で対応しております。

◆ライフパートナーは、お客さまの不安や悩みを一緒に解決していく人生のコンサルタントです。
来店されるお客さまのご意向に沿った保険提案を行いますので、無理な保険勧誘を行うことはありません。
保険の知識は研修等で学ぶことができ、お客さまへの保険提案も「ライフデザインシステム」というグループ共通のシステムを利用しますので、未経験の方でも安心して入社いただけます。
金融知識に興味があり、人の役に立ちたいと考えている方、お客さまの話を親身に聴ける方をお待ちしております。

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〈 仕事内容 〉

【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務をお任せする予定です。

■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築　など

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〈 仕事内容 〉

地域の中小企業が抱える人材の採用、定着、戦力化等の様々な悩みに対し、取り組むべき課題を見極め、継続的に解決策を提案するお仕事です。当社のサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」、?社発?の求?情報誌「DOMO」、求?情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」など幅広い商品ラインナップが揃っており、大手の人材サービス会社の手が届かない、地域の中小企業の実情に合わせた地域密着型のサービスを提案できるのが強みです。当社の経営理念である「対話と奉仕」（下記参照）の実践により、多くの地域のお客様から信頼されるパートナーとして、50余年の長きにわたりお付き合いさせて頂いてます。
【具体的な業務内容】
・中小企業の採用課題のヒアリング
・ヒアリングした情報を基にした解決策の提案
・人材募集～採用～定着までの募集計画の提案
・求人広告の出稿時期や内容の提案
・人材マッチング後のフォローアップ

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〈 仕事内容 〉

県内14店舗のいずれの店舗にてお客様の求める『カーライフ』を一緒に創り上げていく『カーコンサルタント』をお願いします。ご来店いただいたお客様や既存のお客様にクルマに関する様々なご要望、例えば買取、販売、車検、損害保険などの要望に応え、お客様の充実したカーライフを企画・立案する仕事です。
お客様に心のこもった手書きのお葉書を送るなど新規開拓よりも一人ひとりを大切にした深耕営業に力を入れています。

具体的には…
◆ご来店いただいたお客様の自動車売買や点検・保険に関する提案
◆電話対応（過去にオートベルをご利用いただいた方やご連絡いただいたお客様へご案内）
◆自動車の査定（必ず2人1組で行います。査定とは何か、どのようにやるのか、順番に教えますので安心してください！）
◆自動車の洗車や書類の手続き
◆お約束したお客様のお宅への訪問（必ずお約束をしてから行きます。飛び込み営業はございません）

以上のような仕事を店長・先輩と協力・相談しながら行います。
お客様の為になる仕事ができるので、感謝してもらえ、やりがいがたくさんあります！

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〈 仕事内容 〉

県内14店舗のいずれの店舗にてお客様の求める『カーライフ』を一緒に創り上げていく『カーコンサルタント』をお願いします。ご来店いただいたお客様や既存のお客様にクルマに関する様々なご要望、例えば買取、販売、車検、損害保険などの要望に応え、お客様の充実したカーライフを企画・立案する仕事です。
お客様に心のこもった手書きのお葉書を送るなど新規開拓よりも一人ひとりを大切にした深耕営業に力を入れています。

具体的には…
◆ご来店いただいたお客様の自動車売買や点検・保険に関する提案
◆電話対応（過去にオートベルをご利用いただいた方やご連絡いただいたお客様へご案内）
◆自動車の査定（必ず2人1組で行います。査定とは何か、どのようにやるのか、順番に教えますので安心してください！）
◆自動車の洗車や書類の手続き
◆お約束したお客様のお宅への訪問（必ずお約束をしてから行きます。飛び込み営業はございません）

以上のような仕事を店長・先輩と協力・相談しながら行います。
お客様の為になる仕事ができるので、感謝してもらえ、やりがいがたくさんあります！

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〈 仕事内容 〉

■　具体的な業務内容
①入居者募集、家賃提案
オーナー様の収益は、家賃収入。入居者様を募り空室を埋めることで、収益につなげます。また、適正な家賃をオーナー様にご提案し入居率を高めます。
②入居者様のお困り事対応/メンテナンス等手配
入居者様の満足度を高めることは、入居の定着率を高め安定的な収益を得ることにつながります。「水漏れしている」「駐車場に他の車が停まっている」といった入居者様のお困り事を受け、オーナー様に代わり対応します。
費用が発生する対応は見積もりを出してオーナー様に共有後、業者様へ依頼。また、入退去に伴う物件掃除や設備メンテナンスなどの手配もします。
③リノベーションやリフォーム、修繕提案・手配
リノベーションやリフォーム、修繕を提案し、快適な住環境を整えることは入居者様の満足度を高めるだけでなく、入居率が高まることでオーナー様は多くの家賃収入を得られます。
できる限り少ない投資で大きな収益を得られるよう予算計画をつくり、いつ何をすべきか提案できることが重要です。
④退去時立ち合い
清掃業者様と荷物搬出後のお部屋の状態をチェックし、退去される入居者様に費用負担を伝えます。完了後は、これまでご入居いただいた感謝の気持ちを込めて入居者様を見送ります。
⑤その他、賃貸管理に付随する業務
《管理物件について》
以下のエリアで約300棟のアパート、マンションを管理しています。
・三島市、沼津市、裾野市、御殿場市、伊豆の国市、長泉町、清水町、函南町

