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求人更新日：2024/01/17
JOB ID：37672

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【5月にオープンする浜松支店での営業課長候補】

  • 正社員
  • U・Iターン歓迎
  • 社宅・家賃補助制度

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職種 営業（個人向け）
勤務地 静岡県浜松市　他全国に勤務地有ります
仕事内容 【職務内容】
〇賃貸経営という名前の通り、経営の提案をする営業です。
　賃貸経営という手段で30年に渡ってオーナー様に寄り添い資産形成や課題を解決していく提案をして頂きます。
　具体的には
・探客・訪問：担当エリア内で該当する土地を探し、オーナー様宅訪問や電話での営業をします。
・アポイント：オーナー様のお話しを伺い、賃貸経営による節税効果や資産運用などのメリットをご説明します。
・プランニング・マーケティング・シミュレーション：賃貸経営を行った際の具体的な効果を数値化し、プランを立案します。
・プレゼンテーション・事業計画提案：具体的な資金計画・調達方法、収支計画などをご提案します。
・施工?引き渡し：建物の設計?施工、完成後のお引き渡しまでを担当営業が行います。
【課長に就任した場合】
主は担当メンバー2～4名が獲得したアポイントに同行し、詳細説明（賃貸経営に関するヒアリングから情報提供）担当の同行後、後日本社または大阪、名古屋支店にオーナー様をお招きし、支店長や部長と共に契約締結に持っていく重要な役割を担います。
【仕事の魅力】
・オーナー様と家族のような存在になることが出来ます。
・ハードルは高いですが、その分スキルアップが早く、営業のプロ中のプロになることが可能です。
・歩合支給があり、20歳代で年収1000万円以上も可能です。課長の平均年収は1022万円です。
・急速に成長している会社であり、幹部ポストが多く早期のポジションアップが可能です。
【その他ポイント】
・業界内で競争優位性は、圧倒的な入居率の高さとすべてを1社で行っている（一社一貫体制）安心感です。
　入居率を向上の為、入居様の満足度アップと管理に力を入れております。
・出産祝金として100万円が支給されます
想定年収 350万円 ～ 700万円
給与詳細 初年度年収350万～500万円程度　
※2年目以降はインセンティブが上乗せされます
※営業職の平均年収621万円（2017年10月時点）
※課長職の平均年収1022万円（2017年10月時点）
待遇・
福利厚生		 昇給有
賞与年2回
職務手当（固定残業代20時間相当）
超過残業手当
役職手当
資格手当（一級建築士：月5万、二級：月2万）
交通費支給
自社物件に住む場合は3万円控除
資格取得報奨制度
慶弔見舞金制度
出産祝金制度（100万円）
社員持株会
休日・休暇 週休２日制（月間6～9日、原則火・水）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日104日
募集年齢 28際～39歳迄
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格 〇下記のスキル・資格・経験のある方。
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業職経験
〇歓迎する経験
・富裕層向け、又は高額商品の個人営業経験
・建設・不動産業の営業経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワーク軽く元気な性格
・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方
・可愛げのあり憎めない方。
・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方
事業内容 アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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