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求人更新日:2024/01/17
JOB ID:38581

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【富士宮市/医療機器の生産技術職 ★年間休日120日】

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職種 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
勤務地 【出向先】
・富士宮市(テルモ㈱ 富士宮工場)
・富士宮市(テルモ㈱ 愛鷹工場)
仕事内容 東証一部上場のテルモ株式会社へ出向し、工場における生産技術(電気)業務をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・医療機器の生産工程設計
・設備、工程の改善、生産設備の立上げ、メンテナンス等
※設備の内製化に向け、業者へ見積もりしながら、設計図を書き、テルモ内で打合せし、部材の購入から任されることになります。

【配属部署について】
同社取引先のテルモ出向となります。
2チーム:3名体制(30代:1名、50代:4名、60代:1名*責任者)※主に電気、機械で役割分担しております。

【出向先のテルモ株式会社について】
東証一部上場の医療機器メーカーです。1921年に国民衛生の基礎を支える良質な体温計の国産化を目指して設立されました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、 進化する医療現場と共に歩みを続け、現在では世界160以上の国や地域で事業を展開しています。高品質な製品とサービスを安定的に供給するだけでなく、患者さんの負担軽減をはじめ医療安全や感染 対策、さらには医療経済性の追求など、医療を取り巻く様々な課題の解決に取り組んでいます。

【当社について】
半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産を行っております。主力の半導体以外にも、医療機器製造、ICTソリューションビジネスに事業展開をしています。製造ラインを自動化するロボットラインを自社で設計・開発しており、高品質・低コストを実現しています。

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。
想定年収 400万円 ~ 600万円
給与詳細 【想定年収】400万円~599万円
※ご経験・ご年齢・能力を考慮し、優遇いたします。
【試用期間】3ヶ月
待遇・
福利厚生
昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月・前年実績: 5.50ヶ月分)、通勤手当、各種社会保険完備、役職手当、リーダー手当、家族手当、子女教育手当、精勤手当、確定給付年金、退職金制度(勤続年数3年以上)、保養施設完備、定年60歳(再雇用:65歳迄)
休日・休暇 【年間休日】120日
・週休二日制(土曜日,日曜日,その他)
★当社および勤務先の工場カレンダーによる
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
ゴールデンウィーク休暇・夏季休暇・年末年始休暇、育児休暇など
募集年齢 27~60歳位迄
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格 【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・電気制御回路(PLCプログラム含む)~配線、動作確認(デバッグ)の経験者

【歓迎条件】
・生産設備の電気設計 ・生産設備の機械設計
・検査装置の設計 ・制御用PLCプログラム設計
・操作用タッチパネルのレイアウト設計
・生産設備仕様設定、生産工程構築(レイアウト作成含む)
・生産設備及び治具の機械部設計・検図・工程改善 業務
・CAD(2Dor3D)操作
企業名 株式会社加藤電器製作所
事業内容 エレクトロニクス製品の設計から開発製造までを一貫して手掛ける総合メーカー。
ステディエボリューション(絶まなき進化)の精神をモットーに時代の最先端を行く製品を世に送り出しています。
選考方法 ①書類選考
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②一次面接
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③最終面接
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④内定・ご入社
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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