求人更新日:2024/01/17
JOB ID:38232
職種 | 人材コーディネーター |
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勤務地 |
東京都、名古屋市、大阪市、他全国 浜松:浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル |
仕事内容 | 「人手不足の介護施設に素晴らしい人材を提案し、人手不足の解消に貢献する」 「今よりもより良い職場を探している転職希望者に介護のやりがいを伝え、転職をして良かったと感じてもらう」 「派遣スタッフに働きやすさや安心を提供する」 「人材のプロとして、介護施設のヒトに関する課題の相談にのる指南役となる」 「支店内のメンバーで協力し合い、介護施設と求職者のベストマッチングを探す」 ことをミッションに、人手不足に悩む介護施設とより良い職場環境を求める求職者の懸け橋となり、「幸」を創造する業務に携わります。 (1)求職者に対する業務 ・介護職での就業を希望する求職者へのキャリアカウンセリング、求人提案(希望する仕事や勤務地、待遇等の希望条件を確認し最適な求人を紹介) ・面接のサポート及び就業先との条件交渉、就業後のアフターフォロー (2)クライアントに対する業務 ・介護施設や病院等への営業活動(新規営業および既存顧客への営業双方あり※最初は電話での営業がメイン) ・介護施設や病院の人事担当、経営者との採用戦略の打合せ、必要な人材に求める条件のヒアリング ・「ナイス!介護」に登録中の求職者の紹介、面接調整及び就業後のフォロー ※求職者、クライアント(介護施設や病院)、双方に携われます。効率重視でのマッチングではなく、一人の営業担当が求職者ともクライアントともやり取りをすることで、よりマッチングの精度が上がり、深く携わることができます。 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
想定年収 | 420万円 ~ 500万円 |
給与詳細 | 想定年収324万円~550万円 |
待遇・ 福利厚生 |
◎昇給年2回 ◎交通費全額支給 ◎社会保険完備 ◎月次インセンティブ ◎各種表彰インセンティブ ◎役職手当 ◎財形貯蓄制度 ◎持株会(持株会奨励金制度あり) ◎慶弔見舞金 ◎表彰制度 ◎事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行) ◎社員旅行 ◎目標達成部署達成会 |
休日・休暇 | 年間休日123日 ◎完全週休2日制(土・日)、祝日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎年次有給休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎アニバーサリー休暇 ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎生理休暇 ◎介護休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 |
募集年齢 | 24-35歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
応募資格 | ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・第一種普通自動車免許(運転が必要なため) ■歓迎条件: ・営業職経験 ・介護士経験 |
事業内容 | ■中途人材紹介 ■新卒人材紹介 ■中途・新卒求人メディア ■医師、看護師人材紹介 ■人材派遣(オフィスワーク、販売職、コールセンター、介護士) ■採用業務アウトソーシング ■教育、研修 |
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選考方法 | 書類選考、面接2~3回、適正検査 |
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応募方法 | こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。 |