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求人更新日：2024/01/17
JOB ID：39081

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【パワーエレクトロニクス関連の設計開発】優良自動車部品企業！

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

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職種 設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）
勤務地 三重県（鈴鹿市）
※国内外転勤あり
仕事内容 パワーエレクトロニクス関連製品の設計・開発のお仕事です。
具体的には・・・
磁性体、コイル、マイコン、電子部品をキーデバイスとした自動車用大電流系エレクトロニクス
製品の新規設計、開発。

・研究部門と一体となったグローバル製品企画、及びカーメーカーへの提案、受注活動
・マイコン含めたエレ制御回路、及び磁性体、コイル、センサー等を含めた新規機構設計
・熱及びノイズ対策設計
・試作品製作及び性能評価
想定年収 500万円 ～ 650万円
給与詳細 経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
想定年収500万～650万円
待遇・
福利厚生		 ●諸手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当　他
● 退職金制度：企業年金、確定拠出年金
● 財産形成制度：社員持株会、財形貯蓄
● 所有施設：保養所（鳥羽・湯の山・那須）1泊1,000円、テニスコート他
● その他：会員制リゾートクラブ（国内外）加盟等
● 社有寮：三重地区、関東地区にあり
※ 近辺に社有寮がない場合は借上にて入居可
●その他費用：引越し費用等は会社負担
休日・休暇 ● 年間休日：121日（完全週休2日制）GW、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休み
● 年次有給休暇：初年度12日※入社月による 翌年度20日
● ゆとり休暇：勤続5年、10年、15年、25年、35年、40年、最大5日間の有給取得奨励制度
● アニバーサリー休暇：誕生月に1日取得可能
● ブラッシュアップ休暇：誕生月の半年後に1日取得可能
● 永年勤続特別休暇：勤続20年、30年5日間の特別休暇
● 育児休業：子が2歳の誕生日に達するまで取得可能
● 短時間勤務：子が小学校卒業まで取得可能
募集年齢 24～35歳くらいまで
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格 ・CATIA　V5操作経験のある方
・車載製品向けの機構設計もしくはエレクトロニクス設計経験者
・電磁気、熱関連の基礎知識を所有している方
事業内容 自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売
ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売
自動車用電線の製造販売
選考方法 ①書類選考　書類選考に合格された方は一次選考のご案内をいたします。
②一次選考　配属予定部門との面接です。
③最終選考　適性検査と人事部門との面接です。
④内定　
※書類選考から内定まで、1ヶ月程度かかります。
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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