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求人更新日:2024/01/17
JOB ID:38549

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【レンタル業界のトップシェアの安定企業!】

  • 正社員
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続成長企業
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助制度

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職種 一般事務・営業事務・貿易事務
勤務地 静岡市駿河区国吉田
※転勤なし
仕事内容 機械管理課にて業務を担当していただきます。
 ・車検書類作成
 ・簡易な資料作成(Excel・Word)
 ・電話応対

※詳しい仕事の内容は面接時に担当者から説明があります。
わからないことや聞いておきたいことはお尋ねください!
※未経験の形でもご安心ください。先輩スタッフが丁寧にお教えします!

《ミッション》
「社員の満足度を高めること」…同社の社長が非常に大事にしていることです。例えば「社員の給与水準を上げたい」と常に仰っており、実際にベースは上昇しています。適切な給与計算や人事改革を通し、国内外の1000人以上の社員が満足して働けるような体制を維持することがミッションです。

★★★賞与実績は6.9ヶ月分★★★
成果は正当に評価し、社員への報酬に還元するのが当社流!高水準の給与体系を整えています。
社員の満足度を常に重視する社長のもと、モチベーションもUP◎また、住宅手当、子ども手当等、諸手当も充実しており、安心して長いキャリアを築くことができます☆

《当社の特徴》
【安定性】業界トップクラス!9年連続業績UPを継続中!
【キャリアUP】幅広い人事業務に携わりエキスパートへ
【高水準◎】賞与年2回(前年実績6.0ヶ月分)+諸手当充実!
【好環境】完全週休2日(土日)/年休115日/残業少なめ
想定年収 340万円 ~ 396万円
給与詳細 ★想定年収:340万円~396万円
※ご経験・能力等を考慮し優遇いたします。
《月給》
 192,000円~220,000円

《試用期間》3ヶ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません

《年収例》
 ・年収400万円(25歳/入社3年目/スタッフ職)
 ・年収500万円(35歳/入社12年目/リーダー職)

【昇給・賞与について】
■昇給あり:年1回
■賞与あり:年2回
※昨年実績6.0ヶ月分!
待遇・
福利厚生
 ・昇給年1回(6月)
 ・賞与年2回(6月・12月)※昨年実績6.0ヶ月分
 ・通勤手当(月5万円まで)
 ・住宅手当(単身者10,000円/月(駐車場代込))
 ・資格手当
 ・時間外勤務手当(全額支給)
 ・子供手当(18歳未満の子ども1人:月5000円)
 ・借上寮
 ・社宅制度
 ・社員持株制度
 ・財形貯蓄制度
 ・確定拠出年金制度
 ・退職金制度
 ・社員旅行(2年に1回、海外)
 ・各種社会保険完備
 ・車&バイク通勤可能
 ・人間ドックの受信料補助(規定あり)
休日・休暇  ・完全週休2日制(土日・祝)
 ・年末年始休暇(6日間)
 ・夏季休暇(5日間)
 ・慶弔休暇
 ・特別休暇
 ・有給休暇(半日単位で取得OK)
 ・産前産後休暇
 ・育児休暇
 ・介護休暇
募集年齢 25~35歳迄
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格 ≪必須条件≫
 ・学歴:大卒以上
 ・Excel、Word等のPCにおける基本的な操作
 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

≪歓迎条件≫
 ・日商簿記2級相当の資格
企業名 株式会社レント
事業内容  ・産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業
 ・レンタカーフランチャイズ事業
 ・測定工具・揚重機器等の検査校正事業
 ・クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業
 ・建設用機械・産業用機械の教習事業

《会社概要》
 ・会社設立:昭和59年6月
 ・資本金:14億100百万円
 ・売上高:340億9百万円(2021年5月期)
 ・従業員数:1056名(2021年5月31日現在)
選考方法  1)書類選考
 2)一次面接 + 筆記テスト(SPI3)
 3)最終面接
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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