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〈 仕事内容 〉

当社は「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。

本求人部署の営業部営業課は、地域の発展に必要な公共施設や商業施設、マンションなどの工事を受注し、発注者様との窓口の役割を担っています。本求人では、主に民間企業を担当する営業スタッフを募集します。ご要望を伺い、社内の技術者と連携を取りながら企画提案を行い、受注契約から完成まで渉外担当として携わるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客訪問による情報収集
・ニーズに対する企画提案
・社内技術者や関係部署との調整
・完成までのフォロー、完成後のアフターケア
・新規顧客獲得、そのためのネットワーク構築
・土地所有者への土地活用提案

培われた営業経験を活かし、情報量と巻き込み力でお客様の信頼をご獲得ください。
冬季賞与に評価制を導入していますので、頑張りが給与に反映されます。

＜ 例：営業部の一日のスケジュール＞
08：00　始業
　　　　メールチェック
　　　　└お客様からのメールへの返信
　　　　└現場から送付されてきた議事録に目を通す
09：00　お客様との打合せ
　　　　└4件のアポイント先を訪問
　　　　　うち、2件は同部署の設計担当者も同行
　　　　└お昼休憩は外でとることがほとんど
　　　　└移動中は空き地や他社の工事現場をチェック
15：00　社内打合せ
　　　　└担当している案件について建築部や設計担当者と打合せ
16：00　メールチェック／翌日の予定確認
17：00　退社

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〈 仕事内容 〉

県内14店舗のいずれの店舗にてお客様の求める『カーライフ』を一緒に創り上げていく『カーコンサルタント』をお願いします。ご来店いただいたお客様や既存のお客様にクルマに関する様々なご要望、例えば買取、販売、車検、損害保険などの要望に応え、お客様の充実したカーライフを企画・立案する仕事です。
お客様に心のこもった手書きのお葉書を送るなど新規開拓よりも一人ひとりを大切にした深耕営業に力を入れています。

具体的には…
◆ご来店いただいたお客様の自動車売買や点検・保険に関する提案
◆電話対応（過去にオートベルをご利用いただいた方やご連絡いただいたお客様へご案内）
◆自動車の査定（必ず2人1組で行います。査定とは何か、どのようにやるのか、順番に教えますので安心してください！）
◆自動車の洗車や書類の手続き
◆お約束したお客様のお宅への訪問（必ずお約束をしてから行きます。飛び込み営業はございません）

以上のような仕事を店長・先輩と協力・相談しながら行います。
お客様の為になる仕事ができるので、感謝してもらえ、やりがいがたくさんあります！

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〈 仕事内容 〉

当社本社（富士宮市）にて、財務経理の責任者候補として、財務経理全般の業務を
ご担当していただきます。

【具体的には・・・】
■月次/年次決算業務
■税務申告業務
■固定資産管理
■キャッシュフロー、財務/経理分析など

【使用システム】大蔵大臣システム
【組織構成】財務経理グループ（2名）
【募集背景】財務経理業務量増加に伴い、人員を増員致します。
【受動喫煙に於ける体制・措置について】　屋内全面禁煙

◆◆◆会社の特長◆◆◆
●長年の経験と卓越した高精度生産技術
●当社は医療用注射針やカテーテルに使用される極細金属パイプの日本最大級のメーカーであり、世界の トップクラスサプライヤーの一つです。30年以上にわたり、世界の医療機器メーカーから、医療用金属パ イプで絶対の信頼を得ています。会社設立以来、医療用金属パイプの製造に特化して来ました。この分野 に特化したことが、他社に真似できない医療業界の見識を得ることを可能にし、世界中の医療機関の専門家たちから、敬意と信頼を得ることができました。
●グローバルなスケールでサポート
●造管から組立・検査まで全体を通した管理体制により、製品の細部にわたり、医療業界の高精度な基準に応えます。この高精度生産技術を持つことは、顧客のどんなニーズにも対応できることを意味しています。グローバルメーカーからの大量生産でも、また開発中の特注品であっても、高品質で信頼できる高性 能製品を1,000mから1,000,000mまでのスケールで供給します。 当社は、静岡県と栃木県に工場を有し、その2つの工場から14ヶ国・32ヶ所の顧客に直接製品を供給しており、アメリカ、中国、香港を拠点とする営業所を通して、顧客とのスムースで効率的なやりとりを可能にしています。

