求人更新日:2024/01/17
JOB ID:38037
職種 | 総務、人事 |
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勤務地 | ケアリングジャパン本社工場(シャンソン化粧品内) |
仕事内容 | 総務・労務・法務関係として、下記業務をメインにご担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・給与計算(勤怠管理から給与管理まで幅広く業務を行って頂きます。) ・年末調整:1年間の給与総額が確定する年末に、その年に納めるべき税額を計算し、今まで徴収した総額との過不足額を算出し、その差額を徴収、または還付 ・社会保険手続き:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険)、税(住民税、所得税)の申請手続き、入退社の際に発生する 取得/喪失手続き 、法改正、税法改正、給与改定などに伴なう変更手続き ・労務関連:社員情報の登録更新、労務規定の整備、労災・労務相談への対応、福利厚生など、就業規則・規定の管理、変更手続き ・法務関連:知的財産管理や会社全般の法務関連業務 ■配属部署:総務・法務部 総務関連の庶業務をはじめ労務や法務など多岐に渡って活躍して頂く方を募集します。 ■キャリアパス: ・転勤はありません。部署内でも様々な仕事をしていただきますので総務のスペシャリストとして活躍して頂きます。 ・社内では若い社員中心に積極的にキャリアアップの為に各種資格取得に向けて頑張っています。 ■長期的就業の観点業績、離職率、残業、育休/産休などの制度について: 本社では育休/産休取得率100%です。 ■将来への展望:来年で75周年を迎える全国でも老舗の化粧品メーカーで11期連続増収増益となっております。 ≪当社の特長≫ ★全国でのサロンエステ展開による化粧品販売好調もさることながら、最近では2015年に国連サミットで採択された「持続可能な開発目標(SDGs)」にも取り組み国連からも高い評価を得ている企業となりました。 ★「SDGs推進 TGC しずおか 2020 by TOKYO GIRLS COLLECTION」のプラチナパートナーとして、SDGs推進を支援する県内企業として活躍しております。 |
想定年収 | 290万円 ~ 415万円 |
給与詳細 | 290万円 ~ 415万円 <想定年収>298万円~415万円(残業手当:有) ※ご経験・ご年齢により、優遇いたします。 基本給18万円?+各種手当 ※給与は年齢給、職能付加給にて構成 ※試用期間6カ月あり。期間中の待遇は変わりません。 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 |
待遇・ 福利厚生 |
昇給:年1回 賞与:年2回 ※昨年度実績(5.15カ月分) 交通費規定支給(上限50,000円) 業務手当 昼食手当 皆勤手当 社会保険完備 健康診断 時短勤務 勤続奨励金 慶弔金 社員割引 シャンソン会 退職金制度有 自己啓発支援(資格取得費用補助) 資格取得奨励制度(各種関連資格、検定の受験を推奨) キャリアコンサルティング制度(年2回役員とのキャリア面談) 車通勤可 |
休日・休暇 | 年間休日123日 完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW休暇 計画的付与制度による夏期休暇(2022年実績11日間) 年末年始休暇 産休育休 看護休暇 有給休暇 ☆育休産休復帰率100%☆ 戻ってきたい・戻りやすい会社です! |
募集年齢 | 23歳~34歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
応募資格 | 大卒以上、PC操作(Word・Excel)必須 |
企業名 | 株式会社シャンソン化粧品 |
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事業内容 | 天然成分にこだわった化粧品を開発・製造・販売する化粧品事業を主軸に、ヒット商品「十六茶」をはじめとするブレンド茶やサプリメントを開発・製造・販売栄養補助食品事業、宝飾事業、OEM事業の4事業を行っています。 ≪会社の特長≫ ~化粧品の企画、研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品メーカーです~ |
選考方法 | ①書類選考 ▼ ②適性検査・一次面接 ▼ ③作文 ▼ ④二次面接 ▼ ⑤内定・ご入社 |
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応募方法 | こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。 |