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【年休125日＆福利厚生＆教育体制充実】未経験歓迎の営業職

求人更新日：2024/01/17
JOB ID：38126

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【年休125日＆福利厚生＆教育体制充実】未経験歓迎の営業職

正社員
職種未経験歓迎
U・Iターン歓迎
土日祝休み
年間休日120日以上

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職種	営業（法人向け）
勤務地	静岡市葵区黒金町59-7ニッセイ静岡駅前ビル4F
仕事内容	主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。《業務の流れ》　・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。(新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます) 　・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) 　・買い取り金額の提示、交渉　・電話にてその後のフォロー、など　・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。　・顧客の比率は、既存：新規＝７：３程度。ルート営業中心の活動です。【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。　　　▼ 　1～4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。　　　▼ 　店舗配属！配属店は希望に添いますのでご安心ください。　　　▼ 　配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。　　　▼ 　1～2カ月経ったらいよいよ独り立ち！　営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。　自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。《営業部の雰囲気》現在活躍中の先輩たちは皆必ずしも車に詳しかったわけではありません。異業種からの転職者も多数活躍中です！ほぼ全てのマネージャーが異業種からの転職ですので、業界未経験の不安や心配事も組織で解決していけるのも魅力です！《キャリアパス》半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
想定年収	350万円～ 450万円
給与詳細	月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※月給には固定残業代40時間分／月（8万円～10万円）を含みます。 ※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。（実際の残業時間は月20時間程度です。） ※月給は年齢や経験、能力、前職給を考慮して決定します。《給与にプラスされる手当・インセンティブ》　・月次インセンティブ（毎月の目標達成度により0円～10万円）×年12回支給　・半期インセンティブ（半期の目標達成度により20万円～180万円）×年2回支給《賞与・昇給》　・年2回決算賞与（インセンティブ）※業績による　・年1回（4月）
待遇・福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　・社用車貸与（新型ヤリスorフィット、通勤使用OK）　・住宅手当（1万円／月）　・ライフ手当（結婚、出産、入学、傷病時に1～3万円）　・営業ツール貸与（スマホ、タブレットPCなど）　・勤続手当（勤続3年以上：1万5000円／月）　・タウ共済会制度　・社員と家族の車購入、車検、保険を優遇価格で提供　・従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）　・社宅貸与（希望物件を会社契約し使用料1.5万円～）
休日・休暇	・完全週休2日制（土日・祝）　・有給休暇　・GW休暇　・夏季休暇　・年末年始休暇　・慶弔休暇　・有給休暇　・アニバーサリー休暇（誕生日休暇）　・特別有給休暇制度　・産前産後休暇　・育児休暇 ※年間休日数：125日
募集年齢	22～35歳
年齢制限の理由	長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格	《必須条件》　・顧客折衝経験　・普通自動車運転免許 ⇒AT限定不可のため、入社前までにAT限定を解除していただければOKです。《歓迎条件》　・お客様とじっくり関わる営業がしたい方　・主体的に考え、行動できる方　・チームプレイが得意な方業界未経験歓迎！入社段階で車の知識は必要ありません☆ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方は大歓迎です！

事業内容	・ダメージカーの仕入れ、整備、販売・自動車パーツの販売・建設機械の販売・物流サービス・人材支援サービス《入社時の想定年収》　・年収370万円（営業経験なし／20代）　・年収400万円（営業経験あり／20代）《年収実績例》　・主任（入社1年～2年）：550万円　・係長（入社4年～6年）：640万円　・課長（入社6年～8年）：760万円　・支店長（入社5年～7年）：950万円　・部長（入社8年～10年）：1080万円　※すべて2021年実績（諸手当は含まず）

選考方法	１）書類選考２）一次面接+筆記テスト３）二次面接
応募方法	こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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