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〈 仕事内容 〉

リゾートホテルでのフロント業務全般
具体的には・・・

・チェックイン・チェックアウト業務
・お出迎え、お見送り
・お部屋までのご案内
・観光案内
・駐車場の誘導・ご案内

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〈 仕事内容 〉

ホテル内のフレンチレストランでの業務全般をお任せします。★ワインにも詳しくなれますよ！

【具体的には】
非日常を味わいたいと思うお客様が多く、そのための“おもてなし”の心が大切です。
お客様の担当はテーブルごとですので、じっくりと落ち着いたサービスのご提供ができます。
そのサービスを気に入ってくださったお客様が、再びお越しくださり「指名」を頂くことも。

＜主な業務＞
●料理のご提供（テーブルごとの担当制：1人1日7～8テーブルを担当）
●朝・夕食前の準備、片づけ（クロス替え、シルバーやコップの磨き等）
●お店のコンセプトの策定（cafeでのパフェのフェアやアメリカンフェア等実施）
●POP作成、メニューの提案など

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〈 仕事内容 〉

店長として店舗マネジメント業務・販売業務全般をお任せします。

【具体的には・・・】
◆店長業務（予算・売上管理、スタッフマネジメント、本社レポート業務、他）
◆店内ディスプレイ
◆接客販売など

まずはストアマネージャーとしてスタートしますが
経験・能力に応じてキャリアアップが可能です。

ストアマネージャー
　▽
シニアストアマネージャー（店舗運営だけでなく、本社にてフィッティングのFB等を行います）
　▽
スーパーバイザー（店長の教育／エリア店舗の統括）
　▽
フィールドマネージャー（全店舗の統括）

★多くの方が2年半～3年ほどで次の役職に上がっています

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〈 仕事内容 〉

お客様ニーズの把握、受注、製造会社(株式会社伊藤製作所)への展開、販売後の対応、新規のお客様開拓等、一連の営業業務

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〈 仕事内容 〉

注文住宅の設計・見積、施工監理、リフォーム現場監理などお任せします

配属先は設計監理部です。
先輩はベテラン揃いなので、安心していろいろ聞いてください。

【教育】
先輩についてOJT。仕事は現場で覚えていってください。

【あなたに期待すること】
「建築技術者」の仕事は、お客様と接する機会が多いです。
お客様のご要望をきちんとカタチにするのはもちろん、ゆくゆくはお客様に自ら「提案」できるよう成長してください！

【キャリアアップ例】
設計監理部→係長→課長

【仕事のやりがい】
お客様から直接ご要望を伺い、それをカタチにする……。お客様のご要望どおり、またご要望以上のものができた時、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける。これに勝る喜びはありません。

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〈 仕事内容 〉

HP、折込チラシ、住宅展示場、ご紹介、提携企業などを通じて、
お問合せ・訪問いただいたお客様への商品説明～希望・要望などのヒアリング～提案業務～契約～お引渡しまでを
担当して頂きます。
当社は、創業70年。地域に根差した営業展開を行ってきております。
富士市・富士宮市に密着しており、富士山の木材の使用や、製紙業界の多い土地柄から
セルロース（古紙）の新断熱素材の自社開発・自社製造なども行い、地域のみなさまに
愛される事業活動を心掛けてまいりました。
おかげさまで安定的な動員・集客が行えており、
2016年から3年連続で【　富士市・富士宮市で注文住宅No1の販売数　】を獲得することが出来ています。
さらに多くのお客様へ、きめ細やかなご対応を行っていくために、営業人員を強化していきます。
専門的な知識も必要になります。当社ではお客様に安心していただける十分な知識と
ノウハウを社員に得てもらうために、1～2年は育成期間としてじっくり育てていますので
ご安心ください。
社員一人一人が自律し、お互いを思いやり、フォローし合うことで、
働きやすい環境づくりも積極的に行っています。営業職の土日祝の休日取得もその一つです。

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〈 仕事内容 〉

ハウジングプランナー（営業職）として、住宅展示場、モデルハウス、イベントのお越し頂いたお客様やご紹介頂いたお客様へ商品説明から契約、お引渡しまでを担当して頂きます。
モデルハウスに来られた方や紹介頂いたお客様への提案営業が中心で、飛込み営業はありません。　　
【ここがポイントです】
◎設計、工事は専門の担当者が行います。商談でも同席しますので、営業に専念できる環境です。
◎自社製造のセルロース断熱材と全館空調システムを備えた点が当社の強み。
夏は暑くなく冬は寒くないことが特徴で、同性能の家を販売する会社が同エリアにはなく、当社の明確な差別化ポイントになっています。
◎月に2回は土日に休みを取ることが可能。家族行事や友人の披露宴に出席できます。
◎競合先が少なく営業マンにかかる負荷が少ない為、20時・21時までには帰宅できます。定時に帰ることもあります。
◎販売インセンティブは年2回の賞与で支給。賞与は年間で75万円～560万円（前年実績）。
1000万円前後の年収を是非目指して下さい。

※受動喫煙対策あり（禁煙）
屋外に喫煙場所あり

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