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求人更新日：2024/01/17
JOB ID：38091

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【コンビニのオペレーション・フィールド・カウンセラー】

  • 正社員

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職種 スーパーバイザー
勤務地 北海道、岩手、秋田、宮城、山形、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、岡山、広島、島根、山口、香川、徳島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島　※初任地は希望を考慮　※出店地域への転勤の可能性があります
仕事内容 【仕事内容】
当社コンビニエンスストア加盟店に対する、店舗経営カウンセリング業務が仕事となります。
入社後約3ヶ月間店舗スタッフ、その後約1～1.5年の間に副店長・店長経験を経て、オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC)として配属となります。
一人で担当する店舗数は、7～8店舗で自宅から直行・直帰をするのが基本的は勤務スタイルです。
OFCのアドバイス次第で、店舗の売上は大きく変わるため、取り組んだ成果が、ダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。

【具体的には】
1店舗につき、約3,000品目にもおよぶ取扱商品のなかで、周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、品ぞろえをアドバイスします。
地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、お客さまが気軽に立ち寄れるお店づくりをオーナーと二人三極で目指します。
「経営者」「お客さま」両方の視点でカウンセリングしていく姿勢が大切です。
【チーム体制について】
エリアごとにチーム体制をとっており、DM（ディストリクト・マネジャー）の下、8名ほどのOFCが所属しています。
毎週チームで定例会議があるほか、DMとの個別面談も行っており、業務上の不明点や困ったことを相談でき、着実にコンサルティングスキルを身につけられる環境を整えています。

【キャリアパスについて】
OFCを経験後、以下のような多様なキャリアパスがあります。
■8名前後のOFCをマネジメントするDM(ディストリクト・マネジャー)　※100店規模の責任者
■ZM(ゾーン・マネジャー　※1000店規模の責任者
■新規ビジネスの開発
■世の中のニーズを知り、流行をつくる商品開発部
■国内の出店戦略を担う店舗開発部
■FCの教育を行うトレーナー部
■膨大なデータを集め、全国のOFCに共有するマーケティング部
■会社経営を支える人事や総務、経理財務等のバックオフィス
■海外勤務
等
想定年収 350万円 ～ 600万円
給与詳細 月給221,350円以上＋諸手当（25才、首都圏入社時）
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
【モデル年収】
30歳/年収5,422,300円(残業代除く)
35歳/年収5,650,000円(残業代除く)
待遇・
福利厚生		 昇給年1
賞与年2
通勤・食事・超過勤務・深夜・扶養手当
各種社会保険完備
退職金制度
持家融資制度
独身寮・社員寮制度
社員持株会
各種研修制度
共済会
企業年金基金
人間ドック・癌検診利用補助制度
育児休職制度
介護休職制度など
休日・休暇 週休2日制（土・日）
※店舗での研修時はシフト制
慶弔・年次有給・結婚・赴任・偶者出産・災害・看護・裁判員・ボランティア休暇など
※年に2回、9日間の連休の取得が可能
※年間休日110日
募集年齢 24～32歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格 【必要な経験・スキル等】
・大卒以上
・転勤が可能な方
・要自動車普通免許
・営業経験又は小売店舗の店長・副店長経験のある方
（業界は問いません）

【歓迎する経験】
組織や店舗等の課題に対して自ら主体的に取り組み、周囲を巻き込んで成果に繋げたご経験をお持ちの方
事業内容 コンビニセンスストア本部
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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