求人更新日:2024/01/17
JOB ID:39684
職種 | 事業企画、人事 |
---|---|
勤務地 | 静岡市を予定 |
仕事内容 | 当社の地方拠点(静岡拠点)の立ち上げメンバーを募集します。 【業務内容】 弊社 初の地方拠点の立ち上げと、支社の管理業務をおまかせします! 具体的には… ・支社拡大に向けた各種戦略策定 ・支社在籍メンバーのマネジメント ・現地でのエンジニア採用 →窓口などは採用チームが担当しますので、面接や内定後のフォローなどをお願いします ・各種営業活動(エンジニアと案件のマッチング) 各種バックオフィス業務は本社メンバーがサポートしますので 支社の拡大や安定運営に向けた施策の策定や実施をメインタスクとしてお任せする予定です。 開発案件は、東京で獲得するリモートワークOKの案件も豊富にあるため、新規の顧客獲得のみに奔走する必要はありません。 本社メンバーも全力でサポートするので、静岡支社の安定運営をお願いします! 配属先:経営管理統括本部 情報セキュリティ部 【こんな方が活躍しています!】 好きな言葉に「企業は人なり」をあげる代表の考えのもと、社員の成長が会社の成長と考えています。 そのため、更なる教育制度の充実を図る目的で、今回当ポジションを募集しています。 多種多様な業界、クライアント先で活躍するメンバーが柔軟にキャリアプランを歩んでいけるよう力を発揮してください。 社員を大事にしている会社で働きたい、教育制度の充実で社員の成長を助けていきたい!そんな方のご応募をお待ちしています。 ・リモートワークを導入しており、業務状況に応じてリモートワークと出社を使い分けながら業務に従事いただきます。 ・残業時間は全社平均で13時間以下、有給消化率も約70%となっておりワークライフバランスを整えながら働いていただくことが可能です。 |
想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
給与詳細 | 600~1000万円 月額400,000~666,667円 ※固定残業代月30時間分を含む 基準内賃金325,558~542,597円 固定残業代74,442~124,070円 賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回 |
待遇・ 福利厚生 |
試用期間:6ヶ月 ※期間中条件変更無し 確定拠出年金(401K)、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動 裁量労働制:無 |
休日・休暇 | 年間休日125日 休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 |
応募資格 | 【必須(MUST)】 ・IT業界での就業経験(5年以上) ・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・開発PM経験 ・管理職経験 |
選考方法 | 書類選考⇒部長・事業部長面接⇒内定 |
---|---|
応募方法 | こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。 |