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求人更新日:2024/06/28
JOB ID:39711

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SAP PMO/プリセールスコンサルタント募集@浜松

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(法人向け)
勤務地 浜松本社:静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル
※会社都合による転勤:無し
仕事内容 「SAP S/4HANA」をはじめとした新規導入プロジェクトやSAP S/4HANAのコンパ―ジョン、運用サポートサービス、システムインフラ関連のエンジニアリングサービス、更には当社独自のSAP関連のソリューションの開発、SAC、ビジネスネットワークSBN、サクセスファクターなどのSAPの各種ソリューションの導入プロジェクト、直近では消費税がらみのインボイス対応など多岐に渡る業務についてのサービスを提供しています。。これらの案件の営業活動、プロジェクト、サポート業務について管理し、支援しすべてが順調にコントロールするよう働きかける業務です。簡単にいえばサービスのすべてをマネージメントする仕事です。【アサインプロジェクト例】・SAP S/4HANAなど新規導入プロジェクト案件に対する技術支援、営業提案などについての支援・SAPをはじめとする新規ソリューションに関する情報収集・社内全体のサービス業務の順調な推進に対するマネージメント業務【具体的タスク】・新規導入営業案件についての提案書の作成、顧客へのプレゼンテーション・「SAP S/4HANA」の新規バージョンの仕様確認と技術の社内展開・個々のプロジェクトの進捗確認と課題の対策推進・サービス業務に必要なリソースの確認と充足※ご経験を考慮して、当初は適切な役割にアサインさせて頂くよう考慮します。
キャリアパス:本業務は、コンサルタントとしては最上位に属する仕事の一つです。この業務を担当することにより、業務に対する視野が広くなり、高度なマネージメント業務が可能になります。また、技術的にも幅広く深く係ることによってハイクラスのスペシャリストの道が開けます。
1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。
想定年収 400万円 ~ 600万円
給与詳細 月給(400,000円~600,000円)※月給は経験・能力・前給を考慮し、当社規程により決定
想定年収:600万円~1200万円
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
給与外手当:時間外労働手当、通勤手当(上限あり 35,000円/月)、出張手当、在宅手当
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
試用期間有:3ヶ月(待遇に変化なし)
・スポーツ奨励金・慶弔傷病見舞金・レクリエーション活動奨励金・夕食提供制度・無料ドリンクサーバー完備・表彰制度(永年勤続・社長賞)・社員旅行・資格取得補助・入社に伴う転居手当(条件有り)・インフルエンザの予防接種・リフレッシュスペース(無料自動販売機・軽食あり)・在宅勤務制度あり(週2回まで)
休日・休暇 年間休日120日以上 ※2024年カレンダー125日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(8月13日~8月15日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、特別休暇(慶弔、傷病等)、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇年次有給休暇10~20日(入社6ヵ月経過後10日付与)
募集年齢 60歳以下
年齢制限の理由 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする
応募資格 【応募資格】
・大卒以上
・SAP ERP、SAP S/4HANAの新規導入プロジェクトの経験
・基本情報技術者試験
・中小企業診断士
【歓迎する経験・資格】
・企業における経営企画、会計系・ロジ系業務の経験
・日商簿記2級
【求める人物像】
前向きで、自ら積極的に行動できる方
チャレンジ意欲が旺盛な方
物事を論理的に考えられる方
長期的に物事に取り組める方
事業内容 当社は、お客様のSAPシステムの新規導入や運用サポート、ベイシスはじめとしたシステムインフラ、アドオンプログラム開発など、SAPを使うために必要なすべての機能のサービスを自社で完結し、全方位のサービスを提供しています。またSAP ERPのすべての業務モジュールも網羅しており、更にはSAPビジネスネットネットワークSBNやサクセスファクター、SACなどのSAPソリューションサービスの範疇にあります。これによりSAP ERPに関するあらゆる種類のサービスを独自に提供することができます。長年にわたり多くのお客様から高い信頼を得ております。
選考方法 【1】履歴書、職務経歴書による書類選考
【2】WEB適性検査
【3】WEB面接 1~2回
【4】内定
入社時期:1月、4月、7月、10月
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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