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求人更新日:2024/01/17
JOB ID:36975

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【新規事業立ち上げに伴うウェディングプランナー】

  • 正社員※3ヶ月の試用期間有(試用期間前後に条件の変更はございません)

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 東京都荒川区
仕事内容 ■職務内容婚礼衣裳屋として115年の歴史を持つ弊社で、新規事業、第4弾となる【プロデュース事業】をお任せします。
結婚式を検討されるお客様のお問合せ対応や、最適なプランのご提案・当日サポートなどを行います。
経験豊富なスタッフがしっかりとサポートしますので、未経験の方でも安心!
≪具体的には≫
お客様からのお問合せ対応
お客様のご希望に合わせてご来館日を設定します。
館内のご案内・ご要望のヒアリング・プランのご提案
お客様との会話の中から“想い”を読み取り、プランをご提案します。

フェアやイベントの企画・運営
企画立てからネット媒体への広告出稿、当日の挙式施行まで。

挙式のプランニングから当日の運営・アテンドまでトータルに対応していくので、
新郎新婦の「こんな式にしたい」という想いとじっくり向き合いながら、
あなたの発想力で特別な一日を一緒に創りあげていきましょう。


■これまでの新規事業について
第1弾はご懐妊されていらっしゃるご新婦様へ式場紹介・医療相談カウンターとしての役割を果たす『マタニティウェディングナビ』。歴史とともにお客様のニーズが細分化していることに気付かされ、第2弾は形式にこだわらず自由な結婚式をつくりたいとの想いから『ミニマルウェディング』。第3弾は他県よりも式場紹介カウンターが少ない福島県で、ぴったりの式場を紹介する『ふくはなウェディング』と矢継ぎ早に立ち上げを行っております。

■やりがい
今回の募集は全員新規メンバー!これまでいたスタッフではなく、この事業に関しては全く新しいスタッフを採用することで、”新しい風”を作っていたきます。そのため≪ゼロからイチを作り上げる≫ことができます。

想定年収 320万円 ~ 400万円
給与詳細 【月給】
220,000円~300,000円
基本給:180,000円~260,000円
その他定額手当:10,000円~30,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


【昇給有無】


【残業手当】


【賞与】
年3回(2年目以降より支給)
待遇・
福利厚生
通勤手当(上限3万円)家族手当、社会保険、住居手当、厚生年金、退職金制度(定年:60歳)

【その他】
制服貸与、永年勤続表彰制度(5年毎に金一封+休暇を支給)、慶弔金(結婚祝い・出産祝い・各種香典・傷病見舞金・災害見舞金など)、健康診断(年1回)、保養地にある宿泊施設利用可(リゾートクラブ『エクシブ』の法人会員)、社員割引、産休・育休制度、産後時短制度
休日・休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

年末年始休暇(直近実績:10日間)/慶弔休暇/ハッピーバースデー休暇/ハッピーアニバーサリー休暇/クリスマス休暇
募集年齢 なし
年齢制限の理由 年齢制限はありません
応募資格 【学歴】
高等学校卒以上

【必要業務経験】
・接客実務経験1年以上必須

・ウェディングプランナー実務経験1年以上歓迎
・ウェディング業界経験2年以上 歓迎
事業内容 ウェディングコスチュームのレンタルおよび販売、フォトスタジオ運営、エージェントカウンター運営
選考方法 面接3回(一次面接⇒人事担当者、二次面接⇒現場責任者、最終面接⇒役員)
筆記・web試験無
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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