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求人更新日：2024/01/17
JOB ID：38121

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【フットウェアメーカーでの総務・人事業務】

  • 正社員

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職種 総務、人事
勤務地 静岡市駿河区
仕事内容 「従業員の方が働きやすい環境を作る」ことをミッションに、人事として下記の業務を行います。
・人事制度育成制度設計/構築（体系立てた教育仕組みづくり）
・人事考課制度運営（目標管理・査定・昇給までの一連の流れ）
・各種採用試作の企画・実施（工場や東京のリテール部門などもあり)
・労務管理全般（勤怠システムの管理運用を含む）
・社内規定の改廃
・総務・庶務業務（職場環境整備全般/建物・整備・車両保全管理含む）※不動産管理は委託
入社後は採用や労務等ご経験に合わせた業務から行って頂き、その後に人事制度企画に携わって頂きます。
■組織構成：配属される総務部は7名体制で行っております。（男性1名、女性6名。50代1名、40代1名、30代4名、20代1名）
想定年収 400万円 ～ 500万円
給与詳細 想定年収400万円～500万円
待遇・
福利厚生		 給与改定／年1
賞与／年2（業績により決算賞与あり）
社会保険完備
交通費支給（ガソリン代または定期券代・上限月額2万5000円）
退職金制度
休日・休暇 土曜、日曜、祝日（土曜は年間カレンダーに基づき出勤あり
※2月～9月は主に第2、4土曜出社
GW（カレンダー通り）、夏季休暇（お盆時期の土日含む5日）、年末年始休暇（8日）、年次有給休暇、慶弔休暇
年間休日112日
募集年齢 30歳代～45歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格 ＜必要業務経験＞
■必須条件：
・人事・労務業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・人事制度の仕組みづくりに携わったご経験をお持ちの方
・リーダーとして部下の育成・指導を行った経験をお持ちの方
事業内容 ◎フットウェア製造・輸入・販売
国内工場、インドネシア自社工場、カンボジア自社工場、中国の協力工場でフットウェアを生産し日本国内で販売。サンダルは業界トップのポジションを得ています。
系列会社「株式会社シードコーポレーション」との経営統合を控えており、「日本のダイマツ」から「世界のDAIMATU」を目指します。
従業員：74名
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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