求人更新日:2024/07/16
JOB ID:39716
職種 | Webサイト運営・コンテンツ企画 |
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勤務地 |
■東京事業所/東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ 7F ■静岡事業所/静岡県静岡市駿河区中原584-1 ■名古屋事業所/愛知県名古屋市中区錦2ー4-3 錦パークビル8F ※上記の何れかになります |
仕事内容 | 広告運用・拡販支援チームのマネージメント全般をお願いします。 ◆成果創出 ・KGI・KPIの設定・管理 ・KGI・KPI達成のための戦略・戦術立案、リソース確保、関連セクションとの連携 ・チーム生産性を向上させるための業務環境整備(フロー、システム、ツール) ・チームでの広告運用/求人原稿改善ノウハウの形式知化、事業部全体への浸透 ・チームでの新規獲得/アップセルノウハウの形式知化、事業部全体への浸透 ◆組織運営 ・正社員5名、アルバイター2名の指導・育成・動機付け、月次1on1実施 ・正社員5名の一次評価(最終評価は部門内ですり合わせの上、部門長が行います) ・アルバイター2名の最終評価(一次評価は管理社員が行い、課内すり合わせを行います) ・正社員・アルバイターの採用活動(求人出稿・書類選考・面接) ◆外部折衝 ・各販売元(ベンダー)との月次ないし不定期のMTG出席、交渉 ・各販売元(ベンダー)より随時リリースされる情報のキャッチアップ、対応 配属先:メディアソリューション本部 カスタマーサクセス部アドディレクション課部長:男性(40代)、課長:※部長が兼務課全体:7名(男性0名、女性7名)※正社員5名、アルバイター2名 |
想定年収 | 532万円 ~ |
給与詳細 | ■想定年収 532万円以上~ ■月給 380,000円~ ■基本賞与:760,000円(基本給2か月分)×年2回(4月/10月)に支給 ※会社業績と連動 ■昇給:年1回(コンピテンシー評価による) 3月 ※会社業績と連動なし ■時間外手当、住宅補助手当(会社命令による転居異動があった社員) ■通勤手当(1.3キロメートル以上支給対象、上限15万円まで) |
待遇・ 福利厚生 |
健康・厚生年金・雇用・労災保険 有給休暇:入社時付与(3~8月入社:10日支給 9~2月入社:入社月に応じた日数付与) ストック休暇制度(失効年休積立制度)、勤続功労休暇・勤続表彰制度・転居補助異動費支援、慶弔休暇、慶弔金支給、団体生命保険、持株会、カフェテリアプラン等 導入研修、職種別研修、管理職研修など 確定拠出年金制度(マッチング拠出有)、社員持株会、育児休業制度(2歳到達後の4月末日まで取得可能)、介護休業制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・冬季・有給・慶弔休暇・特別休暇 ※GW・夏季・冬季休暇は連続8~9日間(土日・計画年休含む)になります(2023年度 年間休日日数:125日) |
募集年齢 | 40歳くらいまで |
応募資格 | 高卒以上 (Must) ? 正社員組織のマネージメント・管理職経験がある方(3年以上) ? Web運用型広告のプレイング経験がある方(3年以上) ? パラレルに案件が進む中でも、優先順位を付けながら計画的・効率的に活動できる方 ? 新たなチャレンジが好き、トライ&エラーの中で成長していきたい方 (Better) ? 人材関連業界(求人メディア、人材派遣、等)でのご経験がある方 ? 自社の採用活動(求人メディア出稿、ATS運用、面接・採用)に携わったご経験のある方 ? フルリモート下でのマネージメント経験のある方 ? BtoBのコンサルティング職でのご経験がある方 |
事業内容 | 弊社主力商材である『ワガシャ de DOMO』(採用管理システム/ATS)を導入いただいているお客様へ、採用成功をより確実なものとするべく、求人Webプロモーション(Indeed・求人ボックス・スタンバイ等)をご提案・運用し、LTVの最大化を図っています。 ◆『ワガシャ de DOMO』について弊社が提供する採用管理システム/ATSの『ワガシャ de DOMO』は、業界の黎明期よりローカルの中小企業様向けにアジャストしたサービスとして展開しております。 |
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選考方法 | 書類選考 → 一次選考(面接&適性検査)→ 最終面接(役員面接) →採用決定 ※オンライン面接可 |
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応募方法 | こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。 |