求人更新日:2024/01/17
JOB ID:37736
職種 | 人事 |
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勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
仕事内容 | 人件費管理、人件費予算立案、人事制度見直し、採用、給与計算、勤怠管理、研修企画等、 人事課課長のポジションにて社内人事業務全般及びマネジメント業務をお任せ致します。 |
想定年収 | 400万円 ~ 500万円 |
給与詳細 | 想定年収400~500万 ※能力を考慮 |
待遇・ 福利厚生 |
昇給有り 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給 |
休日・休暇 | 日、祝祭日、お盆、年末年始 |
募集年齢 | 35~49歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
応募資格 | ・人事部門における豊富な実務経験をもとに、積極的な業務改善提案ができる方 ・労基法をはじめ人事総務関連法令を熟知し、当社に必要な提案ができる方 ・当社及び関連会社を含めて建設的な考えができる方 ・勤務地は原則本社を予定。また、可能性として将来的に各拠点への異動も可能な方。 ・新しい労働環境、働き方にあった人事制度に関心があり、作成に意欲的な方 |
事業内容 | 介護保険事業(介護予防サービス含む)、障がい福祉サービス事業、市町村委託事業、教育事業、介護保険外サービス事業、保育事業、配食事業等。 個人の尊厳を重んじ、福祉の専門職という知識と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサービスを公正かつ適切に提供し、社会に貢献することを目標としている。 |
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応募方法 | こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。 |
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