求人更新日:2024/01/17
JOB ID:38228
職種 | 人事 |
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勤務地 | 東京都 |
仕事内容 | 労務業務全般(労務対応・給与計算・人員管理・人事制度企画及び運用 etc)を 担当していただきます。 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
想定年収 | 1000万円 ~ 2000万円 |
給与詳細 | 想定年収1000万円~2000万円 経験に応じて相談可 |
待遇・ 福利厚生 |
◎昇給年2回 ◎交通費全額支給 ◎社会保険完備 ◎月次インセンティブ ◎各種表彰インセンティブ ◎役職手当 ◎財形貯蓄制度 ◎持株会(持株会奨励金制度あり) ◎慶弔見舞金 ◎表彰制度 ◎事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行) ◎社員旅行 ◎目標達成部署達成会 |
休日・休暇 | 年間休日123日 ◎完全週休2日制(土・日)、祝日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎年次有給休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎アニバーサリー休暇 ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎生理休暇 ◎介護休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 |
募集年齢 | 50歳くらいまで |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
応募資格 | ■必須条件: 人事(労務、給与)経験を有していること、Mgr経験 ■年齢は幅広く想定していますが、労務×事業会社×一定の事業規模×無形商材業界(IT・HR等) (MUSTではございませんので有形商材業界でご活躍の方でも可能です。) |
事業内容 | ■中途人材紹介 ■新卒人材紹介 ■中途・新卒求人メディア ■医師、看護師人材紹介 ■人材派遣(オフィスワーク、販売職、コールセンター、介護士) ■採用業務アウトソーシング ■教育、研修 |
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選考方法 | 書類選考、面接2~3回、適正検査 |
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応募方法 | こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。 |