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求人更新日：2024/01/17
JOB ID：38504

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【静岡駅すぐ／★事務職／◎完全週休2日制（土・日・祝日）】

  • 正社員

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職種 財務・会計コンサルタント、コンサルタント系その他、鑑定・評価・デューデリジェンス
勤務地 【静岡支店】静岡県静岡市駿河区
※静岡駅南口より徒歩1分
仕事内容 当社の静岡支店にて、M＆A仲介、事業承継コンサルティング、フィナンシャルアドバイザリーなど、
M&Aに関する一連の業務を行う「アドバイザー」のサポート役として、事務業務全般をご担当していただきます。

【具体的には・・・】
◎各種事務処理
◎各種資料の確認・作成
◎電話・受付対応
◎その他、アドバイザーのサポート業務　など

＝＝＝
アドバイザーのサポートとは？
＝＝＝
アドバイザーたちが、下記の事柄を円滑に進められるよう、
連携を図りながら、業務を進めていただければと思います。

■Ｍ＆Ａ仲介
未上場企業メインに、株式譲渡・事業譲渡（Ｍ＆Ａを活用した事業承継等）をご検討されている株主様や、
株式取得・事業取得（Ｍ＆Ａを活用した企業成長等）を検討されている経営者様に対して、
事前相談から成約までをワンストップで支援。

■事業承継コンサルティング
事業承継を検討されている株主様・経営者様に対して、
親族への承継・役職員への承継・外部承継の中から最適解を導き出し、
事業承継の実行までを担当。

■フィナンシャルアドバイザリー
主に上場企業を対象に、買収側企業、または被買収側企業の代理人（専任アドバイザー）として、
候補先の選定や交渉、株式価値評価、財務デューデリジェンスなどの専門的業務を実施。

＜株式価値評価とは？＞
利用目的に応じて、最適な評価方法の選定を行い、適正な企業価値を評価・算出すること。

＜財務デューデリジェンスとは？＞
譲受企業の適正な買収価格を検証するため、譲受企業が作成した財務諸表を調査し、
資産の劣化や不良資産の存在、負債の過少計上、重要な簿外債務の存在などを検証すること。
チーム組織構成
UFPグループは、大手経営コンサルティング会社出身者たちにより設立した、少数精鋭の組織です。

設立から2年ほどしか経過しておらず、まだまだ小規模な組織ではありますが、積極的に拠点と人員を拡大中。
今後の成長・拡大に、大いに期待していただきたいと思っています。

【受動喫煙対策の措置について】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。
想定年収 280万円 ～ 300万円
給与詳細 【想定年収】280万円～300万円（※住宅手当は別途支給）
※ご経験・能力を考慮し、優遇いたします。
・基本給：200,000円以上
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分（1万4437円以上）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※賞与年2回／夏・冬の合計で2カ月分＋決算賞与（事業年度の収益貢献度に応じた報酬）
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
待遇・
福利厚生		 各種社会保険完備
住宅手当（20,000万円／月）
通勤手当（全額支給：公共交通機関のみ）
社員旅行あり
スポーツジム法人利用
出産手当（1人目100,000円、2人目250,000円、3人目500,000円、4人目750,000円、5人目以降1,000,000円）
※但し、入社して2年経過している者に限る
休日・休暇 【年間休日】120日
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（平均：6日程度）
■夏季休暇
（平均：5日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日／入社後、6カ月経過で付与）
募集年齢 25～30歳まで
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格 【必須条件について】
★学歴：高卒以上
★オフィスソフト（Excel、Word、Power Point）を初級レベルで使用可能
★法人営業の経験がある方／★金融業界での業務が未経験の方も歓迎　
※要普通自動車運転免許
★2年以上のバックオフィス業務の経験がある（秘書、経理、総務、営業事務など）
└業務経験出身業界は不問

【歓迎条件について】
◎会計事務所での業務経験がある
◎金融業界（証券、保険、銀行）での業務経験がある
◎M＆A・事業承継に関するコンサルティング会社での業務経験がある
◎簿記3級以上の資格保有、もしくは同等の知識がある

【歓迎スキルなど】
・日商簿記2級
・普通自動車第一種運転免許
・前向きで明るい方
・受け身で仕事をするのではなく、自発的に先読みして動ける方
・コミュニケーション力があり、協調性のある方
事業内容 【事業内容】
■M&A仲介・アドバイザリー
M&Aを活用した事業承継（株式譲渡、事業譲渡）や企業成長（既存事業の強化、事業の多角化、新規事業の獲得）等をご思考されている株主様・経営者様に対して、M&Aに関する事前相談から成約までを一気通貫でご支援
■事業承継コンサルティング
親族内承継・従業員や役員への承継・外部承継（M＆A）等の選択肢から、クライアントごとの最適解を導き出し、事業承継方針の決定から自社株式の相続税評価額の算定・タックスプランニング等の実行支援。
など
選考方法 ①書類選考
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②一次面接・適性検査
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③最終面接
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④内定・ご入社
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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