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求人更新日:2024/06/28
JOB ID:39715

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SAPサービスのコンサル営業募集/新規、既存のフォロー営業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(法人向け)
勤務地 浜松本社:静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル
※会社都合による転勤:無し
仕事内容 ・新規の顧客開拓
 「SAP S/4HANA」の新規導入など
・既存の顧客のフォロー
 具体的には既存顧客のシステムの更新やソリューションの追加などの案件の作り込み
【アサイン業務の例】
・新規顧客開拓を目的とした各種プロモーションの企画と推進
・新規顧客向けの提案書の策定とプロスペクトへのアプローチ
・担当する既存顧客ごとのニーズの把握と提案のとりまとめ
【具体的タスク】
・プロスペクトの企業調査、ニーズの把握、戦術の立案
・SAPジャパンとのコラボレーション、業界動向の把握
・「SAP S/4HANA」など関連する各種の新技術、ソリュションの研究・学習
※ご経験を考慮して、当初は適切な役割にアサインさせて頂くよう考慮します。
【キャリアパス】営業活動を担当することは、幅広い技術の学習、多様な顧客ニーズの学習に最適であり、3~4年程度で中級~上級コンサル、SEへの道が開けます。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・SAP関連のサービスに必要なすべての機能を自社で整えており、他を頼ることなく顧客サービスを完結できます。
・当社の「SAP S/4HANA」の新規導入方法は、要件定義方式とは異なり、お客様の担当と当社コンサルタントが協働してプロトモデルを検証しながら作り込んでいく「ユーザダイレクト方式」を採用。その過程で無理なく業務の改善策を織り込んでいくことができます。
・当社の案件はすべてお客様からの直接受注、独自の意思でサービスの提供が可能。客先常駐もありません。
想定年収 600万円 ~ 800万円
給与詳細 賃金形態:月給(400,000円~600,000円)※月給は経験・能力・前給を考慮し、当社規程により決定
想定年収:600万円~800万円
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
給与外手当:時間外労働手当、通勤手当(上限あり 35,000円/月)、出張手当、在宅手当
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
試用期間有:3ヶ月(待遇に変化なし)
・スポーツ奨励金・慶弔傷病見舞金・レクリエーション活動奨励金・夕食提供制度・無料ドリンクサーバー完備・表彰制度(永年勤続・社長賞)・社員旅行・資格取得補助・入社に伴う転居手当(条件有り)・インフルエンザの予防接種・リフレッシュスペース(無料自動販売機・軽食あり)・在宅勤務制度あり(週2回まで)
休日・休暇 年間休日120日以上 ※2024年カレンダー125日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(8月13日~8月15日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、特別休暇(慶弔、傷病等)、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇年次有給休暇10~20日(入社6ヵ月経過後10日付与)
募集年齢 60歳以下
年齢制限の理由 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする
応募資格 ・大学卒以上
・法人営業 経験または、企業における会計系、販売系、購買系、生産管理系のいずれかの実業務経験
・何事にもポジティブで、学習意欲旺盛な方、コミュニケーション能力がある方
【歓迎する経験・資格】
・「SAP ERP」または「SAP S/4HANA」の使用経験
・日商簿記2級
・基本情報技術者試験
・中小企業診断士
【求める人物像】
前向きで、自ら積極的に行動できる方
チャレンジ意欲が旺盛な方
物事を論理的に考えられる方
長期的に物事に取り組める方
事業内容 当社は創業以来SAPの稼働に必要なアプリケーション、システムインフラ、プログラミング、業務コンサルティングなどすべてのカテゴリーのサービス体制を整えその総合力をベースに高品質なサービスを提供してきました。顧客も増え繁忙を極めており、営業体制を強化するため、営業人材を求めております。
【募集背景】1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。
選考方法 【1】履歴書、職務経歴書による書類選考
【2】WEB適性検査
【3】WEB面接 1~2回
【4】内定
入社時期 1月、4月、7月、10月
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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