求人更新日:2024/08/28
JOB ID:39709
職種 | 営業(法人向け)、事業企画 |
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勤務地 |
東京事業所 東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ 7F |
仕事内容 | ・行政への各種申請業務(申請サポート) 特定技能の在留資格変更申請・更新申請の申請サポート(取次者としての代行) 出入国在留管理局への随時提出サポート・報告業務(入退社届出・四半期定期報告) 助成金申請サポート(IT教育部の補助) ・登録支援機関としての支援業務補助 ※専任の主担当が別で在籍しているので補助的 転居支援立ち合い 定期面談同席 支援対象者向け事前ガイダンス(啓蒙動画作成) ・営業企画(営業活動含む) 企業向けセミナー講師(入管法や業界情報) 企業向け情報発信(サイト記事作成・メルマガ配信) 運営サイトの最適化 既存領域の営業、および営業企画立案・業務改善立案 新領域のマーケティング(トライアル営業) ・事業企画 出入国在留管理局による入管法や法規変更に伴う情報収集、および体制変更意見具申 介護を中心とした業界知識や法令法規変更に伴う情報収集、および体制変更意見具申 上記の延長線上で、新領域への拡大模索 |
想定年収 | 381万円 ~ 424万円 |
給与詳細 | ①一般職: 月給252,200~280,200円 ※月給には43時間相当の定額残業代(54,200円~60,200円)含む ※43時間を超える時間外労働をおこなった場合は時間外手当を支給 想定年収3,818,400円~4,242,400円(能力・経験による) 賞与 年2回_ 個人業績に連動、基準賞与:本給2ヶ月/1回)、4月および10月末支給 昇給 年1回(コンピテンシー評価による) 3月 会社業績と連動なし 時間外手当、住宅補助手当(会社命令による転居異動があった社員) 通勤手当(1.3キロメートル以上支給対象、上限15万円まで) |
待遇・ 福利厚生 |
社会保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険 福利厚生:ストック休暇制度(失効年休積立制度)、勤続功労休暇・勤続表彰制度・転居補助異動費支援、慶弔休暇、慶弔金支給、団体生命保険、持株会、カフェテリアプラン等 教育制度:導入研修、職種別研修、管理職研修など その他諸制度:確定拠出年金制度(マッチング拠出有)、社員持株会、育児休業制度(2歳到達後の4月末日まで取得可能)、介護休業制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・冬季・有給・慶弔休暇・特別休暇※GW・夏季・冬季休暇は連続9-10日間(土日・計画年休含む)になります(2024年度 年間休日日数:124日) 有給休暇:入社時付与(3~8月入社:10日支給 9~2月入社:入社月に応じた日数付与) |
募集年齢 | 20代後半~40代位 |
応募資格 | ●求める人物像 【必須】 ・普通自動車免許 ・行政との交渉や申請業務経験、もしくは、法学部出身 →推奨は入管への在留資格申請経験者 ・顧客との折衝業務や交渉経験 →推奨は営業経験者(できれば新規営業) ・転職回数 40歳以上:3回まで(当社が4社目)、ただし1社ごとの勤続年数は3年以上 40歳未満:2回まで(当社が3社目)、ただし1社ごとの勤続年数は2年以上 【あると尚可な条件】 ・入管への在留資格申請経験(上述) ・新規開拓営業経験(上述) ・セミナー講師経験 ・日本語教育経験 ・外国人ビジネスの経験 ・行政書士資格 |
事業内容 | 経営理念は『対話と奉仕』です。私たちを取り巻く人々と、対話によって信頼関係を構築し、人々が幸福であり続けられるよう支援することが奉仕です。この経営理念に基づき当社グループは『顧客・社員・社会に対して新しい働き方やライフスタイルを提案することで、地域社会の発展に貢献する』ことを目指します。 |
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選考方法 | 書類選考→一次選考(面接&適性検査実施)→最終選考 (役員面接)→採用決定※オンライン面接可 |
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応募方法 | こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。 |